國企轉(zhuǎn)讓工人合同范本

國企轉(zhuǎn)讓工人合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX國有企業(yè)有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：張三

聯(lián)系方式/p>

2.合同簡介：

背景及前提條件：甲方作為一家擁有豐富產(chǎn)業(yè)資源和優(yōu)秀員工團(tuán)隊的國有企業(yè)，為了優(yōu)化資源配置、提高企業(yè)效益，現(xiàn)決定將部分員工轉(zhuǎn)讓至乙方。乙方作為一家具有良好市場前景和發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)，對甲方的員工隊伍表示認(rèn)可，并愿意承擔(dān)甲方轉(zhuǎn)讓員工的相應(yīng)權(quán)益與義務(wù)。雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，達(dá)成如下合同：

一、定義

1.1本合同所述“員工轉(zhuǎn)讓”，是指甲方將其所屬的部分員工（以下簡稱“轉(zhuǎn)讓員工”）的勞動合同關(guān)系、相關(guān)權(quán)益及義務(wù)，按照本合同約定，轉(zhuǎn)讓給乙方。

1.2“轉(zhuǎn)讓員工”指甲方根據(jù)本合同約定，與乙方建立勞動合同關(guān)系的員工。

二、雙方權(quán)利與義務(wù)

（以下內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

三、價格與支付條件

（以下內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

四、履行期限

（以下內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

五、違約責(zé)任

（以下內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

六、不可抗力

（以下內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

七、爭議解決

（以下內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

八、其他條款

（以下內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

九、附則

（以下內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

十、簽署

（以下內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

鑒于上述背景及前提條件，雙方達(dá)成如下協(xié)議：

甲方同意將符合乙方要求的員工進(jìn)行轉(zhuǎn)讓，乙方同意接受甲方轉(zhuǎn)讓的員工，并按照本合同約定履行相關(guān)權(quán)益與義務(wù)。雙方承諾按照本合同規(guī)定，共同保障轉(zhuǎn)讓員工的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：XX國有企業(yè)有限公司

乙方（蓋章）：XX有限公司

甲方負(fù)責(zé)人（簽字）：張三

乙方負(fù)責(zé)人（簽字）：李四

簽訂日期：____年____月____日

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方向乙方轉(zhuǎn)讓部分員工，以實(shí)現(xiàn)甲方優(yōu)化人力資源配置、提高企業(yè)效益的目標(biāo)。具體內(nèi)容包括但不限于以下方面：

1.勞動合同關(guān)系的轉(zhuǎn)讓；

2.轉(zhuǎn)讓員工的相關(guān)權(quán)益與義務(wù)的轉(zhuǎn)移；

3.保障轉(zhuǎn)讓員工的合法權(quán)益；

4.明確雙方在員工轉(zhuǎn)讓過程中的權(quán)利與義務(wù)。

第二條定義

1.“員工轉(zhuǎn)讓”指甲方將其所屬的部分員工的勞動合同關(guān)系、相關(guān)權(quán)益及義務(wù)，按照本合同約定，轉(zhuǎn)讓給乙方。

2.“轉(zhuǎn)讓員工”指甲方根據(jù)本合同約定，與乙方建立勞動合同關(guān)系的員工。

3.“合法權(quán)益”指甲方和乙方根據(jù)國家法律法規(guī)、政策規(guī)定及本合同約定，應(yīng)享有的權(quán)益。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)利和義務(wù)：

（1）甲方有權(quán)選擇符合乙方需求的員工進(jìn)行轉(zhuǎn)讓；

（2）甲方應(yīng)確保轉(zhuǎn)讓員工的勞動合同合法有效，不存在任何法律糾紛；

（3）甲方負(fù)責(zé)辦理轉(zhuǎn)讓員工的勞動合同變更手續(xù)，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)人事手續(xù)；

（4）甲方應(yīng)向乙方提供轉(zhuǎn)讓員工的全部人事檔案、工資福利、社會保險等相關(guān)資料；

（5）甲方有權(quán)要求乙方在合同期內(nèi)，保障轉(zhuǎn)讓員工的合法權(quán)益；

（6）甲方應(yīng)支付給乙方轉(zhuǎn)讓員工的工齡補(bǔ)償、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用。

2.乙方的權(quán)利和義務(wù)：

（1）乙方有權(quán)對甲方提供的員工進(jìn)行篩選，并決定是否接受轉(zhuǎn)讓；

（2）乙方應(yīng)承擔(dān)轉(zhuǎn)讓員工的全部權(quán)益與義務(wù)，包括但不限于工資、福利、社會保險等；

（3）乙方負(fù)責(zé)與轉(zhuǎn)讓員工簽訂新的勞動合同，并按照國家法律法規(guī)、政策規(guī)定及本合同約定，保障轉(zhuǎn)讓員工的合法權(quán)益；

（4）乙方應(yīng)確保轉(zhuǎn)讓員工在合同期內(nèi)的崗位穩(wěn)定，不得隨意解除或變更勞動合同；

（5）乙方有權(quán)要求甲方提供轉(zhuǎn)讓員工的全部人事檔案、工資福利、社會保險等相關(guān)資料；

（6）乙方應(yīng)按照本合同約定，向甲方支付轉(zhuǎn)讓員工的工齡補(bǔ)償、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用。

第四條價格與支付條件

1.甲方應(yīng)向乙方支付轉(zhuǎn)讓員工工齡補(bǔ)償、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用，具體金額雙方另行商定。

2.乙方應(yīng)在合同簽署后五個工作日內(nèi)，向甲方支付上述費(fèi)用。支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，甲方應(yīng)提供以下賬戶信息：

賬戶名稱：XX國有企業(yè)有限公司

賬號：1234567890

開戶行：XX銀行XX分行

3.若乙方未按約定時間支付上述費(fèi)用，甲方有權(quán)要求乙方支付逾期付款的違約金，違約金計算方式為：逾期金額×日利率×逾期天數(shù)。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。

2.雙方應(yīng)在本合同有效期內(nèi)履行各自的權(quán)利與義務(wù)。

3.如雙方在合同到期前需要終止合同，應(yīng)提前____個月書面通知對方。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約情形：

（1）甲方未按約定向乙方提供轉(zhuǎn)讓員工的全部人事檔案、工資福利、社會保險等相關(guān)資料，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金計算方式為：轉(zhuǎn)讓員工月工資×2；

（2）甲方未按約定辦理轉(zhuǎn)讓員工的勞動合同變更手續(xù)，導(dǎo)致乙方無法正常履行勞動合同，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金計算方式為：轉(zhuǎn)讓員工月工資×2；

（3）甲方未按約定支付工齡補(bǔ)償、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款的違約金，違約金計算方式為：逾期金額×日利率×逾期天數(shù)。

2.乙方違約情形：

（1）乙方未按約定支付轉(zhuǎn)讓員工的工齡補(bǔ)償、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用，甲方有權(quán)要求乙方支付逾期付款的違約金，違約金計算方式為：逾期金額×日利率×逾期天數(shù)；

（2）乙方未按約定與轉(zhuǎn)讓員工簽訂新的勞動合同，導(dǎo)致員工權(quán)益受損，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金計算方式為：轉(zhuǎn)讓員工月工資×2；

（3）乙方在合同期內(nèi)隨意解除或變更轉(zhuǎn)讓員工的勞動合同，導(dǎo)致員工權(quán)益受損，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金計算方式為：轉(zhuǎn)讓員工月工資×2。

3.雙方同意，如發(fā)生違約行為，守約方有權(quán)要求違約方支付相應(yīng)的違約金。如違約金不足以彌補(bǔ)守約方的損失，守約方還有權(quán)要求違約方支付賠償金。賠償金計算方式為：實(shí)際損失金額×2。

第七條不可抗力

1.本合同所稱“不可抗力”，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪災(zāi)、火災(zāi)等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等）。

2.發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明材料。雙方應(yīng)共同協(xié)商，根據(jù)實(shí)際情況決定以下一項(xiàng)或多項(xiàng)措施：

（1）暫時中止合同的履行；

（2）調(diào)整合同的履行期限；

（3）部分或全部免除受影響方的責(zé)任。

3.發(fā)生不可抗力事件，受影響方在履行合同過程中所產(chǎn)生的損失，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。但受影響方應(yīng)盡力減輕損失，并及時通知對方。

第八條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向合同簽訂地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。

2.若調(diào)解不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的仲裁委員會進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方具有法律約束力。

3.雙方也可以選擇直接向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

4.在爭議解決期間，除爭議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他條款。

5.爭議解決費(fèi)用，包括但不限于訴訟費(fèi)、仲裁費(fèi)、律師費(fèi)等，由敗訴方承擔(dān)。若雙方部分勝訴，則由雙方按責(zé)任比例分擔(dān)。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方同意，本合同履行過程中的任何通知、要求、批準(zhǔn)等，應(yīng)以書面形式進(jìn)行。通過掛號信、特快專遞或?qū)Ｈ诉f送等方式發(fā)送至對方住所地或注冊地。通知自發(fā)出之日起三個工作日后視為送達(dá)。

2.合同變更：雙方同意，本合同的任何修改、補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

3.終止條件：在以下情況下，一方有權(quán)書面通知另一方終止本合同：

（1）對方嚴(yán)重違反本合同，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；

（2）對方發(fā)生破產(chǎn)、清算、解散等情形；

（3）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。

4.合同終止后，雙方應(yīng)按本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于轉(zhuǎn)讓員工的人事檔案、工資福利、社會保險等。

第十條附則

1.本合同的附件包括但不限于：

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