2024年公益崗位規(guī)章制度范例（六篇）

第2頁共2頁2024年公益崗位規(guī)章制度范例本組織的最高權(quán)力機關(guān)為會員大會，其職責(zé)包含：制定與修訂章程；選舉與罷免理事；審查理事會的工作報告與財務(wù)報告；決定組織的終止事項；調(diào)整會費標準；以及處理其他重要事務(wù)。理事會作為會員大會的執(zhí)行機構(gòu)，負責(zé)在大會閉會期間引領(lǐng)本組織的日常運營，對會員大會直接負責(zé)。其權(quán)力包括：執(zhí)行大會決議；選舉和罷免會長、副會長和秘書長；籌備召開大會；向大會報告工作和財務(wù)狀況；決定會員的加入或除名；設(shè)立辦事機構(gòu)、分支機構(gòu)、代表機構(gòu)及實體機構(gòu)；指導(dǎo)各機構(gòu)的運作；建立內(nèi)部管理制度；以及決定其他重大事宜。為確保對協(xié)會工作的有效指導(dǎo)，根據(jù)《____愛心公益協(xié)會章程》及實際工作需求，特此制定本規(guī)定。1.協(xié)會的決策與研究工作可采取召開會議、專門微信群討論或進行群內(nèi)表決的方式，視具體情況而定。2.協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)與理事會成員共同參與日常辦公，以實現(xiàn)高效決策。3.所有需要審議的協(xié)會政策草案將在專用群和微信群公示，公示期為____天。期間征求會員代表和理事的反饋和建議，未提出意見和建議者視為同意。____天后，將以協(xié)會名義正式發(fā)布并生效，具備法律效力。4.專用群和微信群（____愛心公益協(xié)會）主要討論工作事務(wù)，研究過程和細節(jié)不對外公開，定稿后，將統(tǒng)一以協(xié)會名義發(fā)布并執(zhí)行。5.根據(jù)協(xié)會《章程》規(guī)定，會員如連續(xù)一年未繳納會費或未參與本組織活動，將被視為自動退會，同時喪失會員代表和理事資格。6.若會員代表和理事無正當(dāng)理由一年以上（含一年）未參與會議、群討論及線下活動，將自動失去代表及理事身份。7.本組織的領(lǐng)導(dǎo)和理事不得在其他類似業(yè)務(wù)團體中兼任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，如有發(fā)現(xiàn)，將由協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)集體決定予以免職。8.對嚴重違反協(xié)會《章程》、損害協(xié)會聲譽的個人，經(jīng)協(xié)會表決通過，將予以除名。9.協(xié)會綜合部為服務(wù)理事日常工作的管理部門。____愛心公益協(xié)會二零一五年____月____日2024年公益崗位規(guī)章制度范例（二）本組織的最高權(quán)力機關(guān)為會員大會，其職責(zé)包含：制定與修訂章程；選舉與罷免理事；審查理事會的工作報告與財務(wù)報告；決定組織的終止事項；調(diào)整會費標準；以及處理其他重要事務(wù)。理事會作為會員大會的執(zhí)行機構(gòu)，負責(zé)在大會閉會期間引領(lǐng)本組織的日常運營，對會員大會直接負責(zé)。其權(quán)力包括：執(zhí)行大會決議；選舉和罷免會長、副會長和秘書長；籌備召開大會；向大會報告工作和財務(wù)狀況；決定會員的加入或除名；設(shè)立辦事機構(gòu)、分支機構(gòu)、代表機構(gòu)及實體機構(gòu)；指導(dǎo)各機構(gòu)的運作；建立內(nèi)部管理制度；以及決定其他重大事宜。為確保對協(xié)會工作的有效指導(dǎo)，根據(jù)《____愛心公益協(xié)會章程》及實際工作需求，特此制定本規(guī)定。1.協(xié)會的決策與研究工作可采取召開會議、專門微信群討論或進行群內(nèi)表決的方式，視具體情況而定。2.協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)與理事會成員共同參與日常辦公，以實現(xiàn)高效決策。3.所有需要審議的協(xié)會政策草案將在專用群和微信群公示，公示期為____天。期間征求會員代表和理事的反饋和建議，未提出意見和建議者視為同意。____天后，將以協(xié)會名義正式發(fā)布并生效，具備法律效力。4.專用群和微信群（____愛心公益協(xié)會）主要討論工作事務(wù)，研究過程和細節(jié)不對外公開，定稿后，將統(tǒng)一以協(xié)會名義發(fā)布并執(zhí)行。5.根據(jù)協(xié)會《章程》規(guī)定，會員如連續(xù)一年未繳納會費或未參與本組織活動，將被視為自動退會，同時喪失會員代表和理事資格。6.若會員代表和理事無正當(dāng)理由一年以上（含一年）未參與會議、群討論及線下活動，將自動失去代表及理事身份。7.本組織的領(lǐng)導(dǎo)和理事不得在其他類似業(yè)務(wù)團體中兼任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，如有發(fā)現(xiàn)，將由協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)集體決定予以免職。8.對嚴重違反協(xié)會《章程》、損害協(xié)會聲譽的個人，經(jīng)協(xié)會表決通過，將予以除名。9.協(xié)會綜合部為服務(wù)理事日常工作的管理部門。____愛心公益協(xié)會二零一五年____月____日2024年公益崗位規(guī)章制度范例（三）5愛心基金會____年度部門職責(zé)與職能一、行政辦公室：1、負責(zé)組織的日常運營和內(nèi)部管理，協(xié)調(diào)各部門運作，跟進關(guān)鍵任務(wù)的執(zhí)行。2、負責(zé)制定、審核、發(fā)布和持續(xù)優(yōu)化各項管理政策。3、處理公眾日常咨詢，處理來人來電，確保信息的協(xié)調(diào)與反饋。4、負責(zé)公文的收發(fā)、流轉(zhuǎn)和信印管理，以及文件資料的歸檔工作。5、協(xié)調(diào)組織各類會議，并確保其有效進行。6、負責(zé)人力資源管理，建立完善的人事政策體系。7、負責(zé)人員招聘、勞動合同、薪酬分配、社會保險、績效考核、員工培訓(xùn)以及人力資源管理系統(tǒng)建設(shè)等業(yè)務(wù)管理。二、志愿者管理部門：1、負責(zé)志愿者的招募、檔案管理、評估、服務(wù)和反饋工作。2、管理志愿者參與活動的記錄、維護、反饋和信息發(fā)布。3、規(guī)劃和執(zhí)行工作人員及志愿者的培訓(xùn)計劃。三、財務(wù)部：1、建立并執(zhí)行財務(wù)管理制度。2、負責(zé)年度預(yù)算與決算，編制財務(wù)報告。3、管理日常財務(wù)，包括資金收支、核算等具體工作。4、監(jiān)督項目和活動中的資金使用情況。5、實施資產(chǎn)財務(wù)管理。四、網(wǎng)絡(luò)與宣傳部：1、負責(zé)網(wǎng)站的建設(shè)和日常維護。2、建立網(wǎng)絡(luò)管理制度和信息發(fā)布流程。3、建立和維護多渠道溝通平臺。4、負責(zé)整體宣傳策略，實施廣告和形象推廣，提升組織的影響力。5、負責(zé)與外部媒體的聯(lián)絡(luò)，處理新聞危機。五、項目運營部：1、制定公益活動及項目的運作流程和相關(guān)制度。2、策劃、創(chuàng)建并執(zhí)行活動及項目。3、負責(zé)項目的推廣和籌款工作。4、策劃與政府及其他機構(gòu)的合作，處理與相關(guān)團體的項目申請、接洽和協(xié)調(diào)。5、評估和反饋活動及項目實施的結(jié)果。六、倉儲部：1、負責(zé)接收和管理捐贈物資，進行登記和保管。2、對捐贈物資進行整理和分類。3、記錄整理分類后的物資去向。4、管理中心購置物品的入庫、領(lǐng)取和保管工作。公益365愛心基金會網(wǎng)絡(luò)群管理志愿者職責(zé)：1、網(wǎng)絡(luò)群是發(fā)布信息和志愿者交流的重要平臺，網(wǎng)絡(luò)群管理員負責(zé)群的日常維護，包括信息發(fā)布、引導(dǎo)交流和成員管理。2、志愿者每周在網(wǎng)絡(luò)管理上投入不少于____小時，每月不少于____小時。3、實施周值班制度，根據(jù)志愿者時間進行調(diào)整，確保按時值班，特殊情況需提前報告并補足時間。4、設(shè)立管理組長一名，副組長____名，負責(zé)志愿者團隊的招募、培訓(xùn)、考核和日常管理。5、每月設(shè)置總值班，由管理志愿者輪值，負責(zé)時間安排、請假協(xié)調(diào)，并記錄值班情況，每月發(fā)布值班質(zhì)量報告。6、每天定時發(fā)布活動信息，必要時增加發(fā)布頻率，防止刷屏行為。7、引導(dǎo)群內(nèi)正向交流，及時處理不適當(dāng)信息，回答群友問題，促進群成員之間的了解。8、管理群成員的進出，確保群宗旨的執(zhí)行，接收有意愿參與活動的成員。公益365愛心基金會項目活動組管理志愿者職責(zé)：1、每周日____公益活動，設(shè)立獨立管理團隊，負責(zé)活動的組織和執(zhí)行。2、每個項目組設(shè)組長一名，副組長兩名，由志愿者申請，經(jīng)中心管理團隊審核確認。3、管理團隊成員需熱愛公益，具備活動組織的經(jīng)驗和能力。4、自主策劃活動，需有安全預(yù)案和應(yīng)急措施。5、每月至少組織兩次活動，每年不少于____次。6、團隊成員每年至少獨立組織一次活動，不少于____次。7、活動方案需報中心管理團隊審核，相關(guān)費用和物品向中心申請。8、活動信息由網(wǎng)絡(luò)管理組統(tǒng)一發(fā)布，活動后及時發(fā)布圖文信息，更新志愿者活動記錄。9、對參與人員進行培訓(xùn)和安全指導(dǎo)，確?；顒影踩行?。10、每季度進行活動小結(jié)，每半年進行活動總結(jié)，小結(jié)報告需在下季度首月的五日內(nèi)提交中心。2024年公益崗位規(guī)章制度范例（四）5愛心基金會____年度部門職責(zé)與職能一、行政辦公室：1、負責(zé)組織的日常運營和內(nèi)部管理，協(xié)調(diào)各部門運作，跟進關(guān)鍵任務(wù)的執(zhí)行。2、負責(zé)制定、審核、發(fā)布和持續(xù)優(yōu)化各項管理政策。3、處理公眾日常咨詢，處理來人來電，確保信息的協(xié)調(diào)與反饋。4、負責(zé)公文的收發(fā)、流轉(zhuǎn)和信印管理，以及文件資料的歸檔工作。5、協(xié)調(diào)組織各類會議，并確保其有效進行。6、負責(zé)人力資源管理，建立完善的人事政策體系。7、負責(zé)人員招聘、勞動合同、薪酬分配、社會保險、績效考核、員工培訓(xùn)以及人力資源管理系統(tǒng)建設(shè)等業(yè)務(wù)管理。二、志愿者管理部門：1、負責(zé)志愿者的招募、檔案管理、評估、服務(wù)和反饋工作。2、管理志愿者參與活動的記錄、維護、反饋和信息發(fā)布。3、規(guī)劃和執(zhí)行工作人員及志愿者的培訓(xùn)計劃。三、財務(wù)部：1、建立并執(zhí)行財務(wù)管理制度。2、負責(zé)資金的預(yù)算與決算，編制年度財務(wù)報告。3、管理日常財務(wù)運作，包括資金收支、核算等具體工作。4、監(jiān)督項目和活動中的資金使用情況。5、實施資產(chǎn)財務(wù)管理。四、網(wǎng)絡(luò)與宣傳部：1、負責(zé)官方網(wǎng)站的建設(shè)和日常維護。2、建立網(wǎng)絡(luò)管理政策和信息發(fā)布流程。3、建立和維護多渠道溝通平臺。4、負責(zé)整體宣傳工作，策劃和執(zhí)行廣告及形象推廣，提升組織的影響力。5、負責(zé)與外部媒體的聯(lián)絡(luò)，處理新聞危機，確保有效溝通。五、項目運營部：1、制定公益活動及項目的運作流程和相關(guān)制度。2、策劃、創(chuàng)建并執(zhí)行活動及各類項目。3、負責(zé)項目的推廣和籌款工作。4、策劃與政府及其他機構(gòu)的合作，處理與相關(guān)團體和機構(gòu)的項目申請、接洽和協(xié)調(diào)。5、評估和反饋各活動及項目實施的結(jié)果。六、倉儲部：1、負責(zé)接收和管理捐贈物資，進行登記和保管。2、負責(zé)捐贈物資的整理和分類工作。3、記錄整理分類后的物資去向。4、管理中心采購物品的入庫、領(lǐng)取和保管工作。公益365愛心基金會網(wǎng)絡(luò)群管理志愿者職責(zé)：1、網(wǎng)絡(luò)群是發(fā)布信息和志愿者交流的重要平臺，網(wǎng)絡(luò)群管理員負責(zé)群的日常維護，包括信息發(fā)布、引導(dǎo)有效交流和群成員管理等。2、志愿者每周投入網(wǎng)絡(luò)管理的時間不少于____小時，每月不少于____小時。3、實施周值班制度，根據(jù)志愿者時間進行調(diào)整，確保早上____點至晚____點的值班，如有變動需提前告知并及時補位。4、設(shè)立一名管理組長和____名副組長，負責(zé)網(wǎng)絡(luò)群管理志愿者團隊的招募、培訓(xùn)、考核和日常管理。5、每月設(shè)置一名總值班，由管理志愿者輪流擔(dān)任，負責(zé)時間安排、請假協(xié)調(diào)，并記錄值班情況，每月發(fā)布值班質(zhì)量報告。6、每天早中晚至少發(fā)布三次活動信息，必要時增加發(fā)布頻率，防止刷屏行為。7、及時制止不適當(dāng)內(nèi)容，回答群友問題，引導(dǎo)群成員進行正面交流。8、管理群成員的進出，確保群宗旨的貫徹，及時調(diào)整群組設(shè)置。公益365愛心基金會項目活動組管理志愿者職責(zé)：1、每周日的____公益活動，設(shè)立獨立管理團隊負責(zé)。2、每個項目組設(shè)組長一名，副組長兩名，由志愿者申請，經(jīng)中心管理團隊審核確認。3、管理團隊成員需熱愛公益，具備相關(guān)活動的組織經(jīng)驗和能力。4、自主策劃活動，需有安全預(yù)案和應(yīng)急措施。5、每月至少組織兩次活動，每年不少于____次。6、團隊成員每兩月至少組織一次活動，每年不少于____次。7、活動方案需報中心管理團隊審核，相關(guān)費用和物品向中心申請。8、活動信息由網(wǎng)絡(luò)管理組統(tǒng)一發(fā)布，活動后兩日內(nèi)發(fā)布圖文信息，并將志愿者活動情況報中心____心記錄。9、對參與人員進行培訓(xùn)和指導(dǎo)，確?；顒影踩行А?0、每季度進行一次活動小結(jié)，每半年進行一次總結(jié)，小結(jié)需在下季度首月的五日內(nèi)提交中心。2024年公益崗位規(guī)章制度范例（五）第二十二條組織的基石為公眾和社團成員，接受來自社會各界及有關(guān)機構(gòu)的指導(dǎo)與監(jiān)督。第二十三條社團成員應(yīng)具備以下條件：(a)自愿參與本社團組織的公益活動；(b)年滿____周歲，具備相應(yīng)的民事行為能力；(c)具備責(zé)任感和相應(yīng)服務(wù)能力，支持本組織權(quán)益，并嚴格遵守山西愛心公益社團章程規(guī)定執(zhí)行任務(wù)。第二十四條建立社團成員的準入機制。社團成員需向本社團所屬陌陌總?cè)杭案鞣秩禾岢錾暾?，?jīng)群管理員批準后加入，共同參與社團組織的公益活動。本組織可根據(jù)活動需求，招募臨時義工，并在理事會備案。第二十五條社團成員享有以下權(quán)利：(a)自愿加入或退出組織；(b)參加本組織舉辦的公益活動；(c)可自愿選擇性參與本組織的活動；(d)請求本組織協(xié)助解決公益活動中的實際困難；(e)對本組織提出建議、批評和實施監(jiān)督；(f)在遇到困難時優(yōu)先享受本組織提供的相應(yīng)服務(wù)。第二十六條社團成員應(yīng)履行以下義務(wù)：(a)遵守本組織的章程；(b)多途徑收集相關(guān)信息，提供援助對象的詳細資料，并及時上報；(c)不得向援助對象收取報酬或進行借貸，不得謀取其他利益；(d)對援助對象的隱私進行保密；(e)不得以社團成員或本組織名義組織或參與違反法律或社團章程的活動。第二十七條社團成員在社團組織的安排下開展公益活動，未經(jīng)本社團許可，任何單位和個人不得以本組織名義擅自開展活動。第二十八條本組織應(yīng)確保社團成員在參與活動期間的合法權(quán)益，始終保護成員，增強其安全感和親切感，并提供相應(yīng)的優(yōu)惠服務(wù)措施。第二十九條志愿者在參與活動期間應(yīng)佩戴統(tǒng)一標識。標識的使用及管理辦法由理事會統(tǒng)一規(guī)定。第三十條社團的組織機構(gòu)包括：(a)會長：主持日常運營，對政府、社會、義工和社團負責(zé)，召集和主持管理層會議，整合社會資源，遵循愛心公益理念，組織內(nèi)部管理，推動山西公益愛心事業(yè)的發(fā)展。(b)顧問：為公益發(fā)展方向和活動提供建設(shè)性意見，確保公益的健康發(fā)展，協(xié)調(diào)社會資源。(c)秘書處：負責(zé)章程的制定、修改和完善，全面負責(zé)日常管理事務(wù)，協(xié)調(diào)和安排各項活動，確定社團發(fā)展方向和計劃，與相關(guān)單位保持良好關(guān)系。(d)人力資源部：制定招募計劃，管理社員注冊和退會，負責(zé)人才發(fā)掘和檔案管理，收集和上報志愿者申請表。(e)宣傳策劃部：策劃和宣傳各項活動，負責(zé)設(shè)計、印刷、分發(fā)和管理工作，建立和管理活動檔案資料，配合其他部門工作。(f)外聯(lián)部：負責(zé)與外部單位的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，開發(fā)招募團體會員，處理活動中的媒體接待。(g)財務(wù)部：管理日常財務(wù)，負責(zé)捐款的發(fā)放、統(tǒng)計、公布和上報，確保財務(wù)環(huán)節(jié)的規(guī)范性和公開性，配合監(jiān)事會和其他部門的工作。第三十一條本會資金來源包括內(nèi)部籌集、社會捐贈、資助及其他合法收入，資金使用和管理應(yīng)符合相關(guān)規(guī)定，接受公眾監(jiān)督，并定期公開財務(wù)狀況。第三十二條本會資金應(yīng)專用于章程規(guī)定的業(yè)務(wù)和事業(yè)發(fā)展，不得在會員中分配。第三十三條本會建立財務(wù)管理制度，確保會計資料的真實、準確和完整，嚴格執(zhí)行財務(wù)手續(xù)，確保資金使用透明。第三十四條任何單位和個人不得侵占、私分或挪用本會資產(chǎn)。第三十五條本章程的修改需經(jīng)過以下程序：(a)理事會投票通過；(b)社團成員代表大會審議通過；(c)社團成員代表大會通過后____日內(nèi)，報社團審批。第三十六條本章程的解釋權(quán)歸山西愛心公益社團所有。2024年公益崗位規(guī)章制度范例（六）公益365愛心協(xié)會機構(gòu)設(shè)置及工作職責(zé)（____年）一、辦公室1.承擔(dān)機構(gòu)日常辦公與內(nèi)務(wù)管理職責(zé)，協(xié)調(diào)各部門工作運行，并督辦重要事項。2.負責(zé)各項管理制度的建立、審核、發(fā)布及修訂完善工作。3.負責(zé)公眾日常咨詢、來人來電的接洽、協(xié)調(diào)與反饋。4.管理公文的收發(fā)、流轉(zhuǎn)和信印，以及文件、資料的歸檔工作。5.負責(zé)綜合會議的協(xié)調(diào)與組織。6.負責(zé)機構(gòu)組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置，建立健全人事組織管理制度。7.承擔(dān)人員招聘、勞動合同管理、薪酬分配、社會保險、績效考核、員工培訓(xùn)、人力資源管理系統(tǒng)建設(shè)等業(yè)務(wù)管理職責(zé)。二、志愿者管理部1.負責(zé)志愿者的招募、建檔、考評、服務(wù)與反饋工作。2.管理志愿者參與活動的建檔、維護、反饋和信息發(fā)布。3.規(guī)劃并組織實施工作人員及志愿者的培訓(xùn)工作。三、財務(wù)部1.建立并維護財務(wù)管理制度。2.負責(zé)資金的預(yù)算與決算，編制年度財務(wù)報告。3.負責(zé)資金的日常管理、收支、核算等具體工作。4.監(jiān)督項目及活動中資金的使用情況。5.對資產(chǎn)進行財務(wù)管理。四、網(wǎng)絡(luò)及宣傳部1.負責(zé)網(wǎng)站的建立與日常維護。2.建立并維護網(wǎng)絡(luò)管理制度和信息發(fā)布流程。3.建立并維護網(wǎng)絡(luò)群等多種溝通渠道。4.負責(zé)整體宣傳工作，包括廣告及形象的策劃與實施，以擴大組織的影響力。5.負責(zé)與外部媒介的聯(lián)絡(luò)與溝通，以及新聞危機的應(yīng)對與處理。五、項目運營部1.建立公益活動及項目的運作流程和相關(guān)制度。2.負責(zé)活動及各種項目的策劃、創(chuàng)建和具體組織。3.負責(zé)組織的推廣與籌款工作。4.籌劃與政府及其它機構(gòu)的合作，負責(zé)與相應(yīng)團體與機構(gòu)的項目申請、接洽和協(xié)調(diào)。5.負責(zé)各活動及項目實施結(jié)果的考核、評價和反饋。六、保管部1.負責(zé)捐贈物資的接收、登記、保管工作。2.對捐贈物資進行整理、分類。3.負責(zé)整理分類后物資去向的登記工作。4.負責(zé)中心購置物品的入庫和領(lǐng)取登記，并負責(zé)保管。公益365愛心協(xié)會網(wǎng)絡(luò)群管理志愿者職責(zé)1.網(wǎng)絡(luò)群作為中心發(fā)布信息和志愿者交流的重要渠道，其管理是愛心志愿服務(wù)的一種形式。主要負責(zé)中心各聯(lián)絡(luò)群的日常維護，包括信息發(fā)布、引導(dǎo)群成員有效交流、群成員進出入管理等。2.志愿者每周網(wǎng)絡(luò)管理時間不少于____小時，每月不少于____小時。3.實行周值班制，根據(jù)志愿者時間做調(diào)整，自行申報統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排