南海區(qū)勞動合同范本

南海區(qū)勞動合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：南海區(qū)XX科技有限公司

地址：XX省XX市南海區(qū)XX路XX號

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：固定電話號碼（區(qū)號-電話號碼）

2.合同簡介：

背景及前提條件：

南海區(qū)XX科技有限公司（以下簡稱“甲方”）是一家專注于科技創(chuàng)新、技術(shù)研發(fā)的企業(yè)，擁有先進的生產(chǎn)設(shè)備、豐富的技術(shù)力量和嚴格的質(zhì)量管理體系。鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需求，現(xiàn)需招聘一批具備專業(yè)素質(zhì)和技能的員工。

乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：XX人力資源服務(wù)有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：固定電話號碼（區(qū)號-電話號碼）

乙方作為一家專業(yè)的人力資源服務(wù)公司，具備豐富的招聘經(jīng)驗和專業(yè)的團隊，為甲方提供招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等全方位的人力資源服務(wù)。

鑒于雙方在業(yè)務(wù)領(lǐng)域的互補性，為充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，實現(xiàn)共同發(fā)展，經(jīng)友好協(xié)商，雙方就甲方委托乙方提供南海區(qū)勞動合同服務(wù)事宜達成以下合同：

一、雙方權(quán)利與義務(wù)

（具體內(nèi)容見后續(xù)條款）

二、價格與支付條件

（具體內(nèi)容見后續(xù)條款）

三、履行期限

（具體內(nèi)容見后續(xù)條款）

四、違約責(zé)任

（具體內(nèi)容見后續(xù)條款）

五、不可抗力

（具體內(nèi)容見后續(xù)條款）

六、爭議解決

（具體內(nèi)容見后續(xù)條款）

七、其他條款

（具體內(nèi)容見后續(xù)條款）

八、附則

（具體內(nèi)容見后續(xù)條款）

九、簽署

（具體內(nèi)容見后續(xù)條款）

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

特此說明，以下正文部分將詳細闡述雙方的權(quán)利與義務(wù)、價格與支付條件、履行期限、違約責(zé)任等條款，敬請雙方仔細閱讀，嚴格遵守。

甲方（買方/出租方/委托方）：南海區(qū)XX科技有限公司

乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：XX人力資源服務(wù)有限公司

簽訂日期：____年____月____日

（注：以上合同范本僅供參考，具體內(nèi)容需根據(jù)雙方實際情況進行調(diào)整。）

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方委托乙方提供南海區(qū)勞動合同服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等人力資源服務(wù)。具體內(nèi)容包括：乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，篩選合適的候選人，招聘活動，協(xié)助甲方完成員工錄用；對甲方員工進行業(yè)務(wù)技能及企業(yè)文化培訓(xùn)；協(xié)助甲方制定并實施薪酬福利政策，確保甲方人力資源的合理配置和有效激勵。

第二條定義

1.勞動合同服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方需求，提供招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等人力資源服務(wù)。

2.員工：指甲方根據(jù)本合同約定，通過乙方提供的勞動合同服務(wù)錄用的員工。

3.薪酬福利：指甲方根據(jù)國家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)定，向員工支付的工資、獎金、福利等。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

一、甲方的權(quán)力和義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供勞動合同服務(wù)，包括招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等。

2.甲方有權(quán)對乙方的服務(wù)進行監(jiān)督和評價，并提出改進意見。

3.甲方應(yīng)向乙方提供招聘需求、企業(yè)信息等相關(guān)資料，確保乙方能夠準確理解和滿足甲方需求。

4.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)定，及時足額支付乙方服務(wù)費用。

5.甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得干預(yù)乙方的正常經(jīng)營活動。

二、乙方的權(quán)力和義務(wù)

1.乙方有權(quán)按照本合同約定收取甲方支付的服務(wù)費用。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的信息和資料，以便更好地為甲方提供服務(wù)。

3.乙方應(yīng)按照甲方提供的招聘需求，篩選合適的候選人，確保招聘活動的順利進行。

4.乙方應(yīng)負責(zé)對甲方員工進行業(yè)務(wù)技能及企業(yè)文化培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)。

5.乙方應(yīng)協(xié)助甲方制定并實施薪酬福利政策，確保甲方人力資源的合理配置和有效激勵。

6.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。

7.乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，合法合規(guī)開展業(yè)務(wù)。

第四條價格與支付條件

1.雙方同意，乙方向甲方提供的勞動合同服務(wù)費用為人民幣XX元/人（大寫：人民幣XX元整），具體費用根據(jù)甲方實際招聘人數(shù)計算。

2.支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務(wù)費用。

3.支付時間：甲方應(yīng)在以下兩個時間節(jié)點向乙方支付服務(wù)費用：

a.合同簽訂后5個工作日內(nèi)，支付合同總金額的50%作為預(yù)付款；

b.乙方完成甲方員工招聘、培訓(xùn)等工作后，甲方應(yīng)在收到乙方開具的正規(guī)發(fā)票之日起5個工作日內(nèi)支付剩余的50%。

4.如甲方逾期支付服務(wù)費用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款的違約金，違約金計算方式為：逾期金額×0.05%×逾期天數(shù)。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。

2.關(guān)鍵時間節(jié)點：

a.乙方應(yīng)在合同生效后15個工作日內(nèi)完成甲方員工的招聘工作；

b.乙方應(yīng)在招聘完成后15個工作日內(nèi)完成甲方員工的培訓(xùn)工作；

c.甲方應(yīng)在收到乙方開具的正規(guī)發(fā)票之日起5個工作日內(nèi)支付剩余的服務(wù)費用。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約情形：

a.甲方未按照約定時間支付服務(wù)費用，應(yīng)向乙方支付逾期付款的違約金；

b.甲方未履行合同約定的其他義務(wù)，導(dǎo)致乙方無法正常開展工作的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方違約情形：

a.乙方未按照約定完成招聘、培訓(xùn)等工作，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的服務(wù)費用，并支付相應(yīng)的違約金；

b.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任；

c.乙方違反國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.違約金：雙方同意，違約金為本合同約定的服務(wù)費用的5%。

4.賠償：如違約行為給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、可得利益損失等。

第七條不可抗力

1.定義：本合同所指的不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。

2.責(zé)任免除：因不可抗力導(dǎo)致一方不能履行或部分履行本合同的，該方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件。在不可抗力情況發(fā)生后的合理期限內(nèi)，受影響方不承擔違約責(zé)任，合同履行期限相應(yīng)順延。如不可抗力導(dǎo)致合同目的無法實現(xiàn)，雙方均有權(quán)終止合同。

第八條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民調(diào)解委員會進行調(diào)解。

3.若調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

4.在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他條款。

5.雙方在解決爭議過程中所發(fā)生的合理費用，由敗訴方承擔。如雙方均有責(zé)任，則由雙方按責(zé)任比例分擔。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項下的所有通知、要求、批準等，應(yīng)以書面形式進行，并通過掛號信、特快專遞或?qū)Ｈ怂瓦_等方式發(fā)送至對方的注冊地址或雙方另行指定的地址。

2.合同變更：本合同的任何修改、補充或變更，必須以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認后生效。

3.終止條件：在以下情況下，任何一方有權(quán)書面通知對方終止本合同：

a.一方未履行本合同的任何義務(wù)，經(jīng)對方催告后30日內(nèi)仍未改正的；

b.一方發(fā)生破產(chǎn)、清算、合并、分立等重大事項，影響本合同履行能力的；

c.不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或合同目的無法實現(xiàn)的。

4.合同的終止不影響雙方在終止前的權(quán)利和義務(wù)，也不影響雙方依據(jù)本合同約定追究對方違約責(zé)任的權(quán)利。

第十條附則

1.本合同附件包括但不限于雙方簽署的補充協(xié)議、工作說明書、薪酬福利方案等，均為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同