個人聘用合同范本

個人聘用合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：_______有限公司

地址：_______省_______市_______區(qū)_______路_______號

法定代表人：_______

聯(lián)系方式：_______（固定電話）

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：_______（個人姓名）

地址：_______省_______市_______區(qū)_______路_______號

法定代表人/負責(zé)人：_______（個人姓名）

聯(lián)系方式：_______（移動電話）

合同簡介：

鑒于甲方是一家在_______領(lǐng)域具有豐富經(jīng)驗的有限公司，為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求，擬聘請具有專業(yè)能力的乙方擔任甲方公司的_______職位；乙方具備豐富的_______領(lǐng)域經(jīng)驗，愿意為甲方提供專業(yè)服務(wù)。雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方向乙方聘用事宜達成以下協(xié)議：

一、背景與前提條件

1.甲方為實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標，提高公司業(yè)務(wù)水平，特聘請乙方作為公司_______職位的專業(yè)人才。

2.乙方具備甲方所需的專業(yè)技能和經(jīng)驗，愿意接受甲方的聘用，為甲方提供專業(yè)服務(wù)。

3.雙方通過友好協(xié)商，就聘用事宜達成一致，簽訂本合同，共同遵守。

二、合同期限

1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_______年，自合同生效之日起計算。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議，否則本合同自動終止。

三、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，為乙方安排相應(yīng)的工作崗位和職責(zé)。

2.乙方按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。

3.具體工作內(nèi)容與職責(zé)詳見附件。

四、雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)利與義務(wù)：

（1）甲方有權(quán)對乙方的工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督。

（2）甲方應(yīng)按約定支付乙方工資和福利待遇。

（3）甲方為乙方提供必要的工作條件。

2.乙方的權(quán)利與義務(wù)：

（1）乙方有權(quán)按照約定獲得工資和福利待遇。

（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)。

（3）乙方應(yīng)遵守甲方的公司制度，保守甲方商業(yè)秘密。

五、價格與支付條件

1.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體金額雙方協(xié)商確定。

2.乙方工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，支付時間為每月_______日前。

3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

六、履行期限

1.雙方應(yīng)嚴格按照本合同約定的期限履行各自的權(quán)利與義務(wù)。

2.如一方未能履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，另一方有權(quán)解除合同。

七、違約責(zé)任

1.如甲方未按約定支付乙方工資和福利待遇，應(yīng)支付違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。

2.如乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。

八、不可抗力

1.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔違約責(zé)任。

2.不可抗力指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。

九、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、其他條款

1.本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

十一、附則

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同簽訂后，雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，誠實信用，全面履行合同義務(wù)。

3.本合同附件包括但不限于：

（1）乙方工作內(nèi)容與職責(zé)說明書；

（2）甲方公司制度；

（3）其他雙方認為有必要約定的文件。

4.本合同附件與本合同具有同等法律效力。

十二、簽署

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：____________

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于甲方聘請乙方作為專業(yè)人才，以提升甲方的業(yè)務(wù)水平，增強公司的競爭力。具體內(nèi)容包括但不限于：乙方為甲方提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)，參與甲方項目的研究與開發(fā)，為甲方提供業(yè)務(wù)咨詢和建議，以及甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要為乙方安排的其他相關(guān)工作。

第二條定義

1."工資"：指甲方按照本合同約定，支付給乙方的報酬。

2."福利待遇"：指甲方為乙方提供的除工資外的各項福利，包括但不限于社會保險、住房公積金等。

3."商業(yè)秘密"：指甲方在業(yè)務(wù)活動中形成的，不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并且甲方采取了保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。

（2）甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資和福利待遇。

（3）甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公場所、辦公設(shè)備等。

（4）甲方應(yīng)依法保障乙方的合法權(quán)益，為乙方提供職業(yè)發(fā)展機會。

（5）甲方有權(quán)對乙方的工作進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果給予獎勵或處罰。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）乙方有權(quán)按照約定獲得工資和福利待遇。

（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

（3）乙方應(yīng)遵守甲方的公司制度，保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。

（4）乙方應(yīng)積極參與甲方安排的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自身專業(yè)技能。

（5）乙方在合同期內(nèi)不得為其他單位提供與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的服務(wù)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。

（6）乙方如需解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。

第四條價格與支付條件

1.乙方工資為每月人民幣______元（大寫：__________________________元整），支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。

2.甲方應(yīng)在每月的最后一個工作日前，將乙方工資足額支付至乙方指定的銀行賬戶。

3.如乙方工作業(yè)績突出，甲方可以根據(jù)公司規(guī)定給予獎金或其他形式的獎勵，具體標準由甲方根據(jù)公司政策確定。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為______年，自合同生效之日起計算。

2.合同期滿前，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議，否則本合同在合同期滿后自動終止。

3.在合同有效期內(nèi)，如一方提前解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知對方。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約：

（1）如甲方未按約定支付乙方工資和福利待遇，應(yīng)按照遲延支付的金額，每日向乙方支付遲延支付金額萬分之五的違約金。

（2）如甲方違反合同規(guī)定，無故解除合同，應(yīng)支付給乙方相當于一個月工資的經(jīng)濟補償。

2.乙方違約：

（1）如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。

（2）如乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意，為其他單位提供相同或相似服務(wù)，或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動，應(yīng)向甲方支付相當于乙方一個月工資的違約金，并承擔因違約給甲方造成的損失。

（3）如乙方違反合同規(guī)定，無故解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并賠償甲方因提前解除合同而產(chǎn)生的損失。

3.雙方同意，違約金不足以彌補對方損失的，違約方還需承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第七條不可抗力

1.本合同所稱不可抗力，指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、罷工、政府行為、政策變動等。

2.發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件。

3.受不可抗力影響的一方在不可抗力事件發(fā)生后的合理時間內(nèi)，無法履行或部分履行合同義務(wù)的，不負違約責(zé)任，合同履行期限相應(yīng)順延。

4.不可抗力事件持續(xù)超過三個月，雙方均有權(quán)書面通知對方解除合同，合同自通知發(fā)出之日起解除。

第八條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地有管轄權(quán)的人民調(diào)解委員會進行調(diào)解。

3.若調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

4.爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同其他條款。

5.爭議解決費用由敗訴方承擔，如雙方均有責(zé)任，則按照責(zé)任大小分擔。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方同意，本合同履行過程中的任何通知、要求、批準等，應(yīng)以書面形式送達對方。書面通知可通過快遞、掛號信或?qū)Ｈ诉f送等方式進行，送達地址為雙方在合同中注明的地址。

2.合同變更：本合同的任何修改、補充或變更，均應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認，方為有效。

3.終止條件：除本合同另有約定外，以下情況之一發(fā)生時，一方有權(quán)書面通知另一方解除合同：

（1）合同到期未續(xù)約；

（2）雙方達成一致解除合同；

（3）一方發(fā)生破產(chǎn)、清算等情形；

（4）一方嚴重違反合同條款，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。

第十條附則

1.