公司價(jià)值觀與使命制度

公司價(jià)值觀與使命制度第一章總則第一條目的和依據(jù)公司價(jià)值觀與使命制度（以下簡稱“本制度”）旨在明確公司的核心價(jià)值觀和使命，引導(dǎo)全體員工對(duì)公司的行為準(zhǔn)則進(jìn)行自我管束和規(guī)范，推動(dòng)企業(yè)的可連續(xù)發(fā)展。本制度訂立依據(jù)公司相關(guān)法律法規(guī)以及企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況。第二條適用范圍本制度適用于本公司全體員工，包含領(lǐng)導(dǎo)層、管理層、員工及臨時(shí)工等。第三條基本原則本制度訂立和實(shí)施的基本原則是公平、公正、公開，敬重員工個(gè)人權(quán)益，合理平衡公司與員工的利益關(guān)系，促進(jìn)公司與員工的良好互動(dòng)、共同發(fā)展。第四條權(quán)責(zé)分明公司價(jià)值觀與使命制度的實(shí)施和執(zhí)行由公司高層領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，公司全部員工都有義務(wù)遵守本制度的相關(guān)規(guī)定。第二章公司價(jià)值觀第五條核心價(jià)值觀本公司的核心價(jià)值觀是：誠信、創(chuàng)新、責(zé)任、團(tuán)結(jié)。誠信以誠信為源頭，誠信經(jīng)營、誠實(shí)守信，始終保持誠實(shí)、公正、透亮的原則。創(chuàng)新樂觀創(chuàng)新，不絕努力探求杰出，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。責(zé)任肩負(fù)社會(huì)責(zé)任，在公司發(fā)展中樂觀履行員工職責(zé)。團(tuán)結(jié)以團(tuán)結(jié)協(xié)作為基礎(chǔ)，共同推動(dòng)公司的發(fā)展和進(jìn)步。第六條價(jià)值觀實(shí)施本公司價(jià)值觀的實(shí)施重要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：1.價(jià)值觀宣導(dǎo)公司將定期組織員工會(huì)議、培訓(xùn)等形式，通過宣傳教育，確保員工深入理解和踐行公司的價(jià)值觀。2.價(jià)值觀評(píng)價(jià)公司將建立健全的績效考評(píng)體系，將員工遵守和踐行公司價(jià)值觀情況作為績效考核的緊要依據(jù)。3.價(jià)值觀激勵(lì)公司將訂立激勵(lì)政策，通過物質(zhì)和精神激勵(lì)相結(jié)合的方式，充分調(diào)動(dòng)員工遵守和踐行公司價(jià)值觀的樂觀性。第三章公司使命第七條公司使命本公司的使命是：創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，供應(yīng)杰出服務(wù)，共建美好社會(huì)。第八條使命宣示本公司將以以下方式實(shí)現(xiàn)公司使命：1.創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品重視產(chǎn)品品質(zhì)，推動(dòng)生產(chǎn)全過程的優(yōu)化，連續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品性能，滿足客戶需求。2.供應(yīng)杰出服務(wù)建立完善的服務(wù)體系，關(guān)注客戶的反饋和需求，連續(xù)提高服務(wù)質(zhì)量，為客戶供應(yīng)杰出的服務(wù)體驗(yàn)。3.共建美好社會(huì)樂觀履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，關(guān)注社會(huì)發(fā)展，推動(dòng)環(huán)境保護(hù)和公益事業(yè)，推動(dòng)社會(huì)的可連續(xù)發(fā)展。第四章遵守原則第九條核心原則為了貫徹公司的價(jià)值觀和使命，全體員工應(yīng)堅(jiān)持以下核心原則：1.誠實(shí)守信員工應(yīng)堅(jiān)守誠實(shí)守信的原則，在工作中保持真實(shí)、準(zhǔn)確及時(shí)的信息溝通和溝通，嚴(yán)禁虛假宣傳和欺詐行為。2.創(chuàng)新突破員工應(yīng)樂觀開拓進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，不絕挑戰(zhàn)自我，推動(dòng)公司的科技進(jìn)步和創(chuàng)新發(fā)展。3.共同進(jìn)步員工應(yīng)樂觀搭配公司的發(fā)展戰(zhàn)略，自動(dòng)參加團(tuán)隊(duì)合作，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)共同進(jìn)步和個(gè)人本領(lǐng)的提升。4.文明待人員工應(yīng)敬重他人，保持良好的職業(yè)操守和行為規(guī)范，嚴(yán)禁鄙視、羞辱、虐待他人的行為。第五章監(jiān)督與執(zhí)行第十條監(jiān)督機(jī)制公司將建立健全的監(jiān)督機(jī)制，包含監(jiān)督委員會(huì)、內(nèi)部審計(jì)部門等，對(duì)公司價(jià)值觀和使命的踐行情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。第十一條違規(guī)處理對(duì)于違反本制度的行為，公司將依據(jù)公司內(nèi)部規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分，嚴(yán)重情況將予以辭退等嚴(yán)格懲罰。第十二條相關(guān)制度銜接公司將訂立相關(guān)配套制度和管理規(guī)范，保證公司價(jià)值觀與使命制度的貫徹執(zhí)行，確保公司的穩(wěn)定經(jīng)營和可連續(xù)發(fā)展。第六章附則第十三條本制度的解釋權(quán)本制度解釋權(quán)歸公司董事會(huì)全部，如有需要，公司董事會(huì)有權(quán)對(duì)本制度進(jìn)行修訂和解釋。第十四條生效日期本制度自董事會(huì)批準(zhǔn)之日起生效，并向全體員工進(jìn)行宣導(dǎo)和培訓(xùn)。第十五條附加說明本制度適用于公司全體員工，具體實(shí)施細(xì)則由公司相關(guān)部門訂立，并報(bào)董事會(huì)備案。本制度經(jīng)董事會(huì)審議并