保密協(xié)議在程序員離職管理中的作用

保密協(xié)議在程序員離職管理中的作用合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：鑒于：1.甲方為乙方提供了一定的工作崗位，乙方在甲方處擔(dān)任程序員職務(wù)；2.乙方在甲方工作期間，接觸到了甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息；3.為了保護(hù)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息不被泄露，維護(hù)雙方的合法權(quán)益，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，訂立本保密協(xié)議。第一條保密信息的定義（1）甲方的商業(yè)計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、市場(chǎng)分析、財(cái)務(wù)狀況等商業(yè)秘密；（2）甲方的技術(shù)方案、研發(fā)計(jì)劃、技術(shù)數(shù)據(jù)、操作方法等技術(shù)秘密；（3）甲方與其他單位或個(gè)人簽訂的合同、協(xié)議、意向書(shū)等文件內(nèi)容；（4）甲方的人事信息、薪酬制度、員工個(gè)人信息等；（5）其他甲方認(rèn)為需要保密的信息。1.2乙方明確知道，上述保密信息對(duì)甲方具有商業(yè)價(jià)值和重要性，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方披露、泄露、透露或者利用上述保密信息。第二條保密義務(wù)2.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)當(dāng)對(duì)甲方的保密信息承擔(dān)嚴(yán)格的保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露、泄露、透露或者利用甲方的保密信息。2.2乙方在甲方工作期間，應(yīng)當(dāng)妥善保管甲方的保密信息，確保保密信息不被非法使用、復(fù)制、傳播、泄露或者遺失。2.3乙方在解除或終止與甲方的勞動(dòng)合同后，仍需對(duì)甲方的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露、泄露、透露或者利用甲方的保密信息。第三條保密期限3.1本協(xié)議所涉及的保密信息，乙方應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)自乙方知悉該等信息之日起算，至該等信息已公開(kāi)或者已不再具有商業(yè)價(jià)值時(shí)止。3.2如果乙方在解除或終止與甲方的勞動(dòng)合同后違反了本協(xié)議的保密義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)將繼續(xù)有效，直至乙方履行完畢賠償責(zé)任。第四條違約責(zé)任4.1如果乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.2乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方因此而遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)用等。4.3如果乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，甲方有權(quán)解除或終止與乙方的勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第五條其他約定5.1本協(xié)議自雙方簽字或者蓋章之日起生效。5.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司保密制度3.乙方簽訂的保密協(xié)議4.乙方在職期間的工作記錄5.乙方離職證明6.乙方與甲方簽訂的勞動(dòng)合同7.相關(guān)法律法規(guī)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露、披露、透露或者利用甲方的保密信息，未經(jīng)甲方書(shū)面同意；2.乙方未妥善保管甲方的保密信息，導(dǎo)致保密信息被非法使用、復(fù)制、傳播、泄露或者遺失；3.乙方在解除或終止與甲方的勞動(dòng)合同后，繼續(xù)披露、泄露、透露或者利用甲方的保密信息，未經(jīng)甲方書(shū)面同意；4.乙方違反本協(xié)議的其他約定。三、法律名詞及解釋：1.保密信息：指在甲方工作期間，乙方所接觸到的包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息；2.商業(yè)秘密：指具有商業(yè)價(jià)值，不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息；3.技術(shù)秘密：指具有技術(shù)價(jià)值，不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息；4.保密義務(wù)：指乙方在甲方工作期間，對(duì)甲方的保密信息承擔(dān)的保密責(zé)任；5.違約行為：指乙方違反本協(xié)議約定的行為；6.賠償責(zé)任：指乙方因違約行為導(dǎo)致甲方遭受損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方泄露保密信息：立即要求乙方停止違約行為，啟動(dòng)調(diào)查程序，必要時(shí)采取法律手段維權(quán)；2.乙方未妥善保管保密信息：加強(qiáng)對(duì)乙方的培訓(xùn)和管理，提高信息安全意識(shí)，定期檢查保密資料；3.乙方在離職后繼續(xù)泄露保密信息：收集證據(jù)，啟動(dòng)調(diào)查程序，必要時(shí)采取法律手段維權(quán)；4.乙方違反其他約定：根據(jù)具體情況，采取相應(yīng)的紀(jì)律處分或法律手段維權(quán)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.程序員離職管理：確保離職程序員不對(duì)原公司的保密信息進(jìn)行泄露、披露、透露或者利用；2.商業(yè)秘密保護(hù)：防止離職員工將公司的商業(yè)秘密泄