在集團(tuán)公司2021年共青團(tuán)工作會暨表彰會上的講話稿-

在集團(tuán)公司2021年共青團(tuán)工作會暨表彰會上的講話稿在集團(tuán)公司2021年共青團(tuán)工作會暨表彰會上的講話稿

X月XX日，XX召開XXXX年共青團(tuán)工作會暨XXXX年度改革創(chuàng)新工作表彰會，總結(jié)XXXX年度共青團(tuán)工作，安排部署XXXX年工作，表彰XXXX年度涌現(xiàn)出的共青團(tuán)先進(jìn)集體、改革創(chuàng)新卓越項(xiàng)目和先進(jìn)個人。會上，XX黨委委員、副XX長XX作了題為《全力打造高素質(zhì)青年人才隊(duì)伍，培塑企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新征程上的主力軍》的重要講話。為便于大家深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會、認(rèn)真貫徹落實(shí)會議精神，現(xiàn)將講話全文編發(fā)分享。

首先我代表XX黨政向辛勤工作在各個崗位上的青年朋友們表示衷心的感謝和親切的問候！向在XX改革創(chuàng)新、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展中做出突出貢獻(xiàn)的五四紅旗團(tuán)支部五四獎?wù)伦蠲狼喙じ母飫?chuàng)新卓越項(xiàng)目和先進(jìn)個人以及所有受到表彰的團(tuán)體和青年同志們表示熱烈的祝賀！

這些受到表彰的團(tuán)體和青年同志們是全體職工學(xué)習(xí)的楷模和榜樣，在他們身上集中體現(xiàn)了我XX廣大職工的精神風(fēng)貌和價(jià)值追求。我們要大力宣傳他們的先進(jìn)思想和模范行為，影響和帶動廣大職工，在全XX倡導(dǎo)并形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)尚。同時，希望所有受表彰的先進(jìn)個人珍惜榮譽(yù)，戒驕戒躁，再接再厲，繼續(xù)發(fā)揮骨干、先鋒和表率作用。

青年朋友們、同志們，黨的十九屆五中全會，正式開啟了全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程，正式揭開了向第二個百年奮斗目標(biāo)闊步前進(jìn)的新篇章。十四五時期我國將面臨一系列新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)。對于我們企業(yè)來說，全力打造高素質(zhì)青年人才隊(duì)伍，培塑企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新征程上的主力軍，是當(dāng)前我們XX高質(zhì)量發(fā)展的需要，是大勢所趨。

回顧過去，我們XX承載了窯煤XX年的發(fā)展歷史，曾經(jīng)取得了無碩的榮耀與輝煌，但時至今日，隨著XX井深度開采的延伸，次生災(zāi)害因素疊加。同時，我XXXX井資源面積小，圈定煤量小，接續(xù)緊張，XX井的發(fā)展遇到了瓶頸，曾經(jīng)的XX是集團(tuán)公司扛紅旗不放、站排頭不讓的先進(jìn)單位，是當(dāng)時年輕人爭相前往的好單位，然而今天隨著行業(yè)的發(fā)展，隨著煤炭產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展，整個XX井的產(chǎn)能，工作面的儲量以及煤XX的現(xiàn)代化水平在全國發(fā)生了實(shí)質(zhì)性的變化。集團(tuán)內(nèi)部來說，相比其他生產(chǎn)XX，XX受地質(zhì)構(gòu)造等因素的約束，資源賦存條件薄弱；針對企業(yè)外部來說，行業(yè)監(jiān)管越來越嚴(yán)，煤監(jiān)系統(tǒng)、應(yīng)急系統(tǒng)對煤炭行業(yè)要求越來越高，出臺的相關(guān)制度、通知、政策、法規(guī)越來越全面，我們要通過改變自身去適應(yīng)大環(huán)境，以此保證XX的生產(chǎn)發(fā)展。同時，政府和社會對煤炭行業(yè)事故發(fā)生的容忍度越來越嚴(yán)苛，大環(huán)境不允許你出事故，我們的挑戰(zhàn)越來越大，肩上的擔(dān)子越來越重。再加上我XX高質(zhì)量發(fā)展面臨著安全生產(chǎn)任務(wù)重、主要技術(shù)突破難、人才培養(yǎng)跟不上等諸多問題，XX遇到了生存和發(fā)展的難題，但是我們也要看到我們的希望所在，我XX洗煤廠已經(jīng)建成投入運(yùn)營，將來把優(yōu)質(zhì)動力煤進(jìn)行轉(zhuǎn)化，實(shí)現(xiàn)煤炭價(jià)格的突破。正在進(jìn)行的膏體充填開采和XX井通風(fēng)系統(tǒng)改造、排矸系統(tǒng)改造、主運(yùn)煤系統(tǒng)改造、一優(yōu)三減四化項(xiàng)目建設(shè)也都在穩(wěn)步推進(jìn)等等措施，會使XX井生產(chǎn)條件越來越好。在這樣的困境下，我們企業(yè)的發(fā)展需要源源不斷地輸入新鮮血液，依靠廣大青年的開拓進(jìn)取和創(chuàng)新奮斗去突破，去實(shí)現(xiàn)涅槃重生。因此，培養(yǎng)一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的青年人才隊(duì)伍，是我XX當(dāng)前和今后持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的首要任務(wù)。

他強(qiáng)調(diào)，發(fā)展的關(guān)鍵問題是人的問題，當(dāng)日之中國處于蓬勃發(fā)展階段，新生事物層出不窮，變革無處不在，思考現(xiàn)狀，我們青年人的思想普遍存在多元化的特點(diǎn)。一是思維活、觀念新、知識面廣、個性飛揚(yáng)，對一些新事物、新思想，更容易接受，對社會熱點(diǎn)問題和事件保持較高的關(guān)注度。但是青年人不可避免的存在一些這樣那樣的問題，比如，人生經(jīng)驗(yàn)不足，處理事物容易片面，對煤炭行業(yè)發(fā)展前景認(rèn)識不夠。二是注重自我，不會換位思考，缺乏溝通，溝通是體現(xiàn)自身能力的一種體現(xiàn)，溝通是多方位的，青年人要學(xué)會溝通和傾聽，做一個傾聽者要善于聽取別人的意見，學(xué)會溝通和傾聽才能更好的展示自我。三是由于工作時間短，缺乏對企業(yè)的認(rèn)同感。人到老年魂?duì)繅衾@的還是青年時代奮斗過、生活過的地方，這就是一代人和企業(yè)榮辱與共的情懷，青年人既然來到企業(yè)，來到XX，遇到任何問題，就要靜下心來想一想，你的身后有XX，這種感覺就跟身后有家是一樣的感覺，企業(yè)好了，你的收入和生活幸福指數(shù)也會提高，對企業(yè)要建立認(rèn)同感和歸屬感。

鑒于以上形勢和問題，結(jié)合我XX實(shí)際，就如何打造高素質(zhì)青年人才隊(duì)伍，培塑企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新征程上的主力軍，談幾點(diǎn)我的意見。

第一培塑青年人才過硬的政治理論素質(zhì)

青年時期是人的一生獲得知識最多的階段。青年人才在努力掌握科學(xué)知識和專業(yè)技能的同時，還要將政治理論學(xué)習(xí)作為人生的必修課。思想政治不是一個空泛關(guān)系，他是一種最高的哲學(xué)，哲學(xué)是建立在自然科學(xué)之上的，是指導(dǎo)自然科學(xué)。例如，XXX多年前，人類并沒有證明宇宙中有黑洞的存在，但是從哲學(xué)角度講，既然有虛空必然就存在一個質(zhì)量極大的與虛空相反的東西，這就是質(zhì)量無限大。學(xué)好政治思想理論對青年在工作中、生活中，乃至在處理人際關(guān)系中都是很有幫助和指導(dǎo)意義的，只有不斷加強(qiáng)對政治理論的學(xué)習(xí)，才能悟真理、明事理、明是非，才能在精神上更加強(qiáng)大，在實(shí)踐中取得進(jìn)步。

第二培望青年人才與企業(yè)同呼吸，共命運(yùn)的理想信念

理想信念是人生的主心骨。對于任何一個企業(yè)，如果不能從精神上贏得職工，就會逐漸失去企業(yè)競爭力。只有我們的企業(yè)蓬勃發(fā)展，營業(yè)收入、利潤、產(chǎn)量能夠穩(wěn)定的完成突破，企業(yè)職工幸福指數(shù)才會穩(wěn)步提升。所以，在日常中，各級組織要切實(shí)引導(dǎo)青年人建立與企業(yè)榮辱與共的信念，同時要給予青年人極大的關(guān)懷、關(guān)心和幫助。在實(shí)際工作中，各級管理人員要容忍青年人有自己的思想，正確引導(dǎo)他們接受XX的管理理念，在成長經(jīng)歷上給予他們無私的幫助，把青年人的思想和行動統(tǒng)一到集團(tuán)公司、XX黨政的工作部署上來，把智慧和力量凝聚到建設(shè)平安高效創(chuàng)新文明和諧美麗新XX這個總目標(biāo)上來。

第三培塑青年人才愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)的職業(yè)道德

愛崗敬業(yè)，就是尊重自己的企業(yè)，熱愛自己的職業(yè)，珍惜自己的工作崗位，在自己力所能及的范圍內(nèi)做一點(diǎn)努力，做一點(diǎn)創(chuàng)新，把握當(dāng)下的機(jī)會并逐步穩(wěn)步上升，這是事業(yè)成功的前提和基礎(chǔ)；樂于奉獻(xiàn)，就是不計(jì)個人得失，企業(yè)的利益高于個人的利益，這是愛崗敬業(yè)精神的升華。我們青年同志們要積極融入XX安全生產(chǎn)、改革創(chuàng)新、經(jīng)營提效幾大攻堅(jiān)戰(zhàn)之中，切實(shí)解決實(shí)際問題，以實(shí)際行動體現(xiàn)你們的青春擔(dān)當(dāng)。我們的青年同志們要大膽創(chuàng)新，勇于創(chuàng)造，在XX一優(yōu)三減四化建設(shè)上發(fā)揮主力軍作用，在提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)活力上多動腦筋，在加快推進(jìn)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新業(yè)態(tài)、新模式的創(chuàng)新上多出點(diǎn)子，敢于和善于在關(guān)鍵領(lǐng)域、核心技術(shù)上大膽創(chuàng)新突破，在全力推進(jìn)XX改革創(chuàng)新高質(zhì)量發(fā)展中奉獻(xiàn)力量、貢獻(xiàn)智慧，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。

第四培塑青年人才抓鐵有痕、踏石留印的工作作風(fēng)

青年人才的職業(yè)生涯不是一場百米賽，而是一場馬拉松，比拼的不是瞬間的速度，而是長久的穩(wěn)健，只有持續(xù)發(fā)力才能不斷進(jìn)步，只有堅(jiān)持不懈、持之以恒才能贏得人生大賽。青年人對待工作的態(tài)度最忌諱自己不愿意去干，還覺得別人干的不好，要堅(jiān)決摒棄眼高手低，要培養(yǎng)青年人腳踏實(shí)地、抓鐵有痕，踏石留印的工作作風(fēng)，抓好起步的兩三年，讓青年人認(rèn)識到起點(diǎn)的重要性。古人云：一技傍身，吃穿不愁。對于我們企業(yè)來講，更要引導(dǎo)青年人才崇尚實(shí)干、實(shí)用、實(shí)效，力戒表層、表面、表演，真正把功夫下到察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效上，以扎實(shí)的工作作風(fēng)干好各項(xiàng)工作。對于青年人才來講，只要肯學(xué)肯干肯鉆研，練就一身真本領(lǐng)，掌握一手好技術(shù)，就能立足崗位成長成才，就能在工作中發(fā)現(xiàn)廣闊的天地，成長為推動企業(yè)發(fā)展的有用之才、棟梁之材。各級組織要引導(dǎo)和帶領(lǐng)全XX團(tuán)員青年學(xué)技能、攻難關(guān)、創(chuàng)實(shí)效，充分發(fā)揮團(tuán)員青年在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新征程上的主力軍作