員工曠工遲到的保證書(shū)

員工曠工遲到的保證書(shū)合同編號(hào)：__________合同各方：甲方（用人單位）：名稱(chēng)：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（員工）：姓名：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方是一家依法成立的用人單位，乙方是甲方的正式員工，雙方為了維護(hù)各自的合法權(quán)益，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方向甲方保證，將嚴(yán)格遵守甲方的考勤管理制度，準(zhǔn)時(shí)到崗上班，不遲到、不早退、不曠工。如乙方因特殊原因無(wú)法按時(shí)到崗，應(yīng)提前向甲方負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，并征得甲方同意。二、乙方如有遲到、早退、曠工行為，應(yīng)按照甲方的相關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。具體包括但不限于：1.遲到：乙方每次遲到超過(guò)規(guī)定時(shí)間（以甲方制度為準(zhǔn)），應(yīng)向甲方支付一定金額的遲到罰款，罰款金額由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。2.早退：乙方每次早退超過(guò)規(guī)定時(shí)間（以甲方制度為準(zhǔn)），應(yīng)向甲方支付一定金額的早退罰款，罰款金額由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。3.曠工：乙方未經(jīng)甲方同意，未按時(shí)到崗上班的，視為曠工。乙方每次曠工，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于當(dāng)日工資的曠工罰款。三、乙方同意，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工資及福利，以保障甲方的合法權(quán)益。四、乙方承諾，在合同期內(nèi)，將竭盡全力為甲方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，努力提高甲方的業(yè)務(wù)水平，共同實(shí)現(xiàn)甲方的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。五、本保證書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。期滿(mǎn)后，如雙方無(wú)異議，本保證書(shū)自動(dòng)續(xù)約。六、本保證書(shū)未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本保證書(shū)具有同等法律效力。七、如雙方在履行本保證書(shū)過(guò)程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方（用人單位）：乙方（員工）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.甲方（用人單位）法定代表人身份證明復(fù)印件3.乙方（員工）身份證復(fù)印件4.乙方（員工）簡(jiǎn)歷5.甲方（用人單位）考勤管理制度6.甲方（用人單位）工資福利制度7.補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.遲到：乙方每次遲到超過(guò)規(guī)定時(shí)間（以甲方制度為準(zhǔn)），應(yīng)向甲方支付一定金額的遲到罰款，罰款金額由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。2.早退：乙方每次早退超過(guò)規(guī)定時(shí)間（以甲方制度為準(zhǔn)），應(yīng)向甲方支付一定金額的早退罰款，罰款金額由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。3.曠工：乙方未經(jīng)甲方同意，未按時(shí)到崗上班的，視為曠工。乙方每次曠工，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于當(dāng)日工資的曠工罰款。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.用人單位：依法成立，具有獨(dú)立法人資格，雇傭員工從事勞動(dòng)獲取報(bào)酬的企業(yè)或組織。2.員工：在用人單位工作，簽訂勞動(dòng)合同，按約定獲取報(bào)酬的個(gè)人。3.遲到：?jiǎn)T工未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)工作崗位。4.早退：?jiǎn)T工在規(guī)定工作時(shí)間內(nèi)提前離開(kāi)工作崗位。5.曠工：?jiǎn)T工未經(jīng)允許，未按時(shí)到崗上班。6.罰款：對(duì)違約方處以的經(jīng)濟(jì)賠償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方忘記打卡，導(dǎo)致遲到：乙方應(yīng)提前向甲方負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，并征得甲方同意。2.乙方因家庭原因無(wú)法按時(shí)到崗：乙方應(yīng)提前向甲方負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，并征得甲方同意。3.乙方未經(jīng)甲方同意曠工：甲方按照相關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處罰，并要求乙方及時(shí)到崗。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作崗位，乙方在甲方工作。2.乙方違反甲方考勤管理制度，甲方對(duì)乙方進(jìn)行處罰。3.乙方因特殊原因無(wú)法