兼職招聘服務(wù)協(xié)議樣本

兼職招聘服務(wù)協(xié)議樣本合同編號：__________兼職招聘服務(wù)協(xié)議鑒于甲方為某項業(yè)務(wù)或項目需要招聘兼職人員，乙方具有提供兼職招聘服務(wù)的資質(zhì)和能力，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方為甲方提供兼職招聘服務(wù)事宜達成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方負責(zé)為甲方招聘合適的兼職人員，包括但不限于招聘信息的發(fā)布、簡歷篩選、面試安排等工作。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，確保招聘的兼職人員具備相應(yīng)的技能、經(jīng)驗和素質(zhì)。1.3乙方在招聘過程中應(yīng)嚴格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保招聘活動的合法、合規(guī)進行。二、服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為______個月。2.2除非雙方達成書面一致意見，否則本協(xié)議不得提前終止或延期。三、服務(wù)費用3.1甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)費用，具體金額根據(jù)雙方協(xié)商確定。3.2乙方應(yīng)在提供服務(wù)期間按照約定向甲方開具合法的發(fā)票。四、保密條款4.1除非依法應(yīng)當(dāng)向行政機關(guān)、司法機關(guān)提供本協(xié)議外，雙方應(yīng)對本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。4.2乙方應(yīng)對甲方提供的任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意不得向第三方披露。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2若乙方未能按照約定時間完成招聘任務(wù)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.兼職人員簡歷2.面試評價表3.兼職人員簽訂的協(xié)議4.支付憑證5.保密協(xié)議6.招聘廣告7.兼職人員工作記錄二、違約行為及認定：1.甲方未按時支付服務(wù)費用：甲方未按照約定時間向乙方支付服務(wù)費用，視為違約行為。2.乙方未按時完成招聘任務(wù)：乙方未按照約定時間向甲方提供足夠的合格兼職人員，視為違約行為。3.雙方泄露保密信息：任何一方未經(jīng)對方同意，向第三方披露保密信息，視為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.兼職人員：指在本協(xié)議有效期內(nèi)，為甲方提供臨時性工作的自然人。2.服務(wù)費用：指乙方為甲方提供兼職招聘服務(wù)所收取的費用。3.保密信息：指本協(xié)議簽訂過程中雙方接觸到的涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等不宜公開的信息。4.違約金：指一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜倪`約補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.招聘周期過長：提前規(guī)劃招聘流程，增加招聘渠道，提高招聘效率。2.兼職人員不符合要求：完善面試評價體系，提高兼職人員篩選準確性。3.保密信息泄露：簽訂保密協(xié)議，加強對保密信息的保護。4.服務(wù)費用支付糾紛：明確服務(wù)費用支付時間和方式，保持雙方溝通順暢。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為某項業(yè)務(wù)或項目需要招聘兼職人員。2.乙方具有提供兼職招聘服務(wù)的資質(zhì)和能力。3.