北京市勞務(wù)分包合同范本格式定制

北京市勞務(wù)分包合同范本格式定制合同編號：__________地址：聯(lián)系方式：地址：聯(lián)系方式：第一條勞務(wù)內(nèi)容1.1本合同項下的勞務(wù)服務(wù)內(nèi)容包括：（在此列舉具體勞務(wù)內(nèi)容，如施工、安裝、維修等）。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供合格的勞務(wù)人員，并確保勞務(wù)人員的技能、素質(zhì)和經(jīng)驗符合項目要求。第二條勞務(wù)人數(shù)和工時2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供不少于（人數(shù)）名勞務(wù)人員，具體人數(shù)及崗位根據(jù)項目進度和甲方需求調(diào)整。2.2乙方應(yīng)確保勞務(wù)人員按照甲方規(guī)定的工作時間和工作要求提供勞務(wù)服務(wù)。第三條勞務(wù)報酬3.1乙方向甲方提供的勞務(wù)服務(wù)，甲方應(yīng)支付勞務(wù)報酬，具體金額及支付方式如下：（1）按照雙方約定的單價計算，合計人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元；（2）甲方支付勞務(wù)報酬的支付方式為：（現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等）；（3）甲方支付勞務(wù)報酬的支付時間為：（具體時間）。3.2乙方應(yīng)按照甲方要求，提供相關(guān)稅務(wù)發(fā)票。第四條勞務(wù)人員的管理和培訓(xùn)4.1乙方應(yīng)對提供的勞務(wù)人員進行管理和培訓(xùn)，確保勞務(wù)人員遵守甲方的規(guī)章制度和工作要求。4.2乙方應(yīng)對勞務(wù)人員進行安全教育和職業(yè)道德教育，防止發(fā)生安全事故和職業(yè)道德糾紛。4.3乙方應(yīng)在勞務(wù)人員進入項目現(xiàn)場前，向甲方提供勞務(wù)人員的身份證明、資質(zhì)證明等相關(guān)資料。第五條保密條款5.1乙方應(yīng)對在合同履行過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方披露。5.2乙方應(yīng)對勞務(wù)人員在工作中掌握的甲方保密信息予以保密，確保不會泄露給第三方。第六條違約責(zé)任6.1乙方未按照約定提供勞務(wù)服務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。6.2甲方未按照約定支付勞務(wù)報酬，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。6.3如因乙方勞務(wù)人員的原因?qū)е马椖繐p失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。第七條爭議解決7.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為：（有效期限）。8.2本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方勞務(wù)人員身份證明及資質(zhì)證明2.乙方管理培訓(xùn)資料3.甲方項目規(guī)章制度4.甲方保密信息資料5.合同履行過程中產(chǎn)生的相關(guān)發(fā)票及支付憑證二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定提供勞務(wù)服務(wù)，包括但不限于勞務(wù)人員技能、素質(zhì)和經(jīng)驗不符合項目要求，未按照甲方規(guī)定的工作時間和工作要求提供勞務(wù)服務(wù)。2.甲方未按照約定支付勞務(wù)報酬，包括但不限于延遲支付、少支付或不支付勞務(wù)報酬。3.乙方未按照約定管理和培訓(xùn)勞務(wù)人員，導(dǎo)致勞務(wù)人員發(fā)生安全事故或職業(yè)道德糾紛。4.乙方未按照約定保密甲方提供的保密信息，導(dǎo)致信息泄露給第三方。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)分包合同：指甲方為實施某項目，聘請乙方提供相應(yīng)的勞務(wù)服務(wù)，雙方簽訂的具有法律效力的協(xié)議。2.勞務(wù)報酬：乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù)所應(yīng)得的報酬。3.保密信息：指在合同履行過程中，甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等不宜對外披露的信息。4.違約金：指一方未履行合同約定義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜倪`約補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.勞務(wù)人員技能、素質(zhì)和經(jīng)驗不符合項目要求：乙方應(yīng)加強勞務(wù)人員的選拔和培訓(xùn)，確保勞務(wù)人員符合項目要求。2.甲方延遲支付、少支付或不支付勞務(wù)報酬：乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求甲方按照約定支付勞務(wù)報酬；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.乙方未按照約定管理和培訓(xùn)勞務(wù)人員：乙方應(yīng)加強勞務(wù)人員的管理和培訓(xùn)，確保勞務(wù)人員遵守甲方的規(guī)章制度和工作要求。4.乙方未按照約定保密甲方提供的保密信息：乙方應(yīng)加強保密意識，