2024年醫(yī)院感染及傳染病管理制度范本（三篇）

第2頁共2頁2024年醫(yī)院感染及傳染病管理制度范本隨著醫(yī)院管理的日益規(guī)范，公眾對院內(nèi)交叉感染控制及傳染病防控的重視程度顯著提升。為充分激發(fā)醫(yī)院職工在疾病控制領(lǐng)域的積極性與主動性，特此制定院感控制與傳染病管理單項獎懲制度，具體內(nèi)容如下：一、獎勵機制：1.先進科室評選與獎勵：年終，依據(jù)既定比例（____%），評選出醫(yī)院感染控制及傳染病管理先進科室，并予以表彰獎勵。參評條件包括：(1)主動投身于疾病控制工作，日常檢查、自查嚴謹，各項控制措施及管理制度執(zhí)行到位。(2)全年未發(fā)生醫(yī)院感染暴發(fā)流行，醫(yī)院感染率控制在____%以下，傳染病無漏報現(xiàn)象，遲報率不高于____%。(3)抗生素使用嚴格遵守醫(yī)院規(guī)定，積極開展多重耐藥菌監(jiān)測，各科室監(jiān)測率達標(biāo)（如肺Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ監(jiān)測率≥____%，內(nèi)科、肝病科≥____%，兒科、外科、婦產(chǎn)科≥____%），抗生素使用率控制在合理范圍內(nèi)（≤____%），外科Ⅰ類手術(shù)切口圍手術(shù)期用藥合理（≥____%），且Ⅰ類手術(shù)切口感染率低于____%。(4)科室人員專業(yè)培訓(xùn)參與率不低于____%。(5)在上級部門的專項檢查中表現(xiàn)優(yōu)異或榮獲相關(guān)專業(yè)榮譽證書的科室優(yōu)先考慮。(6)對醫(yī)院疾病控制工作有突出貢獻的科室將優(yōu)先獲得獎勵。2.先進個人評選與獎勵：年終，同樣依據(jù)既定比例（____%），評選出醫(yī)院感染控制及傳染病管理先進個人，并予以表彰獎勵。參評條件涵蓋：(1)積極參與疾病控制工作，嚴格遵守操作規(guī)程，全年無因違規(guī)操作導(dǎo)致的院內(nèi)交叉感染事件。(2)傳染病無漏報，遲報率不高于____%，院內(nèi)感染漏報率亦控制在____%以下。(3)嚴格執(zhí)行抗生素合理使用原則，未發(fā)生因抗生素使用不當(dāng)導(dǎo)致的院內(nèi)交叉感染。(4)積極參與在職教育，培訓(xùn)參與率不低于____%，無無故缺席記錄，考試考核合格率不低于____%，且無任何單項處罰記錄。(5)在上級專項檢查中表現(xiàn)優(yōu)異或榮獲相關(guān)專業(yè)榮譽的個人優(yōu)先考慮。(6)對及時有效控制疾病傳播、流行做出突出貢獻的個人將優(yōu)先獲得獎勵。(7)為本專業(yè)持續(xù)改進提出建設(shè)性意見并被采納，且取得顯著效益的個人亦將受到獎勵。3.重大疫情報告與防控獎勵：對于及時發(fā)現(xiàn)并報告重大群體傳染病、不明原因傳染病及醫(yī)院感染暴發(fā)流行傾向，并采取有效措施阻斷疾病傳播，為醫(yī)院及社會帶來顯著經(jīng)濟和社會效益的個人或團隊，將給予____元的獎勵。4.持續(xù)改進與創(chuàng)新獎勵：對本專業(yè)提出持續(xù)改進建議（包括技術(shù)創(chuàng)新、隱患消除等）并取得良好社會與經(jīng)濟效益的個人或團隊，將給予____元的獎勵。二、處罰措施：1.科室月度考核：科室月度考核分數(shù)應(yīng)不低于____分（總分____分），每下降一分將處以____元的罰款。2.重大疫情瞞報或遲報處罰：各級各部門應(yīng)切實履行職責(zé)，對于重大疫情或疑似醫(yī)院感染暴發(fā)事件隱瞞不報或遲報的，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批準后，將視情節(jié)輕重給予經(jīng)濟處罰乃至行政處分。3.重復(fù)錯誤加倍處罰：因非客觀原因在考核或日常督查中連續(xù)發(fā)生同樣錯誤的，將在原有質(zhì)量考核處罰的基礎(chǔ)上累計加倍處罰。4.培訓(xùn)參與率不足處罰：科室人員培訓(xùn)參與率應(yīng)不低于____%（特殊情況需向公衛(wèi)科報備），低于此標(biāo)準的科室將處以____元的罰款。2024年醫(yī)院感染及傳染病管理制度范本（二）隨著醫(yī)院管理的日益規(guī)范化，公眾對院內(nèi)交叉感染控制及傳染病防控的重視程度顯著提升。為充分調(diào)動醫(yī)院職工在疾病控制工作中的積極性與主動性，特此制定并頒布《院感控制與傳染病管理單項獎懲規(guī)定》，內(nèi)容如下：一、獎勵機制：1.先進科室評選與獎勵：年終，依據(jù)既定比例（____%），評選出醫(yī)院感染控制及傳染病管理先進科室，并予以表彰與獎勵。參評科室需滿足以下條件：a.主動投身疾病控制工作，日常檢查、自查機制健全，各項控制措施及管理制度得到有效執(zhí)行。b.全年無醫(yī)院感染暴發(fā)流行事件，醫(yī)院感染率控制在____%以下，且無傳染病漏報，遲報率不高于____%。c.抗生素使用嚴格遵守醫(yī)院規(guī)定，積極實施多重耐藥菌監(jiān)測，各科室監(jiān)測率達標(biāo)（如肺Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ監(jiān)測率≥____%，內(nèi)科、肝病科≥____%，兒科、外科、婦產(chǎn)科≥____%），抗生素使用比例不高于____%，外科Ⅰ類手術(shù)切口圍手術(shù)期用藥合規(guī)，且Ⅰ類手術(shù)切口感染率低于____%。d.科室成員參與本專業(yè)培訓(xùn)的比例不低于____%。e.獲得上級部門專項檢查好評或?qū)I(yè)榮譽證書的科室，將優(yōu)先考慮。f.對醫(yī)院疾病控制工作作出顯著貢獻的科室，將優(yōu)先予以獎勵。2.先進個人評選與獎勵：年終，依據(jù)既定比例（____%），評選出院感控制及傳染病管理先進個人，并予以表彰與獎勵。參評個人需滿足以下條件：a.主動參與疾病控制工作，嚴格遵守各項操作規(guī)程，全年無因違規(guī)操作導(dǎo)致的院內(nèi)交叉感染事件。b.無傳染病漏報情況，遲報率不高于____%，院內(nèi)感染漏報率亦不高于____%。c.嚴格執(zhí)行抗生素合理使用原則，未發(fā)生因抗生素使用不當(dāng)導(dǎo)致的院內(nèi)交叉感染。d.積極參與在職教育，培訓(xùn)參與率不低于____%，無無故缺席記錄，考試考核合格率不低于____%，且無任何單項處罰記錄。e.獲得上級專項檢查好評或?qū)I(yè)榮譽的個人，將優(yōu)先考慮。f.對及時有效控制疾病傳播、流行作出突出貢獻的個人，將優(yōu)先予以獎勵。g.為本專業(yè)持續(xù)發(fā)展提出建設(shè)性意見并被采納，且取得良好效益的個人，將優(yōu)先予以獎勵。3.重大疫情報告與防控獎勵：對于及時發(fā)現(xiàn)并報告重大群體傳染病、不明原因傳染病及醫(yī)院感染暴發(fā)流行傾向，并采取有效措施阻斷疾病傳播，為社會及醫(yī)院帶來顯著經(jīng)濟與社會效益的個人或團隊，將給予____元的獎勵。4.專業(yè)改進與創(chuàng)新獎勵：對于在本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)提出創(chuàng)新性建議（如技術(shù)創(chuàng)新、隱患消除等），并成功實施取得良好社會與經(jīng)濟效益的個人或團隊，將給予____元的獎勵。二、處罰措施：1.科室月度考核與處罰：科室每月考核得分應(yīng)不低于____分（總分____分），每下降一分，將處以____元的罰款。2.重大疫情瞞報與遲報處罰：科室或個人在履行職責(zé)過程中，如出現(xiàn)重大疫情或疑似醫(yī)院感染暴發(fā)事件隱瞞不報或遲報，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批準后，將視情節(jié)輕重給予經(jīng)濟處罰乃至行政處分。3.重復(fù)錯誤加倍處罰：因非客觀原因在考核或日常督查中連續(xù)發(fā)生兩次及以上同樣錯誤的科室或個人，將在原有質(zhì)量考核處罰的基礎(chǔ)上，實施加倍處罰。4.培訓(xùn)參與率不足處罰：科室人員參與培訓(xùn)率應(yīng)不低于____%（特殊情況需向公衛(wèi)科報備），若低于此標(biāo)準，將對科室處以____元的罰款。2024年醫(yī)院感染及傳染病管理制度范本（三）物品滅菌過程醫(yī)院感染管理制度（試行）一、工作人員需秉持高度的責(zé)任心，強化無菌意識，確保著裝整潔。二、供應(yīng)室環(huán)境需維持清潔，實施濕式清掃；每日執(zhí)行紫外線消毒并記錄，室內(nèi)物體表面需進行日常清潔與消毒。三、臨床科室在送、取物品時，需詳細記錄物品名稱、數(shù)量，并簽字確認。同時，供應(yīng)室需與各科室緊密配合，確保送、取過程中的交接無誤。四、物品包在滅菌前后需實施分區(qū)管理，嚴禁使用同一套載物箱進行滅菌前后的運輸，以確保包裹的完整性、干燥性及清潔度。五、卸載物品包時需輕手輕腳，確保物品的安全、及時運輸進行壓力蒸汽滅菌。滅菌后物品包需迅速、安全地取回，并立即分發(fā)至各臨床科室，以滿足臨床診療需求。六、每次取回?zé)o菌包時，需檢查該批次每件物品包外的化學(xué)指示物顏色變化，確認滅菌效果達標(biāo)后方可取回。七、定期檢查無菌包是否存在濕包、散包現(xiàn)象，防止無菌包受損或污染。一旦發(fā)現(xiàn)上述現(xiàn)象，供應(yīng)室應(yīng)立即停止發(fā)放，并采取相應(yīng)措施。八、若無菌包不慎落地或誤置于不潔之處，應(yīng)視為已被污染，嚴禁發(fā)放至臨床使用。九、每次卸載無菌物品包后，供應(yīng)室人員需對載物箱進行徹底清潔與消毒（采用含氯消毒液），以保障滅菌后物品包的清潔度。洗衣房醫(yī)院感染管理工作制度一、工作人員需保持衣帽整潔，不得佩戴首飾，并加強個人防護。在收集污染布類物品時，需佩戴帽子、口罩及手套。傳染病病人使用后的布類物品應(yīng)單獨盛裝，工作結(jié)束后及時洗手并進行手消毒。二、嚴格區(qū)分污染區(qū)與清潔區(qū)，確保收取與發(fā)送的物品不混放，清潔物品與污染物品分離存放。盛物容器需保持清潔并定期消毒。三、在下科室收取布類物品時，嚴禁在病人休息的病室內(nèi)進行數(shù)量清點。四、嚴格執(zhí)行醫(yī)院感染管理制度，實施分類清洗。被血液、體液污染的衣物需采用500mg/L的有效氯溶液浸泡一定時間后進行常規(guī)清洗。傳染病病人的衣物則需先采用1000mg/L的有效氯溶液浸泡消毒一定時間后單獨清洗。五、在清洗過程中，應(yīng)遵循先洗普通病人衣物、再洗被血液或體液污染的衣物、最后清洗消毒后的傳染病病人衣物的順序。同時確保殘留的洗滌劑和消毒液被徹底漂洗干凈，以避免對皮膚造成損害。六、保持環(huán)境清潔，隨時清理室內(nèi)污染源。每日進行清潔消毒工作，采用500mg/L的有效氯溶液擦拭物表和地面。每周進行一次大掃除并定時開窗通風(fēng)換氣。醫(yī)療廢物相關(guān)工作人員培訓(xùn)制度一、培訓(xùn)目的：通過培訓(xùn)提升全所（院）醫(yī)技人員、護理人員及清潔人員對醫(yī)療廢物管理工作的認識水平，增強其環(huán)保意識和自我防護能力，從而有效預(yù)防和控制醫(yī)療廢物對人體健康及環(huán)境造成的危害，進一步保障人類健康。二、培訓(xùn)對象：醫(yī)療廢物管理的專（兼）職人員；各科室醫(yī)、護、藥、技、工勤等人員；新上崗職工、進修醫(yī)生及護士、實習(xí)醫(yī)生及護士等。三、主要培訓(xùn)內(nèi)容：醫(yī)療廢物管理的重要性與必要性；國家相關(guān)法規(guī)及醫(yī)療廢物管理規(guī)定；醫(yī)療廢物管理人員職責(zé)與醫(yī)療廢物處置相關(guān)工作制度；醫(yī)療廢物處置相關(guān)工作人員職業(yè)安全防護制度；醫(yī)療廢物處置意外事故應(yīng)急預(yù)案；職業(yè)暴露防護應(yīng)急預(yù)案等。四、培訓(xùn)方式：下發(fā)國家相關(guān)法規(guī)及本所（院）醫(yī)療廢物處置辦法和相關(guān)制度供自學(xué)或部門負責(zé)人組織學(xué)習(xí)；對清潔人員每年進行集中培訓(xùn)并輔以不定期現(xiàn)場指導(dǎo)；對各科室進行月度檢查與考核并實施現(xiàn)場督導(dǎo)；對新上崗人員及進修人員進行專項培訓(xùn)。醫(yī)療廢物管理檢查監(jiān)督制度一、醫(yī)院感染管理委員會每季度由分管所（院）長主持對醫(yī)療廢物管理工作進行全面檢查與督導(dǎo)。二、感控科與護理部每月不定期對醫(yī)療廢物管理進行檢查與督導(dǎo)，重點查看醫(yī)療廢物分類收集、登記與交接情況；并隨機抽查醫(yī)務(wù)人員對醫(yī)療廢物管理知識的掌握情況。