版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
園區(qū)經濟高質量發(fā)展調研報告大力發(fā)展園區(qū)經濟,做大園區(qū)規(guī)模,做強主導產業(yè),是貫徹落實省委“3815”戰(zhàn)略發(fā)展目標和推動X工業(yè)經濟高質量發(fā)展的重要抓手。X是X省重要的化工、能源和資源綜合開發(fā)利用基地,具有優(yōu)越的資源稟賦、扎實的產業(yè)基礎和良好的生態(tài)環(huán)境,做大做強園區(qū)經濟有基礎、有條件。近年來,X通過產業(yè)園區(qū)建設,承接產業(yè)轉移,推進產業(yè)集群發(fā)展,現(xiàn)代化產業(yè)體系建設成效明顯。在新發(fā)展階段,發(fā)展壯大園區(qū)經濟仍面臨諸多問題和挑戰(zhàn),必須完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念,發(fā)揮自身優(yōu)勢,明確發(fā)展定位,統(tǒng)籌推進X園區(qū)經濟高質量發(fā)展。一、X園區(qū)經濟發(fā)展存在的問題(一)科技核心創(chuàng)新力不強X產業(yè)園在技術研發(fā)投入方面仍存在不足,多數(shù)產業(yè)園缺乏有效構建技術與人才分享的技術研發(fā)孵化器、實驗室或服務平臺。企業(yè)技術研發(fā)能力弱,技術人才匱乏,技術含量低,抗風險的能力弱。主要表現(xiàn)為:一是創(chuàng)新型企業(yè)數(shù)量少,全州產業(yè)園區(qū)內僅有35戶高新技術企業(yè),多數(shù)企業(yè)為一般生產類、加工類企業(yè),缺乏關鍵核心技術。二是創(chuàng)新平臺建設處于起步階段,科技孵化器、加速器總體規(guī)模偏少偏小,布局分散,產業(yè)發(fā)展關鍵技術、共性技術集成攻關機制尚未形成,難以形成核心競爭力。三是產業(yè)園內人才培訓機構少,企業(yè)科技創(chuàng)新能力提升受限,科技招商、技術轉移、成果轉化等產業(yè)發(fā)展模式的市場化運作尚未形成,科技創(chuàng)新帶動產業(yè)轉型升級的能力弱。(二)產業(yè)鏈條協(xié)調性不夠X部分產業(yè)園區(qū)存在“重企業(yè)、輕產業(yè)”現(xiàn)象,沒有形成專業(yè)分工,企業(yè)各自為政,未能形成上下游合作的整體力量。當前,產業(yè)園區(qū)產業(yè)結構、技術積累、要素集聚和所處價值鏈位置不足以持續(xù)支撐產業(yè)園區(qū)高質量發(fā)展。主要表現(xiàn)為:一是園區(qū)經濟規(guī)模不大。X園區(qū)經濟體量偏小,合并后的X經開區(qū)X綜保區(qū)完成規(guī)模以上工業(yè)總產值909.7億元,尚未建成千億級產業(yè)園區(qū),X產業(yè)園區(qū)現(xiàn)有工業(yè)企業(yè)497戶,規(guī)上企業(yè)210戶,工業(yè)總產值超過百億元的僅有4家,產業(yè)園區(qū)產值對全州GDP貢獻率有待加強。二是產業(yè)同質化現(xiàn)象突出,產業(yè)聯(lián)動發(fā)展不足。如X產業(yè)園區(qū)都有綠色食品加工產業(yè);X都有生物醫(yī)藥產業(yè);X都有豆制品產業(yè),同質企業(yè)之間缺少聯(lián)合聯(lián)動機制。三是產業(yè)生態(tài)鏈短,科技含量低,初級產品居多,市場附加值小,抗風險能力弱,南部六縣除河口外,均沒有省級以上產業(yè)園區(qū),園區(qū)經濟南北發(fā)展差距大,各產業(yè)園區(qū)之間發(fā)展不平衡,產業(yè)園區(qū)對縣域經濟的輻射聯(lián)動性有待增強。(三)資源能源綠色度不足X產業(yè)園區(qū)主要以有色金屬、煤化工、消費品加工業(yè)為主,2023年規(guī)模以上園區(qū)工業(yè)綜合能源消費量為825.77萬噸標準煤,以同比下降5.4%的能耗消費,支持工業(yè)同比0.5%的增加值,呈現(xiàn)出園區(qū)工業(yè)經濟增長與能源消費增長的不匹配現(xiàn)象。隨著瀘西啟動“綠色低碳示范產業(yè)園”建設,每年193萬噸綠色鋁產能項目的加快推進,以及其下游精深加工產業(yè)集群的發(fā)展,產業(yè)園區(qū)用電需求將會快速增長,X資源能源消費大、增速快及環(huán)保壓力加大的總體趨勢將會長期存在。產業(yè)園區(qū)經濟效益提升和綠色低碳環(huán)保之間的矛盾亟待破解。(四)設施建設開放面不廣X產業(yè)園區(qū)在推進基礎設施建設中,投資主體較為單一,政府投資居多,企業(yè)機構、社會團體、民間投資偏少,產業(yè)園區(qū)建設開放面狹窄。主要表現(xiàn)為:一是產業(yè)園區(qū)不同程度存在基礎設施建設配套資金缺口大的問題,導致基礎設施水平偏低,配套設施建設仍不能滿足發(fā)展需要。與產業(yè)園區(qū)發(fā)展相匹配的現(xiàn)代物流、電子商務、現(xiàn)代金融等生產性服務業(yè)較為缺失,特別在物流方面,運輸成本高、風險大、運力弱,現(xiàn)有的物流運輸能力難以滿足產業(yè)園區(qū)物流需求。二是公共服務設施配套不齊。吃、住、行、教育、餐飲、商超、娛樂等生活設施建設滯后,公交通行、員工住宿、子女教育、醫(yī)療服務等方面仍為短板,存在產業(yè)園區(qū)空心化、階段性擁堵、假日空城等現(xiàn)象,很大程度上影響了X產業(yè)園區(qū)企業(yè)生產效率提升和服務功能發(fā)揮。(五)人才激勵共享性不高X產業(yè)園區(qū)仍存在對人才不夠重視的現(xiàn)象,缺乏對人才的有效開發(fā)培訓和良好待遇,人才價值與公司效益在共享發(fā)展成果方面匹配度不高,是造成人才流失的主要原因。主要表現(xiàn)為:一是人才效益發(fā)揮不足。產業(yè)園區(qū)不同程度存在用工難問題,中高級技術人才數(shù)量比較稀缺。目前,僅有X、個舊產業(yè)園區(qū)的中高級職稱人員占比超過40%,其余產業(yè)園區(qū)均在10%以下,產業(yè)園區(qū)人才結構、人才素質制約了人才效益最大化。二是人才激勵機制不健全。有的企業(yè)技術工人,因工資待遇、生產環(huán)境、個人生活習慣等原因,頻繁出現(xiàn)“跳槽”現(xiàn)象,說明X產業(yè)園區(qū)的人才激勵共享機制還未真正形成,“以待遇留人、以事業(yè)留人、以情感留人”的良好態(tài)勢仍在努力構建之中。二、推進X園區(qū)經濟高質量發(fā)展的對策(一)健全體制機制激勵創(chuàng)新發(fā)展創(chuàng)新是發(fā)展的第一動力,產業(yè)園區(qū)經濟發(fā)展水平越高,創(chuàng)新的作用就越重要。一要建立政府主導、企業(yè)共商的合作體系,推動建設公共實驗室、共享數(shù)據(jù)中心、共享檢測中心,積極制定和出臺差異化中小企業(yè)科技創(chuàng)新扶持政策,以多種方式給予優(yōu)秀園區(qū)企業(yè)研發(fā)扶持。二要逐步匯集合力,激勵園區(qū)企業(yè)和各類高校、科技開發(fā)機構全方位交流互鑒,推動科研向生產一線轉化。三要大力推動產業(yè)園區(qū)科技交流,促進不同產業(yè)園區(qū)多領域交流,增強遠距離技術協(xié)助,充分運用東部地區(qū)的創(chuàng)新成果實現(xiàn)互惠互利成效,有效提升產業(yè)園區(qū)企業(yè)的市場競爭力。(二)注重產業(yè)聯(lián)動推動協(xié)調發(fā)展協(xié)調發(fā)展理念是對馬克思主義唯物辯證法的科學運用,全面提升發(fā)展的整體性和協(xié)調性,才能發(fā)揮產業(yè)園區(qū)各企業(yè)供需雙方的巨大潛力。一要立足全州及各縣(市)自身資源稟賦、產業(yè)基礎和區(qū)位條件,認真研究產業(yè)發(fā)展趨勢,科學謀劃產業(yè)園區(qū)結構,確立核心企業(yè)和輔助產業(yè)配比,抓住國內產業(yè)結構調整、東部沿海地區(qū)產業(yè)轉移的戰(zhàn)略機遇,積極引進產業(yè)鏈的上下游企業(yè)入駐產業(yè)園區(qū)。做到差異化發(fā)展,補齊產業(yè)鏈條和新增特色產業(yè)鏈。二要形成區(qū)域內多產業(yè)鏈建構和產業(yè)鏈延伸,從中逐步做強現(xiàn)有的龍頭企業(yè),培育、帶動和壯大中小企業(yè),集中優(yōu)勢力量、集聚科技攻堅,打造一批具有自主核心技術的園區(qū)企業(yè)。三要聚焦X確定的12條產業(yè)鏈方向,開展重點招商引資。資源型產業(yè)園區(qū),應突出基礎性、創(chuàng)新性建成新興產業(yè)鏈,招入具備優(yōu)勢競爭力的引領型企業(yè)。具備核心企業(yè)支撐的產業(yè)園區(qū),應聚焦主要產業(yè)鏈條的短板弱項進行增補,引導園區(qū)企業(yè)由單向度生產向全產業(yè)鏈生產轉變,推動科技、資金、信息、品牌等要素融合發(fā)展。(三)堅持低碳環(huán)保助推綠色發(fā)展發(fā)展園區(qū)經濟不能以犧牲環(huán)境作為代價,綠色低碳發(fā)展不僅是產業(yè)園區(qū)發(fā)展方式變革的重點,還是產業(yè)園區(qū)可持續(xù)發(fā)展的根本遵循。一要堅持綠色招商,嚴把產業(yè)園區(qū)企業(yè)入口關,堅持綠色低碳標準,對入園企業(yè)實施嚴格環(huán)評考察以及高標準的綜合測試。二要注重發(fā)展環(huán)保產業(yè),推行清潔生產,淘汰高能耗、高污染的傳統(tǒng)生產設備和操作流程,努力培育“綠色產業(yè)鏈”,加速綠色產業(yè)聚集,增強綠色產業(yè)效益,確保園區(qū)企業(yè)生產不觸碰生態(tài)紅線。三要積極采用社會化運作方式推進園區(qū)環(huán)境保護整治,引導園區(qū)企業(yè)開展能源重復利用,廣泛吸收社會資金和力量,實現(xiàn)園區(qū)生產生活環(huán)境綠化美化,將產業(yè)園區(qū)建成綠色環(huán)保的“產城”融合示范基地。(四)引導多元互動促進開放發(fā)展形成全方位高水平的產業(yè)園區(qū)開放格局,才能有效推進產業(yè)園區(qū)各項基礎設施建設和裝備更新?lián)Q代。一要形成多元資金來路、多元投入方式匯集的開放融資模式,通過政府招商引資獲得產業(yè)園區(qū)發(fā)展資金,引導有實力的企業(yè)成立相應的財務公司,向社會吸納發(fā)展資本。二要面向市場堅持開放態(tài)勢,主動融入國內國際雙循環(huán),牽引園區(qū)經濟良性發(fā)展。加強教育、居家、醫(yī)療、餐飲、商超、出行等非生產類公共服務設施建設,實現(xiàn)產業(yè)擴容、供給拓新。(五)增強改革力度實現(xiàn)共享發(fā)展共享發(fā)展、共同富裕是中國式現(xiàn)代化的一個基本目標。在高質量發(fā)展階段,堅持人才價值與企業(yè)效益同向提升,促進人才待遇和企業(yè)效益雙向共
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024-2030年中國地埋式噴頭行業(yè)應用前景與需求趨勢預測報告
- 2024-2030年中國固色劑行業(yè)競爭格局及發(fā)展風險分析報告
- 2024-2030年中國原煤行業(yè)當前經濟形勢及投資建議研究報告
- 2024年度醫(yī)療耗材集中采購合同細則3篇
- 2024年度土地征收補償協(xié)議范本3篇
- 眉山職業(yè)技術學院《機械系統(tǒng)設計》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 茅臺學院《陶瓷工藝原理》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 2024年汽車銷售團隊績效考核合同范本3篇
- 2024年度智慧城市建設綜合解決方案投標書實例3篇
- 茅臺學院《電工測試技術(上)》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 山東省高等醫(yī)學院校臨床教學基地水平評估指標體系與標準(修訂)
- 大孔吸附樹脂技術課件
- 空白貨品簽收單
- 建筑電氣施工圖(1)課件
- 質量管理體系運行獎懲考核辦法課案
- 泰康人壽養(yǎng)老社區(qū)介紹課件
- T∕CSTM 00584-2022 建筑用晶體硅光伏屋面瓦
- 2020春國家開放大學《應用寫作》形考任務1-6參考答案
- 國家開放大學實驗學院生活中的法律第二單元測驗答案
- CAMDS操作方法及使用技巧
- Zarit照顧者負擔量表
評論
0/150
提交評論