青年教師會方案范文(6篇)

第青年教師會方案范文(通用6篇)

第1篇:青年教師會方案一、會議時(shí)間

20xx年5月3日(星期五)上午9：00開始

二、會議地點(diǎn)

西津路小學(xué)

三、參加人員：

1、教育局班子成員。

2、章貢區(qū)區(qū)屬各中小學(xué)（幼兒園）各派一名35歲以下優(yōu)秀青年教師參加。

四、座談會議程

1、青年教師座談發(fā)言

2、領(lǐng)導(dǎo)講話

五、活動要求

參加座談會的青年教師要結(jié)合工作實(shí)際，圍繞主題，暢談個(gè)人教育夢想，暢談思想、學(xué)習(xí)、工作和生活的心得體會，并準(zhǔn)備好發(fā)言稿。每人發(fā)言的時(shí)間控制在5-6分鐘內(nèi)，座談會結(jié)束后，與會人員的書面材料要上交區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校，擇優(yōu)匯編。

第2篇:青年教師會方案一、座談會主題

愛崗敬業(yè)，提升素質(zhì)，盡快成長

二、座談會時(shí)間

20xx年12月13日（周四）中午12：15開始

三、地點(diǎn)及主持

接待室，座談會由胡雪芳同志主持

四、參會人員

學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)、教導(dǎo)處陸曉燕、胡雪芳，張和祥小學(xué)青年教師。

五、活動目的

1、進(jìn)一步端正青年教師觀念態(tài)度，幫助青年教師樹立正確的價(jià)值觀、人生觀。

2、引導(dǎo)青年教師讓閑暇時(shí)光充實(shí)起來，積極提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取“三年站穩(wěn)講臺，五年成為骨干，十年成名成家”。

3、糾正部分青年教師工作和生活中一些陋習(xí)，努力培養(yǎng)一大批綜合素質(zhì)強(qiáng)的優(yōu)秀青年教師。

4、了解青年教師在工作、生活方面的情況，及時(shí)為他們排憂解難。

六、座談會程序

1、馬金飛同志作座談會致辭。

2、林惠珍同志課堂常規(guī)檢查進(jìn)行反饋。

3、青年教師暢談自己成長，工作、生活感受以及對學(xué)校工作提出一些好的建議。

4、陸曉燕同志重申教學(xué)常規(guī)。

第3篇:青年教師會方案一、活動目的：

通過會議，幫助青年教師樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，激勵(lì)全體青年教師勤思善學(xué)、努力進(jìn)取。明確我園青年教師的努力方向：胸懷大志、充滿激情、勤于學(xué)習(xí)、做個(gè)專業(yè)的幼兒教師；

二、活動主題：

我學(xué)我研我進(jìn)步

我思我行我成長

三、活動時(shí)間：

xx年10月8日中午

四、活動地點(diǎn)：

幼兒園三樓會議室

五、與會領(lǐng)導(dǎo)：

蔣園長王書記劉園長

六、主持人：

王xx

七、參加人員：

全體青年教師

青年教師培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)：管xx等

活動過程：

1、引領(lǐng)成長：介紹目前幼兒園的形勢以及尋求教師的專業(yè)發(fā)展的一些思路和計(jì)劃以及青年教師成長的重要意義

2、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注

(1)請王書記從教師思想、師德等方面對大家提出要求。

(2)請劉園長從班級管理等方面對大家提出要求。

（3）請蔣園長對青年教師提出期望。

(4)宣讀青年教師培養(yǎng)方案。

3、暢談心聲：請青年教師代表發(fā)言

4、激勵(lì)進(jìn)步

（1）宣布xx年暑期青年教師基本功考核結(jié)果

（2）宣布xx年暑期青年教師基本功考核前十名的表彰結(jié)果

（3）與會領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)獎(jiǎng)金

5、發(fā)放《青年教師成長手冊》

第4篇:青年教師會方案一、座談目的

了解本校語文教師在新課程改革中遇到的焦點(diǎn)問題、熱點(diǎn)問題、重點(diǎn)問題、難點(diǎn)問題，為我校有針對性地開展教科研工作提供決策依據(jù)，使教科研工作真正起到為學(xué)校發(fā)展服務(wù)、為教師專業(yè)成長服務(wù)、為學(xué)生減負(fù)提質(zhì)服務(wù)的作用，而非空中樓閣，成為擺設(shè)，中看不中用，徒增師生負(fù)擔(dān)，特召開此次座談會。

二、參與人員

學(xué)校班子成員、各校教學(xué)管理人員、各校語文教師參加座談。

三、座談方法

座談會采取話題方式。擬設(shè)如下五個(gè)話題：

1在教學(xué)方法上是否存在問題？有什么優(yōu)點(diǎn)和不足？

2、作業(yè)量是否適當(dāng)？幾類作業(yè)（課堂作業(yè)、家庭作業(yè)、專題輔導(dǎo)等）如何布置、督促、檢查、評價(jià)才能實(shí)現(xiàn)效益最大化？

3、你班學(xué)習(xí)氛圍如何？怎樣調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)語文的積極性，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)語文的興趣？在注意提高學(xué)生的積極性的同時(shí)如何提高學(xué)生的語文能力、如何完成學(xué)生的閱讀量并將其落到實(shí)處？

4、你認(rèn)為我校教學(xué)、教研管理方面存在哪些問題？應(yīng)該如何改進(jìn)？

5、你最想敞開心扉地和領(lǐng)導(dǎo)、老師們說什么？

第5篇:青年教師會方案座談會宗旨：

1、了解青年教師在思想、學(xué)習(xí)、工作、生活和成長各方面的情況，聽取他們對學(xué)院管理上、教師成長等方面的意見建議，為他們排憂解難，鼓舞斗志，讓他們增強(qiáng)從教的幸福感，增強(qiáng)實(shí)現(xiàn)職教夢想的信心。

2、引導(dǎo)青年教師樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，向青年教師提出更高更明確的要求：“充滿激情、勤于學(xué)習(xí)、熱愛生活，做個(gè)幸福的人”，激勵(lì)青年教師成為技師學(xué)院的生力軍，為實(shí)現(xiàn)全國一流技師學(xué)院努力奮斗!

一、會議時(shí)間

xx年12月13日(星期四)下午14:30開始

二、會議地點(diǎn)

三樓會議室

三、參加人員：

1、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)。

2、近二年新進(jìn)青年教師。

3、教學(xué)部、人事部、各系主要負(fù)責(zé)人。

四、座談會議程

1、座談會致辭(馮德學(xué))

2、青年教師座談發(fā)言

3、青年教師工作情況反饋

4、周院長講話

五、活動要求

參加座談會的青年教師要結(jié)合工作實(shí)際，暢談思想、學(xué)習(xí)、工作和生活的心得體會。

第6篇:青年教師會方案一、指導(dǎo)思想：

為迎接第XX個(gè)教師節(jié)的來臨，,蔚斗分園的全體教職工們舉辦第XX個(gè)教師節(jié)的慶?；顒?主要以不同形式向全體較職工表示節(jié)日的祝賀，使教職工之間的關(guān)系更加融洽。現(xiàn)制定實(shí)施方案如下：

二、活動目標(biāo)：

1.通過開展多種形式的系列慶?；顒樱鲞M(jìn)教師們之間的情感。

2.借助節(jié)日機(jī)會，進(jìn)一步促進(jìn)教職工的凝聚力。

3.提高教職工的職業(yè)道德思想，開展一次有意義的公益活動。

三、活動準(zhǔn)備：

1、“互敬互愛”活動負(fù)責(zé)人：XXX

2、“心系開幼”公益活動負(fù)責(zé)人：XXX

3、“訴說心聲”教師座談會活動負(fù)責(zé)人：年級組長

4、教師節(jié)活動新聞、拍照負(fù)責(zé)人：XXX、XX

四、參加對象：

蔚斗分園全體教職工

五、活動時(shí)間：

20XX年9月10日教師節(jié)前后

六、活動內(nèi)容：

第1項(xiàng)活動：開展“互敬互愛”活動，以園長為首，組織教師、保育員和后勤工作人員，在教師節(jié)期間，舉行“張張賀卡傳真情、句句祝福暖人心”的真情問候活動，讓教職工之間的友情在這里釋放，讓我們1起懷念，1起感謝，1起關(guān)注，1起祝福!為自己崇高的幼兒教育事業(yè)喝彩。

第二項(xiàng)活動：開展“心系開幼”我為蔚斗新園所添彩的公益活動，組織全體教職工通過自己的雙手來美化和打扮新園所，從而激發(fā)教職工的.愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神。

第三項(xiàng)活動：開展“訴說心聲”的教師座談會活動。蔚斗分園全體教職工一起喝茶聊天，