職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)制

《職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)制度》為加強(qiáng)和提高從業(yè)員工對(duì)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害的防范意識(shí)和防范技能，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護(hù)勞動(dòng)者的健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、法規(guī)的規(guī)定，特制定本制度。1礦主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)審批職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)計(jì)劃和監(jiān)督實(shí)施；2職教科負(fù)責(zé)入崗職業(yè)健康危害和崗位安全教育3職教科根據(jù)崗位特點(diǎn)每年1月份負(fù)責(zé)向主管領(lǐng)導(dǎo)申報(bào)培訓(xùn)需求。主管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)申報(bào)的培訓(xùn)需求和內(nèi)外部變化的情況制定年度職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)計(jì)劃；4對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行上崗前和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)每年累計(jì)培訓(xùn)時(shí)間不得少于8小時(shí)；5培訓(xùn)內(nèi)容有礦內(nèi)各崗位相關(guān)職業(yè)健康知識(shí)、崗位危害特點(diǎn)、職業(yè)危害防護(hù)措施、職業(yè)健康安全崗位操作規(guī)程、防護(hù)措施的保養(yǎng)及維護(hù)注意事項(xiàng)、防護(hù)用品使用要求、職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。6內(nèi)部宣傳教育培訓(xùn)：a）新職工結(jié)合安全“三級(jí)教育”，介紹各單位作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)、崗位存在的職業(yè)危害因素及安全隱患，可能造成的危害；b）職工在崗期間一通過(guò)定期培訓(xùn)或公告欄宣傳，學(xué)習(xí)職業(yè)健康崗位操作規(guī)程、相關(guān)制度、法律法規(guī)及各單位新設(shè)備、新工藝的有關(guān)性能、可能產(chǎn)生的危害及防范措施，了解工作環(huán)境檢測(cè)結(jié)果及個(gè)人身體檢查結(jié)果；C）轉(zhuǎn)換單位由單位負(fù)責(zé)人講解新崗位可能產(chǎn)生的危害及防范措施；d）職教科按培訓(xùn)計(jì)劃組織的職業(yè)健康知識(shí)及法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等知識(shí)；7外部委托培訓(xùn)為提高職業(yè)健康知識(shí)和管理能力，外部培訓(xùn)一般情況是參加安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)組織的職業(yè)健康培訓(xùn)，參加人員一般是礦里主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)健康管理人員；8培訓(xùn)效果評(píng)定a）新職工或轉(zhuǎn)崗人員經(jīng)考核、評(píng)定具備與本崗位相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生安全知識(shí)和能力方可上崗。未經(jīng)培訓(xùn)或者培訓(xùn)不合格的人員，不得上崗作業(yè)。b）在崗期間參加礦里組織的培訓(xùn)經(jīng)考核、評(píng)定不合格時(shí)，下崗學(xué)習(xí)，下崗學(xué)習(xí)期間工資減半、再次考核、評(píng)定不合格時(shí)礦里有權(quán)解除勞動(dòng)合同。c）無(wú)正當(dāng)理由未按要求參加職業(yè)健康安全培訓(xùn)的人員按8.C）條款實(shí)施。9職教科應(yīng)建立個(gè)人培訓(xùn)檔案并保留相關(guān)的培訓(xùn)記錄。龍湖煤礦XX年元月一日第二篇：職業(yè)病危害防治宣傳教育培訓(xùn)制度職業(yè)病危害防治宣傳教育培訓(xùn)制度-、目的和范圍；為加強(qiáng)和提高從業(yè)員工對(duì)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害的防范意識(shí)和防范技能，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護(hù)勞動(dòng)者的健康，強(qiáng)化我公司在職業(yè)衛(wèi)生防治方面己經(jīng)取得的成效，不斷提高安全生產(chǎn)管理人員和作業(yè)人員的安全防范意識(shí)、自我保護(hù)意識(shí)，促進(jìn)人企合一、和諧發(fā)展的局面，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、法規(guī)的規(guī)定，制定本制度。二、適用范圍；本制度適用從事直接接觸存在職業(yè)危害因素的崗位工種的進(jìn)入本公司的員工，以及在本公司從事相關(guān)職業(yè)病防治、安全生產(chǎn)的管理人員三、職責(zé)和權(quán)限；公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)審批職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)計(jì)劃和所需經(jīng)費(fèi)并監(jiān)督實(shí)施，由公司安環(huán)辦負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作具體實(shí)施。四、培訓(xùn)內(nèi)容包括：公司各崗位相關(guān)職業(yè)健康知識(shí)、崗位危害特點(diǎn)、職業(yè)病危害防護(hù)措施、職業(yè)健康、崗位安全操作規(guī)程、防護(hù)措施的保養(yǎng)及維護(hù)注意事項(xiàng)、防護(hù)用品使用要求、職業(yè)危害防治相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。具體包括：10國(guó)家安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)。2o安全生產(chǎn)管理基本知識(shí)，安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。3。重大危險(xiǎn)源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定。4o職業(yè)危害及其預(yù)防措施。5。典型事職業(yè)危害及其預(yù)防措施。6o其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。五、培訓(xùn)形式獲得有關(guān)職業(yè)技能和職業(yè)衛(wèi)生方而的培訓(xùn)既是每一個(gè)員工的權(quán)利，又是應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)。公司有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)保障職工的這一權(quán)利，安環(huán)辦應(yīng)當(dāng)及時(shí)做好統(tǒng)計(jì)考核工作。lo凡是進(jìn)入本公司的新員工，在體檢合格后，由安環(huán)辦對(duì)其進(jìn)行上崗前的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格后方可安排具體工作。己經(jīng)在本公司工作的員工進(jìn)行每年一次的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。2.0按照培訓(xùn)的內(nèi)容，分為專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)和集體培訓(xùn)。專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)針對(duì)的是從事專(zhuān)門(mén)作業(yè)的人員，就其作業(yè)過(guò)程當(dāng)中涉及到的專(zhuān)門(mén)知識(shí)進(jìn)行的培訓(xùn)，集體培訓(xùn)針對(duì)的是所有從作業(yè)的人員，就作業(yè)場(chǎng)所當(dāng)中必須掌握的技能和職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)進(jìn)行的培訓(xùn)。六、本制度從下發(fā)之日起開(kāi)始執(zhí)行。第二篇：4、職業(yè)病危害防治宣傳教育培訓(xùn)制度職業(yè)病危害防治宣傳教育培訓(xùn)制度1.目的為了提高公司員工的安全防范意識(shí)和防范技能，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護(hù)勞動(dòng)者的健康，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、法規(guī)的規(guī)定，制定本制度。適用范圍本制度適用于直接接觸存在職業(yè)危害因素崗位工種的本公司員工，以及在本公司從事相關(guān)職業(yè)病防治、安全生產(chǎn)的管理人員。教育培訓(xùn)內(nèi)容公司務(wù)崗位相關(guān)職業(yè)健康知識(shí)、崗位危害特點(diǎn)、職業(yè)病危害防護(hù)措施、崗位職業(yè)健康安全操作規(guī)程、防護(hù)措施的保養(yǎng)及維護(hù)注意事項(xiàng)、防護(hù)用品使用要求、職業(yè)危害防治相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。具體包括：國(guó)家安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)。安全生產(chǎn)管理基本知識(shí)，安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。③重大危險(xiǎn)源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定。④職業(yè)危害及其預(yù)防措施。⑤應(yīng)急演練。⑥結(jié)合具體崗位所需要培訓(xùn)的內(nèi)容。教育培訓(xùn)形式獲得有關(guān)職業(yè)技能和職業(yè)衛(wèi)生方面的培訓(xùn)既是每一個(gè)員工的權(quán)利，又是應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)。公司有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)保障職工的這一權(quán)利，安全部及時(shí)做好統(tǒng)計(jì)考核工作。按照教育培訓(xùn)的內(nèi)容，分為專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)和集體培訓(xùn)。專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)針對(duì)的是從事專(zhuān)門(mén)作業(yè)的人員，就其作業(yè)過(guò)程當(dāng)中涉及到的專(zhuān)門(mén)知識(shí)進(jìn)行的培訓(xùn)，集體培訓(xùn)針對(duì)的是所有從作業(yè)的人員，就作業(yè)場(chǎng)所當(dāng)中必須掌握的技能和職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)進(jìn)行的培訓(xùn)。按照教育培訓(xùn)的形式，分為宣傳欄、集中講座、參觀學(xué)習(xí)、觀看錄像以及公司組織的實(shí)地應(yīng)急演練。凡是進(jìn)入公司的新員工，在體檢合格后，由安全部對(duì)其進(jìn)行上崗前的職業(yè)安全技能培訓(xùn)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格后方可安排具體工作。己經(jīng)在本公司工作的員工進(jìn)行每年一次的職業(yè)安全技能培訓(xùn)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。附加說(shuō)明。本制度由安全部起草并負(fù)責(zé)解釋。第四篇：職業(yè)危害防治制度職業(yè)危害防治制度第一條為了提高職工的預(yù)防意識(shí)，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)職工的健康，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》，特制訂本規(guī)定。第二條職業(yè)病是指企業(yè)的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。職業(yè)病危害是指對(duì)從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導(dǎo)致職業(yè)病的務(wù)種危害。職業(yè)病危害因素包括職業(yè)活動(dòng)中存在的務(wù)種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過(guò)程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。第三條本規(guī)定適用于公司所屬公司各部門(mén)和生產(chǎn)單位。第四條在接受建設(shè)項(xiàng)目時(shí)，應(yīng)向建設(shè)單位索取該項(xiàng)目的可行性論證報(bào)告（含職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)篇）和職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告。第五條生產(chǎn)單位依據(jù)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告中確定的職業(yè)病危害類(lèi)別向工程所在地縣級(jí)以上衛(wèi)生行政部門(mén)申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目。第六條生產(chǎn)單位應(yīng)配備有效的通風(fēng)、排毒、除塵、消音、防振、降溫、保暖、供氧等職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和應(yīng)急救援設(shè)施，并為勞動(dòng)者提供防塵毒口罩、耳塞、防護(hù)服（鞋帽、手套、眼鏡）等個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。并將其發(fā)票復(fù)印件及發(fā)放清單報(bào)公司質(zhì)安監(jiān)部。第七條生產(chǎn)單位應(yīng)有專(zhuān)人負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的經(jīng)常性的維護(hù)、檢修，保證其性能和效果。并將其詳細(xì)資料報(bào)公司質(zhì)安監(jiān)督部。第八條在醒目的位置設(shè)立公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、急性職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果，在嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明（職業(yè)病危害的種類(lèi)、后果、預(yù)防和應(yīng)急救治措施）。第九條生產(chǎn)單位應(yīng)主動(dòng)聯(lián)系工程所在地取得省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素的檢測(cè)、評(píng)價(jià)，檢測(cè)評(píng)價(jià)的項(xiàng)目、頻次可根據(jù)工程項(xiàng)目首次檢測(cè)結(jié)果確定，檢測(cè)評(píng)價(jià)的結(jié)果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案，專(zhuān)人保管，每年10月底匯總一份報(bào)公司質(zhì)安監(jiān)督部，內(nèi)容包括：檢測(cè)時(shí)間、地點(diǎn)、施工工序或工藝流程、生產(chǎn)人數(shù)、職業(yè)病防護(hù)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)和個(gè)人防護(hù)用品佩帶情況、職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果和檢測(cè)時(shí)的氣溫、氣壓、風(fēng)速、相對(duì)濕度。第十條職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果不符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時(shí)，項(xiàng)目部應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的治理措施；使其達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)和要求。第十一條項(xiàng)目部不得將產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位或個(gè)人。第十二條生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，遵守職業(yè)病防治法律法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作；并組織勞動(dòng)者參加上崗前、在崗期間的定期（每年一次）職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，學(xué)習(xí)相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，遵守職業(yè)病防治法律法規(guī)、規(guī)章制度、操作規(guī)程，正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)急性職業(yè)病危害事故隱患及時(shí)報(bào)告，職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)表每年10月底報(bào)公司人力資源部一份。第十三條應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備。第十四條不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)，不得安排孕期、哺乳期的女工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。第十五條與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，主動(dòng)聯(lián)系取得省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間（每年一次）、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果告知?jiǎng)趧?dòng)者。第十六條將勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查結(jié)果連同勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)病診療有關(guān)個(gè)人健康等資料歸入職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，公司由人力資源部負(fù)責(zé)，項(xiàng)目部指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)保管，并于每年10月底將勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查的結(jié)果造冊(cè)，報(bào)人力資源部一份，內(nèi)容包括：姓名、性別、年齡、參加工作時(shí)間、既往史、工種、接觸職業(yè)病危害時(shí)間、當(dāng)年作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)的濃度、職業(yè)健康檢查結(jié)果、負(fù)責(zé)體檢的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。第十七條發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案，對(duì)遭受或可能遭受急性職業(yè)危害的勞動(dòng)者及時(shí)組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。第十八條一般危害事故。發(fā)生急性職業(yè)病危害事故傷及10人以下的。第十九條重大危害事故：發(fā)生急性職業(yè)病危害事故傷及10人以上50人以下或者死亡5人以下的；第二十條特大危害事故：發(fā)生急性職業(yè)病危害事故傷及50人以上，或者死亡5人以上的；第二十一條生產(chǎn)單位發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時(shí)一般危害事故應(yīng)于2小時(shí)內(nèi)向公司人力資源部、質(zhì)安監(jiān)督部報(bào)告，特大和重大危害事故立即向公司人力資源部、質(zhì)安監(jiān)督部報(bào)告。報(bào)告時(shí)應(yīng)說(shuō)明危害事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、現(xiàn)場(chǎng)情況、傷亡人數(shù)、發(fā)生危害事故的可能原因，己采取的有效措施和發(fā)展趨勢(shì)。第二十二條一般急性職業(yè)病危害事故由公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，人力資源部、質(zhì)安監(jiān)督部調(diào)查處理；重大及以上職業(yè)病危害事故由企業(yè)主管部門(mén)會(huì)同企業(yè)所在地有關(guān)部門(mén)進(jìn)行調(diào)查、處理。第二十三條勞動(dòng)者可以在單位所在地或者本人居住地的取得省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。第二十四條當(dāng)事人對(duì)職業(yè)病診斷有異議的，可以向做出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)申請(qǐng)鑒定，對(duì)鑒定結(jié)論不服的，可以向?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)中請(qǐng)?jiān)勹b定。第二十五條生產(chǎn)單位和負(fù)責(zé)職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病人或疑似職業(yè)病病人時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所在地衛(wèi)生行政部門(mén)報(bào)告并告知?jiǎng)趧?dòng)者本人，確診為職業(yè)病的，生產(chǎn)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所在地勞動(dòng)保障行政部門(mén)報(bào)告，每年10月底匯總報(bào)公司人力資源部備查，內(nèi)容包括：姓名、性別、出生年月、工種、工齡、職業(yè)接觸史、診斷結(jié)論、診斷日期、診斷胸片或/和ct片號(hào)、診斷機(jī)構(gòu)名稱(chēng)等。第二十六條生產(chǎn)單位應(yīng)當(dāng)將職業(yè)病病人調(diào)離原崗位，妥善安置，并安排他們治療、康復(fù)和定期檢查（每年一次）；第二十七條生產(chǎn)單位對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)?shù)膷徫唤蛸N。第二十八條職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用、傷殘以及喪失勞動(dòng)能力的職業(yè)病病人的社會(huì)保障，按照國(guó)家有關(guān)工傷社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行；第二十九條用于預(yù)防和治理職業(yè)病危害、工作場(chǎng)所衛(wèi)生檢測(cè)、健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、職業(yè)病診斷和鑒定等費(fèi)用由項(xiàng)目部承擔(dān)，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，在安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)中列支。第五篇：職業(yè)危害防治制度江油市李白故里酒廠(chǎng)有限公司職業(yè)危害防治制度編制人：坤世輝法人代表：石勇安全管理人：XX潤(rùn)管理部門(mén)：生產(chǎn)事業(yè)部批準(zhǔn)日期：XX年3月21執(zhí)行日期：XX年3月21江油市李白故里酒廠(chǎng)有限公司編制時(shí)間：xx年三月二十日日日目錄第一章職業(yè)危害防治責(zé)任制度第二章職業(yè)危害防治計(jì)劃和實(shí)施方案第三章職業(yè)危害告知制度第四章職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)制度第五章職業(yè)危害防治防護(hù)設(shè)施管理制度第六章從業(yè)人員防護(hù)用品配備發(fā)放和使用管理制度第七章職業(yè)危害日常監(jiān)測(cè)管理制度第八章職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度第九章職業(yè)危害申報(bào)制度第十章職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)制度第十一章職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)保障及使用管理制度第十二章職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度第十三章職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案第一章職業(yè)危害防治責(zé)任制度為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)的通知》（國(guó)發(fā)[xx]23號(hào)）和《國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局（第23號(hào)令）等文件精神。預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)本企業(yè)職工的健康及其相關(guān)權(quán)益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境、搞好職業(yè)衛(wèi)生工作、經(jīng)我公司職業(yè)危害工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究制定本職業(yè)危害責(zé)任制度：-、成立職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組。所屬部門(mén)、車(chē)間的主要負(fù)責(zé)人在職業(yè)衛(wèi)生防治領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)與安排下，各負(fù)其責(zé)，做好本部門(mén)的職業(yè)病防治工作。建立好日常檢查的職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)賬，并建檔保存。二、嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)的規(guī)定，在每年的12月31日前向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局進(jìn)行職業(yè)危害項(xiàng)目中報(bào)工作。三、依法履行向勞動(dòng)者職業(yè)病危害告知義務(wù)。與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明。并以職業(yè)危害因素警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明、公告欄等形式告知并提高職工對(duì)職業(yè)病危害的防范意識(shí)。四、領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所提出技術(shù)改造、配備必要的防護(hù)設(shè)施、防護(hù)用品等，并重點(diǎn)抓好落實(shí)工作，積極改善勞動(dòng)條件。負(fù)責(zé)向勞動(dòng)者發(fā)放符合(aql05l-xx)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品，并造冊(cè)登記，建立檔案。五、定期、不定期組織對(duì)各部門(mén)、車(chē)間、班組進(jìn)行職業(yè)病防治措施落實(shí)情況的檢查，對(duì)查出的問(wèn)題及時(shí)提出整改意見(jiàn)，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組整改，落實(shí)部門(mén)、車(chē)間、班組解決情況，做到有安排，有落實(shí)，有檢查,有結(jié)果并留有記錄。六、勞動(dòng)者上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，必須經(jīng)有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者，及時(shí)調(diào)離原崗位，并妥善安置。依法組織本單位職業(yè)病患者的診療。對(duì)于檢查出的職業(yè)病的人員，及時(shí)到醫(yī)院進(jìn)行診療。七、組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)1、公司領(lǐng)導(dǎo)及管理人員培訓(xùn)必須到取得二級(jí)以上資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，并取得合格證書(shū)。2、粉塵監(jiān)測(cè)人員的培訓(xùn)必須到市安監(jiān)局指定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，并取得合格證書(shū)。3、全員培訓(xùn)，由本公司或委托相關(guān)技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。并保存培訓(xùn)記錄。八、按照相關(guān)安全管理規(guī)定，組織開(kāi)展對(duì)公司各作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測(cè)工作，建立好職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)檔案，并妥善保存。九、每年委托經(jīng)江油市安監(jiān)局備案核準(zhǔn)的有資質(zhì)的技術(shù)服務(wù)部門(mén)進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)，檢測(cè)與評(píng)價(jià)結(jié)果及時(shí)向江油市安監(jiān)局申報(bào)，并向勞動(dòng)者公布。十、負(fù)責(zé)建立職業(yè)病危害應(yīng)急救援預(yù)案，成立應(yīng)急救援小隊(duì)，落實(shí)人員、職責(zé)、資金、物品、藥品以備急需，嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危害事故報(bào)告制度。第二章職業(yè)危害防治計(jì)劃和實(shí)施方案為了搞好我公司職業(yè)危害防治工作，促進(jìn)酒廠(chǎng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求，保護(hù)職工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第十九條第二項(xiàng)的規(guī)定，經(jīng)職業(yè)危害防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，制定酒廠(chǎng)xx年職業(yè)危害防治計(jì)劃和實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想XX年我公司的職業(yè)衛(wèi)生工作，將以繼續(xù)貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》為中心，全面落實(shí)公司的有關(guān)規(guī)定。進(jìn)一步完善職業(yè)衛(wèi)生各項(xiàng)工作；堅(jiān)持“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的工作方針，積極控制職業(yè)危害因素，努力防范職業(yè)病事故發(fā)生，提高全員職業(yè)衛(wèi)生意識(shí);做好職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，依法保護(hù)職工健康權(quán)益；提高職業(yè)衛(wèi)生管理水平，促進(jìn)職工健康。二、總體目標(biāo)XX年我公司的職業(yè)衛(wèi)生工作，要繼續(xù)在酒廠(chǎng)職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，各相關(guān)部門(mén)密切配合，結(jié)合上級(jí)部門(mén)有關(guān)規(guī)定，根據(jù)生產(chǎn)工作安排組織實(shí)施。1、認(rèn)真學(xué)習(xí)，宣傳貫徹《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》，大力開(kāi)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)層，提高對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作重要性的認(rèn)識(shí)：全員普及職業(yè)病防治法有關(guān)知識(shí)，增強(qiáng)有害作業(yè)人員的責(zé)任和權(quán)益意識(shí);制定職業(yè)健康教育計(jì)劃，開(kāi)展多種形式的健康教育活動(dòng)，整體提高職業(yè)衛(wèi)生素質(zhì)。2、做好職業(yè)危害防治工作的管理，完善職業(yè)衛(wèi)生資料，落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生各項(xiàng)工作：1）建立健全員工職業(yè)衛(wèi)生檔案，真實(shí)反映本單位職業(yè)衛(wèi)生狀況，建檔合格率100%。2）按照國(guó)家規(guī)定進(jìn)行作業(yè)場(chǎng)所監(jiān)測(cè)，杜絕職業(yè)衛(wèi)生事故發(fā)生。3）加強(qiáng)職業(yè)鍵康監(jiān)護(hù)工作，確保從事有害作業(yè)職工身體健康。按照要求安排，對(duì)從事有害作業(yè)職工進(jìn)行健康體檢，體檢率達(dá)到目的100%o4）對(duì)存在有害作業(yè)因素的場(chǎng)所進(jìn)行改造，并配備相應(yīng)的防護(hù)用三、工作計(jì)劃：1、完善職業(yè)危害防治管理制度，繼續(xù)落實(shí)職業(yè)危害部位應(yīng)急救援預(yù)案。2、組織從事有害作業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)性健康體檢。3、加強(qiáng)從事有害作業(yè)人員的個(gè)人防護(hù)檢查，控制和杜絕職業(yè)衛(wèi)生事故。4、加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)的宣傳和培訓(xùn)。5、粉糧車(chē)間在工作過(guò)程中必須穿戴防塵口罩，下班后必須將設(shè)備及場(chǎng)地清掃干凈。6、定期檢測(cè)粉塵濃度，對(duì)粉塵超出規(guī)定的地點(diǎn)，必須采取措施進(jìn)行治理。7、對(duì)職工身心影響太大的噪聲，必須采取降低作業(yè)場(chǎng)所噪聲的措施。8、完成上級(jí)部門(mén)安排的其他工作。四、保證措施1）為從事有害作業(yè)的人員配備專(zhuān)門(mén)的個(gè)人防護(hù)用品，如工作服、防護(hù)手套、口罩等。2）粉糧車(chē)間要結(jié)合實(shí)際，配合做好車(chē)間從事有害作業(yè)人員的體檢安排及有害場(chǎng)所的監(jiān)測(cè)。3）各車(chē)間要以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，真正做好這項(xiàng)工作，力爭(zhēng)把xx年度的職業(yè)危害工作做得更好。第三章職業(yè)危害告知制度為了加強(qiáng)粉糧作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素管理，保護(hù)職工職業(yè)健康，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》制定本制度，具體規(guī)定如下：一、告知的內(nèi)容：（一）職業(yè)病防治制度和崗位職業(yè)健康操作規(guī)程；（二）勞動(dòng)過(guò)程中可能接觸職業(yè)病危害因素的種類(lèi)，危害程度；（三）提供的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)體使用的職業(yè)病防護(hù)用品（四）作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)結(jié)果；（五）職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)教育；（六）提供工傷社會(huì)保險(xiǎn)待遇：（七）為職工定期進(jìn)行職業(yè)病體檢；二、告知的方式（一）勞動(dòng)合同職業(yè)危害告知書(shū)；（二）作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害的告知；（1）在醒目位置設(shè)置公告欄;（2）對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明；（三）職業(yè)危害與健康告知；（1）定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害囚素檢測(cè)、評(píng)價(jià)；監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)結(jié)果存入用少、單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)管部門(mén)報(bào)告，并向職工公布。（2）按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前，在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者；（3）醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病人時(shí)，應(yīng)當(dāng)告知職工本人及時(shí)通知用人單位；（四）公布職業(yè)病防治規(guī)章制度，崗位職業(yè)健康操作規(guī)程及事故應(yīng)急救援預(yù)案；（五）勞動(dòng)者要履行下列義務(wù)：（1）自覺(jué)遵守本礦制定的職業(yè)危害防治制度和崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程；（2）正確使用佩戴職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人防護(hù)用品；第四章一、目的和范圍為加強(qiáng)和提高從業(yè)員工對(duì)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害的防范意識(shí)和防范技能，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護(hù)勞動(dòng)者的健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、法規(guī)的規(guī)定，特制定本制度。本制度適用于務(wù)車(chē)間管理和操作人員。1、職責(zé)和權(quán)限公司主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)審批職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)計(jì)劃和所需經(jīng)費(fèi)并監(jiān)督實(shí)施；2、培訓(xùn)內(nèi)容。公司內(nèi)各崗位相關(guān)職業(yè)健康知識(shí)、崗位危害特點(diǎn)、職業(yè)危害防護(hù)措施、職業(yè)健康安全崗位操作規(guī)程、防護(hù)措施的保養(yǎng)及維護(hù)注意事項(xiàng)、防護(hù)用品使用要求、職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。3、培訓(xùn)形式：內(nèi)部培訓(xùn)、外部委托培訓(xùn)。（1）內(nèi)部宣傳教育培訓(xùn)：a）新員工進(jìn)礦一結(jié)合安全“三級(jí)教育”，介紹公司作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)、崗位存在的職業(yè)危害因素及安全隱患，可能造成的危害;b）員工在崗期間一通過(guò)定期培訓(xùn)或公告欄宣傳，學(xué)習(xí)職業(yè)鍵康崗位操作規(guī)程、相關(guān)制度、法律法規(guī)及公司新設(shè)備、新工藝、新材料。四、記錄安全科應(yīng)建立個(gè)人培訓(xùn)檔案并保留相關(guān)的培訓(xùn)記錄。第五章職業(yè)危害防治防護(hù)設(shè)施管理制度一、目的為加強(qiáng)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、設(shè)備的管理工作，避免和減少職業(yè)衛(wèi)生事故的發(fā)生，從而控制或者消除生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的職業(yè)危害因素，特制定本制度。二、范圍本制度適用于公司所有職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、設(shè)備。職責(zé)。1、生產(chǎn)事業(yè)部設(shè)備動(dòng)力組負(fù)責(zé)企業(yè)防護(hù)設(shè)施維護(hù)管理工作監(jiān)督管理指導(dǎo)和實(shí)施。2、各部門(mén)負(fù)責(zé)各部門(mén)在用防護(hù)設(shè)施的維護(hù)管理。規(guī)程。1、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施（以下稱(chēng)“防護(hù)設(shè)施”）定義。是指以控制或者消除生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素為目的，采用通風(fēng)凈化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設(shè)施以阻止職業(yè)病危害因素對(duì)勞動(dòng)者健康影響的裝置和設(shè)備。2、用人單位應(yīng)對(duì)存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置、安裝有效的防護(hù)設(shè)施，保障勞動(dòng)者工作環(huán)境中存在的職業(yè)病危害因素含量符合國(guó)家的職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求。3、采購(gòu)部必須購(gòu)置使用具有防護(hù)設(shè)施生產(chǎn)資質(zhì)單位生產(chǎn)的防護(hù)設(shè)施。在購(gòu)置防護(hù)設(shè)施產(chǎn)品時(shí)，應(yīng)當(dāng)注意索取：合格證、使用說(shuō)明書(shū)、防護(hù)性能、適應(yīng)對(duì)象、使用方法及注意事項(xiàng)，不得購(gòu)置使用沒(méi)有生產(chǎn)企業(yè)、沒(méi)有產(chǎn)品名稱(chēng)、沒(méi)有檢測(cè)報(bào)告的防護(hù)設(shè)施產(chǎn)品。4、設(shè)備動(dòng)力組應(yīng)對(duì)在用防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)。（1）采區(qū)安全員在班中巡查時(shí)注意對(duì)防護(hù)設(shè)施完好有效性進(jìn)行查驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)立即檢修。（2）設(shè)備動(dòng)力組應(yīng)經(jīng)常進(jìn)行對(duì)防護(hù)設(shè)施的專(zhuān)題檢查，對(duì)防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行和防護(hù)效果進(jìn)行驗(yàn)證。（3）應(yīng)明確防護(hù)設(shè)施的務(wù)級(jí)管理責(zé)任人。（4）建立防護(hù)設(shè)施管理臺(tái)帳，做好使用記錄。（5）建立防護(hù)設(shè)施檔案，收集整理防護(hù)設(shè)施的技術(shù)文件（設(shè)計(jì)方案、技術(shù)圖紙、各種技術(shù)參數(shù)等）。5、組織對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行使用防護(hù)設(shè)施操作規(guī)程、防護(hù)設(shè)施性能、使用要求等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)，指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使用職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施。6、未經(jīng)申報(bào)批準(zhǔn)不得擅自拆除或停用防護(hù)設(shè)施。如因檢修需要拆除的，應(yīng)當(dāng)采取臨時(shí)防護(hù)措施，并向作業(yè)人員配發(fā)防護(hù)用品，檢修后及時(shí)恢復(fù)原狀。第六章從業(yè)人員防護(hù)用品配備發(fā)放和使用管理制度一、目的為保證安全生產(chǎn)，改善勞動(dòng)條件，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，保護(hù)勞動(dòng)者的健康，使勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中為免遭或減輕事故傷害及職業(yè)病危害進(jìn)行相應(yīng)的防護(hù)用品配備，加強(qiáng)員工勞動(dòng)防護(hù)用品和保健品的管理，特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于公司各部門(mén)、車(chē)間。三、職責(zé)與分工主管部門(mén)：生產(chǎn)事業(yè)部負(fù)責(zé)監(jiān)督本制度的執(zhí)行。相關(guān)部門(mén)：務(wù)部門(mén)、車(chē)間為本制度的執(zhí)行部門(mén)。四、內(nèi)容與要求1、在生產(chǎn)過(guò)程中，因化學(xué)因素、物理因素、生物因素而產(chǎn)生的有害因素和勞動(dòng)過(guò)程中及作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全衛(wèi)生設(shè)施不良產(chǎn)生危害因素，均應(yīng)對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行勞動(dòng)防護(hù)用品配備。2、免費(fèi)為生產(chǎn)人員提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品，并不以貨幣形式或其他物品替代，具體執(zhí)行按照《勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放規(guī)定》。3、員工在調(diào)動(dòng)工作時(shí)，其享有的勞動(dòng)保護(hù)用品可隨身轉(zhuǎn)帶。工種變化的勞動(dòng)防護(hù)用品（除特殊工種外），安全環(huán)保部有權(quán)作出相應(yīng)調(diào)整。4、員工因特種作業(yè)確需配置特種勞動(dòng)防護(hù)用品的，須經(jīng)生產(chǎn)事業(yè)部和安全管理辦公室共同認(rèn)定后配置或借用。5、凡作業(yè)環(huán)境會(huì)對(duì)從業(yè)人員產(chǎn)生危害的崗位按照標(biāo)推規(guī)定發(fā)放保健品。6、凡在作業(yè)過(guò)程中佩戴和使用的保護(hù)人體安全的器具，如安全帽、安全帶、防護(hù)面罩、過(guò)濾式而具、特種手套、防護(hù)服、絕緣手套、絕緣膠靴、絕緣墊等均屬防護(hù)器具，必須妥善保管，正確使用。7、勞動(dòng)防護(hù)用品由專(zhuān)人采購(gòu)符合標(biāo)準(zhǔn)要求的產(chǎn)品，按規(guī)定入庫(kù),發(fā)放給使用人員，填寫(xiě)《勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放登記臺(tái)帳》。五、勞動(dòng)防護(hù)用具（品）的使用1、員工進(jìn)入職業(yè)危害因素作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，必須按照規(guī)定正確穿戴防護(hù)用品，否則按照違章處罰。2、各部門(mén)對(duì)常用的防護(hù)用品應(yīng)存放在公眾易于取用場(chǎng)所，做到防潮、防高溫、防銳器損壞。3、對(duì)使用方法比較復(fù)雜的防護(hù)用品，如。防防塵口罩等必須認(rèn)真研讀使用說(shuō)明，正確掌握其使用方法。第七章職業(yè)危害日常監(jiān)測(cè)管理制度1、目的為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護(hù)廣大職工的身體健康.2、依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)實(shí)施職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)，并定期向勞動(dòng)者公布，特制訂本制度。3、使用范圍本制度適用于整個(gè)公司。4、具體內(nèi)容（1）每月由生產(chǎn)事業(yè)部工作人員對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的噪音進(jìn)行一次檢測(cè)并做好相關(guān)記錄。（2）每年由安全監(jiān)察局備案的安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)對(duì)職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)價(jià)，其結(jié)果定期向職工公布。（3）存在超標(biāo)現(xiàn)象的地點(diǎn)必須編制防治措施進(jìn)行治理。5、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。三、對(duì)長(zhǎng)期從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工應(yīng)組織進(jìn)行在崗期間的定期健康檢查。要對(duì)接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員進(jìn)行登記，結(jié)合各崗位實(shí)際制訂體檢計(jì)劃并組織實(shí)施。四、總經(jīng)辦要及時(shí)向職業(yè)衛(wèi)生主管部門(mén)通報(bào)即將離崗的員工，職業(yè)衛(wèi)生主管部門(mén)應(yīng)組織接觸職業(yè)病危害因素的員工進(jìn)行離崗前的體檢。如最后一次在崗期間健康檢查是在離崗前90日內(nèi)，可視為離崗體檢。在未對(duì)其進(jìn)行體檢時(shí)，不得解除或終止與其訂立的勞動(dòng)合同。員工可以選擇放棄進(jìn)行離崗前體檢，并簽訂相關(guān)協(xié)議。五、對(duì)發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，職業(yè)衛(wèi)生主管部門(mén)應(yīng)對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工進(jìn)行職業(yè)性健康體檢。六、在生產(chǎn)、檢修中作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素濃度嚴(yán)重超標(biāo)，對(duì)遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的員，所在單位應(yīng)立即報(bào)告，職業(yè)衛(wèi)生主管部門(mén)應(yīng)及時(shí)組織進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。七、若發(fā)現(xiàn)有疑似職業(yè)病員工的職業(yè)衛(wèi)生主管部門(mén)應(yīng)按規(guī)定向相關(guān)部門(mén)報(bào)告，并按要求其進(jìn)行職業(yè)病診斷或醫(yī)學(xué)觀察。八、職業(yè)衛(wèi)生主管部門(mén)應(yīng)將體檢結(jié)果即時(shí)告知相關(guān)采區(qū)及個(gè)人。除職業(yè)禁忌證外，其他體檢結(jié)果不得公開(kāi)，確保醫(yī)學(xué)資料的機(jī)密，維護(hù)員工職業(yè)健康隱私權(quán)、保密權(quán)。體檢結(jié)果存入個(gè)人健康袋內(nèi)保存。九、對(duì)公司各管理崗位、輔助崗位的員工每3-5年由總經(jīng)辦組織行一次健康性體檢，總經(jīng)辦、職業(yè)衛(wèi)生主管部門(mén)要匯同相關(guān)部門(mén)開(kāi)展作業(yè)場(chǎng)所健康促進(jìn)工作，開(kāi)展健康教育、健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，改善作業(yè)條件、改變員工不健康作業(yè)方式、控制健康危險(xiǎn)因素、降低病傷及缺勤率。十、不得安排未經(jīng)崗前體檢、有職業(yè)禁忌癥的員工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)和從事其所禁忌的作業(yè)。十一、各單位不得安排未成年工、孕期、喃乳期的女工從事對(duì)個(gè)人、胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。十二、職業(yè)衛(wèi)生主管部門(mén)應(yīng)將年度職業(yè)健康檢查的資料整理歸檔，安裝規(guī)定期限妥善保管，接受上級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)的定期監(jiān)督檢查與考核。十三、職業(yè)健康體檢、檢查、醫(yī)學(xué)觀察和職業(yè)病診斷、鑒定、治療等費(fèi)用由公司職業(yè)衛(wèi)生主管部門(mén)、財(cái)務(wù)部門(mén)按法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。十四、各單位對(duì)本單位的職業(yè)健康管理情況建立臺(tái)賬，職業(yè)衛(wèi)生主管部門(mén)對(duì)各采區(qū)職業(yè)健康管理情況每?jī)稍逻M(jìn)行一次監(jiān)督檢查，查出的不符合項(xiàng)將下發(fā)整改通知書(shū)，限期整改，逾期未整改的，將根據(jù)公司《職業(yè)病防治考核辦法》進(jìn)行考核。第九章職業(yè)危害中報(bào)制度第一條、為了規(guī)范作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害的中報(bào)工作，加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位職業(yè)健康工作的監(jiān)督管理，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、等法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責(zé)調(diào)整的規(guī)定，制定本制度。第二條、在中華人民共和國(guó)境內(nèi)存在或者產(chǎn)生職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)法律、行政法規(guī)及本辦法的規(guī)定，及時(shí)如實(shí)申報(bào)職業(yè)危害，并接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)的監(jiān)督管理。第三條、本制度所稱(chēng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害，是指從業(yè)人員在從事職業(yè)活動(dòng)中，由于接觸粉塵、高溫、噪音等有害因素而對(duì)身體健康所造成的各種損害。作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害按照《職業(yè)病危害因素分類(lèi)目錄》確定。第四條、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定對(duì)本單位作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)價(jià)，并按照職責(zé)分工向其所在地縣級(jí)以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)中報(bào)。第五條、申報(bào)職業(yè)危害時(shí)，應(yīng)提交《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)表》和下列有關(guān)資料：（一）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的基本情況；（二）產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況；（三）作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素的種類(lèi)、濃度和強(qiáng)度的情況；（四）作業(yè)場(chǎng)所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況；（五）職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施及個(gè)人防護(hù)用品的配備情況；（六）對(duì)接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況；（七）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。第六條、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害中報(bào)采取電子和紙質(zhì)文本兩種方式。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位通過(guò)“作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)與備案管理系統(tǒng)”進(jìn)行電子數(shù)據(jù)申報(bào)，同時(shí)將《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害中報(bào)表》加蓋公章并由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人簽字后，按照本辦法第四條和第五條的規(guī)定，連同有關(guān)資料一并上報(bào)所在地相應(yīng)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)。第七條、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害每年申報(bào)一次。第十章職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)制度為履行對(duì)從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的法定職責(zé)，規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理，保護(hù)員工健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》等法律法規(guī)要求，結(jié)合煤礦實(shí)際情況，特制定本制度。一、勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)為職業(yè)病診斷和鑒定提供有關(guān)或必要的職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護(hù)等資料。二、應(yīng)安排職業(yè)病患者進(jìn)行相應(yīng)的醫(yī)治和療養(yǎng)，對(duì)在醫(yī)療后被確認(rèn)為不宜繼續(xù)在原崗位作業(yè)或工作的，職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)提出調(diào)核崗位意見(jiàn)后，由單位人事部門(mén)安排工作。三、職業(yè)病患者的診療、康復(fù)和復(fù)查等費(fèi)用以及傷殘后有關(guān)待遇和社會(huì)保障，應(yīng)依照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、對(duì)疑似職業(yè)病的職工應(yīng)及時(shí)進(jìn)行診斷，在其診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用按職業(yè)病待遇辦理，在此期間不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。五、本規(guī)定解釋權(quán)歸煤礦職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組。六、本制度自頒布之日起施行。有關(guān)職業(yè)病診斷及治療其他規(guī)定按照國(guó)家現(xiàn)行職業(yè)病防治法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。第十一章職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)保障及使用管理制度一、目的為保證安全生產(chǎn)，改善勞動(dòng)條件，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，保護(hù)勞動(dòng)者的鍵康，結(jié)合我礦實(shí)際，特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于本礦內(nèi)務(wù)部門(mén)。三、具體內(nèi)容1、根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，每年