時代光華學(xué)習(xí)課程:職業(yè)生涯規(guī)劃與自我管理答案_第1頁
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課程考鼠己完成,現(xiàn)正進(jìn)入r一步制訂改法計劃?本次考誠你秩度.。字分?得分:100~~學(xué)習(xí)麋程:職業(yè)生器規(guī)劃與自我管理~弟迭題1.個人瀏評分新中包ffi()曰答:正角A專業(yè)知識B能力C個人騰施D?以二部包括2在職業(yè)規(guī)劃與含理中,公司應(yīng)孩做的是()回答:正<?A定朗檢討B(tài)?推供埒訓(xùn)和發(fā)展機會C參與員工職業(yè)生JS0勺討論D捏侵KBt暑核3解決神突的最好辦法是()用答:£?A道起法B退讓妥協(xié)法C竟咎法D臺作份街在-個憂秀的企業(yè),企業(yè)員工的第一標(biāo)利是()回答:正角A高野B有職位C至宮曲冬驗D"垮訓(xùn)5在五級經(jīng)苣人體系中,能力突出的個人的辱祉是()可答:正*A用自己的您惹,實湖,[如臺和良好的工咋作風(fēng)作出巨大貢獻(xiàn)B為實現(xiàn)篥伺目有貢獻(xiàn)個人才智,與團隊成員通方合作C俎織人力和笠源■有劉坦敬定目味前之D全目心拶入、技若芾求潔晰可見,櫻人奇會的沅號>向更高4雄標(biāo)準(zhǔn)&力6.一個卓建的企業(yè)的特征是()回答:正面A裁徹逑B比另I即企饋:市場百右率高C連續(xù)十五年敢市盈率逐于同行業(yè)呼均水平D淳怯十方年做市叉凌■干同行M捽妁水平的三倍T.在職業(yè)短劃與管理中,直線經(jīng)理應(yīng)該做的是()回答:王礪A杪極與公司協(xié)調(diào)B跳業(yè)學(xué)習(xí).開刨新機C溝滴公虧偉命D?提伊發(fā)腰氏機會與支持職業(yè)生誰短劃說明中,仃動計格包括()且答:正硝A工作崗位發(fā)藏淺B教育珈IIC兵伸計劃D-以上刮包托回答:£?在成功扇步續(xù)具奮的條件中,主3LL不具蓄>希姜在客魂上尋找的條件是()A學(xué)任B品誥C素養(yǎng)D機會回答:£?io.要吸得別人的倩任>不應(yīng)該()回答:正礪A具誠對待別AB多許諾別人好處C有錯就改D有健全的人格在職業(yè)生涯分析中>自己的憂劣分析主要包括()回答:正確A價值B◎能力C經(jīng)濟環(huán)境D理想短織職業(yè)管理的主要內(nèi)容有()回答:正癡A組織對員工個人能力和潛力的評估B員工個人對自己的能力、興趣、以及自己職業(yè)發(fā)展的要求和目標(biāo)進(jìn)行分析和評估C企業(yè)祖織及時地提供在本組織內(nèi)職業(yè)發(fā)展的有關(guān)信息,給予公平竟?fàn)幍臋C會D?以上都包括相對于目標(biāo)而言,空想的特征是()回答:正確A秉承原則B循序漸進(jìn)C?不具備現(xiàn)實性D一空一個腳印在成功所必須具備的條件中,主觀上不具備,壽要在客觀上尋投的條件是()回答:正確A背景B學(xué)歷C專業(yè)D素養(yǎng)15.下面務(wù)種人的成功率最高()回答:正iftA?制定并寫下自己的目標(biāo)B認(rèn)真思考自己的目標(biāo)C曾經(jīng)思考過自己的目標(biāo)D完全沒有人生目標(biāo)保程考試已芫成■現(xiàn)在沒入下一步制磚送計炒本次5鼠你液得5.0字分?很分:100學(xué)習(xí)課程:職業(yè)生涯加劃與自我管理單選題1.在五fl(經(jīng)理人體系中.樂于本就1團隊成員曲在椎是()HS:正碰A用巨己的智嵌知識、成絢良好的工作作風(fēng)It出巳大貢獻(xiàn)E為實現(xiàn)集苗日標(biāo)責(zé)#個人才智,與團次成員通力合作C16織人力和資渡,高效聊既定目最前送D全身心投入、抗苦追求沽?xí)P可以、性人在發(fā)的遠(yuǎn)景,向更高業(yè)毓準(zhǔn)努力2斐眼卷別人伯任任.一定不雀()目答:正角A真說對符,真實守信E12重許送C?堅決不能否定自己D慢全的人格3.個人H評分析中fift()回答:正■A專業(yè)知識B袂方C個人特質(zhì)D以上都包京L在職業(yè)規(guī)劃與甘奩中?公冒度該做的是()回答:jEIBA蜜EH槍甘8律佯埒訓(xùn)和漱展機會C參與員工織業(yè)生源的討論D襟住及時考枝要讓制入JK受你,茲必須()回答:正?A己所不次,勿橋于人E重視、在于初人CU.真傾聽3映建見D以上蓉色活6.解決沖突的最好辦法是()回答:正礪A逼迫法B退讓妥協(xié)法C競爭洋D?合作協(xié)商T.在五級經(jīng)理人體系中,能力突出的個大的特征是()回答;正確A用自己的智慈、知識、技能和更好的工作作風(fēng)作出巨大貢獻(xiàn)B為實現(xiàn)集體目標(biāo)責(zé)獻(xiàn)個人才智,與團隊成員通力合作C組織人力和資源,高效地朝既品目標(biāo)前進(jìn)D全身心投入、執(zhí)著追求清晰可見、催人奮發(fā)的遠(yuǎn)景,向更高業(yè)演標(biāo)準(zhǔn)努力一個卓羨的企業(yè)的轉(zhuǎn)征是()回答;正確A比別的企業(yè)能賺錢B比別的企業(yè)的市場器有率高C連續(xù)十五年的市盈率高于同行業(yè)平均水平D涯續(xù)十五年的市盈率高于同行業(yè)平均水平的三倍要取博別人的信任?不應(yīng)該()回答二正確A真誠對待別人B?多許諾別人好處C有錯就改D有使仝的人格在職業(yè)生涯分茍中,自己的憂劣分析主要包括()回答:正琳A價值B能力C經(jīng)濟環(huán)境D理想在職業(yè)生涯猊劃與管理中,令人應(yīng)該做的是〔)回答二正礪A積極進(jìn)行埒訓(xùn)B強供及時的考核C提供職業(yè)發(fā)展信息D提供多種職業(yè)選擇關(guān)于個人職業(yè)生涯,下面說法正瑜的是()回答:正確AC了解枳力結(jié)構(gòu)B在是初職位上停留很久C在鮑織內(nèi)部保持固定性,不要跳僧D多跳僧」保持流動性第五級經(jīng)理人的特征是〔)回答:正甫A為實現(xiàn)集體目標(biāo)責(zé)獻(xiàn)個人才智,與團隊成員通力合作B翅織人力和資源,高效地朝既定目標(biāo)前進(jìn)C用自己的智悲、知識、技能和艮好的工作作鳳作出巨大貢獻(xiàn)D將個人的謙遜品質(zhì)和職業(yè)化的堅定意志相結(jié)合』建立持續(xù)的卓越業(yè)筋要讓別入認(rèn)同停,不應(yīng)該()回答:正確A站在別人角度考慮問題B引尊對方,便對方希見和你一致C。委曲求全,迎合別人意見D站在對方用J益免度提出意見15一一毆來講,沖突來源于()回答二正瑞A誤會B雙方有絕對的利益沖突C雙方關(guān)系背昌不同D環(huán)境關(guān)系誤程岑試己完成,現(xiàn)在進(jìn)入下2制訂飆計劃!本次慮江你妥襟5.。學(xué)分?得時:80學(xué)習(xí)謀程,職業(yè)生涯觀旬與自我管理單選題1.溝通沒有有效完成,原因可葡是()as:r?A詢晅的苴動性B溝通的雙向性C。單向溝遇D:鋌的及饋性z在進(jìn)。職業(yè)生涯觀好與曾理中,積業(yè)生涯首理包括()回答二正16A19業(yè)寶展目琮BIR?展方宇C職山*腐俐包耗於D沐境站析34SUJI所%線且谷m條件中,主觀上已斐且備明務(wù)件是()H$:iFttA孤會B索養(yǎng)C背景D廂乂系4在五級經(jīng)理人體系中?能力突出的個人的毋征是()回答:悟誤A用口己^智咨知識、威腳艮好的工住佇鳳作Lt巨大砌B為實現(xiàn)集體目標(biāo)茨缺個人才智>與齡成員通力合作C,擔(dān)鍥人力粕赍海■有效地18既定目嘲進(jìn)D全身心投入、執(zhí)著追求刮f可兄、催人言發(fā)的遠(yuǎn)胃"向吏商業(yè)質(zhì)礎(chǔ)5?力5.關(guān)于個人職業(yè)生涯,TffiMiX中陪誤的是()回答:正礪A考器侵I可發(fā)腰B審慎琶慮第一職務(wù)C?有機會就跳請D育長遠(yuǎn)的職也耽在職業(yè)觀好與首理中>直紋經(jīng)茸應(yīng)咳做的是()BS:正琰A枳織與公司協(xié)調(diào)B跨業(yè)學(xué)習(xí),并創(chuàng)新機C徇通公司使命D提哭戈辰的機會與丈持T.在職業(yè)生涯分析中,白己的優(yōu)劣分析主要包拓()T.在職業(yè)生涯分析中,白己的優(yōu)劣分析主要包拓()HS:正琳A價宜DG能力C斐濟外境D度怛&在職業(yè)生睡袂與首宜中,個人應(yīng)咳做的是()ES:正*A枳破進(jìn)行培訓(xùn)B提共M時的考核C愕燃職位發(fā)展信息D提共多為職業(yè)世揮在職業(yè)生蹌M個階段>員工會有此骸低的潛力>但是有較高的生廣率()回笞:錯誤A介入階段R成〈階段C??鹿和階段D成熟階段關(guān)于個人職業(yè)生涯,下面設(shè)法正?的是()巨答;正*A??了解雙力姑構(gòu)D在最叨職位上停留很久C在羯我內(nèi)都保持固定性■不要跚皆D落跳嘈,保痔流動性粗鍥職業(yè)管理的主要內(nèi)容有()回答:正確A組祝對員工個人能力和潛力的評估B員工個人對自己的能力、興趣、以及自己職業(yè)發(fā)展的要求和目標(biāo)進(jìn)行分析和評估C企業(yè)組織及時地提供在本組織內(nèi)職業(yè)發(fā)展的有關(guān)信息■給予公平競爭的機會D心以上都包括相對于目標(biāo)而言.空想的特征是()回答:正硝A秉承原則B循序浙進(jìn)C?不具備現(xiàn)實性D一步一個腳印在成功所必縝具備的條件中.主觀上不具備.需要在客

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