非全日制勞動(dòng)合同自主保證書(shū)

非全日制勞動(dòng)合同自主保證書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方的工作崗位為：__________2.乙方的工作職責(zé)如下：（1）__________（2）__________（3）__________（4）__________3.甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工作崗位及工作職責(zé)。二、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為：__________2.乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，有事請(qǐng)假應(yīng)提前向甲方負(fù)責(zé)人申請(qǐng)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/小時(shí)。2.乙方的工資支付時(shí)間為：__________。3.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)承擔(dān)的相關(guān)費(fèi)用由甲方代扣代繳。四、試用期1.乙方的試用期為：__________個(gè)月。2.試用期內(nèi)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。3.試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際表現(xiàn)決定是否正式錄用乙方。五、合同終止和解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__________天書(shū)面通知甲方。3.甲方違反國(guó)家法律法規(guī)及本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。4.甲方因客觀原因需要解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__________天通知乙方。六、保密條款1.乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。3.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件7.勞動(dòng)合同書(shū)面報(bào)告8.勞動(dòng)者的入職登記表9.勞動(dòng)者的檔案資料10.其他與勞動(dòng)合同相關(guān)的文件和資料。二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除勞動(dòng)合同2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息3.甲方未按照合同約定支付乙方工資4.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)5.甲方違反國(guó)家法律法規(guī)及本合同規(guī)定解除勞動(dòng)合同6.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.甲方：指用人單位，具有Employer的含義。2.乙方：指勞動(dòng)者，具有Employee的含義。3.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。4.工作時(shí)間：指乙方在甲方工作的具體時(shí)間，包括工作時(shí)間、休息時(shí)間和節(jié)假日安排。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方按照合同約定獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。6.試用期：指甲方依法對(duì)乙方的工作能力進(jìn)行考察的期限。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。8.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。9.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活、促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。10.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定或者法律規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作效率低下解決辦法：甲方可以通過(guò)培訓(xùn)、調(diào)整工作內(nèi)容等方式提高乙方的工作效率。2.乙方未按時(shí)到崗解決辦法：甲方可以通過(guò)制定考勤制度、與乙方溝通等方式確保乙方按時(shí)到崗。3.甲方未按時(shí)支付工資解決辦法：甲方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定及時(shí)支付乙方工資，如有問(wèn)題應(yīng)及時(shí)與乙方溝通解釋。4.甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)解決辦法：甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，避免產(chǎn)生法律風(fēng)險(xiǎn)。5.合同爭(zhēng)議產(chǎn)生解決辦法：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作崗位和勞動(dòng)條件。2.