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第第頁中學學校安全工作制度為了加強對學校安全工作管理,保護學生身心健康發(fā)展,確保學校校產,校舍安全,特訂立安全工作制度。1、排好護校值班表,要求護校人員嚴格按規(guī)定時間護校,確保校舍安全,并做好護校記錄,有問題及時解決匯報。2、定期組織人員檢查校舍,有解決不了的問題及時匯報。3、教室的燈頭,插座不準學生觸摸,應用電教設施時,老師應親自動手,不能讓學生幫忙。4、課間活動,體育課間嚴禁追趕打鬧,做不安全游戲,玩不安全玩具。嚴禁在任何場合玩火。5、不準到深水地方游泳,防止發(fā)生溺水事故。6、外出時,要遵守交通規(guī)定,過道路要注意過行人和車輛,放學時要排好路隊。7、學校內的樹木,花草,籃球架等禁止學生攀登。8、嚴禁亂買一些不衛(wèi)生,不合格的零食,防止食物中毒事件發(fā)生。篇2:雅成學校學校衛(wèi)生保健工作制度雅成學校學校衛(wèi)生保健工作制度1、認真貫徹落實《學校衛(wèi)生工作條例》,把學校衛(wèi)生保健工作列入學校工作計劃,開展常常性的研討、總結工作。2、廣泛宣傳,普及衛(wèi)生保健常識,提高學生的衛(wèi)生素養(yǎng)和自我保健本領。3、認真組織全校學生參加體格檢查,做好學生常見病、多發(fā)病的群體防備和矯治工作。4、建立學校衛(wèi)生保健工作日記,對學校各項衛(wèi)生實施監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改措施。5、做好衛(wèi)生保健工作人員的自培和送培工作,不絕提高思想素養(yǎng)和業(yè)務水平,加強對衛(wèi)生保健工作人員的考評,加強激勵機制。6、建立健全衛(wèi)生保健工作檔案,做好資料統(tǒng)計分析和積累工作,定時上報各類料子。7及時做好器質性疾病學生的轉診工作,對在工作中玩忽職守,造成醫(yī)療事故或不良后果者,依照有關法規(guī)處理。篇3:學校父親媽媽成長學校工作制度學?!案赣H媽媽”成長學校工作制度完善的家校合作關系能更好地促進孩子的健康成長,為進一步緊密家校合作,攜手共育,學校自20**年10月起成立“父親媽媽”成長學校?!案赣H媽媽”成長學校是學校教育工作的緊要構成部分,它的任務是通過為家長供應教育資源的方式,幫忙和引導家長樹立正確的家庭教育觀念,掌握科學的家庭教育方法,從而提高家庭教育水平。為使“父親媽媽”成長學校的各項工作順利開展,訂立以下工作制度:1.認真領悟各級文件精神,圍繞“父親媽媽”成長學校的有關要求,結合工作實際,訂立工作計劃,并嚴格按計劃開展工作。2.建立學校與校級家委會負責制度,由學校及校級家委會對“父親媽媽”成長學校工作計劃進行統(tǒng)籌管理,定期召開會議,為“父親媽媽”成長學校工作科學、規(guī)范、有序地開展供應保證。3.定期開展教育活動,通過舉辦講座、召開各類座談會、經驗溝通會等形式,不絕變動家長教育理念,樹立現(xiàn)代的、科學的家庭教育觀,從而提高家長教育水平。4.合理配備“父親媽媽”成長學校老師隊伍,選取有責任心、對家庭教育工作熱心的老師、家長擔負“父親媽媽”成長學校老師,有效完成教學管理工作。5.聘請校外懂教育、愛教育的專業(yè)人士參加“父親媽媽”成長學校課程,督促“父親媽媽”成長學校工作上水平,發(fā)揮好引導、協(xié)調、引領作用。6.依據(jù)各班級學生的成長特點與家庭教育的需求訂立教學計劃,確定培訓方式、授課內容、教學方法等,學期末對“父親媽媽”成長學校工作及時進行總結。7.依據(jù)學校實際,每位家長學員必修講座:一班級每學年3次,二至六班級每學年2次;學校與家委會每學期出刊一期《家校z》,供應優(yōu)秀的家庭教育經驗,為廣闊家長服務。8.學校每學年對家長學員進行學分制考核(考核細則見附表),鼓舞學員對學習內容全面

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