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文檔簡(jiǎn)介

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標(biāo)題:大學(xué)生全日制勞動(dòng)合同模板

甲方(用人單位):【用人單位全稱】

地址:【用人單位地址】

聯(lián)系方式:【聯(lián)系電話】

乙方(勞動(dòng)者):【勞動(dòng)者姓名】

性別:【勞動(dòng)者性別】

身份證號(hào)碼:【勞動(dòng)者身份證號(hào)碼】

聯(lián)系方式:【聯(lián)系電話】

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動(dòng)合同。

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方從事【具體崗位名稱】,主要職責(zé)為:【崗位職責(zé)】。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成甲方安排的工作任務(wù)。

第二條工作時(shí)間和休息休假

2.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí),實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。

2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇,具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬

3.1乙方工資為每月【人民幣金額】元,試用期為【試用期時(shí)長(zhǎng)】個(gè)月,試用期間工資為【試用期工資】。

3.2乙方工資支付時(shí)間為每月【支付日期】,如遇節(jié)假日或公休日,提前至最近的工作日支付。

3.3乙方工資包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等,具體構(gòu)成按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。

第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

4.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和待遇按照國(guó)家和地方政策執(zhí)行。

4.2乙方享有住房公積金待遇,甲方按照國(guó)家和地方政策為乙方繳納住房公積金。

4.3甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,確保乙方的人身安全。

4.4甲方為乙方提供規(guī)定的福利待遇,包括但不限于年終獎(jiǎng)、員工培訓(xùn)、健康體檢等。

第五條合同的變更、解除和終止

5.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更或解除本合同。

5.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;

(4)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

(5)因《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

(6)被依法追究刑事責(zé)任的。

5.3本合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前【提前通知時(shí)長(zhǎng)】書面通知對(duì)方。

第六條爭(zhēng)議解決

6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第七條其他約定

7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為【合同有效期】。

甲方(用人單位):【用人單位全稱】

乙方(勞動(dòng)者):【勞動(dòng)者

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