環(huán)保工程人才匹配居間合同

環(huán)保工程人才匹配居間合同合同目錄第一章總則1.1合同雙方的含義1.2合同的目的和原則1.3合同的適用法律1.4合同的簽訂時(shí)間和地點(diǎn)第二章定義與解釋2.1術(shù)語(yǔ)解釋2.2合同中用語(yǔ)的含義第三章環(huán)保工程人才需求3.1人才需求的描述3.2人才需求的數(shù)量3.3人才需求的質(zhì)量要求第四章居間服務(wù)內(nèi)容4.1居間服務(wù)的范圍4.2居間服務(wù)的方式4.3居間服務(wù)的期限第五章居間服務(wù)費(fèi)用5.1費(fèi)用的計(jì)算方式5.2費(fèi)用的支付方式5.3費(fèi)用的支付時(shí)間第六章居間服務(wù)的義務(wù)與責(zé)任6.1居間方的義務(wù)6.2居間方的責(zé)任6.3委托方的義務(wù)6.4委托方的責(zé)任第七章合同的變更與解除7.1合同變更的條件7.2合同解除的條件第八章違約責(zé)任8.1違約行為的定義8.2違約責(zé)任的具體規(guī)定第九章爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決的途徑9.2爭(zhēng)議解決的方式第十章保密條款10.1保密信息的定義10.2保密信息的保護(hù)期限10.3保密信息的例外情況第十一章合同的生效、終止和失效11.1合同的生效條件11.2合同的終止條件11.3合同失效后的處理方式第十二章其他條款12.1合同的轉(zhuǎn)讓12.2合同的附件12.3合同的修訂第十三章附則13.1合同的簽署13.2合同的生效時(shí)間13.3合同的副本第十四章爭(zhēng)議解決條款14.1爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)14.2爭(zhēng)議解決的法院14.3爭(zhēng)議解決的適用法律合同編號(hào)_________第一章總則1.1合同雙方的含義1.1.1甲方：指需方，即環(huán)保工程人才需求方。1.1.2乙方：指居間方，即環(huán)保工程人才匹配居間服務(wù)方。1.2合同的目的和原則1.2.1目的：為甲方提供專業(yè)、高效的環(huán)保工程人才匹配服務(wù)，助力甲方事業(yè)發(fā)展。1.2.2原則：公平、公正、公開，誠(chéng)實(shí)守信，互利共贏。1.3合同的適用法律本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。1.4合同的簽訂時(shí)間和地點(diǎn)本合同于____年____月____日在____（地點(diǎn)）簽訂。第二章定義與解釋2.1術(shù)語(yǔ)解釋2.1.1環(huán)保工程：指防治環(huán)境污染和生態(tài)破壞、保護(hù)環(huán)境、提高環(huán)境質(zhì)量的工程。2.1.2人才匹配：根據(jù)甲方的需求，為甲方尋找、篩選并推薦適合的環(huán)保工程領(lǐng)域人才。2.2合同中用語(yǔ)的含義本合同所用詞語(yǔ)，除非文中另有定義，否則應(yīng)以通常含義理解。第三章環(huán)保工程人才需求3.1人才需求的描述3.1.1甲方需尋找的環(huán)保工程人才應(yīng)具備的專業(yè)技能、工作經(jīng)歷、教育背景等描述。3.2人才需求的數(shù)量3.2.1甲方需尋找的環(huán)保工程人才數(shù)量為____名。3.3人才需求的質(zhì)量要求3.3.1甲方對(duì)環(huán)保工程人才的素質(zhì)要求，如道德品質(zhì)、專業(yè)能力、工作態(tài)度等。第四章居間服務(wù)內(nèi)容4.1居間服務(wù)的范圍4.1.1乙方負(fù)責(zé)為甲方尋找、篩選、推薦符合甲方需求的環(huán)保工程人才。4.2居間服務(wù)的方式4.2.1乙方通過(guò)人才庫(kù)、招聘網(wǎng)站、招聘會(huì)等渠道尋找人才。4.2.2乙方對(duì)推薦的人才進(jìn)行初步篩選，確保人才具備甲方所需的基本條件。4.2.3乙方協(xié)助甲方與人才進(jìn)行面試、洽談，直至甲方滿意并錄用。4.3居間服務(wù)的期限4.3.1本合同自簽訂之日起生效，有效期為____年。第五章居間服務(wù)費(fèi)用5.1費(fèi)用的計(jì)算方式5.1.1乙方向甲方收取的居間服務(wù)費(fèi)為環(huán)保工程人才年薪的____%。5.2費(fèi)用的支付方式5.2.1甲方在人才正式入職后____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付居間服務(wù)費(fèi)。5.3費(fèi)用的支付時(shí)間5.3.1甲方應(yīng)在支付居間服務(wù)費(fèi)時(shí)，向乙方出具合法、有效的發(fā)票。第六章居間服務(wù)的義務(wù)與責(zé)任6.1居間方的義務(wù)6.1.1乙方應(yīng)按照甲方的需求，積極尋找、篩選并推薦合適的人才。6.1.2乙方應(yīng)對(duì)推薦的人才的真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé)，不得推薦虛假、違法人員。6.2居間方的責(zé)任6.2.1乙方在推薦過(guò)程中，如有過(guò)失導(dǎo)致甲方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.3委托方的義務(wù)6.3.1甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、完整的招聘需求，不得故意隱瞞或提供虛假信息。6.3.2甲方應(yīng)對(duì)乙方推薦的人才進(jìn)行公正、客觀的評(píng)價(jià)，并提供反饋意見。6.4委托方的責(zé)任6.4.1甲方在人才正式入職后，應(yīng)按照約定時(shí)間向乙方支付居間服務(wù)費(fèi)。第七章合同的變更與解除7.1合同變更的條件7.1.1在合同有效期內(nèi)，如甲方需求發(fā)生變更，可以與乙方協(xié)商一致后變更合同內(nèi)容。7.2合同解除的條件7.2.1在合同有效期內(nèi)，如甲方提前解除合同，應(yīng)向乙方支付人民幣_(tái)___元作為違約金。第八章違約責(zé)任8.1違約行為的定義8.1.1任何一方違反合同的約定，未能履行或未能完全履行合同義務(wù)的行為。8.2違約責(zé)任的具體規(guī)定8.2.1如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此造成的一切損失。第九章爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決的途徑9.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決的方式9.2.1雙方同意采用仲裁方式解決合同爭(zhēng)議，仲裁委員會(huì)為____仲裁委員會(huì)。第十章保密條款10.1保密信息的定義10.1.1保密信息是指合同雙方在合同履行過(guò)程中獲知的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運(yùn)營(yíng)秘密等。10.2保密信息的保護(hù)期限10.2.1保密信息的保護(hù)期限自雙方簽署本合同時(shí)起算，至合同終止或履行完畢后____年。10.3保密信息的例外情況10.3.1法律要求或法院命令要求披露保密信息的情況除外。第十一章合同的生效、終止和失效11.1合同的生效條件11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同的終止條件11.2.1合同終止的條件如下：11.2.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；11.2.1.2合同期限屆滿；11.2.1.3一方違約導(dǎo)致合同無(wú)法履行。11.3合同失效后的處理方式11.3.1合同失效后，雙方應(yīng)按照合同約定處理未了事項(xiàng)，包括但不限于支付居間服務(wù)費(fèi)、賠償違約金等。第十二章其他條款12.1合同的轉(zhuǎn)讓12.1.1未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得將本合同的全部或部分權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2合同的附件12.2.1本合同附件為合同的組成部分，與合同具有同等法律效力。12.3合同的修訂12.3.1合同的修訂應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第十三章附則13.1合同的簽署13.1.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2合同的生效時(shí)間13.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3合同的副本13.3.1本合同副本數(shù)量、分發(fā)及保管方式如下：13.3.1.1甲方保留____份副本；13.3.1.2乙方保留____份副本。第十四章爭(zhēng)議解決條款14.1爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)14.1.1雙方同意將爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)定為合同簽訂地。14.2爭(zhēng)議解決的法院14.2.1如雙方未能通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.3爭(zhēng)議解決的適用法律14.3.1本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。合同編號(hào)_________甲方（簽字）：____________________日期：____年____月____日乙方（簽字）：____________________日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明附加條款一：當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)1.甲方主導(dǎo)條款一：人才推薦時(shí)間限制1.1乙方應(yīng)在甲方提出人才需求后，____工作日內(nèi)向甲方推薦符合需求的人才。1.2若乙方未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)推薦合適人才，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方退還已支付的居間服務(wù)費(fèi)。2.甲方主導(dǎo)條款二：人才質(zhì)量保證2.1乙方應(yīng)保證推薦的人才具備甲方所需的資質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)和能力，否則造成的損失由乙方承擔(dān)。2.2乙方應(yīng)對(duì)推薦人才的過(guò)往工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)及個(gè)人品質(zhì)進(jìn)行真實(shí)性核查，確保人才信息的真實(shí)性。3.甲方主導(dǎo)條款三：人才試用期條款3.1甲方與乙方推薦的人才簽訂勞動(dòng)合同后，應(yīng)設(shè)定____個(gè)月的試用期。3.2在試用期內(nèi)，如甲方對(duì)人才不滿意，有權(quán)解除勞動(dòng)合同，且無(wú)需支付違約金。附加條款二：當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)1.乙方主導(dǎo)條款一：保密義務(wù)1.1乙方在合同履行過(guò)程中，得知的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。1.2保密期限自合同終止或履行完畢后____年，除非法律要求披露。2.乙方主導(dǎo)條款二：服務(wù)效果保證2.1乙方應(yīng)確保所推薦的人才符合甲方的需求，如因人才質(zhì)量問(wèn)題導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.2乙方在推薦過(guò)程中，如存在虛假宣傳、誤導(dǎo)甲方等行為，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方主導(dǎo)條款三：費(fèi)用退還條款3.1若乙方未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)推薦合適人才，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的居間服務(wù)費(fèi)。3.2若甲方在人才試用期解除勞動(dòng)合同，且原因在于乙方推薦人才不符合甲方需求，乙方應(yīng)退還部分居間服務(wù)費(fèi)。附加條款三：當(dāng)有第三方中介時(shí)1.第三方中介條款一：中介費(fèi)用分配1.1甲方應(yīng)支付給第三方中介的費(fèi)用為人民幣_(tái)___元。1.2乙方應(yīng)支付給第三方中介的費(fèi)用為人民幣_(tái)___元。2.第三方中介條款二：中介的義務(wù)與責(zé)任2.1第三方中介應(yīng)對(duì)所推薦人才的資質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)和能力進(jìn)行真實(shí)性核查，確保人才信息的真實(shí)性。2.2第三方中介應(yīng)對(duì)人才的過(guò)往工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)及個(gè)人品質(zhì)進(jìn)行真實(shí)性核查，確保人才信息的真實(shí)性。2.3第三方中介如存在虛假宣傳、誤導(dǎo)甲方等行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.第三方中介條款三：中介的保密義務(wù)3.1第三方中介在合同履行過(guò)程中，得知的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。3.2保密期限自合同終止或履行完畢后____年，除非法律要求披露。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.人才需求說(shuō)明書2.居間服務(wù)費(fèi)支付證明3.人才推薦名單4.人才資質(zhì)證明文件5.合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為的定義任何一方違反合同的約定，未能履行或未能完全履行合同義務(wù)的行為。2.違約行為的認(rèn)定未能按照合同約定的時(shí)間、質(zhì)量、數(shù)量等履行義務(wù)的行為。未經(jīng)對(duì)方同意，單方面變更或解除合同的行為。未能按照合同約定解決爭(zhēng)議的行為。三、法律名詞及解釋：1.環(huán)保工程：指防治環(huán)境污染和生態(tài)破壞、保護(hù)環(huán)境、提高環(huán)境質(zhì)量的工程。2.人才匹配：根據(jù)甲方的需求，為甲方尋找、篩選并推薦適合的環(huán)保工程領(lǐng)域人才。3.居間服務(wù)：指乙方作為居間方，為甲方和人才提供介紹、推薦、協(xié)調(diào)等服務(wù)。4.違約金：當(dāng)一方違約時(shí)，按照合同約定向守約方支付的賠償金。5.爭(zhēng)議解決：解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議的過(guò)程。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.人才推薦不及時(shí)解決方案：乙方應(yīng)加強(qiáng)與甲方的溝通，了解甲方