2024年臨時(shí)雇傭合同樣本（二篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年臨時(shí)雇傭合同樣本臨時(shí)勞務(wù)協(xié)議書(shū)甲方：__________甲方委托代理人：__________乙方姓名：__________身份證號(hào)：__________性別：__________文化程度：__________家庭詳細(xì)住址：__________家庭聯(lián)系人姓名：__________聯(lián)系電話：__________依據(jù)《民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，甲方因業(yè)務(wù)需求，聘請(qǐng)乙方提供服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意簽署本《臨時(shí)勞務(wù)協(xié)議書(shū)》。一、協(xié)議期限：本協(xié)議有效期為_(kāi)___年（月），自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容：乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作需求，承擔(dān)崗位職責(zé)。三、乙方資格：乙方需具備國(guó)家規(guī)定的相應(yīng)職業(yè)資格，確保身體健康。四、勞務(wù)費(fèi)用：費(fèi)用按日結(jié)算，每月支付，每日費(fèi)用為_(kāi)___元。五、甲方責(zé)任：1.提供必要的工作條件。2.按照協(xié)議約定支付勞務(wù)費(fèi)用。六、乙方責(zé)任：1.遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度和紀(jì)律，接受管理與教育。2.樹(shù)立良好職業(yè)道德，維護(hù)甲方企業(yè)形象和聲譽(yù)。3.履行崗位職責(zé)，堅(jiān)守工作崗位。4.因個(gè)人原因在非工作時(shí)間發(fā)生的人身傷害，由乙方自行承擔(dān)。5.乙方因違法、違規(guī)或違反甲方規(guī)定造成的人身傷害，責(zé)任自負(fù)。6.提供近三個(gè)月有效的健康證明。如證明虛假或涂改，本協(xié)議自動(dòng)失效，甲方有權(quán)追責(zé)并拒付費(fèi)用。7.在協(xié)議期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自離職，否則甲方有權(quán)不支付剩余費(fèi)用并追究違約責(zé)任。8.協(xié)議解除或期滿未續(xù)簽時(shí)，乙方應(yīng)按甲方離職制度辦理手續(xù)并完成工作交接，否則甲方有權(quán)扣除或拒付剩余報(bào)酬。七、協(xié)議終止、解除條件：1.協(xié)議期滿或約定的終止條件出現(xiàn)，協(xié)議即終止。2.乙方出現(xiàn)以下情形之一，甲方有權(quán)提前解除協(xié)議：（1）工作表現(xiàn)不符合要求；（2）玩忽職守，導(dǎo)致甲方財(cái)產(chǎn)損失；（3）拒絕接受甲方工作安排；（4）累計(jì)曠工達(dá)到規(guī)定天數(shù)；（5）病假、事假超過(guò)規(guī)定期限；（6）因病無(wú)法從事原工作；（7）因個(gè)人原因造成甲方經(jīng)濟(jì)損失或人身事故；（8）嚴(yán)重違反甲方管理規(guī)定和勞動(dòng)紀(jì)律；（9）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，泄露商業(yè)秘密，損害甲方利益；（10）道德品質(zhì)問(wèn)題，損害甲方聲譽(yù)；（11）甲方需要裁員；（12）提供虛假或涂改的體檢報(bào)告；（13）被依法追究刑事責(zé)任。3.乙方在以下情況下可書(shū)面通知甲方解除協(xié)議：（1）甲方使用暴力、威脅或非法限制人身自由的方式強(qiáng)迫工作；（2）甲方連續(xù)超過(guò)三個(gè)月未支付費(fèi)用或提供工作條件。八、違約責(zé)任：任何一方違反協(xié)議，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)責(zé)任和后果，按國(guó)家規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償。乙方無(wú)故單方面解除協(xié)議，應(yīng)賠償甲方相關(guān)費(fèi)用。九、其他約定事項(xiàng)：1.協(xié)議期滿未續(xù)簽，視為雇傭關(guān)系自然終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理手續(xù)。2.發(fā)生爭(zhēng)議，優(yōu)先通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地法院提起訴訟。3.未經(jīng)甲方法定代表人簽字蓋章，協(xié)議內(nèi)容的變更或放棄甲方權(quán)利的行為無(wú)效（除非減輕甲方義務(wù)或費(fèi)用）。4.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字后生效，期滿后失效。附件包括乙方身份證復(fù)印件、健康證明原件、崗位證書(shū)復(fù)印件等相關(guān)材料。甲方：__________乙方：__________簽訂日期：____年____月____日2024年臨時(shí)雇傭合同樣本（二）聘用單位（甲方）：_______受聘人（乙方）：_______身份證號(hào)碼：_______受聘人的擔(dān)保人（丙方）：_______身份證號(hào)碼：_______鑒于甲方?jīng)Q定聘用乙方從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商，并遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年____月。試用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____月。二、乙方在聘用期內(nèi)應(yīng)履行以下義務(wù)：1.工作崗位：_______2.職責(zé)范圍和要求：_______3.遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，接受甲方的安全教育，遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。三、甲方在乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，應(yīng)支付以下待遇：1.甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方工資，月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元；2.甲方支付乙方的其他待遇；3.甲方為乙方提供必要的勞保用品和工作工具。四、在以下情況下，甲方有權(quán)提前解除本合同：1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的；2.乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的；3.甲方因工作原因必須撤崗，且無(wú)法重新安排乙方工作的；4.乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作的；5.依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和《勞動(dòng)法》相關(guān)條款可以解除勞動(dòng)合同的。五、乙方在聘用期間的因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險(xiǎn)福利待遇，按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。六、因本合同履行產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由甲方人事部門(mén)和工會(huì)組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解；調(diào)解不成的，任何一方可提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。七、甲、乙雙方違反本合同，按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。八、其他甲、乙雙方商定的事項(xiàng)：_______九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽字（蓋章）后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系自然終止。十、本合同一式四