2024年幼兒園門衛(wèi)聘用合同范文

?2024年幼兒園門衛(wèi)聘用合同范文合同編號：____________甲方（用人單位）：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：________________身份證號：________________住址：________________聯(lián)系電話：________________一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為____年。二、工作內(nèi)容2.乙方的工作崗位為幼兒園門衛(wèi)，負(fù)責(zé)幼兒園的安全保衛(wèi)、來訪登記、信件收發(fā)等工作。3.乙方應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。三、工作時間4.乙方實(shí)行綜合工時制，具體工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。5.甲方根據(jù)工作需要，有權(quán)調(diào)整乙方的作息時間，乙方應(yīng)予以配合。四、勞動報酬6.甲方按照乙方的崗位及工作業(yè)績，每月支付乙方工資人民幣____元（大寫：____________________元整），支付時間為次月__日前。7.甲方根據(jù)國家規(guī)定和物價水平，有權(quán)調(diào)整乙方的工資待遇。五、社會保險及福利8.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。9.甲方為乙方提供午餐補(bǔ)貼、節(jié)日福利等，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。六、勞動紀(jì)律10.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密。11.乙方違反勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處罰，直至解除本合同。七、合同的變更、解除和終止12.本合同簽訂后，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行，如需變更、解除或終止，應(yīng)提前____日書面通知對方。13.乙方在合同期限內(nèi)提出解除合同，應(yīng)提前____日書面通知甲方。14.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，決定是否續(xù)簽合同。八、違約責(zé)任15.甲乙雙方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。16.乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、爭議解決17.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、其他事項(xiàng)18.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。19.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日附件：甲方規(guī)章制度、乙方崗位職責(zé)等。注意事項(xiàng)：1.合同期限的明確：合同中應(yīng)明確約定合同的有效期限，以避免合同到期后因未續(xù)簽導(dǎo)致的勞動糾紛。一、注意事項(xiàng)解決辦法：確保在合同中明確填寫合同起始日期和終止日期，并在合同到期前與乙方協(xié)商是否續(xù)簽。法律名詞解釋：合同期限：指勞動合同雙方約定的合同有效時間長度。2.勞動報酬：勞動報酬：指用人單位根據(jù)勞動者的勞動數(shù)量和質(zhì)量，按照法律規(guī)定或者勞動合同的約定，支付給勞動者的工資、獎金、津貼等貨幣形式的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.社會保險及福利：社會保險：指國家通過法律強(qiáng)制實(shí)施，為勞動者提供基本生活保障的一種社會保障制度，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。福利：指用人單位在法定社會保險之外，為勞動者提供的各種補(bǔ)貼和福利待遇。4.勞動紀(jì)律：勞動紀(jì)律：指勞動者在勞動過程中應(yīng)遵守的作息時間、工作秩序、職業(yè)道德等行為規(guī)范。5.合同的變更、解除和終止：變更：指勞動合同雙方對原合同內(nèi)容的修改。解除：指勞動合同雙方提前終止勞動合同的行為。終止：指勞動合同到期或者法律規(guī)定的情況下，勞動合同自然結(jié)束。6.違約責(zé)任：違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人因違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。7.爭議解決：爭議解決：指在合同履行過程中發(fā)生糾紛時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。1.特殊場合：如果幼兒園有特殊情況，比如舉辦活動需要門衛(wèi)加班。補(bǔ)充條款："如甲方因特殊情況需要乙方加班，應(yīng)提前通知乙方，并支付相應(yīng)的加班費(fèi)。加班費(fèi)按照國家相關(guān)規(guī)定及甲方的加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。"2.特殊場合：門衛(wèi)在崗位上受傷。補(bǔ)充條款："乙方在工作期間因工受傷，甲方應(yīng)依法承擔(dān)工傷賠償責(zé)任，并協(xié)助乙方辦理工傷認(rèn)定和后續(xù)治療事宜。"附件列表：1.幼兒園規(guī)章制度手冊2.門衛(wèi)崗位職責(zé)說明書3.安全保衛(wèi)工作指南4.緊急情況處理流程一、如果門衛(wèi)需要應(yīng)對緊急情況："咱們得準(zhǔn)備一個緊急情況的處理流程圖，這樣一來，門衛(wèi)大哥在遇到突發(fā)情況時，能快速知道該怎么應(yīng)對，怎么保護(hù)孩子們的安全?！倍?、對于幼兒園的規(guī)章制度："我們都會給門衛(wèi)大哥一本規(guī)章制度手冊，里面寫了咱們園里的各種規(guī)定，這樣他就能更清楚地知道怎么在這里工作，大家都按規(guī)矩來，工作也就更順利了?！碧厥鈭龊希洪T衛(wèi)需要接受培訓(xùn)。補(bǔ)充條款："如果乙方需要進(jìn)行崗位培訓(xùn)，甲方將提