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文檔簡介
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包頭勞動合同模板
甲方(用人單位):
乙方(員工):
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動合同。
一、勞動合同期限
本勞動合同的期限為年,自年月日起至年月日止。
二、工作內(nèi)容
乙方同意按照甲方的安排,在包頭地區(qū)從事工作,具體職責(zé)和要求如下:
三、工作時間和休息休假
1.乙方每周工作時間不超過40小時,實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。
2.乙方按照國家法定節(jié)假日規(guī)定享有休息權(quán)利。
3.乙方享有帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。
四、勞動報酬
1.乙方的工資為每月元(人民幣),按月支付。
2.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、績效工資、獎金等。
3.乙方工資的支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬,每月準(zhǔn)時支付。
五、社會保險和福利待遇
1.甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.甲方按照國家和包頭市的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費。
3.乙方享有國家規(guī)定的福利待遇,包括但不限于醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等保險待遇。
六、勞動保護(hù)和勞動條件
1.甲方應(yīng)按照國家和包頭市的有關(guān)規(guī)定,為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。
2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),提高乙方安全生產(chǎn)意識。
3.甲方應(yīng)確保乙方的人身安全和健康,防止職業(yè)病的發(fā)生。
七、解除和終止勞動合同的條件
1.甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除或終止本勞動合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除或終止本勞動合同:
(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
(2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的其他工作的;
(4)不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(5)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
3.甲方依照本合同約定解除或終止勞動合同的,應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補償。
八、爭議解決
1.甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的勞動爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向包頭市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、其他約定
1.本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本勞動合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。
3.本勞動合同的修改、補充均須以書面形式作出,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章):______________________
乙方(簽字):______________________
簽訂日期:______________________
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