企業(yè)勞務(wù)用工合同書(shū)2024年

?企業(yè)勞務(wù)用工合同書(shū)2024年合同編號(hào)：____________甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限為_(kāi)___年。2.勞動(dòng)合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前30日協(xié)商是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。如乙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前辦理續(xù)簽手續(xù)。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事______工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為：________________。3.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，每周工作5天，每天工作8小時(shí)。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（大寫(xiě)：________________），甲方按月支付乙方工資。2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司經(jīng)營(yíng)狀況及市場(chǎng)行情等因素，調(diào)整乙方的工資水平。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國(guó)家及地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方在合同期間享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。六、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。七、合同的解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）被依法追究刑事責(zé)任的。八、爭(zhēng)議解決1.本合同在履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他事項(xiàng)1.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________簽訂日期：____年__月__日附件：甲方規(guī)章制度、崗位職責(zé)等文件。注意事項(xiàng)：1.確保合同內(nèi)容符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.合同中的空白處應(yīng)詳細(xì)填寫(xiě)，避免產(chǎn)生歧義。3.確保甲乙雙方在簽訂合同時(shí)充分理解合同內(nèi)容，尤其是關(guān)于工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)等關(guān)鍵條款。4.注意合同期限，及時(shí)在合同到期前進(jìn)行續(xù)簽或解除。5.甲方應(yīng)確保其規(guī)章制度、崗位職責(zé)等文件的合法性，并在合同附件中明確列出。解決辦法：1.若雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中產(chǎn)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)內(nèi)部協(xié)商解決。2.協(xié)商不成時(shí)，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。法律名詞解釋：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》：我國(guó)基本法之一，規(guī)定了勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)，以及勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)整和監(jiān)督?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》：專門(mén)規(guī)范勞動(dòng)合同的法律，明確了勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)。勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制：國(guó)家規(guī)定的正常工作時(shí)間制度，即每周工作40小時(shí)，每天工作8小時(shí)。加班費(fèi)：用人單位安排勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作的，應(yīng)依法支付給勞動(dòng)者的工資報(bào)酬。社會(huì)保險(xiǎn)：包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，是用人單位和勞動(dòng)者按照國(guó)家規(guī)定共同繳納的，用于保障勞動(dòng)者基本生活需要的保險(xiǎn)。勞動(dòng)紀(jì)律：勞動(dòng)者在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間應(yīng)遵守的關(guān)于工作秩序、工作態(tài)度、工作效率等方面的規(guī)則。商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并且權(quán)利人采取了保密措施的信息。勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)者與用人單位之間因?qū)崿F(xiàn)勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)發(fā)生的糾紛。補(bǔ)充條款：乙方的工作時(shí)間可以采取彈性制，但需保證每周工作總量不變。甲方將為乙方提供必要的遠(yuǎn)程工作設(shè)備和技術(shù)支持。補(bǔ)充條款：乙方的工作時(shí)間將根據(jù)實(shí)際工作需求靈活安排，不超過(guò)法定工作時(shí)間。兼職工資按小時(shí)計(jì)算，具體金額為每小時(shí)____元。附件列表：遠(yuǎn)程工作協(xié)議：詳細(xì)說(shuō)明遠(yuǎn)程工作的安排、設(shè)備提供、網(wǎng)絡(luò)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)等。兼職工作協(xié)議：明確兼職工作的職責(zé)、工作時(shí)間、工資計(jì)算方式等。公司規(guī)章制度：包括員工行為準(zhǔn)則、考勤制度、獎(jiǎng)懲制度等。崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)：詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)、工作目標(biāo)等。社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明：證明甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的文件。場(chǎng)景一：“小張，你最近家里裝修，可能需要在家辦公。我們可以在合同里加一條，允許你遠(yuǎn)程工作，這樣你也能更方便地照顧家里。”場(chǎng)景二：“小李，你主要是周末來(lái)幫忙，我們得把兼職的時(shí)間