職位說(shuō)明：促銷主管、戰(zhàn)略部主管、制造部經(jīng)理

促銷主管職位名稱促銷主管職位代碼所屬部門市場(chǎng)部職系職等職級(jí)直屬上級(jí)市場(chǎng)部經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:擬訂實(shí)施促銷方案，并監(jiān)督實(shí)施各項(xiàng)促銷活動(dòng)，進(jìn)行促銷效果評(píng)估。工作內(nèi)容:%根據(jù)公司整體規(guī)劃，組織實(shí)施年度、季度、月度以及節(jié)假日的各種促銷活動(dòng)；%擬訂各種促銷方案，并監(jiān)督各種促銷方案的實(shí)施與效果評(píng)估；%指導(dǎo)監(jiān)督各區(qū)域市場(chǎng)促銷活動(dòng)計(jì)劃的擬訂和實(shí)施，制定各市場(chǎng)促銷活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的申報(bào)細(xì)則以及審批程序，并對(duì)該項(xiàng)程序予以監(jiān)督；%設(shè)計(jì)、發(fā)放、管理促銷用品；%協(xié)調(diào)各區(qū)域進(jìn)行銷量的分析并提出推進(jìn)計(jì)劃；%制定不同時(shí)期，不同促銷活動(dòng)的各項(xiàng)預(yù)算，并依據(jù)預(yù)算控制促銷經(jīng)費(fèi)的使用。任職資格:教育背景:◆市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷、管理技能開(kāi)發(fā)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)等方面的培訓(xùn)。經(jīng)驗(yàn):◆有2年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:◆具備良好的客戶意識(shí)以及業(yè)務(wù)拓展能力；◆熟悉公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)行情；◆熟練操作辦公軟件。態(tài)度:◆獨(dú)立工作能力強(qiáng)，有一定領(lǐng)導(dǎo)能力；◆出色的表達(dá)能力和說(shuō)服力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；◆學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有責(zé)任心。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公室及工作場(chǎng)所。。環(huán)境狀況:舒適。危險(xiǎn)性:基本無(wú)危險(xiǎn),無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位戰(zhàn)略部主管職位名稱戰(zhàn)略部主管職位代碼所屬部門職系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:組織研究、起草、協(xié)助推進(jìn)公司戰(zhàn)略與規(guī)劃。工作內(nèi)容:%分析產(chǎn)業(yè)前景及技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)；%分析經(jīng)濟(jì)、政治環(huán)境發(fā)展變化狀況；%組織、領(lǐng)導(dǎo)專家對(duì)公司發(fā)展方向的研究；%協(xié)助高級(jí)管理層制定組織發(fā)展戰(zhàn)略；%協(xié)助各事業(yè)部制定經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略；%對(duì)公司的戰(zhàn)略實(shí)施進(jìn)行跟進(jìn)，并向管理層提供建議。任職資格:教育背景:◆經(jīng)濟(jì)、管理相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過(guò)管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、財(cái)務(wù)管理、企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、管理技能開(kāi)發(fā)、宏觀經(jīng)濟(jì)分析、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略等方面培訓(xùn)。經(jīng)驗(yàn):◆有5年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:◆具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的行業(yè)管理理念，熟悉西方先進(jìn)的企業(yè)管理模式；◆掌握人力資源管理、財(cái)務(wù)管理及市場(chǎng)運(yùn)作管理并具有豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；◆具備很強(qiáng)的執(zhí)行能力，團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng)，注重實(shí)效性。態(tài)度:◆作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)健，具備極強(qiáng)的敬業(yè)精神和開(kāi)拓意識(shí)；◆有用人、決策、公關(guān)的綜合素質(zhì)，善于與人深入溝通；◆精力充沛，能承受較大工作壓力。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危險(xiǎn)性:基本無(wú)危險(xiǎn),無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位制造部經(jīng)理職位名稱制造部經(jīng)理職位代碼所屬部門生產(chǎn)部職系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:管理生產(chǎn)活動(dòng)中的各種活動(dòng)和資源，以達(dá)到公司對(duì)成本控制、產(chǎn)品數(shù)量以及質(zhì)量等方面的要求。工作內(nèi)容:%根據(jù)生產(chǎn)加工流程和技術(shù)要求確定所需人員的資格條件、工作步驟，分配工作任務(wù)；%分析市場(chǎng)供應(yīng)狀況，對(duì)目前及未來(lái)的供應(yīng)情況進(jìn)行預(yù)測(cè)，完成相關(guān)分析報(bào)告；%與研發(fā)部門密切合作開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，革新技術(shù)和工藝流程以及改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量；%制定與實(shí)施庫(kù)存計(jì)劃和生產(chǎn)成本控制計(jì)劃；%主持與供應(yīng)商的價(jià)格談判；%編制部門預(yù)算，審批部門工作各個(gè)環(huán)節(jié)的費(fèi)用；%協(xié)調(diào)制定維修、改造生產(chǎn)設(shè)施和設(shè)備的工作制度和工作流程；%主持部門員工的任用、培訓(xùn)和考核等各項(xiàng)工作。任職資格:教育背景:◆生產(chǎn)管理或理工科相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過(guò)生產(chǎn)作業(yè)管理、管理學(xué)、管理技能開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目管理、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)。經(jīng)驗(yàn):◆5年以上生產(chǎn)作業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:◆熟悉公司生產(chǎn)的工藝工序、工作原理；◆熟練掌握公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的知識(shí)；◆系統(tǒng)掌握管理知識(shí)技能；◆熟練操作辦公軟件；◆具備較強(qiáng)的口頭及書面溝通能力和商務(wù)洽談能力。態(tài)度:◆積極主動(dòng)、靈活應(yīng)變、認(rèn)真負(fù)責(zé)；◆具有較強(qiáng)的管理能力和影響力；◆能吃苦耐勞，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公室以及生產(chǎn)場(chǎng)所。環(huán)境狀況:基本舒適。危險(xiǎn)性:基本無(wú)危險(xiǎn),無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬