2024年勞務(wù)派遣合同書示范文本

?2024年勞務(wù)派遣合同書示范文本合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________________法定代表人：____________聯(lián)系電話：______________乙方（接受單位）：__________地址：__________________法定代表人：____________聯(lián)系電話：______________丙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：____________住址：__________________聯(lián)系電話：______________鑒于甲方為合法的勞務(wù)派遣單位，乙方為需要接受勞動(dòng)服務(wù)的單位，丙方愿意接受甲方的派遣，為明確三方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)三方平等、自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。第一條派遣崗位及期限1.1甲方根據(jù)乙方的要求，派遣丙方到乙方處從事_______（崗位名稱）工作。1.2派遣期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二條工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)2.1丙方同意按照乙方的要求，完成合同第一條所約定崗位的工作任務(wù)。2.2丙方的工作地點(diǎn)為：__________________。第三條工作時(shí)間及休息休假3.1丙方的工作時(shí)間按照國(guó)家法定工作時(shí)間執(zhí)行，具體工作時(shí)間由乙方根據(jù)實(shí)際情況安排。3.2丙方的休息休假按照國(guó)家法律法規(guī)及乙方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方根據(jù)與乙方約定的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，按月支付丙方的工資，工資支付時(shí)間為每月_______日。4.2丙方的工資構(gòu)成為：基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等，具體金額由甲方與乙方協(xié)商確定。第五條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1甲方依法為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2丙方在派遣期間享受乙方提供的相應(yīng)福利待遇。第六條甲方權(quán)利義務(wù)6.1甲方有權(quán)對(duì)丙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核。6.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的反饋，調(diào)整丙方的派遣崗位。6.3甲方應(yīng)保證丙方的合法權(quán)益，按時(shí)支付丙方的工資及社會(huì)保險(xiǎn)。6.4甲方應(yīng)協(xié)助乙方處理與丙方有關(guān)的勞動(dòng)爭(zhēng)議。第七條乙方權(quán)利義務(wù)7.1乙方有權(quán)對(duì)丙方進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、工作安排及考核。7.2乙方應(yīng)保證丙方在工作期間的安全與健康。7.3乙方不得歧視丙方，不得無(wú)故解除與甲方的勞務(wù)派遣協(xié)議。7.4乙方應(yīng)按約定向甲方支付派遣費(fèi)用。第八條丙方權(quán)利義務(wù)8.1丙方有權(quán)要求甲方按時(shí)足額支付工資及社會(huì)保險(xiǎn)。8.2丙方應(yīng)遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。8.3丙方不得泄露乙方的商業(yè)秘密，違反者應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條合同的變更、解除和終止9.1三方應(yīng)共同遵守合同約定，如需變更、解除或終止合同，應(yīng)提前_______日書面通知其他方。9.2合同終止或解除后，甲方應(yīng)依法向丙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條爭(zhēng)議解決10.1本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，三方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同未盡事宜，可由三方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________乙方（蓋章）：____________丙方（簽字）：____________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.確保合同中的各方主體資格合法，甲方應(yīng)為有資質(zhì)的勞務(wù)派遣單位，乙方應(yīng)為合法的用工單位。2.明確派遣崗位、期限、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等關(guān)鍵條款，避免模糊不清引發(fā)爭(zhēng)議。3.確保勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇等條款符合國(guó)家法律法規(guī)，保障勞動(dòng)者權(quán)益。4.規(guī)定合同的變更、解除和終止條件，以及相應(yīng)的責(zé)任承擔(dān)。5.確保爭(zhēng)議解決條款明確，便于三方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)采取相應(yīng)措施。解決辦法：1.審查合同主體的合法性，確保合同簽訂前各方均有簽訂和履行合同的資格。2.在合同中詳細(xì)列明各項(xiàng)條款，避免使用模糊或不確定的表述。3.定期檢查合同執(zhí)行情況，確保勞動(dòng)者權(quán)益不受侵害。4.發(fā)生合同爭(zhēng)議時(shí)，及時(shí)溝通協(xié)商，必要時(shí)可尋求法律援助。法律名詞解釋：派遣單位：指依法取得勞務(wù)派遣資質(zhì)，與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，并將勞動(dòng)者派遣至其他單位工作的企業(yè)。接受單位：指與派遣單位簽訂派遣協(xié)議，接收并實(shí)際使用派遣勞動(dòng)者的單位。勞動(dòng)者：指與派遣單位建立勞動(dòng)關(guān)系，被派遣至接受單位提供勞動(dòng)的自然人。社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施，用以保障勞動(dòng)者在年老、疾病、失業(yè)、工傷和生育期間基本生活的一種社會(huì)保障制度。勞務(wù)派遣：指派遣單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系后，將該勞動(dòng)者派遣至接受單位工作的一種用工形式。勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。場(chǎng)合1：節(jié)假日工作安排“鑒于丙方工作的特殊性，節(jié)假日可能需要加班。乙方應(yīng)提前通知甲方，并由甲方安排丙方的加班及加班工資?！眻?chǎng)合2：保密協(xié)議“丙方在任職期間將接觸乙方商業(yè)秘密，三方同意另行簽訂保密協(xié)議，該協(xié)議作為本合同的有效附件?！眻?chǎng)合3：外派工作如果丙方需要被外派到其他城市或國(guó)家工作，補(bǔ)充條款如下：“如乙方因業(yè)務(wù)需要外派丙方至其他城市/國(guó)家工作，應(yīng)提前與丙方