2024年非上市公司內(nèi)部股權(quán)激勵(lì)范本

?2024年非上市公司內(nèi)部股權(quán)激勵(lì)范本合同編號(hào)：__________甲方（激勵(lì)方）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（被激勵(lì)方）：__________身份證號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家非上市公司，為充分調(diào)動(dòng)乙方的積極性和創(chuàng)造性，提高甲方的核心競(jìng)爭(zhēng)力，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方對(duì)乙方的股權(quán)激勵(lì)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、股權(quán)激勵(lì)方案1.1激勵(lì)方式：甲方以限制性股票的形式對(duì)乙方進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)。1.2激勵(lì)數(shù)量：甲方同意授予乙方_______股限制性股票，占甲方總股本的_______%。1.3授予價(jià)格：甲方授予乙方的限制性股票價(jià)格為每股_______元。（1）乙方在甲方連續(xù)工作滿_______年；（2）乙方達(dá)到甲方的業(yè)績(jī)考核要求；（3）乙方同意并簽署本股權(quán)激勵(lì)協(xié)議。二、限制性股票的解鎖及歸屬2.1解鎖期限：限制性股票分_______期解鎖，每期解鎖_______%。（1）乙方在甲方連續(xù)工作滿_______年；（2）乙方達(dá)到甲方的業(yè)績(jī)考核要求；（3）甲方股東大會(huì)同意解鎖。2.3歸屬：限制性股票解鎖后，乙方按照解鎖比例獲得相應(yīng)的股票。三、權(quán)利與義務(wù)3.1甲方權(quán)利：（1）對(duì)乙方的業(yè)績(jī)進(jìn)行考核；（2）決定是否授予、解鎖限制性股票；（3）要求乙方履行本協(xié)議約定的義務(wù)。3.2甲方義務(wù)：（1）按照本協(xié)議約定向乙方授予、解鎖限制性股票；（2）保障乙方的合法權(quán)益；（3）及時(shí)履行信息披露義務(wù)。3.3乙方權(quán)利：（1）按照本協(xié)議約定獲得限制性股票；（2）享有股東權(quán)益；（3）要求甲方履行本協(xié)議約定的義務(wù)。3.4乙方義務(wù)：（1）遵守甲方的規(guī)章制度；（2）努力工作，提升甲方的業(yè)績(jī)；（3）不得泄露甲方的商業(yè)秘密。四、違約責(zé)任4.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為違約行為涉及金額的_______%。4.2甲方未按本協(xié)議約定授予、解鎖限制性股票的，乙方有權(quán)要求甲方繼續(xù)履行或支付違約金。4.3乙方違反本協(xié)議的，甲方有權(quán)取消乙方的激勵(lì)資格，已解鎖的限制性股票予以回購(gòu)。五、爭(zhēng)議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。5.2雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________日期：__________乙方（簽字）：__________日期：__________注意事項(xiàng)：1.注意激勵(lì)方式、數(shù)量、價(jià)格、解鎖期限及條件等核心條款的設(shè)置，確保符合公司實(shí)際情況及激勵(lì)目的。注意事項(xiàng)：確保激勵(lì)數(shù)量的合理性，避免過(guò)高導(dǎo)致股權(quán)稀釋。解決辦法：合理評(píng)估公司股本結(jié)構(gòu)和未來(lái)發(fā)展需求，設(shè)定合適的激勵(lì)數(shù)量。法律名詞解釋：1.限制性股票：指在一定期限內(nèi)，股票持有者不能自由轉(zhuǎn)讓、抵押或償還債務(wù)的股票，通常用于公司對(duì)員工的股權(quán)激勵(lì)。授予價(jià)格：指公司授予激勵(lì)對(duì)象購(gòu)買(mǎi)限制性股票的價(jià)格。授予條件：指激勵(lì)對(duì)象獲得限制性股票所必須滿足的特定條件。解鎖期限：指限制性股票從授予日至可以自由流通的時(shí)間段。解鎖條件：指限制性股票從鎖定狀態(tài)轉(zhuǎn)為可自由流通狀態(tài)所必須滿足的條件。2.注意事項(xiàng)：確保違約責(zé)任條款明確，避免糾紛發(fā)生時(shí)無(wú)法追責(zé)。解決辦法：明確違約行為及違約金的計(jì)算方式，確保具有可操作性。違約金：指合同一方因違反合同約定而向守約方支付的金錢(qián)賠償。3.注意事項(xiàng)：爭(zhēng)議解決方式需雙方均可接受。解決辦法：選擇對(duì)雙方均公平合理的爭(zhēng)議解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、訴訟等。確保合同簽訂程序合法，如需股東會(huì)或董事會(huì)批準(zhǔn)的，應(yīng)履行相關(guān)程序。注意合同的保密性，對(duì)涉及商業(yè)秘密的內(nèi)容進(jìn)行保密處理。場(chǎng)合1：如果被激勵(lì)的員工是公司核心技術(shù)研發(fā)人員補(bǔ)充條款：鑒于乙方在甲方的核心技術(shù)研發(fā)中扮演著不可或缺的角色，雙方同意在原有激勵(lì)基礎(chǔ)上，增加一項(xiàng)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì)，具體獎(jiǎng)勵(lì)辦法由甲方另行制定。場(chǎng)合2：如果被激勵(lì)的員工在海外工作或有跨境工作需求補(bǔ)充條款：考慮到乙方的工作性質(zhì)涉及跨國(guó)工作，甲方同意為乙方提供必要的簽證及工作許可支持，并協(xié)助乙方解決跨國(guó)工作的相關(guān)稅務(wù)問(wèn)題。場(chǎng)合3：如果公司處于快速發(fā)展期，需要員工長(zhǎng)期綁定補(bǔ)充條款：為了確保甲方快速發(fā)展期間的人才穩(wěn)定性，乙方同意在獲得激勵(lì)股權(quán)后的____年內(nèi)，未經(jīng)甲方同意不得離職，否則甲方有權(quán)回購(gòu)乙方所持有的限制性股票。場(chǎng)景一：場(chǎng)合：?jiǎn)T工小張是公司的技術(shù)大牛，公司特別需要他。補(bǔ)充條款：小張，你手頭的技術(shù)對(duì)公司特別關(guān)鍵，所以我們額外給你加點(diǎn)料，技術(shù)轉(zhuǎn)化有獎(jiǎng)勵(lì)哦！場(chǎng)景二：場(chǎng)合：小李經(jīng)常要飛到國(guó)外去，簽證啥的挺麻煩的。補(bǔ)充條款：小李，你飛來(lái)飛去挺不容易的，我們會(huì)幫你搞定簽證和稅務(wù)那些事兒。場(chǎng)景三：場(chǎng)合：公司發(fā)展太快，需要員工老王這樣的中堅(jiān)力量穩(wěn)定軍心。補(bǔ)充條款：老王，這幾年公司發(fā)展關(guān)鍵，你得多幫幫忙，咱們一起努力，這段時(shí)間你就安心和公司一起成長(zhǎng)吧。1.附件一：公司章程（或相關(guān)條款復(fù)印件）2.附件二：公司最近一年的財(cái)務(wù)報(bào)表3.附件三