SAP財(cái)務(wù)工作總結(jié)（30篇）

SAP財(cái)務(wù)工作總結(jié)（30篇）SAP財(cái)務(wù)工作總結(jié)（精選30篇）SAP財(cái)務(wù)工作總結(jié)篇1轉(zhuǎn)眼又到一年盤點(diǎn)時，在這一年的時間里，我能夠正確履行會計(jì)職責(zé)和行使權(quán)限,認(rèn)真學(xué)習(xí)國家財(cái)經(jīng)政策、法令，熟悉財(cái)經(jīng)制度;積極鉆研會計(jì)業(yè)務(wù)，熱愛本職工作，忠于職守，廉潔奉公，嚴(yán)守職業(yè)道德，堅(jiān)持原則，認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)的會計(jì)法規(guī)遵紀(jì)守法；以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財(cái)務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。能夠及時完成本職工作；也及時完成了各項(xiàng)上級及領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時性工作；積極配合各基層單位及出納的工作；積極參加上級及本單位組織的各項(xiàng)政治活動，提高了自身的政治思想素質(zhì)。工作中嚴(yán)格審核一切開支憑證，及時結(jié)算記賬，做到各項(xiàng)開支都符合規(guī)定，一切賬目都清楚準(zhǔn)確。對經(jīng)費(fèi)的使用情況和存在問題，經(jīng)常向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào)。及時編制財(cái)務(wù)狀況表，并及時報(bào)告各單位主管領(lǐng)導(dǎo)，讓各單位及時了解本單位的財(cái)務(wù)狀況，為單位領(lǐng)導(dǎo)管理和決策提供依據(jù)。經(jīng)常與各單位資產(chǎn)管理員聯(lián)系，核對各單位的固定資產(chǎn)，做到賬賬相符、賬實(shí)相符。新年伊始，前任會計(jì)褚大姐退休，我重新回到了會計(jì)崗位，雖然是一名老會計(jì)，但因?yàn)橹白龅亩际瞧髽I(yè)會計(jì)，事業(yè)會計(jì)對我來說是一個新的領(lǐng)域，什么都得從零開始，這一年的工作中，經(jīng)常會遇到這樣或那樣的問題，我所在的三個單位的領(lǐng)導(dǎo)都給予了我支持和理解，鄒主任和張會計(jì)給予了我很多無私幫助和熱心指導(dǎo)，為此我非常慶幸工作在一個團(tuán)結(jié)互助的集體里，在此，我對給予我?guī)椭椭С值母魑活I(lǐng)導(dǎo)和同事深表謝意。20__年，留給我最深的記憶用一個字概括就是“累”，勞心也勞力，我是新手，出納杜佳妮也跟我一樣從零開始，我倆這一年都很累，邊干邊學(xué)，邊學(xué)邊干。做企業(yè)會計(jì)時，覺得事業(yè)會計(jì)太簡單了，就那么幾個科目，不象企業(yè)會計(jì)科目一大堆，等我自己深入進(jìn)來時卻覺事業(yè)會計(jì)太過瑣碎，比企業(yè)會計(jì)繁復(fù)得多，尤其是我們這種小單位“麻雀雖小，五臟俱全”，會計(jì)不僅要做好會計(jì)工作，還要做統(tǒng)計(jì)工作、勞資工作，相對來說企業(yè)分工比較細(xì)，會計(jì)只要做好你本崗位的工作就好，工作量在平常的日常工作中一點(diǎn)一點(diǎn)地完成。事業(yè)單位會計(jì)則臨時性工作太多，不同的部門會要求你填報(bào)不同的報(bào)表，而且時效性比較強(qiáng)，這些報(bào)表不是簡單的填幾個數(shù)就成，你必須做大量的數(shù)理統(tǒng)計(jì)工作。這些工作別人是看不到的，只有具體做工作的人才知其中甘苦。一個單位還好說，幾個單位就讓人感覺有點(diǎn)手忙腳亂了。4月份一接手會計(jì)工作，就面臨著企業(yè)所得稅匯算清繳工作，對于以前從不關(guān)心單位收支情況的我來說，一開始真的毫無頭緒，找資料，看賬本，了解企業(yè)所得稅相關(guān)政策，熟悉企業(yè)所得稅匯算清繳系統(tǒng)，終于順利地完成了所得稅匯算清繳。在此過程中，由于企業(yè)所得稅政策的變化，冰川管的上級補(bǔ)助收入8萬元也應(yīng)該繳納所得稅2萬，這對于創(chuàng)收本就艱難的冰川館來說無疑是雪上加霜，怎么辦？我苦思冪想也找不到辦法，只好求助于鄒主任和張會計(jì)，通過探討，集體的智慧巧妙地解決了這一難題。接著就是社保局的單位信息核對和社保證的換證工作，再就是社會保險(xiǎn)的各項(xiàng)保險(xiǎn)的基數(shù)核定工作，6月份的住房公積金的基數(shù)核定工作，7月份開始20__年的部門預(yù)算工作，9月份又開始公費(fèi)醫(yī)療改革醫(yī)療保險(xiǎn)基數(shù)的核定，尤其醫(yī)療保險(xiǎn)基數(shù)的核定，因?yàn)榻y(tǒng)計(jì)口徑的變化，我們至少做了3次重復(fù)勞動，11月份的20__年度的預(yù)算調(diào)整工作，還有剛剛結(jié)束的事業(yè)單位工資調(diào)查工作，這些工作說起來一句話就表達(dá)了，都是一張或一套表，可要填報(bào)這些表，卻要做大量的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、匯總、分析的基礎(chǔ)工作，量大而繁瑣，為了按時完成這些工作，同時為了不影響日常工作，只有加班加點(diǎn)做。SAP財(cái)務(wù)工作總結(jié)篇2時間如白駒過隙，20__年度眼看就要結(jié)束，而我部的工作還不能停止。回首一年來財(cái)務(wù)部的工作頗有感觸，我部人員結(jié)構(gòu)、崗位分工、工作內(nèi)容等諸多方面雖說沒有進(jìn)行較大的調(diào)整和變化，但面臨包裝新形勢、新目標(biāo)、新架構(gòu)、新挑戰(zhàn)等等許多新的環(huán)境和條件，本財(cái)年的整體工作也給部門帶來了很大的壓力，但是我部沒有畏縮不前，而是在公司領(lǐng)導(dǎo)的指引和各部門的支持下，部門員工憑著應(yīng)有的職業(yè)熱情和責(zé)任心，順利的走到了今天。但是我們不能因此而站下來歇息，因?yàn)槲覀冎肋M(jìn)步是應(yīng)該連續(xù)性的，可持續(xù)發(fā)展才是我們的追求，為了能夠在11年度創(chuàng)造新的進(jìn)步，我們覺得很有必要對這一年來的部門工作做一簡單的回顧和總結(jié)，以警示和激勵自己怎樣去走未來的路。一、作為職能部門，為公司健康發(fā)展提供有用的數(shù)據(jù)支持是我部的工作重點(diǎn)之一，而成本工作是重點(diǎn)中的重點(diǎn)，根據(jù)管理需要，我部在年初要求成本組完成成本模板的組織設(shè)計(jì)工作，把有用的成本相關(guān)數(shù)據(jù)信息都包含在內(nèi)，這也是公司成本分析會的基礎(chǔ)，在這項(xiàng)工作中公司領(lǐng)導(dǎo)和同事給予了很大的支持與幫助，經(jīng)過不斷的討論和修正，最終確認(rèn)了新的模板格式，并在后期根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行了合理的補(bǔ)充，這項(xiàng)工作得到了公司管理層的高度評價(jià)。二、財(cái)務(wù)部有個很重要的職能就是監(jiān)督職能，但監(jiān)督需要很強(qiáng)的制度性和原則性支持，不能憑空做出任何結(jié)論和判斷，這樣是很武斷的，是很不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)模菦]有說服力的，所以把財(cái)務(wù)相關(guān)制度在其他部門進(jìn)行宣貫尤為重要，制度是相對剛性的，但業(yè)務(wù)卻具有很強(qiáng)的靈活性，起碼要讓其他部門知道財(cái)務(wù)的原則和底線是什么，這也能夠避免因?yàn)閱T工對程序的不懂而在工作中出現(xiàn)不必要的麻煩，特別是在今年銷售部門分業(yè)務(wù)線管理的情況下，相關(guān)報(bào)銷審批流程有了明顯的改變，這也是宣貫相關(guān)制度很好的契機(jī)，為了使報(bào)銷業(yè)務(wù)不間斷，同時為了加強(qiáng)會計(jì)報(bào)銷工作的規(guī)范性，把公司的管理機(jī)制執(zhí)行到位，財(cái)務(wù)部針對相關(guān)制度和流程著重對業(yè)務(wù)部進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn)和詳實(shí)解釋，對實(shí)際工作起到了積極的影響。三、財(cái)務(wù)部每天都會面臨許多枯燥的數(shù)據(jù)和乏味的報(bào)表，大多數(shù)工作都是極具機(jī)械性的那種，特別是在SAP系統(tǒng)運(yùn)行以來，其并不能完全實(shí)現(xiàn)上線的初衷，我們知道運(yùn)用這樣的管理工具不僅是要滿足管理者需求，而且要滿足操作者的需求，易于理解、容易操作、提高效率就是其中一個重要方向，雖然綜合多方面考慮覺得上了一個不合適的系統(tǒng)，但我部人員最終還是能夠站在更高的位置考慮這個頭疼的問題，這是一個選擇，是一個過程，是一個趨勢，持續(xù)的進(jìn)步是需要不斷探索的，雖然工作量上升是顯而易見的，但大家仍然克服了困難，工作完成的都很不錯。特別是成本組尤為突出，在SHGJ的帶領(lǐng)下，能夠及時的完成每月的成本工作，而且能夠基本保證數(shù)據(jù)的可用性，同時抽時間整理匯總SAP問題點(diǎn)，并及時進(jìn)行反饋，這需要很好的職業(yè)精神，這也證明了一件事，能力與學(xué)歷并不一定成正比，對這樣的員工公司應(yīng)該給予特別的關(guān)照，另外部門內(nèi)部員工能夠相互影響，工作的主動性也有了很大的提升，每個人都在逐漸走向成熟，但這種主動仍需要進(jìn)一步加強(qiáng)。四、隨著整個包裝業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略拓展和公司實(shí)際發(fā)展的需要，二期擴(kuò)建已經(jīng)走入了軌道，為了給予擴(kuò)建工作更多更好的支持，我部經(jīng)過慎重考慮，抽調(diào)專人全程參加擴(kuò)建項(xiàng)目組的相關(guān)工作，雖然任務(wù)重時間緊，但在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和項(xiàng)目組成員的配合下，通過其自身努力，按計(jì)劃完成了許多重要工作，工作比較出色，這也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事充分的肯定。五、二期籌建開始后，外債和二期資本金陸續(xù)到位，進(jìn)口設(shè)備增多，外債登記、結(jié)付匯、外匯核銷、信用證等諸多業(yè)務(wù)也隨之增加，而且因?yàn)楣緲I(yè)務(wù)面的加寬加大，公司也在逐步接觸和嘗試運(yùn)用更多的結(jié)算方式，以滿足客戶以及自身的實(shí)際需要，由此需要更多的專業(yè)知識去完成各項(xiàng)工作，業(yè)務(wù)量雖然增加，但工作不能不做，也是借助這種推力，部門相關(guān)人員加班加點(diǎn)，在完成例行工作的同時，出色的完成了許多艱巨的工作任務(wù)，為公司持續(xù)的生產(chǎn)經(jīng)營活動提供了資金保障。六、稅務(wù)工作方面我部克服了諸多困難，通過積極與國地稅溝通以及查閱大量的資料，按要求完成了國地稅08、09年度稅務(wù)自查及稅款補(bǔ)繳工作，完成了國稅09、10年度固定資產(chǎn)發(fā)票抵扣情況的普查工作，完成了國稅關(guān)聯(lián)交易的調(diào)查工作，參加了開發(fā)區(qū)重點(diǎn)稅源企業(yè)專項(xiàng)會議并學(xué)習(xí)相關(guān)資料的編制方法，完成了增值稅退稅工作等，而且為了進(jìn)一步提高稅務(wù)會計(jì)的專業(yè)素質(zhì)，我部安排其參加各種相關(guān)稅務(wù)培訓(xùn)，并完成部分轉(zhuǎn)訓(xùn)工作，這對其自身業(yè)務(wù)素質(zhì)以及部門整體素質(zhì)的提高起到了積極的推動作用。七、為了加速包裝內(nèi)部信息經(jīng)驗(yàn)的交流，為了借鑒和學(xué)習(xí)新的工作方式方法，為了最大限度的實(shí)現(xiàn)資源共享，為了支持兄弟公司的相關(guān)工作，我部委派專人去關(guān)聯(lián)公司進(jìn)行工作交流活動，這是改善工作的一個途徑，不僅可以幫助他人，而且能夠提高了自己，可能的情況下，我部將繼續(xù)委派相關(guān)人員走出去，從而拿進(jìn)來。八、作為10年度的一項(xiàng)重要工作，SAP及崗位操作指南的編制受到了部門領(lǐng)導(dǎo)的特別關(guān)注，部門各崗位人員利用工作之余，進(jìn)行了崗位工作操作方法以及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的梳理，歷經(jīng)數(shù)月終于編制完成了操作指南，這是一種值得繼續(xù)推進(jìn)和完善的工作方法，更是改進(jìn)工作的一個方向，但最終的操作指南仍然存在很多的瑕疵，并沒有按照初衷完成，因?yàn)槲矣X得既然稱之為指南，就應(yīng)該做到細(xì)致，諸如：支票如何填制、發(fā)票如何開具等等細(xì)節(jié)性的工作都應(yīng)該包含于內(nèi)，并描述清楚，這樣才能成為真正的操作寶典，指南的一個重要特點(diǎn)就是使工作容易上手，但目前還不能做到，期望日后時機(jī)成熟的時候，能改變這種局限所帶來的尷尬。九、按集團(tuán)關(guān)于做好小金庫專項(xiàng)治理的通知的要求，在高層領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下我部展開了自查自糾工作，通過認(rèn)真自查自糾以及回顧，公司無明顯小金庫以及類似行為存在，并出具了自查自糾報(bào)告以及自查自糾承諾書，通過此次自查自糾，我部深刻的認(rèn)識到，“小金庫”的預(yù)防和治理是一項(xiàng)長期的工作任務(wù)，需要長抓不懈，已經(jīng)有類似行為的單位或個人應(yīng)該防微杜漸，沒有的也不可掉以輕心，而要剖析自身實(shí)際，通過提高政治覺悟，加強(qiáng)思想認(rèn)識、完善制度機(jī)制、縮小收入差距等各種途徑防患于未然。十、按集團(tuán)管理要求，我司需要完成一期項(xiàng)目自評價(jià)報(bào)告，以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，從而指導(dǎo)其他新項(xiàng)目的實(shí)施，這是一項(xiàng)新鮮且任務(wù)繁重的工作，而且時間緊迫，在高層領(lǐng)導(dǎo)的要求下，我部相關(guān)人員參與了部分內(nèi)容的編制，雖然因缺乏專業(yè)性從而影響了報(bào)告的質(zhì)量，但對報(bào)告的按時完成也起到了一定的推動作用。十一、培訓(xùn)作為提升員工素質(zhì)的一種手段，一直以來都被公司各個部門所重視，我部也不例外，在公司較為完善的培訓(xùn)體系指導(dǎo)下，會盡量安排各種類型的培訓(xùn)，以擴(kuò)充員工的業(yè)務(wù)能力以及綜合素養(yǎng)，對重要崗位也會酌情安排外訓(xùn)，同時不忘挖掘和調(diào)動內(nèi)部資源，利用自身所學(xué)組織相關(guān)教學(xué)，其實(shí)好的講師就在身邊，鼓勵員工主動承擔(dān)起這種責(zé)任也是我部關(guān)注的重點(diǎn)，雖然說還存在許多不盡人意的地方，但10年度所做的培訓(xùn)基本達(dá)到了預(yù)期的效果，員工培訓(xùn)的需求很旺盛，可是進(jìn)行組織培訓(xùn)的主動性還有待改善，這也是公司培訓(xùn)所面臨的一種尷尬。十二、鑒于資產(chǎn)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，以及業(yè)務(wù)量的增長，資產(chǎn)管理和供應(yīng)商管理越發(fā)顯得重要，為了給明年工作提供更加有用的支持，我部按照高層領(lǐng)導(dǎo)的要求，由相關(guān)崗位分別草擬了資產(chǎn)管理和供應(yīng)商管理的思路，這暫時將作為一種工作指導(dǎo)性文件下發(fā)相關(guān)部門，并在實(shí)際工作過程中進(jìn)行補(bǔ)充和修正，這對優(yōu)化資源，保障資產(chǎn)安全有一定的借鑒作用，也為明年的相關(guān)工作給出了大致方向，當(dāng)然這需要后期。SAP財(cái)務(wù)工作總結(jié)篇320__年我區(qū)后勤財(cái)務(wù)工作在總隊(duì)和后勤部兩級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的關(guān)懷和支持下，本著“量入為出，統(tǒng)籌兼顧，確保重點(diǎn)，收支平衡”的原則，堅(jiān)持樹立過緊日子和面向基層、服務(wù)官兵的指導(dǎo)思想，狠抓財(cái)務(wù)法規(guī)和制度的落實(shí)，努力提高經(jīng)費(fèi)使用效益，確保了以防滅火、搶險(xiǎn)救援為中心的各項(xiàng)任務(wù)完成。現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：一、強(qiáng)化預(yù)算管理，努力提高經(jīng)費(fèi)使用效益預(yù)算管理始終是后勤財(cái)務(wù)工作的核心，也是加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)宏觀調(diào)控的有效措施之一?？傟?duì)財(cái)務(wù)處也一直十分重視這項(xiàng)工作。從年初開始，就認(rèn)真按照部消防局預(yù)算管理規(guī)定，組織和指導(dǎo)全區(qū)14個直供單位（含總隊(duì)機(jī)關(guān)）嚴(yán)格編制年度預(yù)算。將預(yù)算編制細(xì)化到每一筆細(xì)小的帳目和開銷，并按時上報(bào)總隊(duì)財(cái)務(wù)處。財(cái)務(wù)處本著量入為出、優(yōu)先保障重點(diǎn)的原則全面測算、充分論證，對直供單位上報(bào)的年度行政經(jīng)費(fèi)、消防業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)及其它經(jīng)費(fèi)的綜合預(yù)算報(bào)告認(rèn)真審核把關(guān)后，再提交總隊(duì)黨委會審議，特別是總隊(duì)機(jī)關(guān)的預(yù)算，都要根據(jù)年度工作任務(wù)逐項(xiàng)說明，把經(jīng)費(fèi)預(yù)算量化、細(xì)化到每個項(xiàng)目上來。如：油料費(fèi)和車維費(fèi)的預(yù)算要細(xì)化到每臺車輛上；差旅費(fèi)細(xì)化到每個人頭上；辦公用品要根據(jù)工作任務(wù)量，細(xì)化到每個項(xiàng)目和人頭上，在實(shí)際報(bào)銷中也嚴(yán)格按照項(xiàng)目細(xì)化預(yù)算來支出。通過執(zhí)行細(xì)化預(yù)算，使總隊(duì)機(jī)關(guān)的消耗性支出有了大幅度下降，節(jié)約了資金，為機(jī)關(guān)全年各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成提供了有力保障。在預(yù)算執(zhí)行當(dāng)中，各級消防部隊(duì)都能夠嚴(yán)格按照總隊(duì)批準(zhǔn)的預(yù)算執(zhí)行?？傟?duì)機(jī)關(guān)為了進(jìn)一步節(jié)約資金，規(guī)范機(jī)關(guān)部門的經(jīng)費(fèi)管理，今年還出臺了《總隊(duì)機(jī)關(guān)部分經(jīng)費(fèi)支出管理暫行規(guī)定》，每季度末財(cái)務(wù)處還要對各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)及各部門、處室的經(jīng)費(fèi)支出進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、匯總，編制當(dāng)季《各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況表》并提交總隊(duì)辦公會議審議。未列入預(yù)算的經(jīng)費(fèi)一律不予以審核支出，非特殊情況也一律不予追加預(yù)算，這樣既保障了基層、保障了重點(diǎn)，又能夠有效地節(jié)約經(jīng)費(fèi)。二、深入調(diào)研、多方協(xié)調(diào)，積極促進(jìn)“消防業(yè)務(wù)費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)”貫徹落實(shí)20__年，總隊(duì)以貫徹落實(shí)財(cái)政部與公安部聯(lián)合下發(fā)的《中國人民武裝警察部隊(duì)消防業(yè)務(wù)費(fèi)管理暫行辦法》（財(cái)防？20__?300號）為契機(jī)，經(jīng)過深入調(diào)查研究，協(xié)調(diào)財(cái)政廳牽頭，會同公安廳及自治區(qū)消防總隊(duì)于當(dāng)年七月份聯(lián)合發(fā)文出臺了《武警內(nèi)蒙古消防部隊(duì)業(yè)務(wù)費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（內(nèi)財(cái)預(yù)？20__?503號，以下簡稱《標(biāo)準(zhǔn)》）。率先在全國消防部隊(duì)建立了“人員加單位補(bǔ)助”的業(yè)務(wù)保障模式，細(xì)化了業(yè)務(wù)費(fèi)開支范圍，量化了經(jīng)費(fèi)供應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步理順了消防業(yè)務(wù)費(fèi)的機(jī)制。為了使《標(biāo)準(zhǔn)》能夠得到順利的實(shí)施，今年我們積極努力，多方協(xié)調(diào)，已使全區(qū)各級消防業(yè)務(wù)費(fèi)全部納入當(dāng)?shù)匾患壍呢?cái)政預(yù)算，經(jīng)費(fèi)投入得到了大幅度提高。如烏蘭察布市消防支隊(duì)20__年的消防業(yè)務(wù)費(fèi)已達(dá)150萬元，較20__年的37萬元翻了三翻。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，全區(qū)20__年消防業(yè)務(wù)費(fèi)總數(shù)已達(dá)1.33億元。特別是總隊(duì)機(jī)關(guān)，從今年起，還把消防特裝費(fèi)納入了財(cái)政一級預(yù)算，至此今年地方消防業(yè)務(wù)費(fèi)預(yù)算指標(biāo)已達(dá)到1620萬元（其中消防業(yè)務(wù)費(fèi)810萬元、消防特裝費(fèi)250萬元，伙食補(bǔ)助經(jīng)110萬元，政府責(zé)任狀獎勵費(fèi)30萬元；地震救援補(bǔ)助420萬元），幾乎是20__年指標(biāo)數(shù)的5.4倍，已達(dá)到并超過了《標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的額度；年底又追加經(jīng)費(fèi)720萬元（其中地震專項(xiàng)600萬元，業(yè)務(wù)費(fèi)120萬元），全年撥款總額已達(dá)2320萬元。業(yè)務(wù)費(fèi)的增加，切實(shí)為部隊(duì)建設(shè)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的經(jīng)費(fèi)保障。三、加大對基層的經(jīng)費(fèi)投入，切實(shí)解決部隊(duì)實(shí)際困難為了體現(xiàn)總隊(duì)黨委對基層部隊(duì)的關(guān)懷，我們今年安排了380.7萬元為基層辦了10件實(shí)事。一是為呼倫貝爾市支隊(duì)、通遼奈曼大隊(duì)、興安盟烏蘭浩特大隊(duì)、阿盟額濟(jì)納旗大隊(duì)補(bǔ)助了16.5萬元的基層設(shè)施費(fèi)。二是安排40萬元補(bǔ)助包頭、赤峰、錫盟和烏盟支隊(duì)的辦公樓設(shè)施費(fèi)。三是補(bǔ)助教導(dǎo)大隊(duì)食堂改造經(jīng)費(fèi)5萬元，訓(xùn)練設(shè)施及其更新費(fèi)11.5萬元，計(jì)16.5萬元。四是安排127萬元用于補(bǔ)助包頭市支隊(duì)購置消防坦克。五是拿出105萬元補(bǔ)助各支隊(duì)20__度經(jīng)費(fèi)不足。六是補(bǔ)助呼市支隊(duì)、教導(dǎo)大隊(duì)取暖費(fèi)共計(jì)20萬元七是補(bǔ)助烏海支隊(duì)會議費(fèi)30萬元。八是安排10.5萬元用于補(bǔ)助阿盟支隊(duì)、教導(dǎo)大隊(duì)醫(yī)療補(bǔ)助及總隊(duì)機(jī)關(guān)醫(yī)療設(shè)備維修。九是補(bǔ)助總隊(duì)農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)基地20__年農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)費(fèi)11.7萬元。十是補(bǔ)助教導(dǎo)大隊(duì)和包頭市消防支隊(duì)兩個新訓(xùn)隊(duì)新兵訓(xùn)練設(shè)施費(fèi)3.5萬元。四、狠抓人員培訓(xùn)，不斷提高財(cái)務(wù)人員素質(zhì)近幾年，我區(qū)部隊(duì)為了全面提高財(cái)務(wù)人員素質(zhì)，每年都從地方財(cái)經(jīng)院校接收數(shù)名大學(xué)生，現(xiàn)他們大多都充實(shí)到個支隊(duì)的財(cái)務(wù)崗位上來，許多都已成為業(yè)務(wù)骨干。但隨著財(cái)務(wù)改革的不斷深入，越來越多的大型綜合數(shù)據(jù)庫運(yùn)用到各類核算軟件當(dāng)中，因此對財(cái)務(wù)人員的.業(yè)務(wù)素質(zhì)要求也在不斷地提高，為此總隊(duì)在今年五月份舉辦了全區(qū)消防支隊(duì)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)班。在培訓(xùn)班上我們?yōu)榛鶎迂?cái)務(wù)人員培訓(xùn)了財(cái)務(wù)信息管理系統(tǒng)、票據(jù)管理系統(tǒng)、固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)等并對財(cái)務(wù)核算中心的運(yùn)行情況進(jìn)行了討論和交流。各支隊(duì)也及時對所屬的大、中隊(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行了相應(yīng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。經(jīng)過兩級培訓(xùn)，全區(qū)消防部隊(duì)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)都有了較大的提高，同時也大大提高了工作效率和工作質(zhì)量。五、抓好經(jīng)常性的財(cái)務(wù)監(jiān)督檢查與自查工作為了促進(jìn)基層財(cái)務(wù)工作，貫徹落實(shí)公安部消防局《關(guān)于組織開展財(cái)務(wù)檢查的通知》（公消[20__]335號）精神，總隊(duì)派東、中、西三個組，從9月下旬開始對各盟市支隊(duì)和教導(dǎo)大隊(duì)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行了全面檢查。工作組采取聽取支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、實(shí)地查看資料、座談了解等方式，對全區(qū)部隊(duì)20__年1月份至20__年6月份期間的黨委理財(cái)、預(yù)算執(zhí)行情況、固定資產(chǎn)管理進(jìn)行了檢查，共檢查支隊(duì)12個，大隊(duì)27個，中隊(duì)28個，達(dá)到了檢查的預(yù)期目的，收到了較好的監(jiān)督效果。俗話說“打鐵還需自身硬”?？傟?duì)又是領(lǐng)導(dǎo)全區(qū)消防部隊(duì)的指揮機(jī)關(guān)。在8-9月份期間，我們還對總隊(duì)機(jī)關(guān)及所屬二級單位20__年度至20__年1-8月份的各類帳務(wù)、報(bào)表及相關(guān)資料進(jìn)行了全面自查。自查的過程也是一個學(xué)習(xí)提高的過程，自查當(dāng)中我們隨時發(fā)現(xiàn)問題隨時整改。10月份公安部審計(jì)局對總隊(duì)機(jī)關(guān)的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行審計(jì)后，也對財(cái)務(wù)工作給予了充分的肯定。通過經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，總隊(duì)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)工作逐步向著制度化、規(guī)范化、法制化邁進(jìn)，財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)也得到了大幅度的提高。六、存在的問題今年雖然全區(qū)部隊(duì)后勤財(cái)務(wù)工作取得了一些成績，但也存在一些不容忽視的問題，主要表在：一是個別單位對本年度批復(fù)的預(yù)算執(zhí)行不力，新增支出口子開得較多，出現(xiàn)了超預(yù)算的情況。二是總隊(duì)機(jī)關(guān)部分經(jīng)費(fèi)開支較大，特別是差旅費(fèi)、接待費(fèi)等開支較大的問題還沒有得到有效解決。三是個別支隊(duì)對下監(jiān)督指導(dǎo)不力，工作不深不細(xì)，在解決問題、監(jiān)督整改上下功夫不夠，造成個別大、中隊(duì)的財(cái)務(wù)管理時好時壞?？傊?，一年來，財(cái)務(wù)部門雖然做了一些工作，但與上級要求還有一定的差距，我們決心在20__年里百尺竿頭更進(jìn)一步，不斷推進(jìn)我區(qū)后勤財(cái)務(wù)工作的全面發(fā)展。SAP財(cái)務(wù)工作總結(jié)篇4時光飛逝，轉(zhuǎn)眼之間一年過去了?；仡檭赡陙淼墓ぷ?，本人在縣政府辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的大力支持和積極配合下，我與本科室人員團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，開拓創(chuàng)新，為政府的后勤(財(cái)務(wù))工作提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將本人兩年來的工作情況簡要總結(jié)匯報(bào)如下：一、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。我深知作為財(cái)務(wù)工作人員肩負(fù)的任務(wù)繁重，責(zé)任重大。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任，更好地履行好職責(zé)，就必須不斷地學(xué)習(xí)。因此我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置。本人通過學(xué)習(xí)武裝頭腦，自覺運(yùn)用辯證、科學(xué)的觀點(diǎn)和方法分析問題，解決問題。結(jié)合分管工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《會計(jì)法》、電算化知識等法律、法規(guī)和宏觀經(jīng)濟(jì)決策知識，掌握了應(yīng)有的技能，提高了實(shí)際動手操作能力。一是鉆研業(yè)務(wù)。熱愛本職工作，遵守會計(jì)人員的職業(yè)道德，勤奮、努力鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，使知識和技能不斷適應(yīng)會計(jì)工作要求。為了使工作精益求精，在百忙之中堅(jiān)持自學(xué)會計(jì)業(yè)務(wù)知識。熟悉法規(guī)。會計(jì)工作不只是單純的記賬、算賬、報(bào)賬工作，會計(jì)工作時時、處處涉及到執(zhí)法守規(guī)方面的問題、涉及到紀(jì)檢問題。在熟悉財(cái)經(jīng)紀(jì)律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計(jì)制度的基礎(chǔ)上，努力做到在處理各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時知法依法，知章循章，依法把關(guān)守口并做好宣傳工作。通過學(xué)習(xí)，無論是在政治思想上，還是業(yè)務(wù)水平方面，都有了較大提高。工作中，能夠認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定，履行節(jié)約、勤儉辦事;處處率先垂范，廉潔勤政，務(wù)實(shí)開拓。二、愛崗敬業(yè)，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作。在工作中，自己按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項(xiàng)工作要有新舉措的要求，在工作中能夠堅(jiān)持原則、秉公辦事、顧全大局。不管是刮風(fēng)下雨，還是家務(wù)纏身，都能遵守機(jī)關(guān)的各項(xiàng)制度。憑借對工作的執(zhí)著與熱愛，展現(xiàn)了無私的敬業(yè)精神。由于單位人多，情況復(fù)雜，經(jīng)常放棄休息時間，不分早晚，丟下家里的一切事情到單位加班。工作上踏實(shí)肯干，服從組織安排，努力鉆研業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)技能，盡管平時工作繁忙，不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時完成崗位任務(wù)。主動利用會計(jì)的優(yōu)勢和特長，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，合理合法處理好一切財(cái)會業(yè)務(wù)，對辦公室所有需要報(bào)銷的單據(jù)進(jìn)行認(rèn)真審核，為領(lǐng)導(dǎo)審批把好第一關(guān)，對不合理的票據(jù)一律不予報(bào)銷，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，認(rèn)真做好會計(jì)基礎(chǔ)工作。認(rèn)真審核原始憑證，會計(jì)憑證手續(xù)齊全、裝訂整潔符合要求，科目設(shè)置準(zhǔn)確、賬目清楚，會計(jì)報(bào)表準(zhǔn)確、及時、完整，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)會業(yè)務(wù)執(zhí)行情況。除按時完成本職工作之外還能完成一些臨時性工作任務(wù)，如人事、保險(xiǎn)、住房公積金等工作。始終發(fā)揮樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神，任勞任怨、盡職盡責(zé)，出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?？傊?，在近兩年的工作中，自己在本科室人員的共同努力下，做了大量卓有成效的工作，這與縣政府辦的正確領(lǐng)導(dǎo)和同志們的艱苦奮斗是分不開的。在今后的工作中，我將更加努力地工作，發(fā)揚(yáng)成績，改正不足，以勤奮務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取的工作態(tài)度，為我們政府辦的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。各項(xiàng)財(cái)務(wù)測算，為上級領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。SAP財(cái)務(wù)工作總結(jié)篇5__年，財(cái)政社會保障工作緊緊圍繞全縣財(cái)政工作目標(biāo)，認(rèn)真貫徹全省財(cái)政社會保障工作會議精神，按照不斷健全和完善我縣社會保障體系的工作思路，強(qiáng)化措施，規(guī)范管理，較好地落實(shí)了各項(xiàng)社會保障政策，完成了各項(xiàng)財(cái)政工作任務(wù)。一、抓好預(yù)算，強(qiáng)化征管，社會保險(xiǎn)基金穩(wěn)步增長20__年，全縣共完成五項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)收入（本級征收）__萬元，比上年度的__萬元增長%，社會保險(xiǎn)基金收入實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步較快增長；完成省定任務(wù)__萬元的%，完成預(yù)算收入__元的_%，實(shí)現(xiàn)了考核目標(biāo)。實(shí)際工作中的主要措施是：1、認(rèn)真編制社會保險(xiǎn)基金預(yù)算。根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定和上級部門的要求，我們按時完成了20__年社會保險(xiǎn)基金預(yù)算工作，做到了資料真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、報(bào)送及時。20__年全縣社會保險(xiǎn)基金預(yù)算總收入為__萬元，其中保險(xiǎn)費(fèi)收入__萬元。2、加大社會保險(xiǎn)基金征管力度，堅(jiān)持?jǐn)U面與征繳并重，充分發(fā)揮財(cái)政職能作用，積極協(xié)助和督促地稅和勞動部門加大宣傳力度，完善征收體制，提升服務(wù)水平，抓好基數(shù)核定和擴(kuò)面征繳。我縣自去年起就設(shè)立了社會保險(xiǎn)費(fèi)核定征繳大廳，將養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育“五項(xiàng)保險(xiǎn)”實(shí)行聯(lián)合辦公，方便了繳費(fèi)人，提高了工作效率。3、開展定期和不定期的檢查監(jiān)督活動，對單位和個人繳費(fèi)情況進(jìn)行抽查，并利用財(cái)政手段，對欠費(fèi)單位由財(cái)政進(jìn)行代扣代繳；對20__年社會保險(xiǎn)基金支出使用情況進(jìn)行了檢查，對查出的問題以書面形式反饋，要求及時整改到位，有效地堵住了社保基金截留挪用和虛報(bào)冒領(lǐng)現(xiàn)象，促進(jìn)了基金的安全完整和保值增值。二、籌措資金，保障民生，社保工作目標(biāo)全面落實(shí)根據(jù)國務(wù)院和省政府有關(guān)文件規(guī)定，我縣積極籌集社會保障資金，逐年加大本級預(yù)算對社會保障的投入，確保省政府承諾的相關(guān)事實(shí)全面落實(shí)，切實(shí)保障人民群眾的民生問題。1、籌集就業(yè)再就業(yè)資金__萬元，其中本級財(cái)政配套__萬元，幫助全縣__名“4050”城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，培訓(xùn)轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力__名；其中安排__萬元，幫助3197戶困難農(nóng)戶每戶免費(fèi)培訓(xùn)1人、轉(zhuǎn)移就業(yè)1人；落實(shí)下崗失業(yè)人員小額貸款擔(dān)保資金_萬元，為38位下崗人員擔(dān)保小額貸款38萬元，促進(jìn)了下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)。2、落實(shí)做實(shí)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個人賬戶資金97.44萬元，按要求及時做好測算、落實(shí)和劃轉(zhuǎn)工作。3、落實(shí)農(nóng)村新型合作醫(yī)療補(bǔ)助資金108.4萬元，促使合作醫(yī)療制度全面實(shí)施，全縣27.1萬農(nóng)民參合，參保率達(dá)到85%。4、落實(shí)城市低保資金115.71萬元，其中低保配套資金63.05萬元、低保提標(biāo)資金27.18萬元、價(jià)格補(bǔ)貼資金8.85萬元、工作經(jīng)費(fèi)16.63萬元，確保了8847名城市困難居民的基本生活和全縣低保工作的順利開展。5、落實(shí)農(nóng)村低保資金70.8萬元，使得農(nóng)村特困救助全面過渡到農(nóng)村低保制度，全縣1.25萬貧困人口享受到低保待遇。6、落實(shí)醫(yī)療保險(xiǎn)資金458.31萬元，保障了離休干部、傷殘軍人和城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。7、落實(shí)資金26.54萬元，啟動了城市低保對象醫(yī)療保險(xiǎn)工作，全縣8847名城鎮(zhèn)低保對象全部參加了醫(yī)療保險(xiǎn)。8、籌集資金21.14萬元，幫助全縣國有困難企業(yè)和改制破產(chǎn)企業(yè)1057名退休人員一次性參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)。9、籌集城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金85萬元，其中本級財(cái)政配套10萬元，對605名符合條件對象實(shí)施了醫(yī)療救助。10、落實(shí)衛(wèi)生防疫經(jīng)費(fèi)33萬元、血防經(jīng)費(fèi)14萬元、艾滋病防治經(jīng)費(fèi)8.2萬元、結(jié)核病防治經(jīng)費(fèi)7萬元，落實(shí)財(cái)政衛(wèi)生補(bǔ)助政策，支持疾病預(yù)防控制體系、突發(fā)公共衛(wèi)生事件救助體系的建設(shè)，推動全縣衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。三、嚴(yán)格政策，狠抓落實(shí)，資金使用取得明顯效果1、全面落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策，切實(shí)提高資金使用效益。為規(guī)范資金使用管理，我們制定了《就業(yè)再就業(yè)資金管理實(shí)施細(xì)則》，按照規(guī)定的范圍、標(biāo)準(zhǔn)和程序管理使用再就業(yè)資金，做到審核手續(xù)齊備，撥付辦法正確，資金?？顚Ｓ?；同時加強(qiáng)監(jiān)督檢查，對資金的使用實(shí)行跟蹤檢查，同時深入職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展現(xiàn)場檢查，確保資金的使用效果和安全性，逐步建立健全再就業(yè)資金績效考評機(jī)制和促進(jìn)再就業(yè)的長效機(jī)制。一年來，落實(shí)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼114.5萬元，對2291人進(jìn)行了再就業(yè)培訓(xùn)；落實(shí)職業(yè)介紹補(bǔ)貼40.5萬元，對2699人實(shí)行了免費(fèi)職業(yè)介紹；落實(shí)職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼36.8萬元，對2450人實(shí)行免費(fèi)技能鑒定；對2292人提供社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼238.7萬元；對128人提供公益性崗位補(bǔ)貼69。1萬元；對38人發(fā)放小額擔(dān)保貸款38萬元；從而有力地促進(jìn)了下崗失業(yè)人員和農(nóng)村勞動力實(shí)現(xiàn)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。2、管好用好移民后期扶持資金，確保資金?？顚Ｓ谩Ｒ泼窈笃诜龀仲Y金實(shí)行“專戶儲存、專項(xiàng)撥付、?？顚Ｓ?、封閉運(yùn)行”的管理形式?？h財(cái)政局設(shè)立了“通山縣大中型水庫移民后期扶持資金”專戶，專門核算全縣移民后期扶持資金的收入、撥付和結(jié)存情況；所有移民后期扶持資金統(tǒng)一實(shí)行國庫集中收付管理，上級下?lián)艿馁Y金直接進(jìn)入財(cái)政專戶，資金使用和撥付實(shí)行“資金直達(dá)賬戶、財(cái)政直接支付”的管理辦法。原遷移民直補(bǔ)資金實(shí)行社會化發(fā)放，一卡直通；項(xiàng)目資金直達(dá)項(xiàng)目，實(shí)行鄉(xiāng)級報(bào)賬制管理。目前，20__年7月至20__年6月的原遷移民資金已全部直補(bǔ)到人，第一批新增移民扶持資金已全部落實(shí)到項(xiàng)目。四、立足實(shí)際，健全制度，社保體系建設(shè)不斷推進(jìn)1、新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度規(guī)范運(yùn)行。我縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度于20__年元月1日啟動實(shí)施，全縣參加合作醫(yī)療農(nóng)民27.1萬人，農(nóng)民參合率為85%。全縣籌集合作醫(yī)療基金1486.2萬元，其中農(nóng)民繳費(fèi)406.76萬元、縣財(cái)政配套108.46萬元、省財(cái)政補(bǔ)助434萬元、中央財(cái)政補(bǔ)助537萬元。__年，共有40698人次從新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度中得到醫(yī)療保險(xiǎn)基金補(bǔ)償885.2萬元，其中：門診補(bǔ)償31366人次、金額113.1元，住院補(bǔ)償9332人次、金額772.1萬元，有效地解決了農(nóng)民群眾“看病難、看病貴”的問題。2、農(nóng)村最低生活保障制度全面建立。__年7月，我縣農(nóng)村特困救助全面過渡為農(nóng)村最低生活保障制度。在實(shí)際工作中，我們嚴(yán)格政策，規(guī)范程序，著重抓好“三級評審”和“三審公示”，圓滿完成了工作任務(wù)。全縣享受農(nóng)村低保的共有4647戶、12510人，救助人數(shù)占農(nóng)業(yè)人口的3.6%，人均月平補(bǔ)助30元，人平救助標(biāo)準(zhǔn)比原來提高了20.76元。其中：一類對象572戶、952人，人均月平補(bǔ)助64.99元；二類對象1113戶、2289人，人均月平補(bǔ)助40.99元；三類對象2962戶、9269人，人均月平補(bǔ)助23.69元。3、農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)整體移交。根據(jù)上級文件精神，配合有關(guān)部門將農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)職能和機(jī)構(gòu)由民政部門成建制地移交到了勞動部門。在移交過程中，會同審計(jì)部門對農(nóng)?；疬M(jìn)行了審計(jì)，對違規(guī)挪用的農(nóng)?；穑凑铡罢l批準(zhǔn)、誰挪用、誰負(fù)責(zé)歸還”的原則，組織了整改和清理回收。目前，農(nóng)村社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)健全、人員到位、經(jīng)費(fèi)落實(shí)，工作正常開展。4、城鄉(xiāng)醫(yī)療保險(xiǎn)制度逐步完善。在不斷完善城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)和離休干部及傷殘軍人醫(yī)療保險(xiǎn)制度、全面建立新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的同時，啟動了城市低保對象醫(yī)療保險(xiǎn)和國有困難企業(yè)、改制破產(chǎn)企業(yè)退休人員一次性參加醫(yī)療保險(xiǎn)工作。5、城鄉(xiāng)社會救助體系日益健全。一是完善城鄉(xiāng)大病醫(yī)療救助體系，重點(diǎn)對低保對象、農(nóng)村特困戶、五保戶、特困優(yōu)撫對象及因病致貧的人群中患重大病的人員實(shí)施救助；二是按時審核發(fā)放救災(zāi)、救濟(jì)、撫恤等款項(xiàng)，重點(diǎn)幫助農(nóng)村貧困人口等弱勢群體以及遭受自然災(zāi)害的人群，解決好基本生活、子女上學(xué)、住房困難、受災(zāi)受困等問題；三是因地制宜支持農(nóng)村福星工程建設(shè)，抓好農(nóng)村福利院軟硬件建設(shè)，切實(shí)提高五保戶集中供養(yǎng)率和保障水平。五、完善制度，規(guī)范管理，社會保障資金安全運(yùn)行1、社會保障資金全部實(shí)行專戶管理。根據(jù)社保資金的'性質(zhì)設(shè)立了社會保障基金專戶和財(cái)政社會保障補(bǔ)助專戶，對社會保險(xiǎn)基金、合作醫(yī)療基金、就業(yè)再就業(yè)資金、低保資金、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金、救災(zāi)救濟(jì)款等各項(xiàng)社會資金實(shí)行財(cái)政專戶管理，封閉運(yùn)行。2、社保資金分配公開、透明、陽光操作。養(yǎng)老金、低保金、優(yōu)撫資金、救助資金、五保供養(yǎng)資金、原遷移民直補(bǔ)資金、軍轉(zhuǎn)干部生活費(fèi)等社保資金全部實(shí)行社會化發(fā)放，并上政務(wù)公開網(wǎng)公示，接受監(jiān)督。SAP財(cái)務(wù)工作總結(jié)篇6在上級財(cái)務(wù)部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，以年初支公司提出的工作思路為指導(dǎo)，以提高企業(yè)效益為核心，以增強(qiáng)企業(yè)綜合競爭力為目標(biāo)，以成本治理和資金治理為重點(diǎn)，全面落實(shí)預(yù)算治理，強(qiáng)基礎(chǔ)，抓規(guī)范，實(shí)現(xiàn)了全年業(yè)務(wù)制度規(guī)范化，經(jīng)營治理科學(xué)化，企業(yè)效益最大化，有力地推動了支公司財(cái)務(wù)治理水平的進(jìn)一步提高，充分發(fā)揮了財(cái)務(wù)治理在企業(yè)治理中的核心作用?，F(xiàn)將20__年公司財(cái)務(wù)工作總結(jié)如下：一、主要指標(biāo)完成情況。1、固定費(fèi)用--1-9月份累計(jì)完成，完成進(jìn)度計(jì)劃的，同比增長，增加支出。2、三項(xiàng)費(fèi)用--1-9月份累計(jì)完成，完成進(jìn)度計(jì)劃的，同比降低，減少支出。3、內(nèi)部利潤--1-9月份完成-__元，較計(jì)劃進(jìn)度_元增虧_元。二、以資金治理為契機(jī)，不斷增強(qiáng)全員的預(yù)算治理意識。近年來，隨著企業(yè)精細(xì)化治理水平的不斷強(qiáng)化，對財(cái)務(wù)治理也提出了更高的要求。我們以此為契機(jī)，根據(jù)財(cái)務(wù)治理的特點(diǎn)以及財(cái)務(wù)治理的需要，及時出臺了支公司《固定費(fèi)用治理辦法》、《資金預(yù)算治理辦法》等一系列相關(guān)制度，從而使每項(xiàng)工作有計(jì)劃、有落實(shí)、有監(jiān)督、有考核。在費(fèi)用控制方面，一是采取定額包干的方式，將手機(jī)費(fèi)、電話費(fèi)、班站所辦公費(fèi)、車輛油料費(fèi)、維修費(fèi)、線路巡視費(fèi)等定額控制，節(jié)約歸已、超支自負(fù)，培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識。二是采取預(yù)算審批的方式，對定額以外的費(fèi)用，必須先層層審批，沒有審批發(fā)生的費(fèi)用，一律不予報(bào)銷。在現(xiàn)金預(yù)算方面，為提高現(xiàn)金預(yù)算的準(zhǔn)確性，在實(shí)際支付時做到，沒有現(xiàn)金預(yù)算項(xiàng)目的不予支付，超預(yù)算支付標(biāo)準(zhǔn)的不予支付，中國電力從而提高了現(xiàn)金預(yù)算意識。在職工借款還款方面，規(guī)定了借款必須于發(fā)生當(dāng)月還款，確實(shí)起到了降低借款數(shù)額，減少資金占用，避免呆帳發(fā)生的積極作用。通過預(yù)算治理這一有效的治理手段，職工的規(guī)范意識進(jìn)一步增強(qiáng)，從而有力地帶動了財(cái)務(wù)其他各項(xiàng)工作的開展。三、以培訓(xùn)為動力，不斷提高財(cái)會人員的業(yè)務(wù)水平。隨著我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)的不斷發(fā)展，會計(jì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)的側(cè)重點(diǎn)和基本點(diǎn)也在改變，因此會計(jì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)不能停留在簡單的算賬、報(bào)賬等會計(jì)核算上，應(yīng)不斷更新知識，不斷提高理論水平。結(jié)合本行業(yè)財(cái)務(wù)工作的特點(diǎn)，認(rèn)真進(jìn)行工作總結(jié)，吸取經(jīng)驗(yàn)、查找不足，保證財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的準(zhǔn)確、及時、完整，為領(lǐng)導(dǎo)及時、準(zhǔn)確、完整的提供財(cái)務(wù)信息。最近幾年，分公司一直把人員培訓(xùn)視為企業(yè)發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)競爭力的突破口，治理財(cái)務(wù)工作總結(jié)同樣迫切需要素質(zhì)較高的會計(jì)從業(yè)人員，因此我們根據(jù)實(shí)際工作的要求，結(jié)合支公司學(xué)分制考核，年初就制定了培訓(xùn)計(jì)劃，有步驟有目的的進(jìn)行培訓(xùn)。并且于5月份開始每周三全員定時參加分公司財(cái)務(wù)處舉辦的新會計(jì)準(zhǔn)則培訓(xùn)，在6月份、9月份還分別參加了省公司和國網(wǎng)公司舉辦的新會計(jì)準(zhǔn)則培訓(xùn)班，通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步了解了公司的各項(xiàng)治理制度，懂得了企業(yè)財(cái)會人員的工作要求，如何中國電力更好地做好基層財(cái)務(wù)工作等，進(jìn)一步激發(fā)了干好財(cái)務(wù)工作的主動性與積極性，并且也為明年年初即將實(shí)施的新準(zhǔn)則打下了良好的基礎(chǔ)，四、以考核為手段，促進(jìn)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)治理水平的提高。隨著企業(yè)治理的進(jìn)一步深入，財(cái)務(wù)的治理職能逐漸增強(qiáng)。今年，支公司為加大責(zé)任制考核力度，保證責(zé)任制的貫徹落實(shí)，制定了雙文明考核辦法，細(xì)化了各項(xiàng)指標(biāo)和日常財(cái)務(wù)會計(jì)工作總結(jié)的考核。在此基礎(chǔ)上，我們也加大了財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè)，從粘貼票據(jù)、裝訂憑證、簽字齊全、印章保管等最基礎(chǔ)的工作抓起，認(rèn)真審核原始票據(jù)，細(xì)化財(cái)務(wù)報(bào)賬流程。按照分公司有關(guān)通知精神，我們又成立了資金風(fēng)險(xiǎn)安全檢查領(lǐng)導(dǎo)組，具體制定了《資金治理辦法》、《貨幣資金治理辦法》、《工資資金治理辦法》、《工程資金治理辦法》等，將內(nèi)控與內(nèi)審相結(jié)合，每月都進(jìn)行自查、自檢工作，逐步完善了支公司的財(cái)務(wù)治理體系。SAP財(cái)務(wù)工作總結(jié)篇720__年將要過去，回顧近一年來的工作，感觸良多，收獲不小。一、主要工作本人將工作重點(diǎn)放在財(cái)務(wù)服務(wù)、規(guī)范上，我感到只有搞好服務(wù)才能做好工作，只有堅(jiān)持規(guī)范才能減少風(fēng)險(xiǎn)與差錯。此后，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為先導(dǎo)，以規(guī)范制度為理念，立足做好常規(guī)工作，著眼推進(jìn)重點(diǎn)工作。工作方面：踏實(shí)工作，履行職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行《會計(jì)法》，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴(yán)格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核，強(qiáng)化會計(jì)檔案的管理等。按規(guī)定時間完成每個季度單位存款賬戶的對賬工作，另外按時完成市行布置的.補(bǔ)發(fā)信用機(jī)構(gòu)代碼證得工作，及時申報(bào)各項(xiàng)稅金。學(xué)習(xí)方面：虛心請教，不斷提高，完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)制度，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，提升思想境界，剖析自我，查找不足，擺正自身位置，尋求良好的工作方式，提高工作效率，探尋人性化管理，振作精神，嚴(yán)格要求，勝任本職工作。思想方面：積極上進(jìn)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，充分發(fā)揮主觀能動性和工作積極性，不斷提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)，營造和諧氛圍，樹立開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的形象。二、存在不足1、自身學(xué)習(xí)抓的不緊，理論學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真，學(xué)得不深不透，忙于事務(wù)，創(chuàng)新不足;2、疲于應(yīng)付日常事務(wù)，前瞻性、系統(tǒng)性研究較為欠缺;3、財(cái)務(wù)分析、預(yù)測水平有待提高，財(cái)務(wù)信息的決策能力有待增強(qiáng);三、下步工作思路20__年我國的社會經(jīng)濟(jì)形勢將發(fā)生更加深刻的變化，將蘊(yùn)藏著巨大的機(jī)遇，也包含著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。新年意味著新起點(diǎn)、新氣象，隨之要有新的精神面貌和新的干勁，我決心再接再勵，與時俱進(jìn)，繼續(xù)搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力堅(jiān)持規(guī)范，著力推進(jìn)創(chuàng)新，積極探索解決新形勢下財(cái)務(wù)工作面臨的新情況新問題，理好財(cái)、服好務(wù)、辦好事。積極主動出謀劃策，精打細(xì)算，確保營運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢、確保投資效益、確保財(cái)務(wù)優(yōu)化管理。拓展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理“零”死角，挖掘財(cái)務(wù)活動的潛在價(jià)值，充分發(fā)揮支撐服務(wù)職能，合理有效配置有限資源，切實(shí)防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，最大限度降低成本，促進(jìn)單位全面健康發(fā)展。SAP財(cái)務(wù)工作總結(jié)篇8一年來，解放思想，加強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)管理。始終牢記全校工作一盤棋，以學(xué)校工作目標(biāo)為中心，通過群策群力，發(fā)揮財(cái)務(wù)人員的整體力量，全面完成了本期既定的工作目標(biāo)。努力完善我校財(cái)務(wù)管理制度，不斷提高我校經(jīng)費(fèi)管理和資金合理利用水平，創(chuàng)辦人民滿意學(xué)校。一、領(lǐng)導(dǎo)重視，建全財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)和財(cái)務(wù)制度。在縣校財(cái)局管工作深入推進(jìn)下，我校領(lǐng)導(dǎo)對財(cái)務(wù)工作也格外重視，按“校財(cái)局管”要求，學(xué)校財(cái)務(wù)工作校長親自牽頭，由財(cái)務(wù)人負(fù)責(zé)學(xué)校財(cái)務(wù)工作，嚴(yán)格履行財(cái)務(wù)審批制度。在教育局經(jīng)管中心的組織下，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注、支持下，制定了適合我們自己的《學(xué)校財(cái)務(wù)管理制度》，時時提醒學(xué)校財(cái)務(wù)人員依法依規(guī)辦事。二、資金籌措、內(nèi)外協(xié)調(diào)。學(xué)校財(cái)務(wù)人員對日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰、帳實(shí)相符。資金是學(xué)校正常教學(xué)活動和學(xué)校發(fā)展的血液，我們開源節(jié)流，較大的綏解了學(xué)校的資金壓力，保證了學(xué)校正常教學(xué)工作的開展。在對外聯(lián)系的過程中，財(cái)務(wù)人員堅(jiān)持把學(xué)校利益放在首位，堅(jiān)持維護(hù)學(xué)校的整體形象。以年初計(jì)劃安排的經(jīng)費(fèi)為限，盡力使所花費(fèi)的每一分錢都有回報(bào)為基本準(zhǔn)繩，為學(xué)校整體發(fā)展而盡努力。三、明確職責(zé)，搞好報(bào)賬員基礎(chǔ)工作。財(cái)會人員必須依法依規(guī)設(shè)置會計(jì)科目，正確核算，妥善保管學(xué)校收支所取得的原始憑證，在經(jīng)費(fèi)管理中心規(guī)定的時間內(nèi)按時送審，對于經(jīng)費(fèi)管理中心票據(jù)審核提出的整改意見，返校后，及時整改到位。按時上報(bào)各項(xiàng)資金的用款計(jì)劃，按要求將資金撥付到位，嚴(yán)格執(zhí)行?？顚Ｓ弥贫?學(xué)校收據(jù)管理規(guī)范，堅(jiān)持財(cái)務(wù)“收支兩條線”，嚴(yán)格資金的入庫手續(xù)，從源頭做好學(xué)校的財(cái)務(wù)監(jiān)督工作。四、依法理財(cái)，提高資金管理水平。按照局收費(fèi)規(guī)定，學(xué)校取得的收入全額入賬，不設(shè)賬外賬。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的年度預(yù)算，按年初預(yù)算執(zhí)行開支，確保學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)。學(xué)校勤工儉學(xué)收支進(jìn)入學(xué)?？傎~，納入學(xué)校核算管理。學(xué)校食堂實(shí)行學(xué)校獨(dú)立核算，由學(xué)校直接監(jiān)管，確保孩子在校吃飽吃好。五、依法保障，限度發(fā)揮資金使用效益。按照鎮(zhèn)教辦學(xué)統(tǒng)一要求，學(xué)校經(jīng)費(fèi)開支嚴(yán)格執(zhí)行校長一支筆審批，報(bào)銷時必須憑原始憑證實(shí)報(bào)，手續(xù)不完善、票據(jù)不正規(guī)和非正常開支的費(fèi)用，一律不予報(bào)銷。我校的財(cái)務(wù)工作，在各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，在“校財(cái)局管”新機(jī)制的'推行下，取得了跨越性發(fā)展，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以及學(xué)校財(cái)務(wù)人員盡努力不讓財(cái)務(wù)工作拖后腿，但是也面臨許多新問題：制度有待進(jìn)一步完善，方法需進(jìn)一步改進(jìn)，力度需進(jìn)一步加強(qiáng)。面對這些挑戰(zhàn)，在以后的工作中，我們將努力工作、抓住機(jī)遇、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找不足，我們相信在中心中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注下，一定能夠促使我校財(cái)務(wù)工作再上新臺階，向財(cái)務(wù)規(guī)范管理邁近。SAP財(cái)務(wù)工作總結(jié)篇9基本情況。1.總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細(xì)。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。2.成績和缺點(diǎn)。這是總結(jié)的中心?？偨Y(jié)的目的就是要肯定成績，找出缺點(diǎn)。成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的;缺點(diǎn)有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應(yīng)講清楚。3.經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。做過一件事，總會有經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。為便于今后的工作，須對以往工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認(rèn)識。4.今后的打算。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求，吸取前一時期工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，明確努力方向，提出改進(jìn)措施等。寫好總結(jié)需要注意的問題1.總結(jié)前要充分占有材料。最好通過不同的形式，聽取各方面的意見，了解有關(guān)情況，或者把總結(jié)的想法、意圖提出來，同各方面的干部、群眾商量。一定要避免領(lǐng)導(dǎo)出觀點(diǎn)，到群眾中找事實(shí)的寫法。2.一定要實(shí)事求是，成績不夸大，缺點(diǎn)不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。3.條理要清楚?？偨Y(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。4.要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的;有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精?？偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊?，該略的要略?.總結(jié)的具體寫作，可先議論，然后由專人寫出初稿，再行討論、修改。最好由主要負(fù)責(zé)人執(zhí)筆，或親自主持討論、起草、修改。SAP財(cái)務(wù)工作總結(jié)篇10不知不覺加入到這個大家庭已經(jīng)一年了，時間說短不短，說長不長。但這段時間給我的感覺卻是十分親切，親切的領(lǐng)導(dǎo)，親切的同事，也十分的溫馨，溫馨的工作環(huán)境，溫馨的工作氣氛。過去的近一年的時間里發(fā)生的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，更是讓我時?；匚?，時常想念。在這段時間，不僅僅認(rèn)識了這么多好同事，更多的是學(xué)到了很多東西，以前對房地產(chǎn)一無所知的我，此刻也能多少了解一些，也能協(xié)助銷售人員簽定購房合同，這對我來說是很大的收獲。在新的一年即將到來的完美時刻，我把自我這一年來的工作做了一個總結(jié)，有值得驕傲的工作成績，也有不足的工作缺點(diǎn)，也期望經(jīng)過總結(jié)，對自我有一個正確的認(rèn)識，也請領(lǐng)導(dǎo)，同事對我的工作進(jìn)行監(jiān)督。立足本職，實(shí)實(shí)在在做事。一年來，自我圍繞本級職責(zé)，無論做什么，從不敢有半點(diǎn)馬虎，也不敢有半點(diǎn)偷懶，更不敢對付應(yīng)付，盡了自我的職責(zé)，盡了自我的義務(wù)。一是完成了省軍區(qū)組織的通信達(dá)標(biāo)全面考核檢查，并被評為省軍區(qū)達(dá)標(biāo)先進(jìn)單位;二是完成了今年年初師組織的團(tuán)、營、連所有資料錄入并制成網(wǎng)頁，在網(wǎng)上進(jìn)行的檢查評比工作。當(dāng)時，時間緊，人員少，任務(wù)重，每一天加班加點(diǎn)，有時晚上錄入資料到深夜，完成了上百頁網(wǎng)頁的制作，在規(guī)定時間內(nèi)完成了師賦予的任務(wù)，受到了師通報(bào)表揚(yáng);三是完善了通信庫室建設(shè)與裝備普查建檔。四是保障了每一次電視電話會議的順利召開和首長、機(jī)關(guān)的通信聯(lián)絡(luò)。搞保障工作，看似容易，自我卻深有體會。如開通一部首長電話，須經(jīng)過四個分線箱，找出八個點(diǎn)，連結(jié)四對線，時常自我一個人在樓梯口下一蹲就是一個來小時。五是完成了師組織的網(wǎng)上對抗演習(xí)的通信聯(lián)絡(luò)與網(wǎng)絡(luò)保障工作;六是完成了今年十一月份省軍區(qū)組織的民兵、預(yù)備役部隊(duì)無線電臺教練網(wǎng)演練。此次教練網(wǎng)演練，是我團(tuán)第一次，也是省軍區(qū)歷史上第一次，所以，上級機(jī)關(guān)十分重視。為了完成演練任務(wù)，我和通信連連長、二名戰(zhàn)士，克服了諸多困難，當(dāng)時每一天下大雨，為了確保通信效果，在樓頂上多次冒雨架設(shè)天線與調(diào)整、改變天線方向，最終確保了演練任務(wù)的圓滿完成。作為一名財(cái)務(wù)工作人員，一名出納，我十分清楚自我的崗位職責(zé)，也是嚴(yán)格在照此執(zhí)行。1、嚴(yán)格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額，把超過部分按時存入銀行。審核現(xiàn)金收支憑證，每日按憑證逐筆登入現(xiàn)金日記帳。2、嚴(yán)格保證現(xiàn)金的安全，防止收付差錯。對收入和付出的現(xiàn)金及支票都由我和主任雙重復(fù)核，以確保準(zhǔn)確無誤。3、堅(jiān)持每日盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金，做到日清日結(jié)。這樣一來，問題便不會留到隔日，及時發(fā)現(xiàn)，及時改正。嚴(yán)格遵守銀行結(jié)算紀(jì)律，對拿去銀行的票據(jù)做到填寫無誤，印鑒清晰。4、嚴(yán)格審核銀行結(jié)算憑證，處理銀行往來業(yè)務(wù)。對業(yè)務(wù)單位交來的支票，在收到支票時，認(rèn)真審核該支票的金額，日期，印鑒，然后正確填寫銀行進(jìn)帳單。堅(jiān)持做到每日序手工登記“銀行存款日記帳”。5、隨時掌握銀行存款余額，不簽發(fā)空頭支票。保管好現(xiàn)金，收據(jù)，保險(xiǎn)柜密碼，印鑒，支票等。妥善保管好收付款憑證，月末準(zhǔn)確填寫好憑證交接單，及時傳遞到集團(tuán)公司分管財(cái)務(wù)手里。對于這快日常工作，自我經(jīng)手以來，沒有出過任何差錯，我想這一點(diǎn)應(yīng)當(dāng)是值得驕傲的。6、每月編制工資報(bào)表，到月底及時匯總各部門當(dāng)月考勤情景，詢問李總當(dāng)月工資是否有變化，然后根據(jù)其編制工資報(bào)表，編制完畢先交由金主任審核，審核無誤后，交由李總簽字確認(rèn)。最終是在工資的發(fā)放過程中，做到認(rèn)真仔細(xì)，不出差錯，在這點(diǎn)上，我有過一點(diǎn)失誤，雖然及時糾正了，但也是我值得提高警惕和需要改正的地方。7、我手里還有一塊就是和房地產(chǎn)業(yè)務(wù)有必須關(guān)系的工作，就是去集團(tuán)公司給媒體及相關(guān)業(yè)務(wù)單位請款。李總剛交給我這份工作的時候，我并沒有把它和業(yè)務(wù)聯(lián)系在一齊，只是廣宣部的同事將單據(jù)及請款單填好簽好字后，我便盲目的就拿到集團(tuán)公司，一旦分管會計(jì)問到我相關(guān)問題，我便是一問三不知，只好又回來問廣宣部的同事，這樣既浪費(fèi)了時間，又給人留下不好的印象。經(jīng)過主任和廣宣部同事的指導(dǎo)，我逐漸對房地產(chǎn)廣宣方面有了了解，之后再去請款，也順利了很多，也節(jié)儉了很多時間。并且，我將請款這項(xiàng)工作用細(xì)致的表格健全，做到有據(jù)可查，也便于年終統(tǒng)計(jì)。當(dāng)然，一年的工作要用文字寫完，肯定是不太完善，異常是做出納，本身就是做一些日常性的事務(wù)，并且涉及到一些保密制度，所以我就總結(jié)到那里，以后工作上有有待提高的地方，請領(lǐng)導(dǎo)和同事多指導(dǎo)，爭取在新的一年里，把工作做得更細(xì)，更完善，不出癖漏。SAP財(cái)務(wù)工作總結(jié)篇11尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事大家好：時光荏苒，20__年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千，回望這一年，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪，在此我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對于我工作能力的肯定，給予我一個發(fā)展的平臺。財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人是我人生中從事管理工作的第一份工作，也是我職業(yè)生涯的一個新的起點(diǎn)，對此我十分珍惜，也盡自己最大的努力來勝任這份工作，經(jīng)過自己的學(xué)習(xí)與努力，以及領(lǐng)導(dǎo)與同事的幫助，我已完全融入家世界這個大家庭中。自己工作技能有了明顯提高，雖然工作中還有好多地方需要完善，但可以說自己付出的不少，也收獲了很多。我自己感到了成長，也逐漸成熟?，F(xiàn)就20__年的工作總結(jié)匯報(bào)如下：會計(jì)業(yè)務(wù)方面1—9月本人主要從事會計(jì)一職，從事了日常的帳務(wù)處理、負(fù)責(zé)各類原始單據(jù)的錄入、會計(jì)憑證的保管及整理、各項(xiàng)票據(jù)的領(lǐng)銷及保管、發(fā)票的購買與開具、復(fù)核會計(jì)憑證、對賬、核數(shù)、記臺賬等重要任務(wù)通過認(rèn)真的審核和監(jiān)督，保證了會計(jì)憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了會計(jì)信息的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整，切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用。以上簡單的概括了財(cái)務(wù)會計(jì)中的日常工作，一兩個字便可以將其說完，其實(shí)看似無足輕重，事實(shí)就馬虎不得。顯然，財(cái)務(wù)者必須做到三心而不能兩意，耐心、細(xì)心、專心者不自欺。然而，隨著下半年財(cái)務(wù)部人員的變動，在人員緊張的情況下，如何保證財(cái)務(wù)部工作能順利進(jìn)行，一個突然其來的挑戰(zhàn)擺在我們面前，這就需要我們耐心在復(fù)雜的工作中找出頭緒理清思路，但我想壓力就是動力，在我和財(cái)務(wù)部員工的努力和公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下，財(cái)務(wù)部準(zhǔn)時完成了醫(yī)療保險(xiǎn)年審工作，殘疾人保障金的交納工作。財(cái)務(wù)職能方面接任財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作以來，嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)會計(jì)制度和稅收法規(guī)，認(rèn)真履行職責(zé)。財(cái)務(wù)部的主要職責(zé)是做好會計(jì)核算，進(jìn)行會計(jì)監(jiān)督。從財(cái)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入，到編制財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表；從各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提到納稅申報(bào)、上繳；從資金計(jì)劃的安排，到集團(tuán)公司的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等，實(shí)現(xiàn)了會計(jì)信息收集、處理和傳遞的及時性、準(zhǔn)確性。充分發(fā)揮部門職能作用，加快工作效率，財(cái)務(wù)部下半年以來，一直人手較少，在我們有序的組織下能夠輕重緩急妥當(dāng)處理各項(xiàng)工作。財(cái)務(wù)部每天都離不開資金的收付與財(cái)務(wù)報(bào)帳、記帳工作。這是財(cái)務(wù)部最平常最沉重的工作，一年來，我們及時為各項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)運(yùn)動供給了應(yīng)有的支撐。公司資金流量較大，尤其是在8月，11月收繳季度租度期間，現(xiàn)金流量宏大而繁瑣，財(cái)務(wù)部本著“認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng)，各項(xiàng)資金收付安全、正確、及時，資金的安全率達(dá)到100％.同時們按照財(cái)務(wù)部目標(biāo)責(zé)任狀要求，完成了收付款項(xiàng)金額準(zhǔn)確率100％，各項(xiàng)報(bào)表及時準(zhǔn)確率100％，資金抽樣調(diào)查的安全性及準(zhǔn)確性100％等財(cái)務(wù)部與商場簽定的目標(biāo)責(zé)任狀.同時也注重與其他部門的溝通與合作，配合商場做了幾次大型收款活動，特別是10。27日家世界盛裝啟幕活動，當(dāng)天的收款金額創(chuàng)下幾年來的新高，我們把巨大的收款信息做了及時整理，第一時間把款項(xiàng)準(zhǔn)確無誤返還客戶.我們同時配合集團(tuán)財(cái)務(wù)部做了各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作，把準(zhǔn)確有效的數(shù)據(jù)信息傳遞到集團(tuán)公司.工作中存在的問題__年是以集團(tuán)公司推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化目標(biāo)管理年，進(jìn)一步提高內(nèi)部管理水平，而財(cái)務(wù)工作是一個主要職能監(jiān)督部門，“當(dāng)好家，理好財(cái)”，是我們財(cái)務(wù)工作應(yīng)盡的職責(zé)，只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能提高。將自己的工作做好。作為一名財(cái)務(wù)人員，深感肩上的責(zé)任重大，任務(wù)艱巨，總結(jié)這一年的工作，一年中，財(cái)務(wù)部或許有很多應(yīng)做而未做，應(yīng)做好而未做好的工作，工作中的溝通與協(xié)調(diào)能力還有待提高，而作為一名財(cái)務(wù)人員，我們應(yīng)該加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，規(guī)范日常成本費(fèi)用支出制度等方面，更要加強(qiáng)對財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和員工的培訓(xùn)與溝通，及時了解員工工作中遇到的問題，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，不斷提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)水平與能力，使團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)知識和水平不斷得到了提高，適應(yīng)現(xiàn)在的工作要求，并為將來的工作做好準(zhǔn)備。20__年工作目標(biāo)：1。做好財(cái)務(wù)分析工作，給領(lǐng)導(dǎo)決策提供有效的信息2、為更好地加強(qiáng)資金管理，統(tǒng)一調(diào)配，將閑置資金得到有效的利用.3、繼續(xù)制定和完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度，4、嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算管理制度，有效控制成本5、注重與集團(tuán)財(cái)務(wù)部及分司財(cái)務(wù)部等各有關(guān)部門的溝通6、加強(qiáng)會計(jì)人員的業(yè)務(wù)知識、企業(yè)會計(jì)制度和國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí)，結(jié)合會計(jì)人員考評辦法，逐步提高會計(jì)人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。新的一年意味著新的學(xué)習(xí)的開始，在這里有很多東西值得我去學(xué)習(xí)的，包括工作經(jīng)驗(yàn)，為人處世方面一切我所不具備的優(yōu)點(diǎn)。我也感謝一年以來領(lǐng)導(dǎo)和和們同事給予財(cái)務(wù)部工作的支持與理解，我相信在家世界全年員工的共同努下，家世界的明會更加美好，在家世界這片熱土上，我們將收獲無限的希望.SAP財(cái)務(wù)工作總結(jié)篇12幾年來，__鎮(zhèn)從踐行“三個代表”重要思想的高度，堅(jiān)持以人為本，實(shí)事求是的原則，在市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)下、在市委農(nóng)工部的關(guān)懷指導(dǎo)下，圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)這一中心做了大量工作，一是在全鎮(zhèn)先后實(shí)行了村級帳務(wù)資金“雙代管”和會計(jì)委托代理制，二是通過理財(cái)觀念、理財(cái)機(jī)制和理財(cái)舉措的不斷創(chuàng)新規(guī)范了村級財(cái)務(wù)的管理、村集體經(jīng)濟(jì)合同的管理和財(cái)務(wù)審計(jì)。取得了一定成績，幾年來__鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站先后多次在黃驊市委農(nóng)工部對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站排名中名列前茅。20__年農(nóng)經(jīng)站分別被河北省政府、滄州市政府評為優(yōu)秀農(nóng)經(jīng)站。一、創(chuàng)新理財(cái)觀念，不斷加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理制度體系建設(shè)(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全。為建立健全適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的財(cái)務(wù)運(yùn)行機(jī)制和管理機(jī)制，切實(shí)做好村級農(nóng)經(jīng)管理工作，鎮(zhèn)黨委、政府對農(nóng)經(jīng)工作給予了高度的重視和支持，首先，成立了以主管副書記牽頭，主管副鎮(zhèn)長及相關(guān)人員參加的“__鎮(zhèn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)小組”，確立農(nóng)經(jīng)站的工作重點(diǎn)為：加快建立健全適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的財(cái)務(wù)運(yùn)行機(jī)制的步伐，切實(shí)做好減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)的工作，推進(jìn)農(nóng)村民主法制建設(shè)，維護(hù)農(nóng)民合法權(quán)益，保障農(nóng)村的社會穩(wěn)定。其次，著重抓農(nóng)經(jīng)工作人員自身建設(shè)。打鐵先要自身硬，近年來，圍繞打造一支思想、政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的農(nóng)經(jīng)工作人員隊(duì)伍的目標(biāo)，由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)牽頭，定期組織對工作人員學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，強(qiáng)化職責(zé)分工。制定出臺了相關(guān)的工作制度、崗位責(zé)任制度、錯誤追究制度等各項(xiàng)制度，讓每一位農(nóng)經(jīng)工作人員真正做到了“政治過硬、思想先進(jìn)、業(yè)務(wù)精通、”。(二)制度建設(shè)。“沒有規(guī)矩不成方圓”，鎮(zhèn)黨委、政府深知要想做好農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作，必須有相應(yīng)的制度做基礎(chǔ)。因此，在實(shí)行村級帳務(wù)、資金“雙代管”時，我們以市委、市政府制定的《黃驊市村級財(cái)務(wù)管理制度》為依據(jù)，分批出臺了《__鎮(zhèn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理制度》，該制度包括一個體制、九項(xiàng)制度(村級財(cái)務(wù)管理體制、村級財(cái)務(wù)計(jì)劃管理制度、村有資金帳目鎮(zhèn)代管制度、村級財(cái)務(wù)收支管理制度、固定資產(chǎn)管理制度、會計(jì)報(bào)表制度、收益分配制度、財(cái)務(wù)監(jiān)督制度、會計(jì)檔案管理制度、財(cái)務(wù)審計(jì)制度)十大部分，對村級財(cái)務(wù)的管理做出了嚴(yán)格的規(guī)定，出臺了《__鎮(zhèn)村級資金帳目代管工作實(shí)施辦法》等制度，在實(shí)行會計(jì)委托代理制度時又及時出臺了《__鎮(zhèn)村級財(cái)務(wù)委托代理管理辦法》，對應(yīng)財(cái)務(wù)電算化制定了《會計(jì)電算化系統(tǒng)管理制度》和《微機(jī)操作員崗位責(zé)任制》。后來__鎮(zhèn)黨委政府出臺的綜合性制度《關(guān)于強(qiáng)化村級工作規(guī)范管理的若干規(guī)定》中，涉及村級財(cái)經(jīng)管理的內(nèi)容也占了絕大部分篇幅。這些制度和規(guī)定對村財(cái)務(wù)的收支業(yè)務(wù)，村民較敏感的招待費(fèi)和電話費(fèi)的報(bào)銷及會計(jì)的管理等方面做出了操作性較強(qiáng)的嚴(yán)格規(guī)定，通過這一系列規(guī)定的實(shí)施，村級管理中一直存在的支出混亂現(xiàn)象得到了遏制，切實(shí)推進(jìn)了村級財(cái)務(wù)正規(guī)化建設(shè)。二、創(chuàng)新理財(cái)機(jī)制，不斷完善鎮(zhèn)、村、村民管財(cái)、現(xiàn)財(cái)、審計(jì)多措互補(bǔ)三級聯(lián)動財(cái)務(wù)管理體系建設(shè)(一)計(jì)劃管理。一是要求各村年初統(tǒng)一編制當(dāng)年的村財(cái)務(wù)預(yù)算方案，對當(dāng)年的各項(xiàng)收入、支出做一個全面的計(jì)劃，這樣做避免了村干部“胡吃悶睡”，多少能夠讓村干部做到心中有數(shù)，知道該在那個環(huán)節(jié)創(chuàng)收，在那個環(huán)節(jié)節(jié)支，而且，在預(yù)算執(zhí)行過程中，我們堅(jiān)持了只要有突破預(yù)算的支出，必須經(jīng)過村民代表會議通過并形成決議才能實(shí)施的原則。這樣做，有效的控制了村干部的隨意性開支。年末對本村當(dāng)年的財(cái)務(wù)收支做財(cái)務(wù)決算時，凡是支出超出當(dāng)年預(yù)算的，要查出原因，寫出報(bào)告，并按規(guī)定要求提交村民代表會議通過后上報(bào)農(nóng)經(jīng)站備案，充分體現(xiàn)了村級財(cái)務(wù)管理中統(tǒng)籌安排，量入為出的原則，體現(xiàn)了民主理財(cái)?shù)脑瓌t。同時把村級財(cái)務(wù)的計(jì)劃管理理念、民主管理理念做為一種信息植入到村干部的思想中、意識中。避免了村干部工作無計(jì)劃、花錢如流水、自己說了算的現(xiàn)象。二是對村級的各項(xiàng)建設(shè)、大宗資產(chǎn)的購入，實(shí)行前期有預(yù)算，完成有決算的要求。要求各村在村莊建設(shè)如修路、打井、建房等方面必須和施工單位共同制定工程預(yù)算，工程預(yù)算要求數(shù)據(jù)詳盡，對施工標(biāo)準(zhǔn)、施工用材料、工人工資等項(xiàng)做到一目了然，村委會還要對工程建設(shè)的資金籌集和來源做出預(yù)算，這兩個預(yù)算必須交村民代表會議討論通過交鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站備案。這樣做的目地一是遏制了部分村干部在村莊建設(shè)中好大喜功、不能量力而行的毛病。三是對建設(shè)資金的使用引入了監(jiān)督、制約機(jī)制，徹底杜絕了鋪張浪費(fèi)的現(xiàn)象。(二)財(cái)務(wù)管理。村財(cái)務(wù)管理，是農(nóng)經(jīng)站工作的中心、是各項(xiàng)工作的重中之重。鎮(zhèn)黨委政府充分認(rèn)識到，管好村級財(cái)務(wù)，是保證村級政治穩(wěn)定的首要因素，村財(cái)務(wù)亂了，村級的穩(wěn)定無從談起，__鎮(zhèn)的穩(wěn)定也失去了基礎(chǔ)。因此，我們始終對村財(cái)務(wù)的管理從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理，完善了由鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站，村委會、村民代表會、村民主理財(cái)小組、村務(wù)公開監(jiān)督小組管財(cái)、理財(cái)、審計(jì)多措互補(bǔ)三級聯(lián)動的網(wǎng)絡(luò)體系，總結(jié)起來為九個字“看好。1、看好人。取消村會計(jì)后，各村的報(bào)帳員就是村級的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，村理財(cái)小組成員就是各村財(cái)務(wù)管理的監(jiān)督員、當(dāng)家人，但因?yàn)檫@樣那樣的原因，他們的政治水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊，為了提高村報(bào)帳員和理財(cái)小組成員的各項(xiàng)素質(zhì)及工作能力，我們一方面每年都抽出兩天的時間對他們進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)的內(nèi)容涉及政治理論、廉政建設(shè)，業(yè)務(wù)知識等方面，取得了滿意的效果。另一方面從政治上、生活上、關(guān)心他們，在工作上從嚴(yán)要求他們，我們制定并實(shí)行了《會計(jì)考核管理辦法》從五個方面量化了考核指標(biāo)。把考核情況制做成圖表在農(nóng)經(jīng)站辦公室張貼，每個報(bào)帳員的考核情況一目了然，并把考核指標(biāo)與村報(bào)帳員的年度工資掛鉤，切實(shí)做到了“獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣”。2、理好財(cái)。從抓規(guī)范化管理入手，著手健全了從單項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)生時的經(jīng)辦人認(rèn)可到村主任審批、村支部書記審查、村民主理財(cái)小組長同意、村報(bào)帳員付款報(bào)帳，最后由代理會計(jì)把關(guān)記帳、村務(wù)公開監(jiān)督小組公開的村級財(cái)務(wù)監(jiān)督、管理的網(wǎng)絡(luò)體系，從制度上、程序上對村級財(cái)務(wù)的管理引入了相互制約、相互監(jiān)督的機(jī)制;這樣做一是對業(yè)務(wù)活動的合理、合法性把關(guān)，對收入支出票據(jù)嚴(yán)格把關(guān)。徹底杜絕村組織經(jīng)濟(jì)活動中存在的白條、三聯(lián)單、收支據(jù)和來源不正規(guī)的票據(jù)入帳現(xiàn)象，對單項(xiàng)業(yè)務(wù)審查審批情況把關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行村主任審批、村支書審查、經(jīng)辦人認(rèn)可、理財(cái)小組長同意的報(bào)銷程序，確保不經(jīng)過規(guī)定審批審查的票據(jù)一律不準(zhǔn)入賬。就是說，農(nóng)經(jīng)站對村組織報(bào)上來的支出票據(jù)過最后一遍篩子，合理的按規(guī)定報(bào)銷、不合理的堅(jiān)決剔除，對不規(guī)范的、不合法的、不合理的票據(jù)全部做了剔除處理;二是建立健全現(xiàn)金、存款監(jiān)督管理機(jī)制，不定期的對各村的現(xiàn)金、存款和收入支出票據(jù)進(jìn)行檢查，徹底杜絕了坐支現(xiàn)金、白條抵庫、挪用公款、公款私存現(xiàn)象。三是通過制度的實(shí)行有效控制了村級招待費(fèi)、報(bào)刊征訂費(fèi)等非生產(chǎn)性開支。3、審好計(jì)。在實(shí)行村財(cái)鎮(zhèn)代管后，為防止村級財(cái)務(wù)私設(shè)小金庫，資金體外循環(huán)，出現(xiàn)“跑、冒、滴、漏”等問題，我們從抓機(jī)制建設(shè)入手，建立和完善內(nèi)部控制制度，充分利用內(nèi)部分工產(chǎn)生的相互制約、相互聯(lián)系的關(guān)系，形成一系列具有控制職能的方法，措施和程序。建立健全了五項(xiàng)制度：一是常規(guī)審計(jì)制度。按照鎮(zhèn)黨委、政府的要求，鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站幾年來對全鎮(zhèn)21個村進(jìn)行了多次全面審計(jì)，審計(jì)覆蓋面和審計(jì)結(jié)案率都達(dá)到了100%。對審計(jì)出來的問題，按存在問題的性質(zhì)，依照有關(guān)政策法規(guī)進(jìn)行處理，對于存在問題較多、問題較嚴(yán)重的村，如前徐村、西高頭村轉(zhuǎn)為專案處理。并對經(jīng)審計(jì)查出的問題依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行了嚴(yán)肅處理。二是離任審計(jì)制度。20__年是全市第七屆村委會換屆選舉年，根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府的意見，農(nóng)經(jīng)站對全鎮(zhèn)21展了村干部離任審計(jì)工作。對于村干部任期內(nèi)的全部收入和支出、經(jīng)濟(jì)發(fā)生額度較大或群眾反映強(qiáng)烈的問題及經(jīng)濟(jì)責(zé)任做了全面審計(jì)，向鎮(zhèn)黨委、政府出具了客觀、公正的審計(jì)報(bào)告。保證了審計(jì)工作的質(zhì)量，有效地防止了離任審計(jì)工作流于形式，提高了審計(jì)工作質(zhì)量。三是目標(biāo)責(zé)任制審計(jì)制度。在審計(jì)工作中實(shí)行目標(biāo)化管理，對照各村制定的年度工作目標(biāo)逐條、逐項(xiàng)審計(jì)，量化了目標(biāo)責(zé)任制，工作完成情況直接與經(jīng)濟(jì)利益和政績掛鉤，對于審計(jì)工作完成質(zhì)量高，社會反映好的村干部給予表彰和物質(zhì)獎勵，對于工作完成質(zhì)量差的給予批評和經(jīng)濟(jì)處罰，從而調(diào)動了村干部的工作積極性。四是審計(jì)回訪制度。為增強(qiáng)審計(jì)工作的實(shí)際效果和審計(jì)成效，從20__年起在全鎮(zhèn)開展審計(jì)回訪制度，對被審計(jì)過的單位進(jìn)行抽查，主要任務(wù)一是檢查已審計(jì)的工作質(zhì)量;二是檢查審計(jì)意見執(zhí)行情況。五是專項(xiàng)審計(jì)制度。實(shí)行村財(cái)鎮(zhèn)代管后，在抓好常規(guī)審計(jì)的基礎(chǔ)上，我們先后開展了農(nóng)村集體資產(chǎn)、農(nóng)民負(fù)擔(dān)等專項(xiàng)審計(jì)工作。采取了五結(jié)合的審計(jì)辦法，擴(kuò)大了審計(jì)對象和審計(jì)面，增強(qiáng)了審計(jì)效果。(1)審計(jì)工作與農(nóng)村財(cái)務(wù)規(guī)范化管理相結(jié)合。規(guī)范了農(nóng)村財(cái)務(wù)管理制度，提高了財(cái)務(wù)管理水平，有效地抑制了村級財(cái)務(wù)不合理收支，進(jìn)一步壯大了農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)。(2)審計(jì)工作與農(nóng)村集體資產(chǎn)管理相結(jié)合。嚴(yán)厲查處村干部以權(quán)謀私、無償使用和侵占集體資產(chǎn)行為。(3)審計(jì)工作與化解不良債務(wù)相結(jié)合。在審計(jì)工作中重點(diǎn)開展五查：一查債務(wù)構(gòu)成是否真實(shí)，有無虛假債務(wù)，二查債務(wù)資金去向及效益，三查拆借資金是否符合法律規(guī)定程序，四查借款利息是否控制在政策規(guī)定以內(nèi)，五查有無化舊債增新債問題;(4)審計(jì)工作與減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作相結(jié)合。全鎮(zhèn)每年都完成三分之二以上村的農(nóng)民負(fù)擔(dān)專項(xiàng)審計(jì)工作任務(wù)，取消農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅及鎮(zhèn)統(tǒng)籌、村提留后，我們審計(jì)工作重點(diǎn)放在“一事一議”、報(bào)刊攤派和涉農(nóng)收費(fèi)等內(nèi)容上，從根本上解決了農(nóng)民負(fù)擔(dān)反彈等問題。(5)審計(jì)工作與處理群眾上訪相結(jié)合。針對近幾年出現(xiàn)的農(nóng)民上訪潮，我們充分發(fā)揮職能部門優(yōu)勢，先后承辦鎮(zhèn)黨委、政府及紀(jì)檢部門委托案件6起，做到立案一起、結(jié)案一起不留尾巴，結(jié)案率達(dá)到100%。20__12月末，農(nóng)經(jīng)站按鎮(zhèn)黨委政府的要求，處理了前徐村群眾集體上訪案件，這是一起由于村財(cái)務(wù)管理透明度低，集體資產(chǎn)管理混亂、村集體財(cái)產(chǎn)下放遺留問題造成的干群關(guān)系緊張引發(fā)的群眾上訪案，經(jīng)有關(guān)部門處理后，上訪群眾仍不滿意，造成上訪案件升級，群眾集體上訪到省委、省政府，形成群防、纏防事件。鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站采取內(nèi)查外調(diào)，在摸清情況，掌握事實(shí)的情況下，向黨委政府提交了審計(jì)報(bào)告，就村民提出的21項(xiàng)問題做出了答復(fù)，平息了這次上訪事件。三、創(chuàng)新理財(cái)舉措，不斷探索村集體資產(chǎn)管理和處置的新機(jī)制村級的資產(chǎn)管理中的合同管理，一直是村經(jīng)濟(jì)管理的`“軟肋”，過去，村級的財(cái)產(chǎn)租賃、變賣、企業(yè)發(fā)包往往都是口頭協(xié)議、人情合同，具有相當(dāng)大的隨意性，造成了集體資產(chǎn)的流失，也成了村級不安定因素之一。此，我們主要做了以下幾點(diǎn)：(一)對村級的各業(yè)承包及租賃合同做了統(tǒng)一整理，進(jìn)一步對合同進(jìn)行了分類、整理、歸檔。通過對合同的整理，對村級的資產(chǎn)經(jīng)營情況和合同執(zhí)行情況做了一次摸底，做到了心中有數(shù)。同時對村集體資產(chǎn)經(jīng)營中存在問題的村提出了整改要求，制定了整改措施，限定了整改期限。(二)始終積極參與各村的各業(yè)承包、租賃的合同起草、修改和制定。為了使村經(jīng)濟(jì)合同更加規(guī)范化、更具有約束性，農(nóng)經(jīng)站指派專人負(fù)責(zé)村級合同的審查、修改，制定，參與村集體資產(chǎn)發(fā)包或租賃的招標(biāo)活動。將村集體資產(chǎn)的經(jīng)營放在陽光下進(jìn)行，有效的保證了村集體資產(chǎn)經(jīng)營活動的合法性、公開性，保證了村集體資產(chǎn)不被無償使用，保證了集體資產(chǎn)的保值增值。__村首先實(shí)行了大標(biāo)的發(fā)包由專業(yè)招標(biāo)公司操作的辦法，并取得了成功。村級大標(biāo)的資產(chǎn)發(fā)包租賃(如鹽場、蝦池)，過去一直由村委會自己操作，但因?yàn)樯婕暗慕痤~比較大，涉及發(fā)包方、投標(biāo)方的利益也比較大，各村操作起來有相當(dāng)大的難度，使村資產(chǎn)發(fā)包時不能得到最理想的收益，甚至引發(fā)其它矛盾，成為村級不穩(wěn)定的導(dǎo)火索。針對這種現(xiàn)象，在__3250畝蝦池公開招標(biāo)的時候，考慮到蝦池?cái)?shù)量大，報(bào)名投標(biāo)的人多(268人報(bào)名投標(biāo))，村委會自己運(yùn)作存在較大難度，我們大膽請市中天投標(biāo)公司主持運(yùn)作，取得了成功，承包額由每年每畝蝦池280最高的每年每畝470元中標(biāo)。每年為集體多增加收入54元，三年承包期累計(jì)多增加收入162萬元;最近又由該公司主持了前徐村村辦鹽場的招標(biāo)，該鹽場上一次承包期為四年，每年承包費(fèi)為58萬元，本次競標(biāo)從每年76萬元承包費(fèi)起標(biāo)到每年121萬中標(biāo)。不但沒有出現(xiàn)任何不安定現(xiàn)象，村集體資產(chǎn)的發(fā)包額也成倍增長。每年為集體多增加收入45萬元，四年承包期多增加收入180萬元。既穩(wěn)定了村莊秩序，也為村集體增加了收入。(三)對村級的合同履行情況全程監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。有的村資產(chǎn)發(fā)包雖然也制定了承包合同，但不能很好的履行，有的村發(fā)包當(dāng)年的承包費(fèi)收上來后，以后幾年的承包費(fèi)卻一拖再拖，辛立灶村就是這樣的例子，因?yàn)槌邪}場的全是本村村民，村干部不想得罪人，得過且過，對此，我們向黨委政府反映，通過包村工作組進(jìn)行督促，同時，把各村的合同履行情況做為一項(xiàng)硬指標(biāo)與村干部年終的的工資掛鉤。從而調(diào)動了村干部的積極性。及時有效的杜絕了不按規(guī)定履行合同現(xiàn)象，保證了集體資產(chǎn)不受損失。綜上所述，通過加強(qiáng)村級財(cái)務(wù)的管理，不斷創(chuàng)新各項(xiàng)機(jī)制，建立健全了村級財(cái)務(wù)監(jiān)督管理的網(wǎng)絡(luò)體系，做到了“有嚴(yán)格制度、有專人負(fù)責(zé)、有村民監(jiān)督”三位一體的工作機(jī)制，使我鎮(zhèn)財(cái)務(wù)管理工作逐步規(guī)范，農(nóng)村集體資產(chǎn)得到了有效管理。在今后的工作中，我們將進(jìn)一步完善各項(xiàng)機(jī)制，完善對村級財(cái)務(wù)的規(guī)范化管理，推動__鎮(zhèn)各項(xiàng)工作的發(fā)展。SAP財(cái)務(wù)工作總結(jié)篇13探索創(chuàng)新是應(yīng)有的職責(zé)，也是社會向高層次發(fā)展的必由之路。我順應(yīng)時代付于給我們的歷史重任，做好人事年度工作計(jì)劃，參與人事電腦操作培訓(xùn)，勇于在人事工作方面多使用現(xiàn)代化的武器，不斷尋找能人事工作的科學(xué)性和規(guī)范性，力求能在人事的工作領(lǐng)域?qū)ふ页鲆稽c(diǎn)有價(jià)值的東西。SAP財(cái)務(wù)工作總結(jié)篇14說個實(shí)話，干了二十五年的財(cái)務(wù)和審計(jì)工作，做了差不多十年的財(cái)務(wù)總監(jiān)和財(cái)務(wù)副總，終于閑下來了。閑暇時間上上網(wǎng)，看看同行們的文章，也很有趣，看多了，也就想自己寫寫自己做財(cái)務(wù)總監(jiān)的經(jīng)歷及作為一個財(cái)務(wù)總監(jiān)應(yīng)具備的能力，也算是給同行一點(diǎn)幫助。我把財(cái)務(wù)總監(jiān)分成三種：第一種：賬房先生式的財(cái)務(wù)總監(jiān)，其工作范圍有編制報(bào)表;制定制度;會計(jì)核算;資產(chǎn)管理;稅務(wù)處理;內(nèi)部控制。第二種：總會計(jì)師式的財(cái)務(wù)總監(jiān)，其職責(zé)除了上面的內(nèi)容外，還包括全面預(yù)算;融資活動;資金管理;產(chǎn)品定價(jià);成本控制。第三種：超級(真正的)財(cái)務(wù)總監(jiān)：除了上面的工作范圍外還有財(cái)務(wù)戰(zhàn)略;資本運(yùn)營;績效考核;企業(yè)及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理和控制;企業(yè)價(jià)值除了沒有自己做過老板，工、農(nóng)、商、學(xué)全干過了，當(dāng)農(nóng)民是上山下鄉(xiāng)，兵雖然沒當(dāng)過，在農(nóng)村還當(dāng)了幾天的民兵算是扛了槍;當(dāng)工人是為了找份穩(wěn)定的工作;上學(xué)則是想有個國家正式干部身份;真正從事商業(yè)則是在拋棄穩(wěn)定的工作之后下海，最初下海也是為了混口更好的飯吃而已、沒有其他想法。93年到深圳之前自己也不知道有幾斤幾兩本事，雖然也在大型國企(幾萬人)干了十來年會計(jì)和審計(jì)，也混了副科級，工作頗得處長和局里的總會計(jì)師看重，也有過做處長和總會計(jì)師的想法，可也只能自己慢慢的熬而已，那時是評資歷和那種關(guān)系(大家都明白)吃飯的年代，也不知要混到哪年哪月才行。但這段時間我沒事就看書，而且涉及得比較廣泛，會計(jì)審計(jì)、經(jīng)濟(jì)法律知識等等，知識的積累對我以后的機(jī)會和財(cái)務(wù)總監(jiān)生涯是至關(guān)重要的，也使我養(yǎng)成了不斷的學(xué)習(xí)好習(xí)慣，如果你想做財(cái)務(wù)總監(jiān)，不斷學(xué)習(xí)是必不可少的，特別是在中國，變化日新月異。我這個人性格當(dāng)初比較內(nèi)向，所以比較適合干財(cái)務(wù)工作，自己也喜歡。我覺得做你自己喜歡做的工作就會全身心的投入，你就會發(fā)展得很好，就會有前途。我做財(cái)務(wù)總監(jiān)是在我下海十個月以后。剛開始是應(yīng)聘到一家香港上市公司做股東代表(相當(dāng)于作審計(jì)工作，主要是對所投資大陸的企業(yè)進(jìn)行審計(jì)，我負(fù)責(zé)其中三個省的九家企業(yè))，當(dāng)時大部分企業(yè)當(dāng)時還沒有投產(chǎn)，主要是籌建和公司規(guī)范化的運(yùn)作，由于我對這些很熟，加之我平時對大陸的經(jīng)濟(jì)法律及會計(jì)審計(jì)了解得比較多，對于不熟悉大陸事務(wù)港方來說，很需要我這種人，所以，這一時期差不多公司規(guī)范性文件都是我起草的，同時還對我所負(fù)責(zé)的幾個企業(yè)上報(bào)的財(cái)務(wù)報(bào)表提出審計(jì)意見。在深圳呆了差不多有三個月后，就出差去跑了一趟，深入了解各個企業(yè)的情況?；厣钲诤笪腋鶕?jù)當(dāng)時各個企業(yè)不能統(tǒng)一協(xié)調(diào)關(guān)系、重復(fù)浪費(fèi)資源的問題，提出組建區(qū)域性企業(yè)集團(tuán)的想法得到香港總部的首肯，于是我就被派到組建某集團(tuán)，集團(tuán)成立后我就被正式任命為財(cái)務(wù)總監(jiān)之職。該集團(tuán)除總部外，下屬六個生產(chǎn)性企業(yè)，算是正式開始了我的財(cái)務(wù)總監(jiān)生涯，那是九三年底我剛剛下海十個月，這個時候，我才發(fā)現(xiàn)我真的還不錯(還有那么幾斤幾兩)，過去十幾年的會計(jì)和審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)對我來說是無比寶貴的，認(rèn)識到自己的價(jià)值，增加自己的自信心，你就能做好財(cái)務(wù)總監(jiān)。抓住機(jī)會首要的就是你的信心和能力。做財(cái)務(wù)的門欄比較低，這也是會計(jì)人員比較泛濫的原因之一，但做一個好的財(cái)務(wù)人員卻實(shí)實(shí)在在不容易，做一個合格的財(cái)務(wù)總監(jiān)更不容易;如果你所在的企業(yè)只把你當(dāng)帳房先生(當(dāng)然如果你連一個帳房先生都做不好，你就不用去做財(cái)務(wù)總監(jiān)了，那是基礎(chǔ)，改行吧!)，而你又不