護(hù)理職業(yè)學(xué)院行政、教輔人員兼職授課管理辦法（修訂）

護(hù)理職業(yè)學(xué)院行政、教輔人員兼職授課管理辦法（修訂）為規(guī)范我院行政、教輔人員兼職授課工作，保障正常教學(xué)秩序，根據(jù)學(xué)院實(shí)際情況，特制定本管理辦法。第一條行政、教輔人員兼職授課應(yīng)具備的條件（一）具備本科及以上學(xué)歷；（二）具有高校教師資格證書或相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱；（三）所擔(dān)任課程須與所學(xué)專業(yè)相同或相近；（四）熱愛教育，關(guān)愛學(xué)生；（五）不影響行政、教輔本職工作。第二條行政、教輔人員兼職授課審批程序（一）行政、教輔人員兼課首先需取得所在職能部門的同意；（二）填寫《護(hù)理職業(yè)學(xué)院行政、教輔人員兼課申請表》（附件1），并經(jīng)教務(wù)部和分管教學(xué)院長審批；（三）教研室（系、部）負(fù)責(zé)對申請兼課的行政、教輔人員進(jìn)行初次試講考核，并將考核合格者上報(bào)教務(wù)部；（四）教務(wù)部負(fù)責(zé)對通過初次試講的行政、教輔人員進(jìn)行試講考核，考核合格者確定其授課資格，并報(bào)分管教學(xué)院長批準(zhǔn)。第三條行政、教輔人員兼職授課的管理（一）行政、教輔人員兼任課程教學(xué)，須嚴(yán)格遵守學(xué)院教學(xué)管理規(guī)定。按所在教研室（系、部）的教學(xué)安排參與教學(xué)及教研活動(dòng)，并按相關(guān)規(guī)定接受教學(xué)質(zhì)量檢查。（二）因行政工作影響教學(xué)秩序或造成教學(xué)事故的，按《護(hù)理職業(yè)學(xué)院教學(xué)事故認(rèn)定和處理辦法》中的相關(guān)規(guī)定處理。因教學(xué)工作耽誤其行政本職工作的，經(jīng)其所屬職能部門提出要求，教務(wù)部批準(zhǔn)后，可取消其兼課資格。（三）教務(wù)部及教研室（系、部）負(fù)責(zé)其教學(xué)質(zhì)量考核，教學(xué)質(zhì)量考核不合格的兼課人員，教務(wù)部可取消其授課資格。（四）行政、教輔人員兼課原則上一周學(xué)時(shí)不得超過2學(xué)時(shí)。如因?qū)W校教學(xué)需要，超過2學(xué)時(shí)的，由教研室（系、部）提出，報(bào)教務(wù)部及分管教學(xué)院長審批，按實(shí)際授課時(shí)數(shù)計(jì)算課時(shí)費(fèi)，因個(gè)人原因超出2學(xué)時(shí)的部分不計(jì)課時(shí)費(fèi)。（五）行政、教輔人員兼課的課時(shí)費(fèi)按50元/學(xué)時(shí)計(jì)算，理論課80人為基數(shù)，實(shí)踐課40人為基數(shù)，每多1-20人加0.1的系數(shù)。（六）教輔人員在未達(dá)到基本工作績效要求的情況下，兼職授課需計(jì)入基本績效工作，此部分不計(jì)算課時(shí)費(fèi)用，超出部分按規(guī)定計(jì)算。第四條其他（一）本辦法于發(fā)文之日起施行，原《護(hù)理職業(yè)學(xué)院行政、教輔人員兼職授課管理辦法（試行）》作廢。（二）本辦法由教務(wù)部負(fù)責(zé)解釋。附件：護(hù)理職業(yè)學(xué)院行政、教輔人員兼課申請表教務(wù)部2017年10月10日附件護(hù)理職業(yè)學(xué)院行政、教輔人員兼課申請表姓名性別出生年月所屬部門職稱擬任教課程有無高校教師資格證書最后學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)院校專業(yè)兼課原因教學(xué)需求個(gè)人發(fā)展需求其他_______________教學(xué)能力職能部門意見：職能部門負(fù)責(zé)人（簽名）：年月日教研室（系部）意見：教研室（系部）負(fù)責(zé)