長期加班勞動合同范本

長期加班勞動合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX科技有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：張三

聯(lián)系方式/p>

乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

名稱：XX人力資源服務有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：李四

聯(lián)系方式/p>

合同簡介：

甲方是一家專注于科技創(chuàng)新領域的高新技術企業(yè)，主要從事XX產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。隨著業(yè)務規(guī)模的不斷擴大，甲方對人力資源的需求日益增長，尤其在項目趕工期間，需要乙方提供長期加班的人力支持。

乙方是一家專業(yè)的人力資源服務公司，具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗和良好的信譽，能夠為甲方提供穩(wěn)定的長期加班勞動力。

鑒于雙方在業(yè)務發(fā)展過程中存在的互補性和合作潛力，為滿足甲方在項目趕工期間的用工需求，保障乙方員工的合法權益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特制定本長期加班勞動合同范本，以明確雙方的權利與義務，促進雙方的長期穩(wěn)定合作。

本合同范本主要包括以下內(nèi)容：

一、定義

本合同所指的長期加班，是指甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，安排乙方員工在正常工作時間以外，延長工作時間超過每月36小時的工作狀態(tài)。

二、雙方權利與義務

1.甲方的權利與義務

（1）甲方有權根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，安排乙方員工進行長期加班；

（2）甲方應按照國家有關法律法規(guī)規(guī)定，支付乙方員工加班工資；

（3）甲方應為乙方員工提供必要的工作條件和勞動保護；

（4）甲方應依法為乙方員工繳納社會保險費；

（5）甲方不得違法解除與乙方員工的勞動合同。

2.乙方的權利與義務

（1）乙方有權按照甲方的要求，安排員工進行長期加班；

（2）乙方應確保員工具備甲方所需的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)；

（3）乙方應按照國家有關法律法規(guī)規(guī)定，保障員工的合法權益；

（4）乙方應按時足額支付員工工資，不得拖欠；

（5）乙方應積極配合甲方完成各項工作任務。

三、價格與支付條件

1.甲方應按照國家有關法律法規(guī)規(guī)定，支付乙方員工加班工資；

2.甲方應在每月結束后10個工作日內(nèi)，將乙方員工上月加班工資支付給乙方；

3.乙方應在收到甲方支付的加班工資后5個工作日內(nèi)，將工資發(fā)放給員工。

四、履行期限

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為叁年。合同到期后，如雙方無異議，可續(xù)簽。

五、違約責任

1.甲、乙雙方應嚴格履行本合同的各項條款，如一方違約，應承擔相應的法律責任；

2.甲方未按時足額支付加班工資的，應按照國家有關法律法規(guī)規(guī)定，向乙方支付違約金；

3.乙方未按時足額支付員工工資的，應按照國家有關法律法規(guī)規(guī)定，向甲方支付違約金。

六、不可抗力

因不可抗力導致一方無法履行或部分履行本合同的，受影響的一方應立即通知對方，并在合理期限內(nèi)提供相關證明文件。雙方應協(xié)商解決因不可抗力導致的合同履行問題。

七、爭議解決

本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他條款

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充；

2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

九、附則

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

十、簽署

甲方（蓋章）：XX科技有限公司

乙方（蓋章）：XX人力資源服務有限公司

甲方代表（簽名）：張三

乙方代表（簽名）：李四

簽訂日期：____年____月____日

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是規(guī)范甲方在項目趕工期間對長期加班人力資源的需求，以及乙方提供相應服務的內(nèi)容和方式。具體內(nèi)容包括：

1.乙方根據(jù)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營需要，提供長期加班勞動力；

2.甲方負責支付乙方員工加班工資及社會保險費用；

3.雙方共同保障乙方員工的合法權益，確保甲方生產(chǎn)經(jīng)營的正常進行。

第二條定義

1.長期加班：指甲方安排乙方員工在正常工作時間以外，延長工作時間超過每月36小時的工作狀態(tài)。

2.加班工資：按照國家有關法律法規(guī)規(guī)定，甲方應支付給乙方員工的超出正常工作時間的勞動報酬。

第三條雙方權利與義務

1.甲方的權力和義務

（1）甲方有權根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，安排乙方員工進行長期加班，并告知乙方具體加班時間及工作內(nèi)容；

（2）甲方應按照國家有關法律法規(guī)及本合同約定，及時足額支付乙方員工加班工資；

（3）甲方應為乙方員工提供必要的工作條件和勞動保護，確保員工的人身安全；

（4）甲方應依法為乙方員工繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；

（5）甲方有權對乙方員工的工作質(zhì)量進行考核，并提出合理建議；

（6）甲方不得違法解除與乙方員工的勞動合同，如需解除，應提前通知乙方，并依法支付經(jīng)濟補償。

2.乙方的權力和義務

（1）乙方有權要求甲方提供長期加班的具體需求，以便乙方安排員工加班；

（2）乙方應確保員工具備甲方所需的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，對員工進行必要的培訓和指導；

（3）乙方應按照國家有關法律法規(guī)規(guī)定，保障員工的合法權益，包括按時足額支付工資、安排休息時間等；

（4）乙方應及時向甲方反饋員工加班情況，協(xié)助甲方做好人力資源管理工作；

（5）乙方應積極配合甲方完成各項工作任務，確保甲方生產(chǎn)經(jīng)營的正常進行；

（6）乙方有權要求甲方支付加班工資及社會保險費用，如有拖欠，乙方有權要求甲方支付違約金。

第四條價格與支付條件

1.乙方員工加班工資按照國家有關法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行，具體標準由雙方協(xié)商確定，并在合同附件中詳細列明。

2.甲方應在每月結束后10個工作日內(nèi)，將乙方員工上月加班工資支付給乙方。

3.乙方應在收到甲方支付的加班工資后5個工作日內(nèi)，將工資發(fā)放給員工。

4.支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將加班工資支付給乙方，乙方負責將工資發(fā)放給員工。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為叁年。

2.合同期滿前一個月，如雙方無異議，可續(xù)簽合同。

3.關鍵時間節(jié)點：

（1）每月結束后10個工作日內(nèi)，甲方支付乙方員工上月加班工資；

（2）乙方收到甲方支付的加班工資后5個工作日內(nèi)，將工資發(fā)放給員工。

第六條違約責任

1.甲、乙雙方應嚴格履行本合同的各項條款。如一方違約，應承擔相應的法律責任。

2.甲方未按時足額支付加班工資的，應按照國家有關法律法規(guī)規(guī)定，向乙方支付違約金。違約金計算方式為：逾期支付金額的千分之五每日。

3.乙方未按時足額支付員工工資的，應按照國家有關法律法規(guī)規(guī)定，向甲方支付違約金。違約金計算方式同上。

4.如一方違反合同規(guī)定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔相應的賠償責任。

5.違約方在收到守約方關于違約的書面通知后，應立即采取措施糾正違約行為。如違約方在通知后15個工作日內(nèi)仍未糾正違約行為，守約方有權解除合同，并要求違約方支付合同總金額的30%作為違約金。

6.本合同解除或終止后，雙方仍應履行合同項下的未了債務，包括但不限于支付尚未結清的加班工資、違約金等。

第七條不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害（如地震、洪水、臺風等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等）。

2.發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應立即通知對方，并在合理期限內(nèi)提供相關證明文件。

3.受不可抗力影響的一方在履行合同過程中，可以部分或全部免除責任。但受影響方應盡最大努力克服不可抗力，減少損失。

4.不可抗力事件結束后，受影響的一方應盡快通知對方，并采取措施恢復合同履行。

5.雙方應協(xié)商解決因不可抗力導致的合同履行問題。如協(xié)商不成，可依照本合同第八條爭議解決條款處理。

第八條爭議解決

1.本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至有管轄權的人民法院訴訟解決。

3.訴訟過程中，雙方仍應繼續(xù)履行合同項下的其他義務，除非爭議事項導致合同無法履行。

4.訴訟費用、律師費等因解決爭議而產(chǎn)生的費用，由敗訴方承擔。如雙方均有責任，則由雙方按責任比例分擔。

5.在爭議解決期間，雙方應保持溝通，共同尋求解決方案，以降低爭議解決過程中的損失。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方就本合同履行過程中的相關事宜，應以書面形式進行通知。通知送達對方指定的地址視為有效。

2.合同變更：本合同簽訂后，如雙方同意對合同內(nèi)容進行變更，應簽訂書面變更協(xié)議，并作為合同的組成部分。

3.終止條件：在以下情況下，一方有權書面通知對方解除合同：

（1）對方嚴重違反合同規(guī)定，導致合同無法履行；

（2）對方破產(chǎn)、清算或被吊銷營業(yè)執(zhí)照；

（3）發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行；

（4）雙方協(xié)商一致解除合同。

4.合同終止后，雙方應按照合同約定履行未了債務，并辦理相關手續(xù)。

5.本合同的解除或終止不影響雙方在解除或終止前的權利和義務。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)