忠誠企業(yè)承諾保證

忠誠企業(yè)承諾保證合同編號：__________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會，乙方愿意在甲方任職，并承諾在任職期間遵守甲方的規(guī)章制度，忠誠于甲方，雙方為維護(hù)雙方的合法權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條乙方的義務(wù)1.1乙方應(yīng)當(dāng)忠誠于甲方，認(rèn)真履行職務(wù)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，確保甲方業(yè)務(wù)的發(fā)展。1.2乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、財(cái)務(wù)制度等。1.3乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家的法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。第二條乙方的權(quán)利2.1乙方有權(quán)在甲方規(guī)定的范圍內(nèi)享受勞動保護(hù)及福利待遇。2.2乙方有權(quán)按照甲方的規(guī)定參加培訓(xùn)，提高自己的業(yè)務(wù)能力。2.3乙方有權(quán)在合同約定的工作時(shí)間內(nèi)休息、休假。第三條甲方的義務(wù)3.1甲方應(yīng)當(dāng)按照國家及地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件。3.2甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方的工資及各項(xiàng)福利待遇。3.3甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)及發(fā)展機(jī)會，幫助乙方提高業(yè)務(wù)能力。第四條保密條款4.1乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密予以保密。商業(yè)秘密包括但不局限于客戶名單、銷售策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。4.2乙方同意不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密給第三方。4.3如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。第五條合同的解除和終止5.1在合同期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。5.2在合同期限內(nèi)，如乙方因病或因傷不能從事工作，乙方有權(quán)提出解除合同。5.3合同期滿，雙方未續(xù)簽，則合同自動終止。5.4雙方同意，合同解除或終止后，乙方仍需履行保密義務(wù)。第六條爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.甲方規(guī)章制度5.甲方保密制度6.甲方財(cái)務(wù)制度7.培訓(xùn)資料8.工作服及工作用品清單9.薪資結(jié)構(gòu)說明10.福利政策文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，視為違約。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工等，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，包括但不限于客戶名單、銷售策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等，視為違約。4.乙方利用職務(wù)之便謀取私利，視為違約。5.乙方在合同期限內(nèi)提前解除合同，視為違約。6.乙方提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指提供就業(yè)機(jī)會并支付報(bào)酬的企業(yè)或組織。2.乙方：指在甲方任職并獲得報(bào)酬的員工。3.勞動合同：指甲方與乙方建立的勞動關(guān)系，約定雙方權(quán)利義務(wù)的書面文件。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。5.違約：指未能履行合同約定的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，影響工作進(jìn)度。解決辦法：對乙方進(jìn)行工作培訓(xùn)，提高工作效率；設(shè)立績效考核機(jī)制，激勵(lì)乙方積極工作。2.乙方未按時(shí)到崗，導(dǎo)致工作停滯。解決辦法：完善考勤制度，對乙方進(jìn)行紀(jì)律教育；如有必要，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整人員安排。3.乙方泄露商業(yè)秘密，給甲方造成損失。解決辦法：與乙方協(xié)商解決，要求乙方停止泄露并承擔(dān)賠償責(zé)任；必要時(shí)，依法向法院提起訴訟。4.合同解除或終止后，乙方仍泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：依據(jù)保密協(xié)議，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；必要時(shí)，依法向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)與新入職員工簽訂勞動合同。2.企業(yè)與員工續(xù)簽勞動合同。3.企業(yè)與員工變更勞動合同內(nèi)