2024年會計勞動合同格式范本（二篇）

第5頁共5頁2024年會計勞動合同格式范本甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，并共同遵守以下所列條款：一、勞動合同期限第一條：本合同為期限勞動合同，自____年____月____日起生效，試用期至____年____月____日止，合同終止日期為____年____月____日，合同期限為____年。二、工作內(nèi)容與地點第二條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。在乙方經(jīng)考核不勝任當(dāng)前崗位時，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。乙方的工作地點為甲方在市的工作場所、出差地，以及甲方在地區(qū)開拓業(yè)務(wù)時的相應(yīng)辦公場所與出差地。第三條：乙方的工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于以下內(nèi)容：按照國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定，進行會計核算；保證會計憑證、賬簿及報表的真實性、合法性和準(zhǔn)確性；定期向稅務(wù)機關(guān)提供稅務(wù)資料，負(fù)責(zé)納稅申報及稅務(wù)年檢等工作；按照國家會計制度的要求為甲方從事會計代理記賬工作等。三、工作時間與休息休假第四條：甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每日工作時間8小時，每周工作40小時，休息休假按法律規(guī)定執(zhí)行。第五條：乙方如需加班，應(yīng)由部門主管根據(jù)生產(chǎn)需要提出書面申請，經(jīng)核準(zhǔn)后執(zhí)行，并由相關(guān)部門負(fù)責(zé)考勤、稽核工作。四、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第六條：甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。第七條：甲方負(fù)責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。五、勞動報酬第八條：甲方每月以貨幣形式支付乙方上月基本工資和獎金、津貼等。乙方在試用期間的工資為稅前人民幣____元。甲方實行崗位績效工資制度，乙方工資收入由基本工資、獎金和津貼構(gòu)成。第九條：因甲方工作任務(wù)不足導(dǎo)致乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費按基本工資執(zhí)行。六、保險福利待遇第十條：甲乙雙方按國家和市的規(guī)定參加社會保險，甲方為乙方辦理相關(guān)社會保險手續(xù)。如乙方不愿繳納社保，甲方可以依法從工資中扣除乙方個人應(yīng)繳部分，代為繳納。第十一條至第十二條：關(guān)于患病或非因工負(fù)傷、職業(yè)病或因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇，按國家、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、勞動紀(jì)律第十三條：甲方根據(jù)公司發(fā)展需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。乙方違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度時，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。第十四條：乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，遵守勞動安全衛(wèi)生和工作規(guī)范，愛護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。八、勞動合同的變更與解除第十五條至第十七條：關(guān)于勞動合同的變更、解除條件及程序，按照相關(guān)法律法規(guī)和雙方約定執(zhí)行。九、勞動爭議處理及其它第十八條：雙方因履行本合同發(fā)生爭議時，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十九條：本合同未盡事宜或與今后國家、市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日2024年會計勞動合同格式范本（二）甲方：地址：乙方：姓名：________性別：________居民身份證號碼：________家庭住址：________郵政編碼：________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就甲方聘請乙方（以下簡稱“乙方”）擔(dān)任甲方會計一職，經(jīng)甲乙雙方自愿、平等、協(xié)商一致，特訂立本合同如下：一、合同期限1.1本合同有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作崗位與職責(zé)2.1乙方在甲方公司擔(dān)任會計工作，需按照通常會計職責(zé)及甲方確定的崗位責(zé)任，完成工作。2.2乙方的主要工作職責(zé)包括但不限于：按照會計制度規(guī)定設(shè)置會計科目，按月出具中文財務(wù)報表；計算財務(wù)成果及各種稅金，提醒按期繳納各種稅款；按月做好財務(wù)狀況分析；指導(dǎo)出納的工作等。三、工作條件與勞動保護3.1甲方應(yīng)為乙方提供符合中國政府規(guī)定的工作環(huán)境和勞動條件。3.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方崗位實際情況，按照公司規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護用品。四、工作時間4.1乙方應(yīng)保證每月按時出具報表及報稅，也可根據(jù)甲方另行安排的時間執(zhí)行。五、勞動報酬5.1雙方約定，乙方的勞動報酬為____元/月。該勞動報酬為稅前收入，乙方需自行繳納個人所得稅。甲方支付的勞動報酬包含應(yīng)由雙方各自承擔(dān)的費用。六、勞動紀(jì)律6.1乙方應(yīng)恪守職業(yè)道德，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及甲方制定的各項規(guī)章制度。七、商業(yè)秘密保護7.1乙方對甲方的財務(wù)狀況、財務(wù)信息資料、開戶銀行資料、股東資料、投資信息等及工作中獲悉的甲方客戶資料、業(yè)務(wù)信息等商業(yè)秘密應(yīng)嚴(yán)格保密，不得有任何泄密行為。否則，甲方有權(quán)要求乙方賠償由此造成的損失，并有權(quán)解除本合同。7.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以任何形式向第三方泄露或轉(zhuǎn)讓屬于甲方或甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密。7.3乙方在甲方任職期間，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)章、制度，履行相應(yīng)的保密職責(zé)，并采取必要、合理的措施來維護其知悉的商業(yè)秘密。7.4無論乙方因何種原因離職，均應(yīng)對其在甲方任職期間接觸、知悉的商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)和不擅自使用的義務(wù)。八、勞動合同的解除與交接8.1在合同期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)依法解除合同。8.2本合同終止后，乙方應(yīng)按甲方要求完成工作和文件資料的交接，并結(jié)清相關(guān)錢物。九、其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2本合同如有未盡事宜，按照公司相關(guān)