紀委書記在在新任紀檢監(jiān)察領(lǐng)導干部任前談話會議上的講話

紀委書記在在新任紀檢監(jiān)察領(lǐng)導干部任前談話會議上的講話

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同志們：

按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》的規(guī)定和《測繪隊三重一大制度》對有關(guān)事項的要求，今天隊黨委安排我們對在座各位進行任前談話。這既是組織程序，也是干部隊伍建設(shè)的必然要求，也是我隊黨委對干部的關(guān)心和愛護。ⅩⅩ年，我隊實現(xiàn)到賬1.0588億，各項工作都取得了好成績，這得力于黨委的堅強領(lǐng)導，得力于全體職工的共同努力，更得力于中層干部堅決執(zhí)行黨委的決策、團結(jié)拼搏、務實奉獻。為了建設(shè)一支高素質(zhì)的中層干部隊伍，同時，也是單位更好更快發(fā)展的需要，隊黨委研究提拔了一批干部，這是組織信任和自身努力的結(jié)果。在此，我向各位同志表示衷心的祝賀。借此機會，我提幾點希望和要求，與同志們共勉。

一、錘煉黨性，提高修養(yǎng)

錘煉黨性，提高修養(yǎng)，是領(lǐng)導干部的一項基本任務。什么是黨性？就是黨員領(lǐng)導干部對黨的忠誠程度，對黨的宗旨的堅定性，以及遵守黨的紀律的自覺性。黨的宗旨是全心全意為人民，維護和實現(xiàn)好最廣大人民群眾的根本利益。我們要在工作實踐中當好表率，履行好黨和人民賦予的權(quán)力，這不僅是領(lǐng)導干部踐行宗旨的要求，也是檢驗領(lǐng)導干部是否對黨忠誠的標準，更是黨員領(lǐng)導干部黨性強不強的表現(xiàn)。因此，進一步錘煉黨性，提高修養(yǎng)，對每一位領(lǐng)導干部來講,都顯得尤為重要，也非常迫切。希望同志們在今后的工作中，自覺踐行黨的宗旨，自覺遵守黨的紀律，自覺維護黨員干部形象，做對黨忠誠的干部，做關(guān)心群眾的干部。

二、加強學習，提高履職能力

現(xiàn)在有這樣一種現(xiàn)象：干部的文化高了，知識也多了，但是抓落實的能力反而弱了，與職工群眾的感情反而淡了。什么原因？我認為，主要是學習不夠、理解不透，與實踐結(jié)合不緊密。因此，要提高履職盡責的水平，我覺得主要三個方面。一是要保持正常的心態(tài)，增強學習的自覺性。在座的同志們千萬不要認為，職級上升了，就覺得自己的能力和水平也就自然上升了一個層次了。這種認識肯定是不可取的。水平的提升是需要較長時間的積累和歷練，希望同志們在組織提供的新平臺上，端正心態(tài)，加強學習，豐富提高自己，使自己的知識、能力、水平與組織上賦予的職務、職位所需相適應。二是要加強黨執(zhí)政的基本知識學習，提高領(lǐng)導水平。十七屆四中全會要求建設(shè)學習型政黨，進而提升執(zhí)政能力和鞏固執(zhí)政地位，所以，同志們要認真學習黨的歷史，學習組織架構(gòu)，學習行政管理，尤其是要對權(quán)力運作程序和運行機制有充分的認識和深入的理解。三是要加強法律法規(guī)和業(yè)務知識的學習，提高執(zhí)行能力。同志們到了新的崗位后，都會分管某一方面的工作，都會涉及到法律法規(guī)和業(yè)務知識的學習。要想在新崗位上盡快進入角色，有所作為，就必須加強學習。只有加強學習，才能盡快熟悉業(yè)務，才能依法依規(guī)行政，才能提高決策水平和決斷能力。同時，還要增強抓落實的能力?，F(xiàn)在的一些工作，要求不少，但是做得不夠，執(zhí)行得不好。這是執(zhí)行能力的問題。因此，希望在座的同志，不僅要成為口頭上貫徹落實隊黨委決策、決定的模范，還要帶領(lǐng)整個團隊成為堅決執(zhí)行隊黨委決策部署的典范。

三、增強團結(jié)，當好表率，帶好隊伍

團結(jié)是一個老話題，也是班子建設(shè)中一個永恒的話題。團結(jié)出成績，團結(jié)出干部。我認為：增強團結(jié)，主要是要處理好三種關(guān)系。一是要處理好集體與個人的關(guān)系。我們黨實行的是民主集中制，重大問題都是集體討論決定，不是個人決定。在領(lǐng)導集體中，個體是具有獨立個性、獨立思考的個人。大家在實踐當中要思考如何處理好集體和個體關(guān)系的問題。二是要處理好正職與副職的關(guān)系。正職一定要心胸開闊，具備調(diào)動團隊整體作用的素質(zhì)，調(diào)動副手和職工為團隊的目標而努力奮斗，使團隊有濃厚的干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。副職一定要盡心盡力做好分管的工作，按照集體的要求努力工作，做到讓正職放心支持、集體認可滿意。當然，這是一個技巧問題，也是一個領(lǐng)導藝術(shù)問題，希望大家在今后的工作中認真思考、體會、總結(jié)。三是要處理好原則與團結(jié)的關(guān)系。我們強調(diào)團結(jié)，決不是無原則的團結(jié)，決不是一團和氣、和稀泥。我們強調(diào)是有原則的團結(jié)，我們?yōu)橹畩^斗的目標是一致的，只是有個體經(jīng)歷、知識結(jié)構(gòu)、能力水平不一樣，對目標認識有偏差，如何求同存異，這既是對正職的要求，也是對副職的考驗。因此，從這個層面上講，在座的同志們，要正確認識團結(jié)的班子的真正要求。今天的很多同志，都是第一次走上領(lǐng)導崗位，需要認真對待團結(jié)的問題。

當好表率，帶好隊伍，對新任領(lǐng)導干部有新的要求。一是提高領(lǐng)導層級意味著加重表率分量。俗話說兵熊熊一個、將熊熊一窩，說的就是領(lǐng)導表率作用的重要性。最近幾年出現(xiàn)的蘇州現(xiàn)象，其中蘊含的內(nèi)在規(guī)律中有一條，就是班長的表率作用發(fā)揮得很好，形成了團結(jié)有戰(zhàn)斗力的班子。二是要明確哪些該做、哪些不能做。我認為，作為領(lǐng)導干部，違法違紀的事情堅決不能做，有損單位形象的事情堅決不能做，有礙班子團結(jié)的事情堅決不能做。只有把該做和不該做的事情弄清楚、搞明白了，才能在當好表率上起到示范作用，才能在帶好隊伍上增強模范作用，團結(jié)的局面才能形成，表率的說服力才會提升，隊伍的凝聚力才會增強。

四、廉潔自律，提高自我控制能力

黨的十七屆四中全會提出堅持德才兼?zhèn)?、以德為先用人標準。廉是為官的品德，是從政的品行。領(lǐng)導干部一定要加強廉潔自律，我們剛剛走上領(lǐng)導干部崗位，必須保持高度警覺，時刻警醒自己。

首先要筑牢思想防線。構(gòu)筑思想道德防線，是反腐倡廉的固本之舉。崇尚德治，重視道德的教化作用，修身立德，是中華民族人文精神的一大特色。腐敗的產(chǎn)生，首先是精神的墮落。中國有句古訓；物必自腐而后蟲生。事物的發(fā)展變化，外因固然重要，但內(nèi)因才是起決定作用的。一些領(lǐng)導干部之所以貪污腐敗、自甘墮落，固然有被拉攏腐蝕的問題，根本原因還是自己思想上發(fā)生蛻變，放棄了世界觀的改造，背棄了共產(chǎn)主義理想信念。領(lǐng)導干部是甘于清貧過平淡生活，還是追求奢侈享受？不同的選擇，就如一面鏡子會折射出兩種不同的人生境界。我們只有增強黨的意識、群眾意識和自律意識，提高是非面前的辨別能力、誘惑面前的自控能力和警示面前的悔過能力心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑，真正建立起一道以思想道德為基礎(chǔ)的內(nèi)心防線，并把內(nèi)在的道德要求付之于長期的從政實踐，才是對腐敗最有力的防范。

其次必須公道正派、嚴格自律。廉則吏不欺，公則民不謾，公生明，廉生威。這都告誡我們，一定要堂堂正正做人，清清白白做官。為什么我們有的質(zhì)量抓不好？為什么我們有的規(guī)章制度執(zhí)行不好？等等，這里面主要原因還是失去了公平、公正之心，進而吃了人家的嘴軟，拿了人家的手短。我們一定要認真學習、堅決執(zhí)行黨的各項紀律以及單位的各項規(guī)章制度，特別是要嚴格遵守和模范執(zhí)行中央和省委關(guān)于黨員領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，要求別人不能做的事情，自己堅決不做，要求別人做到的事情，自己首先做到。同志們一定要對紀律要求有一個辯證的認識，它不僅是一種約束，更是擋在懸崖邊上的一道堅固護欄，是對領(lǐng)導干部的一種關(guān)愛和保護。紀律的堤防一旦決口，財迷心竅、官迷心竅、鬼迷心竅，就必然受到黨紀國法的嚴厲懲罰，就會身敗名裂、斷送前程、禍及家人。

最后特別要防微杜漸。有這樣一個故事：清朝有一個轎夫穿了一雙新鞋在雨后進城，開始他總是擇地而行。后來，一不小心踏進了泥水里，把新鞋給弄臟了，此后，他就無所顧忌地在泥水里走了下去。那么，像這位轎夫一樣，許多黨員干部走上違紀違法的道路，也大都是從初開始，走過了這樣一條漸變的過程。自古以來，沒有幾個做官的死于饑寒，但死于斂財?shù)膮s不乏其人。無數(shù)事實反復證明了人不能把金錢帶進墳墓，但金錢卻能把人送進墳墓這樣一個非常淺顯的道理。人生貴善始，黨員干部唯有像古人包拯拒硯、公議休拒魚那樣，防微杜漸，守好第一道防線，才能行得端走得正，一塵不染，兩袖清風。

當清官，是對領(lǐng)導干部黨性的考驗，也是對領(lǐng)導干部人格的檢驗。希望大家警鐘長鳴。關(guān)于廉政，送給大家兩句話、八個字：守住底線、好自為之。不仁之事不做、不義之財不取、不法之行不為。同志們有多年的工作經(jīng)驗、多年的從嚴要求、多年的組織培養(yǎng)，相信在今后的工作中一定能夠做到廉潔自律、清白為官。

最后，祝愿大家在新的工作崗位上工作順利、大展宏圖，事業(yè)一帆風順！

區(qū)委副書記、紀委書記江柏榮在對新提任領(lǐng)導干部任前集體廉政談話時提出要求

區(qū)委副書記、紀委書記江柏榮提出了學習、為民、盡責、守紀的八字要求。第一要學習。學習能陶冶情操、堅定理想；能提高素質(zhì)、增長才干；能登高望遠、明辨是非；能修身養(yǎng)德、終生受益。要學習國家的法律法規(guī)，學習黨紀條規(guī)，明白哪些事可以做，哪些不可以做。有許多領(lǐng)導干部之所以走上違反黨紀國法的道路，除了其它一些主客觀因素以外，不注重學習是一個重要原因。年輕干部還要不斷學習科學文化知識，要發(fā)揚釘子精神，帶著問題學，聯(lián)系實際學，學有所思，學有所獲，學以致用，只有這樣才能跟得上時代的步伐，才能不斷提高駕馭經(jīng)濟和社會發(fā)展全局的能力。

第二要為民。?為民是黨的宗旨，是一切工作的出發(fā)點和落腳點，是領(lǐng)導干部的天職，做官不為民，就意味著對黨和人民的背叛。要牢記宗旨，深入群眾，了解民意，一心為民，永葆共產(chǎn)黨員的光榮本色。只有在各自的領(lǐng)導崗位上全心全意為民辦好事，辦實事，才會有進步，才會有業(yè)績，才會得到廣大群眾的認可。

第三要盡責。要認真履行一崗雙職，即履行好干部崗位職責和黨風廉政建設(shè)職責。要把工作目標定位在做一流工作，創(chuàng)一流業(yè)績上，不降底標準，不自我諒解，得過且過。在黨風廉政建設(shè)方面，要認真履行好黨風廉政建設(shè)責任制，明確領(lǐng)導責任，增強廉潔從政意識。

第四要守紀。紀律是執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策的重要保證，遵紀守法是黨對領(lǐng)導干部的基本要求。紀律如電，誰要是碰了它，輕者受輕傷，重者則受重傷。因此，領(lǐng)導干部一定要正確理解自由與守紀兩者之間的辯證關(guān)系，時刻保持清醒的頭腦。

最后，江柏榮書記告誡大家，要常修做人之德，常想立人之本，常思貪欲之害，常懷律己之心；要做到不仁之事不為，不義之財不取，不正之風不染，不法之行不干；要謹慎交往圈，凈化生活圈，正規(guī)工作圈；要一身正氣，兩袖清風，干成事業(yè)，守住廉潔。

紀委書記在在新任紀檢監(jiān)察領(lǐng)導干部任前談話會議上的講話

同志們：

首先，對走上新領(lǐng)導崗位的各位表示衷心的祝賀！在坐的每位同志都是經(jīng)過自身努力，組織培養(yǎng)，在各方面表現(xiàn)優(yōu)秀、群眾認可、組織信任，選拔擔任領(lǐng)導職務的。干部任職廉政談話，是加強黨內(nèi)監(jiān)督的一項重要制度，是加強干部教育的一項重要措施，也是區(qū)委、區(qū)政府對大家的關(guān)心和愛護。通過今天的談話是希望大家在新的崗位、新的起點上，始終繃緊廉潔自律這根弦，保持頭腦清醒，從嚴要求自己，干凈干事不出事，健康成長不掉隊，不辜負組織的信任和親友的期盼。今天的談話我主要和同志一起交流以下五個方面的問題：

一、正確認識紀檢監(jiān)察機關(guān)，積極支持黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作

組織部門是干部之家這是大家熟悉和公認的，但要說紀檢監(jiān)察部門也是干部之家，可能大家都有疑問。說到紀檢監(jiān)察部門很多同志都是敬而遠之，一想到就是雙規(guī)、兩指，一想到就是黨紀政紀處分，我想這種認識有很強的片面性，這可能和大家對紀檢監(jiān)察機關(guān)職能職責不夠了解有關(guān)，那么首先我就和大家一起交流一下紀檢監(jiān)察機關(guān)的職能職責。

《黨章》和《行政監(jiān)察法》對紀檢監(jiān)察機關(guān)的職責權(quán)限都做出了明確規(guī)定，歸結(jié)起來主要有三個方面，一是維護黨章和黨內(nèi)法規(guī)、協(xié)助黨委加強黨風建設(shè)、檢查黨的路線方針政策和決議執(zhí)行情況的三項任務；二是監(jiān)督、教育、懲處、保護黨員干部的四項職能；三是行使監(jiān)督權(quán)、檢查權(quán)、調(diào)查權(quán)、建議權(quán)、處分權(quán)等五項職權(quán)。由此可見，雙規(guī)、黨紀處分等工作只是紀檢監(jiān)察機關(guān)日常工作中的一小部分，其實紀檢監(jiān)察干部同大家一樣，紀檢監(jiān)察機關(guān)就是所有黨員干部的干部之家。我們開展廉政教育，就是要進一步增強大家的廉潔勤政意識，從心里筑牢廉政防線，讓自己遠離腐敗，通過教育讓干部牢固自我保護的意識；我們實行約談制度，是為干部提供一個傾訴渠道，及時了解干部所思所想，和大家一起找問題，想辦法，消除顧慮，解開思想疙瘩，是從思想上保護干部，增強干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性；我們完善早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正預警機制，是對領(lǐng)導干部存在可能引發(fā)腐敗的問題或違紀違規(guī)苗頭性問題或具有輕微違紀違規(guī)及時預警，不予以追究紀律責任，從而有效的保護干部；我們監(jiān)督檢查各級各部門的工作，目的是要及時發(fā)現(xiàn)、督促、改正工作中存在的問題，防止小問題演變成大問題，一般性問題演變成違紀違法問題，有效遏止腐敗的滋生與蔓延，也是對大家的愛護；我們從嚴查辦違法違紀案件，用強有力的手段懲處腐敗分子，并不是最終的目的，而是要通過懲處讓大家感覺到警鐘長鳴，讓個別有想法的人不敢想、更不敢干，讓個別走錯路的同志及時懸崖勒馬，也是對干部的一種保護；我們長期堅持回訪教育，就是對受到了違紀違法受處分的人員進行走訪，讓其更加深刻的認識自己所犯的錯誤，并且改正錯誤。幫助被處分人解決部分眼前的困難，重新樹立其工作和生活的信心，讓被處分人知道，受到了黨紀政紀處分，并不代表組織就把你拋棄了，組織還是依然的關(guān)心你幫助你，讓他們感受到組織的溫暖。紀委就是通過這些工作來保護干部、培養(yǎng)干部，是名符其實的干部之家，希望大家能夠正確認識，加強與紀檢監(jiān)察機關(guān)的交流溝通，積極支持黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。

二、要保持頭腦清醒，做到三個正確對待

大家能夠走上領(lǐng)導崗位或重要崗位，可以說是人生的重要節(jié)點，職位變了，環(huán)境變了，考驗多了，在這個時候保持頭腦清醒、把握好自己很關(guān)鍵。那么，如何把握好自己？我覺得應該做到三個正確對待，保持三顆心。

一要正確對待職位，有感恩之心。在座的同志，有的是新提拔重用，有的是平調(diào)交流。不能因為得到提拔重用或轉(zhuǎn)到一個好崗位就沾沾自喜、躊躇滿志，也不能因為沒有得到提拔重用或轉(zhuǎn)到一個條件相對艱苦的地方就怨天尤人、自暴自棄，這些都是政治不成熟的表現(xiàn)。美國《獨立宣言》起草人杰斐遜說過這樣一句話：一個人一旦眼睛老是盯著種種職位，那么腐敗便開始侵蝕他的行為。所以，對待職位，我們要少一點浮躁，多一點清醒。無論是進還是轉(zhuǎn)，干事創(chuàng)業(yè)、實現(xiàn)人生價值的舞臺都是組織給的，都要對組織懷有感恩之心。

二要正確對待權(quán)力，有敬畏之心。權(quán)力是一把雙刃劍。秉公用權(quán)，可以造福人民；以權(quán)謀私，就會禍害人民。一個領(lǐng)導干部如果在權(quán)力觀上出現(xiàn)偏差，把權(quán)力當作為個人或小團體謀取私利的工具，就必然在行使權(quán)力中出現(xiàn)濫用，滑向腐敗的深淵。今年以來區(qū)紀委共立案查處件人，其中一些領(lǐng)導干部走上違法犯罪的道路，根本原因就是手中有了權(quán)力就忘乎所以，以權(quán)謀私、為所欲為，最終落得個身敗名裂的下場。所以，大家要珍惜自己的政治前途。

三要正確對待名利，有知足之心。名利，世人皆有之。司馬遷說：天下熙熙，皆為利來；天下攘攘，皆為利往。求利，乃人之常情。關(guān)鍵是留什么樣的名，求什么樣的利。同樣是名，有的名垂青史，有的遺臭XX。同樣是利，有的君子愛財取之有道，有的為財利欲熏心。人們常說，人生有兩難，一是認識自己、塑造自己、找準自己人生坐標的位置難；二是擺脫名利的困擾難。我認為領(lǐng)導干部第二難是最難，但也不難，關(guān)鍵是要有知足之心。從職位上來看，大家走上了科級崗位，全區(qū)xx多萬人口中能有多少人？相對大多數(shù)人我們應該滿足。從生活上來看，絕大部分領(lǐng)導干部就個人和家庭而言，工資收入雖然不高，但猶如井底之水，取之不盡，足夠保證一家人過上衣食無憂的生活，對黨和人民給予的這一切我們應該知足?？辞辶诉@一點，我們自然就會把名利看淡一些，就會擺脫名利的束縛，不讓名利牽著自己的鼻子走。

三、要大膽干事創(chuàng)業(yè)，做到三個切實增強

習近平總書記提出的既嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實的重要論述，從黨性修養(yǎng)、從政之德、做人準則等方面對各級黨員領(lǐng)導干部做一個好干部指出了明確方向。各級黨員領(lǐng)導干部要恪守三嚴三實，做到勤而不廉要出事，廉而不勤要誤事，不廉不勤更壞事；大力倡導勇往直前的拓荒牛精神、埋頭苦干的老黃牛精神、無私奉獻的孺子牛精神，激情干事、勤勉干事、踏實干事。

一要切實增強創(chuàng)新意識，激情干事。激情不僅是一種可貴的工作狀態(tài)和工作品質(zhì)，更是干事創(chuàng)業(yè)的動力。一個缺乏激情的人，很難想象能把工作干好。如果說提拔或交流是對干部過去業(yè)績的集中檢驗，那么，新的崗位就是對每一位干部能力素質(zhì)的持久考驗。為此我們就是要始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，始終保持一日無為、一生不安的責任感，始終保持那么一股勁、那么一股熱情，把干事創(chuàng)業(yè)作為自己的天職，滿懷激情投入工作。

二要切實增強責任意識，勤勉干事。對于在座的每位同志來講，面對組織的信任和百姓的重托，關(guān)鍵是以什么樣的工作姿態(tài)和工作勁頭去回報組織、回報群眾。要做到勤奮不懈怠，要樹立大局意識和使命意識，要講奉獻、勇挑重擔，要經(jīng)受得住各種誤解、委屈和挫折，要做到盡責不推諉。否則，就是不忠于事業(yè)，就是失職，就要錯過機遇，貽誤事業(yè)，帶壞風氣，影響發(fā)展。

三要切實增強落實意識，踏實干事。事業(yè)是干成的，不是說成的。作為領(lǐng)導干部，在決策上要唯實，不搞急功近利的短期行為，多做有長遠效益的基礎(chǔ)性工作。作風上要務實。就是要說真話、辦實事、求實效，以身作則、身體力行、雷厲風行，從具體上抓落實，做給下級看，帶著下級干。工作上要落實。執(zhí)行是真本事，落實是真功夫。要知道，看到問題不等于抓住了，必須把工作跟上；工作安排了，不等于問題解決了，必須加以落實。

四、要時刻潔身自好，做到三個自覺管住

怎樣做到潔身自好，關(guān)鍵還是要貫徹執(zhí)行好中央八項規(guī)定，省、市、區(qū)十項規(guī)定。這些規(guī)定要求既是領(lǐng)導干部拒腐防變的高壓線，也是領(lǐng)導干部為官從政的斑馬線。要把貫徹執(zhí)行規(guī)定作為一面鏡子，常常提醒，時時對照，一切言行以規(guī)定要求為準繩，絕不越雷池一步。

一要慎始，慎防頭一次，自覺管住欲望。欲望人皆有之，如欲望不加節(jié)制，就不然會膨脹，演變成貪欲，最終使人走向墮落。大量的案例表明，部分心理失衡的領(lǐng)導干部對金錢等物質(zhì)利益有著強烈的需求和渴望。當將手中握有的權(quán)力用于謀取私利，以滿足這些欲望和需求，在一次受賄、索賄后，欲望會進一步擴大。為滿足更多的欲望和需求，就會驅(qū)使自己一步步走向不可回頭的深淵，從而劃出一條清晰的墜落軌跡，即：欲望滿足新的欲望更大的滿足。這條軌跡對黨員領(lǐng)導干部具有深刻的警示意義，欲望是個無底洞，永遠沒有見底的時候，對此領(lǐng)導干部一定要慎之慎之。

二要慎微，慎防小惡變成大惡，自覺管住小節(jié)。古語講：不慮于微，始貽大患；不防于小，終累大德。大量事實表明，很多領(lǐng)導干部蛻化墮落，一步步陷入違法亂紀的泥潭，往往都是從吃喝玩樂這些看似小事的地方起步的，小節(jié)不保，大節(jié)動搖；小洞不補，大洞難堵。對我們每一位黨員干部來講，都要把千里之堤潰于蟻穴作為警句，正確認識微，高度警惕小，慎獨慎微，防微杜漸，把牢生活圈、社交圈、娛樂圈，把握好八小時以外的時間，防止微恙成大疾，避免小問題演變成大問題。

三要慎友，慎防被人拉下水，自覺管住親友。親情和友情，說到底是人之常情。但對領(lǐng)導干部來說，不徇私情，秉公辦事，應該是最基本的要求。欲治國者，必先齊家。不僅自己要清正廉明，還要看好自家門，管住自家人，跟家人講清楚什么能做，什么不能做。同時，要慎重交友。現(xiàn)在有些人交友有一種傾向，即交所謂有用的朋友。各位手中或大或小都有些權(quán)力，一些別有用心的人正是看中了這一點，才會千方百計與你交朋友，說得明白些，就是要腐蝕拉攏你。大家一定要心明眼亮，擇善而交，多交益友，特別是對那些別有用心的感情投資者要拒而遠之，否則，早晚會付出慘痛的代價。

五、要堅持一崗雙責，做到三個嚴格履行

在座的各位都是我區(qū)領(lǐng)導干部隊伍中的新鮮血液，主要負責同志要認真履行好第一責任人的責任，管好班子，帶好隊伍，對黨風廉政建設(shè)負全面領(lǐng)導責任；班子成員要根據(jù)工作分工，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負起主要領(lǐng)導責任，切實履行一崗雙責，要在管好自己的同時，切實履職盡責，為遏制腐敗蔓延作出積極貢獻。

一是嚴格履行崗位責任，強化責任擔當。各級黨委擔負著黨風廉政建設(shè)主體責任，紀委擔負著監(jiān)督責任。但從近年我區(qū)查處的違紀違法案件來看，少數(shù)地方和單位仍然存在黨風廉政建設(shè)責任制不落實的問題，領(lǐng)導干部對一崗雙責履職不到位的現(xiàn)象仍然存在。為了促進責任制落實，從今年開始，我區(qū)將開展單位主要負責人向區(qū)紀委全會述責述廉試點，各單位內(nèi)設(shè)機構(gòu)及下屬單位主要負責人向紀檢監(jiān)察派駐機構(gòu)述責述廉制度。同時，嚴格責任追究，推行一案雙查，對發(fā)生重大腐敗案件和嚴重違紀行為的地方、部門和單位，既要追究當事人責任，又要倒查追究相關(guān)人員的領(lǐng)導責任。領(lǐng)導干部一定要把黨風廉政建設(shè)作為重大政治任務，按照一崗雙責的要求，既對所在崗位應當承擔的具體工作負責，又對分管領(lǐng)域和干部的黨風廉政建設(shè)負起領(lǐng)導責任，真正做到職權(quán)行使到哪里，黨風廉政建設(shè)就管到哪里。

二是嚴格履行規(guī)定責任，力樹新風正氣。聚焦四風問題，推進黨風政風根本好轉(zhuǎn)，是當前和今后一段時期的重要任務。今年我區(qū)狠抓正風肅紀工作，強力推進7個方面問題的專項整治，著力推進八項規(guī)定精神貫徹落實，專項整治三公經(jīng)費使用、機關(guān)作風建設(shè)等突出問題，嚴肅查處違反八項規(guī)定、涉及四風方面的案件，落實公務接待、公車管理、辦公用房、資源節(jié)約等方面的實施細則和配套措施，鞏固發(fā)展作風建設(shè)成果。領(lǐng)導干部既要深入整改自己身上存在的四風問題，又要管好分管地方、部門和干部，對隊伍中出現(xiàn)的作風問題，早打招呼，早作提醒，早促糾正，防止小錯變成大錯。

三是嚴格履行建設(shè)責任，完善懲防體系。中央懲防體系建設(shè)XXXX年工作規(guī)劃印發(fā)后，省委、市委制定了相應的實施辦法，日前我區(qū)的實施細則也即將下發(fā)各地各部門施行。為了落實懲防體系建設(shè)各項任務，今年我區(qū)將把查辦案件工作放在更加突出的位置，大力充實執(zhí)紀監(jiān)督力量，開展存量線索集中處置，嚴查違紀違法案件；推行三重一大決策的全程記實、主要領(lǐng)導末位表態(tài)和終身問責追究制度，開展領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項抽查核實工作，強化權(quán)力運行的監(jiān)督制約。每一位領(lǐng)導干部都承擔著全面推進懲防體系建設(shè)的責任，要緊扣黨委分解的任務，嚴肅認真地抓好落實。

同志們，目前全區(qū)正在開展群眾路線教育實踐活動，認真開展教育實踐活動是當前和今后一個時期的重要政治任務。要對照指導思想、目標任務和主要內(nèi)容，按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，切實加強全體黨員馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育，把貫徹落實中央八項規(guī)定精神作為切入點，進一步突出作風建設(shè)，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，著力解決干部群眾反映強烈的突出問題，確?；顒尤〉脤嵭А?/p>

區(qū)委、區(qū)政府殷切希望在座的每一位同志都能倍加珍惜這個時代提供的機遇和舞臺，倍加珍惜組織的厚愛和重托，倍加珍惜群眾的信任和期待，切實增強歷史使命感和政治責任感，以更高的標準嚴格要求自己，以公正清廉的形象展示于社會，以加倍的努力投入工作，以顯著的成績證明自身的價值，真正做到不辱使命、不負重托。

紀委書記在在新任紀檢監(jiān)察領(lǐng)導干部任前談話會議上的講話

同志們：

按照區(qū)委統(tǒng)一部署和《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》等相關(guān)規(guī)定，今天我代表區(qū)紀委監(jiān)委對大家進行一次任前廉政提醒集體談話，這既是干部任免的必經(jīng)程序，又是對新任干部的一種關(guān)心和愛護。任前廉政談話是區(qū)紀委監(jiān)委狠抓源頭防范的一項重要舉措，自從我到西市區(qū)擔任紀委書記以來，我不停地在探討和思索，到底要談什么?怎么談?才能提高任前廉政談話的質(zhì)量和效果。為此，我們不斷地在創(chuàng)新，從集體廉政談話到參觀市紀委警示教育基地和觀看警示教育專題片等，我們不斷地在探索和改進談話的形式和內(nèi)容，做到每一次的談話內(nèi)容都不一樣，目的只有一個讓我們的干部有所收獲，特別是在任職這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)上進一步增強廉潔意識、筑牢思想堤壩。

當前，全國上下仍然處于常態(tài)化疫情防控工作中，在這個特殊時期，你們走上新的崗位，意味著組織的信任與重托，也意味著更多的責任與考驗。新任干部要有新形象新作為，要盡快適應新崗位新任務的要求，要不斷增強政治自覺和責任擔當，著力在自我提升上不懈努力進取。下面我圍繞黨風廉政建設(shè)工作提幾點要求，與大家共勉。

一、要加強黨紀法規(guī)學習。

領(lǐng)導干部要知法懂法，明了制度程序，掌握行為規(guī)范，才能做到依法行政、廉潔從政。許多違紀違法案例表明，法紀知識貧乏是犯錯誤的重要原因。希望大家到了新的崗位后，還要加強學習，特別要注重學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和有關(guān)領(lǐng)導干部廉潔自律等黨內(nèi)條規(guī)，不斷提高依法行政水平。

我們通過河海西市區(qū)微信公眾平臺發(fā)布大量警示教育案例，有我們區(qū)紀委監(jiān)委查處的干部也有轉(zhuǎn)發(fā)中央和省紀檢網(wǎng)的典型案例，這些案例都是精心挑選的，很多案例是我親自把關(guān)的，這些都是大家平時容易忽略的，容易犯的問題，大家走上領(lǐng)導崗位后，要進一步加強對黨章黨規(guī)黨紀和法律法規(guī)的學習，從典型案例里吸取教訓，警示自己不犯類似錯誤。

二、培養(yǎng)求真務實的工作作風

從這次疫情，湖北省和武漢多名干部因防控疫情不力被免職、撤職。這給我們一個警示，在遇到重大風險和挑戰(zhàn)時，領(lǐng)導干部如果能力不足、業(yè)務不精，就無法控制局面。所以，領(lǐng)導干部一定要加強學習，多鉆研業(yè)務，提高自身履職能力，形成求真務實的工作作風，不要做一問三不知的干部。

要做少念稿、多脫稿的領(lǐng)導干部?，F(xiàn)在的有些領(lǐng)導干部不注重學習、不善于思考，當上領(lǐng)導以后就只會念稿子，無法脫稿講話。當然我不是說一律不讀稿、不念稿，領(lǐng)導干部也不是萬能的，在有些場合還是要讀稿、念稿的。但如果不論什么場合、大小事情都脫不了稿，特別是自己分管的領(lǐng)域，自己經(jīng)常抓的工作，離了稿子就說不上話來。那就說明你沒有研究工作，你沒有思考問題，你沒有加強學習了。如果一個分管領(lǐng)導連自己分管領(lǐng)域的工作都不清楚，匯報工作還要辦公室起草稿子拿著念的話，不僅讓人懷疑你的能力水平有問題，也讓人懷疑你的態(tài)度問題，甚至讓人懷疑工作是否真正干了。所以，領(lǐng)導干部一定要努力做到脫稿講話。

要做會干事、干成事的領(lǐng)導干部。要做會干事的領(lǐng)導干部，不要做會來事的領(lǐng)導干部，會來事本來是褒義詞，但是現(xiàn)在已經(jīng)變成貶義詞了。什么叫會來事?就是凡事習慣揣摩領(lǐng)導怎么想、上級怎么想，工作是為了做給領(lǐng)導看的，時刻盤算著自己的利益和升遷，這就是會來事。

有一些干部官位不高能量大，因為太會來事，拿原則做交易，最終是要出問題的。如果說一個地方、一個部門，會來事的人多，領(lǐng)導干部不堅持黨性原則，認為只要是給自己送禮、經(jīng)常在自己身邊拍馬屁的干部就優(yōu)秀，就會形成不良的用人導向，助長官僚主義等歪風邪氣，影響甚至破壞這個地方的政治生態(tài)和經(jīng)濟社會發(fā)展。干工作是結(jié)合實際干還是做給領(lǐng)導看，是真正考驗干部