補充勞動合同書的重要性

補充勞動合同書的重要性合同編號：__________補充勞動合同書甲方：__________乙方：__________一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的安排下，從事____崗位的工作，具體職責和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程和保密協(xié)議，認真履行崗位職責，努力提高工作效率和質(zhì)量。二、工作時間2.1乙方的工作時間按照原合同約定執(zhí)行，如有變更，雙方可協(xié)商調(diào)整。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體規(guī)定按照原合同及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。三、薪酬福利3.1乙方的薪酬待遇按照原合同約定執(zhí)行，如有變更，雙方可協(xié)商調(diào)整。3.2乙方享有社會保險、公積金、醫(yī)療保險、補充保險等福利待遇，具體規(guī)定按照原合同及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.3乙方符合條件的，甲方可根據(jù)實際情況給予適當?shù)莫劷稹⒀a貼等激勵。四、培訓與發(fā)展4.1甲方應為乙方提供必要的培訓和業(yè)務指導，以提高乙方的工作能力和素質(zhì)。4.2乙方應積極參加甲方組織的各類培訓和活動，不斷提升個人能力。五、保密與知識產(chǎn)權5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的包括但不限于商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等，均屬于甲方保密信息。5.2乙方應嚴格遵守甲方的保密協(xié)議，不得泄露、復制、傳播或以其他方式損害甲方的保密信息。5.3乙方應尊重甲方的知識產(chǎn)權，不得侵犯甲方的專利、商標、著作權等權益。六、解除與終止6.1除非雙方另有約定，本補充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與原合同具有同等法律效力。6.2在原合同解除或終止的情況下，本補充協(xié)議相應解除或終止。6.3乙方向甲方提出解除或終止合同時，應提前__天書面通知甲方。七、爭議解決7.1雙方在履行本補充協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本補充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本補充協(xié)議未盡事宜，按原合同執(zhí)行。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.原勞動合同書2.甲方公司規(guī)章制度3.乙方個人簡歷4.社會保險繳納證明5.公積金繳納證明6.甲方公司培訓資料7.商業(yè)秘密、技術秘密等相關保密資料8.知識產(chǎn)權相關文件9.爭議解決所需的法律文件二、違約行為及認定：2.乙方違反甲方公司規(guī)章制度，甲方有權解除合同。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息，視為違約。4.乙方侵犯甲方知識產(chǎn)權，視為違約。5.甲方未按照約定時間支付薪酬、福利等，視為違約。6.甲方未提供約定培訓和發(fā)展機會，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間建立的，勞動者在用人單位的管理下，提供勞動力，用人單位支付報酬的合同關系。2.補充勞動合同：對原勞動合同中未盡事宜進行補充的協(xié)議。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。4.技術秘密：不為公眾所知悉，對產(chǎn)品的生產(chǎn)或經(jīng)營具有實質(zhì)性影響的非公開技術信息。5.知識產(chǎn)權：權利人對其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有權利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.乙方違反公司規(guī)章制度：甲方有權依據(jù)規(guī)章制度對乙方進行處罰，嚴重者解除合同。3.乙方泄露保密信息：按照合同約定，甲方有權解除合同并要求乙方承擔違約責任。4.乙方侵犯知識產(chǎn)權：按照合同約定，甲方有權解除合同并要求乙方承擔侵權責任。5.甲方未支付薪酬、福利等：乙方有權要求甲方支付，甲方違反合同約定，應承擔違約責任。6.甲方未提供培訓和發(fā)展機會：乙方有權要求甲方提供，甲方違反合同約定，應承擔違約責任。五、所有應用場景：1.用人單位與勞動者就原勞動合同中未盡事宜進行補充。2.用人單位與勞動者對薪酬、福利、工作時間等進行調(diào)整