刑偵大隊跟班學(xué)習心得5篇

刑偵大隊跟班學(xué)習心得5篇a;為有效推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，全面提升我局基層執(zhí)法隊伍的執(zhí)法辦案水平，比如縣公安局刑偵大隊經(jīng)請示公安局主要領(lǐng)導(dǎo)，決定利用三個多月的時間，分三批次對全縣十個鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所辦案民警進行跟班學(xué)習培訓(xùn)。下面就是帶來的刑偵大隊跟班學(xué)習心得，希望能幫助大家!

刑偵大隊跟班學(xué)習心得1

自從被分到這里已經(jīng)塊一個月的時間，轉(zhuǎn)眼間跟班學(xué)習就準備要結(jié)束了。細想剛?cè)S驊市公安局刑警五中隊的這一個月的學(xué)習與生活中，還真是受益匪淺，縱然不曾有機會立下汗馬功勞，但終也不枉此行。

一學(xué)習單位職能簡述

刑警中隊隊，顧名思義，是維護轄區(qū)內(nèi)社會治安秩序，打擊犯罪活動，保障公共安全的人民警察隊伍。其職能即是依照國家法律、法規(guī)對所屬轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的犯罪案件進行偵查;處理刑事案件;維護社會治安秩序;查禁違禁物品;預(yù)防犯罪;了解并掌握社會犯罪刑事發(fā)展動態(tài);進行治安巡邏;發(fā)動群眾參加維護社會秩序等工作。

總而言之，刑事偵查工作包羅萬象，是一項既復(fù)雜又普遍的工作。

〈二〉專業(yè)知識在實習過程中的具體應(yīng)用。

身為一名偵查系畢業(yè)的學(xué)生，學(xué)習的目的就是將在學(xué)校學(xué)到的知識能在實踐中應(yīng)用，以達到鞏固熟知的境地。對刑法的條條框框自然比較熟悉，相信這對我學(xué)習新的法律知識又提供了基礎(chǔ)條件。但剛進刑警中隊學(xué)習不久，我以為自己進錯了實習單位，并沒有自己專業(yè)知識的用武之地，理論知識必須通過實踐的檢驗和認可，這樣才能與實踐相結(jié)合，才能更好的指導(dǎo)實踐工作，我陷入了渾沌狀態(tài)。后來，我發(fā)現(xiàn)事情有了轉(zhuǎn)機，這些工作在我的學(xué)習課堂都是有所耳聞的，不一樣的是現(xiàn)實是復(fù)雜的，不分明的，好多問題不是單憑理論框架就可以解決的。一個案子里，涉及的不是一兩個知識點的考察，看似簡單的問題也要耗盡單位人幾天甚至幾星期的時間，不是我們的工作人員頭腦不好使，而是問題的復(fù)雜與麻煩程度確實不容忽視，講究的絕對是融會貫通。

〈三〉協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo)處理審查基層中隊及其它單位遞交的各類報表，協(xié)助打印，記錄一些問題，以及一些其他的法律文書工作。

許多地方不知如何寫，問題的提問方式，被詢問者回答時的記錄過程，以及許多語言的組織，去留方面不知如何把握，哪些是重點，哪些是非重點，碰到一些棘手的問題又應(yīng)該怎么解決，怎么應(yīng)對，這些對我來說雖然自己在海警也跟過不少案子，但相比較而言簡直和地方中隊差的太多。

〈四〉學(xué)習過程中對學(xué)習態(tài)度的轉(zhuǎn)變。

人都說：“態(tài)度決定成敗”。我不以為然，我只是一味的追求，卻從未關(guān)注過態(tài)度對學(xué)習的影響，不論工作還是學(xué)習，首先端正態(tài)度，這是我今后工作前的必修課，那是我和孫隊長合作的一些天里讓我對此感悟頗深。槍支管理在公安機關(guān)是一項很重中之重的管理工作。這直接涉及到公民的人身財產(chǎn)安全，因此嚴格、認真在我們心中也是自然產(chǎn)生。哪個單位，哪個部門，職位的人民警察配備哪種型號的，或哪個編碼的槍支在制作的槍支管理系統(tǒng)上要一目了然，這些材料的具體信息要一個不能少的傳入網(wǎng)內(nèi)，一個數(shù)字之差，可能就會釀成大錯，翻工是隨時的事。

〈五〉學(xué)習過程中發(fā)現(xiàn)的問題及其原因和解決途徑

雖然當今社會強調(diào)辦公自動化，網(wǎng)絡(luò)化，提高工作效率，但現(xiàn)實又是怎樣的呢?設(shè)備陳舊，不完善加之我們國家體制的一些不健全，使得處理案件工作，以為群眾高速效率辦事進程嚴重受阻，產(chǎn)生許多，待解決的問題，可想而知，把所有的工作交給一臺電腦來完成似乎不合乎現(xiàn)在社會上暢導(dǎo)的人道主義思想吧?并且有的設(shè)備相應(yīng)的技術(shù)軟件落后至極，一個地方出了故障正常的日常工作就無法進行，要把電腦主機送往市局重新組裝系統(tǒng)，這是一天兩天可以解決的事嗎?這耽誤了多少群眾辦事的寶貴時間?這樣還說要提高辦事效率，簡直是不切實際的天方夜譚。浪費的不只是工作人員的經(jīng)歷，更是浪費了納稅人的金錢。除此之外，結(jié)合我的日常觀察，發(fā)現(xiàn)案件處理的后續(xù)工作總是無人問津，我們執(zhí)法人員查辦案件的目的是什么，是單純的為了懲治違法人員嗎?其實不然，更重要的是查找案件出現(xiàn)的原因，應(yīng)當及時向相應(yīng)的機關(guān)部門單位提出合理切合實際的司法建議，對于犯罪的預(yù)防才是我們工作的重點。

〈六〉學(xué)習體會

黃驊市公安局刑警五中隊隊實習期間，我任勞任怨，得到了各位領(lǐng)導(dǎo)和前輩們的賞識及肯定，在治安氛圍的學(xué)習下，重溫了公安工作的宗旨意識，強化了警察的紀律觀念，我感覺自己確實又成熟了許多，似乎在朝著人生的另一階段邁進的路上實實在在地跨出了一大步。

在刑警中隊的學(xué)習雖然已經(jīng)結(jié)束了，但是在這三個月里面，我不僅僅學(xué)習了許多的業(yè)務(wù)技能，更重要的是深刻了自己做好公安工作的信念。今后我將更扎實地學(xué)習，充實自己，改正錯誤，提高不足，發(fā)揮長處，努力完善，做好本職工作，努力讓自己成為一名合格的人民警察。為保衛(wèi)祖國而奮斗。

刑偵大隊跟班學(xué)習心得2

在信訪室跟班學(xué)習已近三個星期。都說信訪室的“老金”是本書，“書猶藥也，善讀之可以醫(yī)愚”，但我認為他不僅僅是書，更是一本字典。從他身上不僅僅學(xué)習到業(yè)務(wù)知識，關(guān)鍵還學(xué)習到他如何運用所掌握的“三懂四會”開展群眾工作。兩周時間雖短，但感觸頗多，收獲亦多。

“下醫(yī)治病后，中醫(yī)治病中，上醫(yī)治未病”，半個月的信訪室工作中接觸到的一些在原來崗位上不曾接觸到的群眾。不由得想起曾經(jīng)碰到過這樣一件事：某村張姓與李姓兩家世代鄰居，相處融洽。因焚燒垃圾發(fā)生糾紛，后雙方又因圍墻搭建發(fā)生沖突相互毆打，導(dǎo)致張某輕傷。張某要求公安機關(guān)追究李某責任。在將案件調(diào)查清楚的基礎(chǔ)上，雖然刑事案件一般不進行調(diào)解，但是為了從根本上解決兩家的問題，我們從兩家的矛盾糾紛著手，積極主動幫助兩家化解焚燒垃圾、圍墻搭建等矛盾，后雙方認為事情解決好了，主動要求公安機關(guān)撤銷案件。后來，李某還主動拎著滋補品看望張某，兩家終于重歸于好。該案件的處置預(yù)防了張李兩家再次發(fā)生矛盾糾紛，再次說明了“上醫(yī)治未病”的必要，更印證了我們深入排查、化解群眾矛盾糾紛的必要。如果我們責任片民警能夠中要求的及時排解類似的鄰里之間的小矛盾、小糾紛，提前介入，“上醫(yī)治未病”，將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，切實防止矛盾糾紛激化升級，張某李某也不會發(fā)生打架，更不會造成“民轉(zhuǎn)刑”的案件發(fā)生，我想這也是公安機關(guān)開展“三排查三促進”活動的真正意義所在。

劉廳長曾說過，群眾“沒有安全感，哪有滿意度”，不安居，哪談得上樂業(yè)呢?所以夯實我們的公安基礎(chǔ)工作，解決基層群眾的矛盾與糾紛是一項長期的、非常任重而道遠的工作。

一是必須要有高度的“責任心”，多為群眾考慮，傾聽群眾呼聲。只有我們把群眾放在心上，群眾才會把我們放在心上。“農(nóng)戶走到家，感情聯(lián)到家，意見聽到家，實事辦到家”，要切實掌握我們的群眾想什么，盼什么，要抓住群眾最關(guān)心的熱點難點問題，扎扎實實地為群眾辦實事，辦好事，化矛盾，贏得群眾的信任與支持，贏得我們的基礎(chǔ)，使得化解群眾的矛盾與我們的工作形成良性循環(huán)。我們的宗旨觀念永遠不會改變，我們的群眾路線永遠不會改變，這是我們工作本質(zhì)的要求，也是警察個人素質(zhì)的基本要求，群眾當然也希望與歡迎我們下基層，進其家、上田頭為其解決糾紛。

不論群眾找你什么事，你能辦到的或是不能辦到的，都得為他們記上一筆，體現(xiàn)出我們尊重他們，有些事他也知道我們沒有能力為他解決，但是我們耐心聽了，給他記下了，他們的心情也會好些，牢騷也會少些，雖然解決不了，他也高興。群眾能高興，我們何不樂于為他們?nèi)觿庸P呢?不要踢皮球，能辦的事就許諾他，不能辦的事盡力與之解釋清楚，要反對說“哦，這個事情我也不清楚，你去問問某某人看看”、“這個問題開會時我不在，你去問別人”，說這種話的人，看似很有道理，也很有禮貌，但其實這是一種搪塞，說這話的人是對群眾沒有真正的感情，不能體會群眾疾苦的人?，F(xiàn)實農(nóng)村中，窮的人還是占了不少的比例，他們不關(guān)心世界格局變化，不關(guān)心社會體制改革，不關(guān)心宣傳廣告，只關(guān)心身邊的農(nóng)作物長勢，只關(guān)心豬狗雞鴨何時產(chǎn)仔生蛋，只關(guān)心血漢錢怎么花不算白花，他們是人類群體中的弱勢群體，他們碰到難事，糾紛往往尋求解決找不到路子，我們叫作“提水找不著埠頭的人”，對這類群眾，我們更不應(yīng)該驅(qū)而避之，而更應(yīng)該同情他們，同樣地尊重他們。我們還要了解農(nóng)村與社區(qū)，熟悉農(nóng)村與社區(qū)的基層組織的設(shè)置與運行，我們要做多做細群眾的思想工作，正如汪勝局長所要求的：真正做到“沉”下去并撲下身子去干，積極妥善地化解一切不穩(wěn)定因素，只有這樣工作才能干得更好，為群眾、也為我們自己創(chuàng)造一個和諧的環(huán)境。

二是必須要有強烈的“公仆心”，注重行為養(yǎng)成，管理服務(wù)并重。不要漠視群眾根本利益，傷害群眾感情，甚至侵犯群眾利益，工作中杜絕“冷、硬、橫”和“慢、拖、推”，杜絕以管人者自居。殊不知，服務(wù)群眾的工作與公安管理工作是相輔相存，辨證統(tǒng)一的。在實際工作中，我們必須承認，我們當中的少數(shù)人接到案件的報警或群眾的求助后，往往只是簡單地了解一下情況，不做進一步有責任心的操作與調(diào)查，致使工作被動與群眾不滿，影響了公安機關(guān)的形象與威信，甚至造成了群眾“一有問題就信與訪”的被動局面，更談不上群眾為我們打擊破案提供線索了。如果我們?yōu)樗麄兘鉀Q了一個細小的問題，他們會一生中都記得你這個好同志，因為雖然是我們看似小事，但對他們來說，則是一生中的大事，會影響他一生心情的。似一塊心病的大事，解決了，這個結(jié)散了，他們能不快樂嗎?能不安份守己，勤勞耕作嗎?所以說我們所做的事，都是關(guān)系著群眾切身利益的事，稍有失誤或稍有失忽都會給群眾造成利益上的損失。群眾的法制觀念與維權(quán)意識日益增強，我們的所行所言都會引起群眾對我們的看法。所以我們要堅持多為群眾服務(wù)，做到自省、自律、自警，做到慎獨、慎微、慎初。

三是必須要有積極的“上進心”，學(xué)好業(yè)務(wù)技能，增強群工能力。要做好工作，就得掌握好業(yè)務(wù)，提高個人的思想道德水平、業(yè)務(wù)水平、法律水平，用心去做工作，用心去與群眾溝通，隨著我們自己素質(zhì)的提高，自己態(tài)度的改變，群眾對我們不好的看法也會隨之改變。要借著我局“三年”活動的契機努力把自己煅煉成為學(xué)習型、服務(wù)型、實戰(zhàn)型的“多功能警察”，架起政府與基層的連心橋，深入基層宣傳各項政策，反饋群眾的心理情緒，靈活地、有效地貫徹我們的各項工作，做到合法、合理與靈活、有效相結(jié)合。

我們的工作基礎(chǔ)在于群眾的信任與支持，主動排查與化解群眾的糾紛與矛盾，不是為了單純的防止群眾上訪的第一道防線，而是為了我們的基層基礎(chǔ)建設(shè)，“三排查三促進”提出的第一個促進就是“促進我們公安基礎(chǔ)工作進一步夯實”。為了去夯實我們的工作基礎(chǔ)，坐而論道不如起而行之，講得就是群眾需要的是實惠，我們要不遺余力地去化解矛盾，解決糾紛，實實在在地為群眾排憂解難。

一個月的時間匆匆又匆匆，我已知道我該做些什么……

刑偵大隊跟班學(xué)習心得3

1、在結(jié)構(gòu)上，灰色特情要多于基本群眾，外來人口特情多于中老年特情，青年特情要大大多于中老年特情。

對此我開始不太理解，在與刑警大隊民警溝通后我有所領(lǐng)悟，舉其中灰色特請來說，基本群眾和治安積極分子固然可以接近并了解犯罪嫌疑人，但在通常情況下了解到的只是外部的和表面的。因此，在物建特情是，偵查員首先要考慮到的就是灰色人員，因為他們具有不同于一般群眾的易于接近并取信于犯罪嫌疑人的天然條件。

2、在布局上，根據(jù)地理社會環(huán)境、人口流量、治安狀況等將轄區(qū)劃分為若干層次干和類別的控制區(qū)，按照不同等級按不同比例部署特情。

聯(lián)系我們監(jiān)獄實際，監(jiān)獄有文件要求各監(jiān)區(qū)獄情耳目布建率要在3%以上，結(jié)果各監(jiān)區(qū)耳目的數(shù)量都控制在3%。我認為是不是可以按照各監(jiān)區(qū)違數(shù)量、受處罰數(shù)量等量化標準把押犯監(jiān)區(qū)分為不同等級，然后按照不同等級按3%以上的不同比例物建耳目。各監(jiān)區(qū)再根據(jù)監(jiān)區(qū)重點部位、重點人頭不同區(qū)域做好陣地和人員的控制。這樣來說在布建建構(gòu)上能夠做到先重點后一般的有序合理布局。

3、使用上，量才使用，揚長避短;

注重激勵，獎罰分明。偵查員在布臵任務(wù)時要根據(jù)特情自身條件和能力布臵適宜的任務(wù)。能則相當，就會有積極性，能責不當，就會是特情產(chǎn)生壓力和畏難情緒。工作任務(wù)超出能力范圍，可能急于求成，直至不擇手段導(dǎo)致暴露。

多方面的激勵特情匯報情報積極性是刑大情報工作最明顯的特點，其中物質(zhì)獎勵使用很頻繁，我曾在他們存檔卷宗里發(fā)現(xiàn)很多特情獎罰審批底跟。我監(jiān)也專門發(fā)文規(guī)定耳目工作獎懲細則，但是獄偵民警很少有按照文件要求獎勵罪犯的習慣，覺得這樣做操作起來麻煩，執(zhí)法上也容易被誤解。通過多種途徑激勵耳目匯報獄情的積極性應(yīng)該是我們獄偵民警重視的問題。

二、武裝到牙齒的科技力量是刑偵工作的有力支撐

來到刑警大隊第一天的感性認識就是他們的工作平臺非常豐富，例如警務(wù)應(yīng)用綜合平臺、跨地區(qū)協(xié)作平臺、全國違法犯罪刑釋解教人員查詢平臺，配發(fā)專人的實現(xiàn)衛(wèi)星定位和信息平臺連接的處警手機。在內(nèi)網(wǎng)導(dǎo)航110網(wǎng)址上我看到不同類型的平臺有20多種。豐富的網(wǎng)絡(luò)平臺，為推行以信息化為主導(dǎo)的主動進攻偵查模式提供了有利條件。刑偵民警每天工作的第一天就是打開電腦插上數(shù)字證書看看轄區(qū)內(nèi)發(fā)破案情況，依托網(wǎng)絡(luò)平臺進行網(wǎng)上排摸、網(wǎng)上查證、網(wǎng)上緝捕，極大的提高了辦案效率和辦案質(zhì)量。通過網(wǎng)上串并偵查能夠把涉案信息最大限度整合起來，形成打擊犯罪的直接證據(jù)，實現(xiàn)破一個、帶一串、掃一片。例如利用旅館住宿人員、網(wǎng)吧上網(wǎng)人員、二手房出租等關(guān)聯(lián)信息查詢的互相補充、互相印證、實現(xiàn)信息制導(dǎo)、精確打擊。，浦口區(qū)公安分局09年夏天就曾用這樣的方式成功破獲一起團伙信用卡詐騙案，并被中央電視臺《今日說法》欄目報道。

當初07年我們監(jiān)獄開始搞信息化時，起初需要輸入的原始資料太龐大，參與的民警難免有畏難情緒。兩年后再看管教信息系統(tǒng)，所有使用過的民警都會覺得這樣一個平臺極大的提高了我們的工作質(zhì)量和工作效率。在刑警大隊時我極少看到偵查員需要填寫書面材料，而我們的平臺雖然也精簡了一些表簿冊，但需要手工填寫的材料還是很多。是不是可以考慮把個別談話教育、日碰頭等進一步內(nèi)容整合到管教信息系統(tǒng)里面，要求民警每天沒做一件事就上平臺登記記錄。這樣養(yǎng)成習慣后能更規(guī)范我們的日常工作，也方便考核查詢。

三、抓捕刑嫌，謹慎細致，迅速有力。

我在跟班學(xué)習期間全程參與了南京和安徽兩個烏江鎮(zhèn)部分村民偽造國家機關(guān)證件非法買賣小產(chǎn)權(quán)房的案件，期間參加了一些犯罪嫌疑人的抓捕行動。

第一次參加行動是烏江鎮(zhèn)王某某畏罪藏匿，偵查員唯一的線索就是王某有一個孩子在江浦中學(xué)讀高三。我們希望學(xué)校的班主任提供該學(xué)生的家庭住址或者指認該生讓我們進行跟蹤，老師擔心我們的抓捕影響學(xué)生的高考，不是很配合，總是拖延。我港匪片看多了，覺得越快越精彩，恨不得立馬找到當事人戴銬抓走完事，于是建議班主任不提供我們就找其他老師。偵查員告訴我破案過程知情人越少越好，如果不是情況緊急，寧可慢一點也要嚴防偵查對象受到驚擾，使偵查工作遭到失敗。在我們的耐心勸說下，三天后班主任終于告訴了我們該學(xué)生的家庭住址，我們通過跟蹤調(diào)查，確認王某某一家都住在這里。

根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排，我們第二天早上四點去堵門抓捕該嫌疑人。領(lǐng)隊安排我和另外一個偵查員守在一樓南北兩邊的窗戶下面，其他兩個人跟他上樓，結(jié)果上樓的偵查員都已經(jīng)把嫌疑人押上車我們才收到撤退的通知，我因不能跟領(lǐng)隊上樓直接抓捕嫌疑人有點遺憾。于是有一次抓賭行動中，為了防止領(lǐng)隊再次安排我守樓下窗口，我事前就向領(lǐng)導(dǎo)匯報我學(xué)習時間

短，讓我看一看抓捕的直接場面，結(jié)果那天我跟上樓后卻沒錯過了最精彩的一幕。嫌疑人攜帶賬款從四樓跳下，數(shù)十萬現(xiàn)金如雪花飄落，跳下樓的嫌疑人都被守候在樓下窗口附近的偵查員直接按倒。

總體來說在刑警大隊參與的抓捕行動，每次都要反復(fù)排摸明確信息可靠時才行到，為了謹慎，經(jīng)常已經(jīng)有通知待命然后取消行動。臨場時領(lǐng)隊會詳細交待每個人的分工，做出詳細的布控措施。等到了現(xiàn)場偵查員都是一路小跑，行動迅速。

四十五天的跟班學(xué)習很快就結(jié)束了，作為一名獄內(nèi)偵查專業(yè)畢業(yè)生，現(xiàn)在又是一名獄偵民警。我在學(xué)習過程透過刑偵看獄偵，也思考了一些怎么樣提高獄偵民警業(yè)務(wù)技能以及更好更積極的創(chuàng)造性的開展工作。

刑偵大隊跟班學(xué)習心得4

在市局黨委關(guān)心愛護下，我們這批年輕新任副主任科員來到看守所輪訓(xùn)輪值，2021年2月17日，當我們踏入這座由電網(wǎng)與高墻組成的“圍城”，所門口那副大大的對聯(lián)吸引了我們眼球：“建文明學(xué)校，萬眾一心，育特殊之人才;構(gòu)和諧監(jiān)所，全警協(xié)力，抒監(jiān)管之志氣”，這是一處怎樣神秘而特殊的場所，帶著這個疑問我開始了與看守所里的老師們共同生活與工作的十四天，短暫的工作經(jīng)歷后，卻給我們留下終身難忘的記憶。以下談一點個人的學(xué)習體會和感悟。

印象深。因為長期工作在打擊刑事、經(jīng)濟犯罪環(huán)境中，經(jīng)常提訊及辦理關(guān)押犯罪嫌疑人，對看守所并不陌生，可那僅僅局限于第三道大門外，對于第三道大門內(nèi)的世界還是極其神秘的。來到所的第一天就參加了所里的周例會，讓我印象深刻，感受到在這里無論是從所領(lǐng)導(dǎo)還是民警都有一種忘我拼搏精神。

每個大隊長在會上都匯報一周的工作情況，余所長事無具細地處理所里大小事宜?？垂軣o小事，因為長期領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)管工作,豐富的監(jiān)管經(jīng)驗,高度的負責態(tài)度,成就了余所長謹慎細致的性格。如在一次巡查中，余所長發(fā)現(xiàn)了監(jiān)室里有一個方便面的盒子，上面有一根不長的塑料繩，余所長當時收繳了這根塑料繩，并將值班的民警狠狠地進行了批評，當時我和大家一樣還覺得他是不是有點大驚小怪，心里不以為然。事后余所長在會上提出此事。

當班所領(lǐng)導(dǎo)每天堅持與值班民警進監(jiān)室對每名在押人員進行巡查，及時發(fā)現(xiàn)和處置問題。他們的工作量之大超乎我的想像，雖然工作量大，但他們?nèi)匀灰唤z不茍地按規(guī)定執(zhí)行每個細節(jié)，每一個操作流程，從收押檢查、出入監(jiān)檢查到調(diào)監(jiān)調(diào)號檢查，每一項工作她們都很細致、認真?？吹娇词厮锏拿课幻窬几魉酒渎?，有條不紊。套用余所長所說一句話，“每位看守所的民警都是一只勤勞的螞蟻，腳踏實地、忙忙碌碌、不厭其繁，重復(fù)同樣的工作!”細微之外見風格，長期單調(diào)重復(fù)的工作，并沒有磨滅監(jiān)所警察積極向上人生價值，更能體現(xiàn)他們熱愛工作的拳拳之心，給我留下深刻的印象。

亮點多。在看守所里，余所長帶領(lǐng)我們學(xué)習監(jiān)所的相關(guān)知識，讓我們了解隨著國家民主法治建設(shè)的不斷推進，社會各界對看守所工作也有著更新更高的期待。為了使看守所工作更好地適應(yīng)形勢發(fā)展要求，全面提升執(zhí)法管理水平，公安部決定從2021年至2021年，在全國公安機關(guān)開展看守所勤務(wù)模式科學(xué)化、執(zhí)法行為規(guī)范化、管理方式精細化、監(jiān)管手段信息化、設(shè)施保障標準化建設(shè)工作。

為了抓落實，求實效，促管理，保安全?；茨鲜锌词厮_展了一系列的活動，統(tǒng)一思想，提高認識，讓全體民警充分認識到開展看守所“五化建設(shè)”工作的重要性和緊迫性，按照“五化建設(shè)”的要求，全面查擺差距和不足，以更加堅實的態(tài)度，更加務(wù)實的作風，更加嚴格的標準，努力打造“五化建設(shè)”監(jiān)所，全力推動監(jiān)所工作跨越式發(fā)展。增強工作責任感和使命感，適應(yīng)新形勢發(fā)展要求，全面提升工作水平，確?！拔寤ㄔO(shè)”任務(wù)的順利完成。同時加強對民警的執(zhí)法安全教育，樹立“在崗一分鐘，安全六十秒”、“我的崗位我負責，我的崗位請放心”的觀念。這些充分體現(xiàn)在所里的許多地方貼著警示語，時刻提醒每位民警，繃緊思想這根弦，監(jiān)管安全大如天。

在加強安全的同時，教育感化在押人員又是監(jiān)管民警一大職責，看守所民警就是用關(guān)心愛護在押人員身心健康促使他們反醒罪責，重新做人。隨著氣溫回暖，為確保在押人員身體健康，看守所結(jié)合工作實際，在加強對全體在押人員預(yù)防春季常見疾病知識教育工作的同時，加強監(jiān)區(qū)防病防疫、開展監(jiān)區(qū)消毒工作，對監(jiān)區(qū)、監(jiān)室及辦工區(qū)噴灑無毒制劑，進行徹底消毒。針對部分在押人員出現(xiàn)感冒癥狀，為防止在押人員互相傳染，徹底消除病菌，凈化監(jiān)室環(huán)境，準備了無毒制劑，對監(jiān)區(qū)和辦公區(qū)進行噴灑消毒。同時，醫(yī)生加強巡診力度，對所內(nèi)感冒、發(fā)燒在押人員及時采取措施進行積極治療，保障在押人員的合法權(quán)益，確保監(jiān)所和諧穩(wěn)定。

關(guān)心他們的身體健康，更注重他們的思想動態(tài)。管教民警對在押人員分門別類，因人施教。做為管理女監(jiān)事民警，我的老師針對大多數(shù)女犯人均為激情犯罪，思想波動較大的特點，每天都用4個小時時間，逐一與她們談話，深刻剖析犯罪根源，從歷史，從現(xiàn)實，從生活，從理想與她們進行心靈溝通，重塑她們的生存理念，為其將來走出監(jiān)所大門，不再走上犯罪之路成為有益社會人員打下堅實基礎(chǔ)。

再悟路。半個月實習既將結(jié)束，一天一天走過，我不再覺得看守所的生活就是值班睡覺，乏味單調(diào)的生活，而是重新打開了一扇警察公平正義、為民執(zhí)法廣闊的大門。馬上又要回到原來崗位，繼續(xù)在我深愛的打擊經(jīng)濟犯罪崗位進行拼搏。整理一下半月來的收獲，總是覺得心里沉甸甸的，過去的眼界太低，正如井底之蛙，今后的路還長，要充分發(fā)揮在看守所里學(xué)到的豐富的人生經(jīng)驗，謹慎細致的工作作風，敢做磚石的如海胸懷，智勇雙全的偵查謀略，在平凡的崗位上，腳踏實地，不驕不躁，為實現(xiàn)公平正義的警察夢，以至實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，貢獻自己全部的才能和力量。

刑偵大隊跟班學(xué)習心得5

一“楓橋經(jīng)驗”學(xué)習

本人在嵊州市公安局學(xué)習期間努力尋找并學(xué)習這方面的材料，并在當?shù)毓簿值呐浜习才畔?，有幸參觀了諸暨市公安局楓橋派出所楓橋經(jīng)驗公安史記館，對“楓橋經(jīng)驗”有了進一步的認識：1、四前工作法：組織建設(shè)走在工作前、預(yù)測工作走在預(yù)防前、預(yù)防工作走在調(diào)解前、調(diào)解工作走在激化前。2、楓橋派出所幫教工作法：幫人要幫心、幫人要幫富、幫人幫到底。3、楓橋派出所群眾工作法：堅持扎根基層，把工作面向群眾;推行警務(wù)公開，把明白還給群眾;改革警務(wù)方式，把方便讓給群眾;實行群防群治，把平安留給群眾;實施民心工程，把愛心獻給群眾;嚴格公正執(zhí)法，把放心送給群眾;公示滿意標準，把評判交給群眾。始終堅持以人民滿意為第一目標，緊緊圍繞警務(wù)圍著民意轉(zhuǎn)，民警圍著百姓轉(zhuǎn)兩個工作理念，探索落實多元化化解矛盾、全時空守護平安、零距離服務(wù)群眾三項任務(wù)，全面實施破小案、辦小事、解小憂、幫小忙、惠小利新五小工程，構(gòu)建楓橋警務(wù)新模式。

二、“越鄉(xiāng)警務(wù)管家”學(xué)習

嵊州市公安局“越鄉(xiāng)警務(wù)管家”作為新時代“楓橋經(jīng)驗”的延伸，緊緊圍繞以人民為中心，依靠黨委政府和廣大群眾，依托社區(qū)網(wǎng)格，運用智能科技，推行實施的以守護平安、服務(wù)群眾為主要內(nèi)容的精細化、集約化、品質(zhì)化警務(wù)運行模式。嵊州市公安局提出了“零距離服務(wù)群眾，全時空守護社區(qū)”的口號，把“越鄉(xiāng)警務(wù)管家”的主要內(nèi)容定位在“基礎(chǔ)信息采集，重點人員管控，單位安全管理，矛盾糾紛化解，掌握社情民意，組織巡邏防控，協(xié)查違法犯罪，服務(wù)人民群眾”八個方面，努力實現(xiàn)底數(shù)清，情況明，信息靈，發(fā)案少，服務(wù)好，管理到位，防控有力，社會穩(wěn)定，群眾滿意的總體目標。

新老結(jié)合，專業(yè)結(jié)合，創(chuàng)新增強社區(qū)警務(wù)力量

首先是傳統(tǒng)與科技相結(jié)合。堅持信息采集、入戶走訪、巡邏防控、要素管控等傳統(tǒng)手段，警力下沉，警務(wù)前移，通過警力調(diào)整，政策傾斜，使警力真正下沉到村和社區(qū)，通過警務(wù)室、駐警點建設(shè)，把警務(wù)工作延伸到村和社區(qū)。重點開展以“送平安、送服務(wù)、送溫暖”為主要內(nèi)容的，“百警進戶、戶戶見警”全警大走訪活動。堅持以科技引領(lǐng)提升警務(wù)工作效能，嵊州市公安局與科技企業(yè)探索研發(fā)了五小軟件：派出所模塊升級版、重點人員動態(tài)管控功能、釘釘簽到軟件、巡邏防控可視化軟件、一鍵找民警工作軟件。

其次是警力與民力相結(jié)合。社區(qū)警務(wù)工作的主力是社區(qū)民警。嵊州市局通過刑偵體制改革，派出所不再承擔偵查破案任務(wù)，充實派出所刑事民警到社區(qū)民警隊伍，通過派出所內(nèi)部挖潛，增加社區(qū)民警人數(shù)。5個交警中隊和5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所合署辦公，建立老同志組團推進市重點工作制度、機關(guān)老民警看守所陪審制度，內(nèi)勤坐堂，社區(qū)民警轄區(qū)接處警制度釋放警力，讓社區(qū)民警有更多時間深入基層，做好基礎(chǔ)工作。

著力加強三大抓手，推動管家警務(wù)有序進行

一是以警務(wù)管家軟硬件建設(shè)為抓手，規(guī)范基礎(chǔ)工作機制。統(tǒng)一硬件設(shè)施。嵊州市公安局把派出所警務(wù)管家中心軟硬件建設(shè)作為重點來抓，全市13個派出所建設(shè)了相對獨立成間，統(tǒng)一外觀標識，統(tǒng)一規(guī)章制度和辦公設(shè)施的社區(qū)管家中心，社區(qū)民警集中到中心辦公，并配有相應(yīng)的接待室，減壓室，調(diào)解室，更衣室。工作職