大學畢業(yè)生勞動合同協(xié)議簽訂技巧

大學畢業(yè)生勞動合同協(xié)議簽訂技巧合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________法定代表人：__________乙方（勞動者）：__________姓名：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系方式：__________住址：__________鑒于甲方為一家合法成立的企事業(yè)單位，乙方為符合條件的大學畢業(yè)生，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處工作的事宜，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方處擔任__________職位，主要工作職責為：__________。1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責，服從甲方的工作安排和管理。第二條合同期限2.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應提前__________個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方月薪為人民幣__________元（含基本工資、獎金、津貼等），每月__________日發(fā)放上月工資。3.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險和住房公積金待遇，具體按照甲方制定的規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方加班工資按國家規(guī)定支付。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不超過__________小時，實行__________制度。4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。第五條知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密5.1乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)成果（包括但不限于專利、著作權(quán)、發(fā)明創(chuàng)造等）歸甲方所有。5.2乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第六條培訓和學習6.1甲方應為乙方提供必要的培訓和學習機會，以提高乙方的工作技能和素質(zhì)。6.2乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習活動。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除合同，但需提前__________個月書面通知對方。7.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等，甲方有權(quán)立即解除合同。7.3合同期滿，雙方未續(xù)約的，本合同自動終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方學歷證明2.乙方身份證復印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方社會保險和住房公積金相關規(guī)定6.乙方工作業(yè)績證明7.培訓和學習資料二、違約行為及認定：1.乙方未按約定履行工作職責，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。3.乙方未按約定參加培訓和學習，視為違約。4.甲方未按時支付乙方工資，視為違約。5.甲方未按約定提供培訓和學習機會，視為違約。6.雙方未按約定提前通知解除合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。2.違約：當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的行為。3.工作時間：勞動者在用人單位規(guī)定的時間內(nèi)提供勞動的時間。4.休息休假：勞動者在法定工作時間之外休息和休假的時間。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活權(quán)益，強制用人單位和勞動者繳納的保險。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作能力不足，影響工作進度。解決辦法：甲方提供培訓和學習機會，乙方積極參加，提高工作能力。2.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：甲方應及時足額支付乙方工資，如有疑問，乙方可向甲方詢問。3.問題：乙方因個人原因需要提前解除合同。解決辦法：乙方應提前書面通知甲方，按照合同約定辦理解除手續(xù)。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應立即采取措施保護自身權(quán)益，必要時可依法向乙方追究責任。五、所有應用場景：1.大學畢業(yè)生與用人單位簽訂勞動合同。2.用人單位與勞動者約定工作內(nèi)容、工資待遇、工作時間等事項。3.雙方約定合同期限、解除合同的條件和違