![露天煤礦管理制度_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view8/M02/38/18/wKhkGWcOtsmAUNd2AAGsCmDKQQI914.jpg)
![露天煤礦管理制度_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view8/M02/38/18/wKhkGWcOtsmAUNd2AAGsCmDKQQI9142.jpg)
![露天煤礦管理制度_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view8/M02/38/18/wKhkGWcOtsmAUNd2AAGsCmDKQQI9143.jpg)
![露天煤礦管理制度_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view8/M02/38/18/wKhkGWcOtsmAUNd2AAGsCmDKQQI9144.jpg)
![露天煤礦管理制度_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view8/M02/38/18/wKhkGWcOtsmAUNd2AAGsCmDKQQI9145.jpg)
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
露天煤礦管理制度
露天煤礦管理制度1
1.制定詳細的道路規(guī)劃,結(jié)合礦山地質(zhì)條件,合理布局,避免頻繁改道。
2.建立嚴格的建設標準,確保道路質(zhì)量,選擇耐久性好、防滑性能強的材料。
3.設立專門的維護團隊,定期巡查,及時修復破損,確保道路狀況良好。
4.制定道路使用規(guī)定,例如限速標志、禁止超載等,通過監(jiān)控系統(tǒng)進行監(jiān)督執(zhí)行。
5.強化安全教育,定期組織應急演練,提升員工應對突發(fā)情況的`能力。
6.落實環(huán)保措施,比如設立排水系統(tǒng),植樹復綠,減少道路建設對環(huán)境的破壞。
在實施過程中,應根據(jù)實際情況靈活調(diào)整和完善制度,同時加強與各部門的溝通協(xié)作,共同保障露天煤礦道路的安全、高效運行。露天煤礦管理制度2
1.邊坡設計階段,應由專業(yè)團隊進行地質(zhì)勘查,確定合理坡度和防護措施,同時考慮開采效率和環(huán)境保護。
2.實施實時監(jiān)測,利用遙感、gps等技術,定期收集數(shù)據(jù),分析邊坡動態(tài),預警潛在危險。
3.安全檢查應由專門的安全團隊執(zhí)行,發(fā)現(xiàn)問題立即整改,對重大隱患實行零容忍政策。
4.制定詳盡的應急預案,定期演練,確保在緊急情況下能夠迅速、有序地疏散人員,控制事態(tài)發(fā)展。
5.提供系統(tǒng)性的安全培訓,使員工了解邊坡風險,掌握防范和自救知識。
6.設立專項維護資金,用于邊坡設施的`保養(yǎng)和修復,防止小問題演變成大危機。
7.建立健全信息管理系統(tǒng),記錄邊坡管理全過程,為改進策略提供數(shù)據(jù)支持。
通過上述方案的實施,我們期望能夠構(gòu)建一個高效、安全、環(huán)保的露天礦邊坡管理體系,為企業(yè)和社會創(chuàng)造更大的價值。露天煤礦管理制度3
露天管理制度是指在露天作業(yè)環(huán)境中,為了確保生產(chǎn)安全、提高工作效率、保護環(huán)境及維護員工權益而設立的一系列管理規(guī)則和程序。這些內(nèi)容涵蓋了作業(yè)規(guī)范、安全防護、環(huán)境保護、設備管理、人員培訓、應急處理等多個方面。
內(nèi)容概述:
1.作業(yè)規(guī)范:明確各類露天作業(yè)的`操作流程、標準和注意事項,確保作業(yè)有序進行。
2.安全防護:制定安全規(guī)程,包括個人防護裝備的使用、危險源的識別與控制、應急預案的制定等。
3.環(huán)境保護:規(guī)定廢棄物處理方式,實施綠色施工,防止環(huán)境污染。
4.設備管理:設備的日常維護、定期檢查、故障處理和更新升級等。
5.人員培訓:對員工進行安全教育、技能提升和職業(yè)健康知識的培訓。
6.應急處理:建立應急響應機制,對突發(fā)情況做出快速有效的應對。露天煤礦管理制度4
本露天礦邊坡管理制度旨在規(guī)范礦山開采過程中的.邊坡管理,確保作業(yè)安全,降低地質(zhì)災害風險,保護員工生命財產(chǎn)安全,同時兼顧經(jīng)濟效益和環(huán)境保護。
內(nèi)容概述:
1.邊坡設計與審批:制定科學合理的邊坡設計,確保其穩(wěn)定性,并經(jīng)專業(yè)部門審批。
2.施工監(jiān)控:施工過程中持續(xù)監(jiān)測邊坡變化,及時處理異常情況。
3.安全檢查:定期進行邊坡安全檢查,評估潛在風險。
4.應急預案:建立應對邊坡滑坡等緊急事件的預案,提高應急反應能力。
5.培訓與教育:對員工進行邊坡安全知識培訓,提高安全意識。
6.維護與修復:定期維護邊坡設施,及時修復受損部分。
7.記錄與報告:記錄邊坡管理過程中的各項數(shù)據(jù),定期提交報告。露天煤礦管理制度5
安全質(zhì)量標準化是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的基礎工程,是實現(xiàn)神寶公司超常規(guī)跨越式發(fā)展的重要手段,為進一步強化安全質(zhì)量標準化工作,制定露天礦安全質(zhì)量標準化管理制度。
1、露天礦成立安全質(zhì)量標準化委員會,負責對礦所屬單位及考核部門工作的指導、監(jiān)督、檢查、考核、評價、獎罰。下設安全質(zhì)量標準化辦公室,辦公室設在安全科,安全科負責組織、協(xié)調(diào)評比各單位質(zhì)量標準化工作,日常業(yè)務由具體考核部門負責組織安排。
2、露天礦成立安全質(zhì)量標準化檢查小組。專業(yè)組組長負責組織本專業(yè)質(zhì)量標準化檢查。
3、礦質(zhì)量標準化考核標準執(zhí)行《新疆露天礦質(zhì)量標準化考核標準》的有關標準。
4、各單位成立安全質(zhì)量標準化領導小組,組長由本單位正職負責人擔任,負責本單位安全質(zhì)量標準化工作。
5、礦對生產(chǎn)單位每月不少于三次動態(tài)安全質(zhì)量標準化檢查。(生產(chǎn)單位包括:各段、調(diào)度室);生產(chǎn)單位安全質(zhì)量標準化自檢每月不少于三次。
6、安全質(zhì)量標準化專業(yè)檢查組檢查評分辦法是:生產(chǎn)單位安全質(zhì)量標準化的月得分以三次檢查平均分為月得分。
7、考核形式采用日常管理(每班考核)為主,礦考核領導小組與各考核職能部門采用平時抽查和定期檢查的方式,月底匯總并落實到責任人。各專業(yè)檢查組每月檢查的基礎表及得分,于當月26日前上報質(zhì)量標準化辦公室(各專業(yè)檢查組留一份存檔),質(zhì)量標準化辦公室在調(diào)度會上通報質(zhì)量標準化檢查情況。
8、礦對質(zhì)量標準化工作采用獎罰辦法,獎勵分物質(zhì)獎勵、表揚,處罰分通報批評、經(jīng)濟處罰兩種。
9、安全質(zhì)量標準化組織機構(gòu)
主任:礦長
副主任:安全副礦長
成員:生產(chǎn)副礦長、機電副礦長、總工程師、安全科長、生產(chǎn)科長、綜合科科長及主管機電、采礦、水文地質(zhì)、測量、工程管理技術員和煤場主任。
10、有下列情形之一的,對被檢查單位進行處罰
10.1月評比得分沒有達到考核基準分90分的,取消該單位當月業(yè)績工資。
10.2對檢查組檢查態(tài)度消極、弄虛作假的,對當事人罰款100元;對被檢查單位罰款1000元。
10.3檢查組檢查時,被檢單位負責人必須參加陪檢,否則對單位罰款500元,對單位負責人罰款100元。
10.4對檢查組提出的整改意見沒有按期整改的,對其單位罰款1000元,仍沒整改的加倍處罰。
10.5被檢單位沒有按規(guī)定進行自檢。罰單位負責人100元,對單位罰款1000元。
10.6檢查組在檢查中對特殊崗位(工種)作業(yè)人員應知應會現(xiàn)場考核不合格,對當事人罰款100元,對被檢單位罰款500元,并勒令被檢單位當事人進行培訓。
10.7檢查組對現(xiàn)場檢查存在下列問題除按檢查標準進行扣分外,并進行追加處罰。
10.7.1辦公場所臟亂差處罰單位500元
10.7.2物品、材料擺放無序,處罰單位200元
10.7.3涉及到安全生產(chǎn)的'其它情形,按照安全處罰細則進行處罰
11、有下列情形之一的,對檢查組進行處罰
11.1沒有按規(guī)定次數(shù)進行檢查,對檢查組組長罰款200元,對檢查組成員每人罰款100元。
11.2檢查中不認真負責,應付了事或打人情分的,罰檢查組組長200元,檢查組成員每人100元。
11.3檢查結(jié)果沒有按規(guī)定時間上報質(zhì)量標準化辦公室的,每遲報一天罰專業(yè)檢查組組長50元。
11.4對本專業(yè)檢查內(nèi)業(yè)沒有建立檔案或檔案不規(guī)范的,對其檢查組組長罰款100元,對其檢查組成員每人罰款50元。
11.5各專業(yè)檢查組每次檢查的評分結(jié)果和檢查意見以書面形式上報質(zhì)量標準化辦公室,月終檢查結(jié)果不得超過當月26日。
11.6礦對質(zhì)量標準化達到獎勵條件的單位年終給予物質(zhì)獎勵。
11.6.1完成年度生產(chǎn)、經(jīng)營計劃。
11.6.2安全質(zhì)量標準化年平均得分在90分(含90分)以上。
12、質(zhì)量標準化標準執(zhí)行新疆標準和礦自定標準。露天煤礦管理制度6
1.生命保障:嚴格的管理制度可以預防安全事故,保障礦工的生命安全。
2.經(jīng)濟效益:通過優(yōu)化生產(chǎn)流程,減少浪費,提高資源利用率,增加企業(yè)利潤。
3.社會責任:遵守環(huán)保法規(guī),維護生態(tài)環(huán)境,樹立企業(yè)良好的社會責任形象。
4.法規(guī)遵從:確保企業(yè)行為符合國家法律法規(guī),避免因違規(guī)而產(chǎn)生的`法律風險。
5.企業(yè)文化:通過制度建設,塑造積極向上的企業(yè)文化,提升員工歸屬感。露天煤礦管理制度7
辦公場所
1、辦公室、宿舍、食堂、澡堂、廁所衛(wèi)生條件差,私拉亂接線路、有明接頭,開關插座損壞、漏電、使用電褥子、熱得快等有安全隱患的劣質(zhì)電器等。發(fā)現(xiàn)一處處罰款100-200元,扣0.2---0.3分。
2、火爐取暖、使用電爐等存在安全隱患。發(fā)現(xiàn)一處罰款100---200元,扣0.2-0.3分。
3、食堂儲存或出售過期食品。發(fā)現(xiàn)一次罰款1000-20__元,扣1-2分。
4食堂炊事員個人衛(wèi)生差,工作中佩戴首飾、蓄長發(fā)、指甲長(染)、穿拖鞋,發(fā)現(xiàn)一項罰款100元,扣0.2分。
5、夏季食堂無防蠅設施,食堂內(nèi)蒼蠅密度大。發(fā)現(xiàn)一次罰款100-200元???.2---0.3分。
6、生活區(qū)院及食堂內(nèi)垃圾處理不及時,亂堆亂放。發(fā)現(xiàn)一處罰款100-200元,扣0.2---0.3分。
7澡堂管路破損(缺淋浴頭)無法正常使用或排水管道不暢等。發(fā)現(xiàn)一處罰款100元???.2分。
8、白天辦公室或職工宿舍在不需要照明的情況下開燈照明,夜間門鎖后室內(nèi)燈亮。發(fā)現(xiàn)一處罰款100元,扣0.2分。
二、加油站
1、在加油區(qū)域吸煙、堆放易燃物、動火施工,未按規(guī)定辦理動火手續(xù),未制定切實可行的安全施工方案,報主管部門批準,未安排可靠的現(xiàn)場監(jiān)護人。發(fā)現(xiàn)一次罰款500---1000元。
2、加油站工作人員穿戴釘子鞋和易產(chǎn)生靜電的服裝上崗。發(fā)現(xiàn)一次罰款200元,扣0.3分。
3、安全標識設置不醒目,未安排專人負責安全巡回檢查。發(fā)現(xiàn)一次罰款100---300元,扣0.2---0.5分。
4、未按規(guī)定設置消防器材或隨意挪動,未定期檢查、更換滅火藥劑。發(fā)現(xiàn)一次罰款100---200元,扣0.2---0.3分。
5、各種機動車輛未按先后次序加油,搶道加油。發(fā)現(xiàn)一次罰款200元,扣0.3分。
6、加油車輛未做到先熄火后加油。發(fā)現(xiàn)一次罰款200元,扣0.3分。
7、加油員先在加油現(xiàn)場使用手機等通訊設備。發(fā)現(xiàn)一次罰款200,扣0.3分。
三、軟件管理
1、建設工程開工前未制定各安全生產(chǎn)規(guī)章制度和施工安全措施,未進行安全(技術)交底,施工組織設計和各項安全施工組織設計(或安全技術措施方案)未按規(guī)定程序進行審批。發(fā)現(xiàn)一處不符合要求罰款200---500元,扣0.3---0.5分。
2、為建立健全各級安全生產(chǎn)責任者、職能結(jié)構(gòu)安全生產(chǎn)責任制、崗位人員安全生產(chǎn)責任制及安全目標管理制度、安全獎懲制度、安全技術措施審批制度、安全隱患排查制度、安全檢查制度、安全辦公會議制度等。每缺一項或不完善罰款100---200元,扣0.2---0.3分。
3、未嚴格執(zhí)行各項安全管理制度,無制度執(zhí)行記錄,視情節(jié)嚴重給予200---1000元,扣0.2---0.3分。
4、各種會議、安全檢查記錄不全、不真實、假記錄、錯記、代做記錄、代簽名字。發(fā)現(xiàn)一處罰款100---300元,扣0.2---0.3分。
5、各種操作規(guī)程未向個人貫徹學習,災害預防處理計劃、事故應急救援案未貫徹落實,無實際演練情況記錄。發(fā)現(xiàn)一次罰款200---500元,扣0.2---0.3分。
6、無操作證、駕駛證等而上崗作業(yè)。發(fā)現(xiàn)一人罰款500元,扣0.5分。未持證上崗,發(fā)現(xiàn)一人罰款50元,扣0.2分。
7、無職工安全技術教育培訓計劃(培訓計劃、內(nèi)部培訓教材、培訓考核檔案)新從業(yè)人員(或新入廠人員)未按規(guī)定接受規(guī)定接受三級安全生產(chǎn)教育培訓,未經(jīng)考試合格上崗等。發(fā)現(xiàn)一項不符合要求罰款200---500元,扣0.2---0.5分。
8、不及時上報安全事故,或隱瞞遲報的。發(fā)現(xiàn)一次罰款500---1000元,扣0.5---1分。
三、采剝工程管理
1、采場工作平盤的臺階高度、平盤寬度、臺階坡面角應符合設計要求,平盤應平整,按規(guī)定標高采掘,每30米范圍內(nèi)高低差不得超過0.5米;臺階坡面應平齊,采完不得出現(xiàn)1.5米的傘巖。發(fā)現(xiàn)一處不符合規(guī)定罰款200---500元???.3---0.5分。
2、最小工作平盤寬度必須符合設計要求,保證采裝、運輸、穿孔設備的安全作業(yè)。發(fā)現(xiàn)一處不符合規(guī)定罰款200---300元,扣0.2---0.3分。采區(qū)安全作業(yè)應符合下列要求:
【1】、同一平盤同時作業(yè)的兩相鄰挖掘機中心線之間的最小距離為30米。
【2】、相鄰上下平盤同時作業(yè)的兩挖掘機之間的最小距離為40米。
發(fā)現(xiàn)一項不符合要求罰款300---1000元,扣0.3-1分。
8、采場、排土場、運輸主干道未定期灑水降塵。發(fā)現(xiàn)一次罰款200元,扣0.2分。
9、冬季未及時清除路面上的積雪或結(jié)冰,未采取防滑措施行車;雨雪天氣危機行車安全時,未停止作業(yè)。發(fā)現(xiàn)一次罰款200---500元,扣0.2---0.5分。
10、正在裝載的汽車未采取制動措施,司機將身體伸出駕駛室外,裝車過程中司機及其他人員上下車檢修車輛。在挖掘機回轉(zhuǎn)半徑內(nèi)停留。發(fā)現(xiàn)一次罰款200---500元,扣0.2---0.5分。
11、排土平盤應平整、無積水、無明火,排土場工作面參數(shù)應符合設計要求。發(fā)現(xiàn)一處不符合規(guī)定罰款100---300元,扣0.2---0.5分。
12、沿排土工作臺階坡頂線應有連續(xù)的安全擋墻,其高度不得小于汽車輪胎外徑的2/5;排土工作面向坡頂線方向應有3%---5%的反坡。發(fā)現(xiàn)一處不符合規(guī)定罰款200---500元,扣0.2---0.5分。
13、在排土平盤的運輸?shù)缆飞喜坏糜形<靶熊嚢踩姆e水、積冰或散落的大塊巖石。發(fā)現(xiàn)一處不符合規(guī)定罰款100---200,扣0.2---0.3分。
14、卸車時,汽車應垂直排土線,嚴禁高速倒車,沖撞安全擋土墻;推土時,嚴禁推土機、裝載機沿平行坡頂線方向推土。發(fā)現(xiàn)一項不符合規(guī)定罰款200---500元,扣0.2---0.5分。
15、排土場卸載區(qū)未設專人指揮,指揮人員閑聊或從事與本職工作無關的事情。發(fā)現(xiàn)一次罰款200元,扣0.2分。
16、每年雨季前,未對防排水設施做全面檢查,未制定當年的放排水計劃和措施。發(fā)現(xiàn)一處不符合要求罰款200---500元,扣0.2---0.5分。
17、地表及邊坡上的防排水設施應該避開有滑坡危險的地段;當采場內(nèi)有滑坡區(qū)時,應在滑坡區(qū)周圍設截水溝,防止水進入滑體。發(fā)現(xiàn)一處不符合要求罰款200---500元,扣0.2---0.5分。
18、排水溝應當經(jīng)常檢查、清淤,不應滲漏、倒灌和漫流。發(fā)現(xiàn)一處不符合要求罰款200---300元,扣0.2---0.3分。
19、內(nèi)、外排土場必須采取有效的防排水措施,防止或減少水流入排土場。發(fā)現(xiàn)一處不符合要求罰款200---300元,扣0.2---0.3分。
20、非工作幫形成一定范圍的'到界臺階后,應設置邊坡監(jiān)測網(wǎng)并定期進行邊坡穩(wěn)定分析,對影響生產(chǎn)的不穩(wěn)定邊坡必須采取安全措施。發(fā)現(xiàn)一處不符合要求罰款300---500元,扣0.3---0.5分。
21、內(nèi)排土場最下臺階的坡底線與采剝工作面采煤臺階坡底線之間必須留有足夠的安全距離(應不小于50米)。發(fā)現(xiàn)一處不符合要求罰款300元,扣0.3分。
22、采煤場內(nèi)有危險的火區(qū)、老空等地點未填充,處理前未在其周圍設置柵欄及警示標志。發(fā)現(xiàn)一次罰款500---1000元,扣0.5---1分。
23、在未經(jīng)處理的采空區(qū)上設置設施及停放設備。發(fā)現(xiàn)一次罰款500元,扣0.5分。
24、設備在采空區(qū)相鄰區(qū)域作業(yè)時,不聽從采空區(qū)管理人員指揮。發(fā)現(xiàn)一次罰款300元,扣0.3分。
25、設備進入采空區(qū)作業(yè)必須同時滿足以下條件:
【1】、該采空區(qū)經(jīng)過處理并確認已經(jīng)冒落;
【2】、經(jīng)過采空區(qū)管理人員允許;
【3】、有作業(yè)措施,并認真貫徹執(zhí)行。
未嚴格執(zhí)行上述規(guī)定發(fā)現(xiàn)一次罰款300---500元,扣0.3---0.5分。
25、在有塌落危險的坡頂、坡底行走或逗留,未經(jīng)煤礦企業(yè)許可,閑雜人員和車輛進入作業(yè)區(qū)的。發(fā)現(xiàn)一次罰款500元,扣0.5分。
26、對作業(yè)現(xiàn)場安全情況不進行檢查、未采取安全措施而作業(yè)的。發(fā)現(xiàn)一次罰款200---1000元,扣0.2---0.5分。
27、違反勞動紀律(班中睡覺、干私活、玩耍等)。發(fā)現(xiàn)一次罰款300元,扣0.3分。
28、在爆破區(qū)域和禁止吸煙區(qū)域內(nèi)吸煙或使用明火的。發(fā)現(xiàn)一次罰款500---1000元,扣0.5---1分。
不聽從管理人員指揮的。發(fā)現(xiàn)一次罰款200---500元,扣0.2---0.5分。
29、設備、車輛上消防器材(滅火器)、安全設施不全的。發(fā)現(xiàn)一處罰款200元,扣0.3分。
30、酒后駕駛設備、車輛;采坑內(nèi)作業(yè)不戴安全帽,高空作業(yè)不系安全帶的。發(fā)現(xiàn)一次罰款200---500元,扣0.2---0.5分。
31、在運輸?shù)缆飞想S意停車或上下人的。發(fā)現(xiàn)一次罰款200元,扣0.2分。
32、車輛溜車發(fā)動及下坡空擋滑行的。發(fā)現(xiàn)一次罰款500元,扣0.5分。
33、車輛、工程設備轉(zhuǎn)彎不打轉(zhuǎn)向燈的。發(fā)現(xiàn)一次罰款200元。扣0.2分。
34、不按指定位置停放設備、車輛的。發(fā)現(xiàn)一次(輛)罰款200---500元,扣0.2---0.5分。
35、自卸車舉斗運行的。發(fā)現(xiàn)一次罰款300元,扣0.3分。
36、不按秩序排隊、搶先裝車的。發(fā)現(xiàn)一次罰款300元,扣0.3分。
37、等候裝車時隨意停車或車距小于10米的。發(fā)現(xiàn)一次罰款200元,扣0.2分。
38、空車未讓重車、下坡車未讓上坡車、轉(zhuǎn)彎車未讓直行車、支線車未讓干線車、有讓路條件車未讓無讓路條件車的。發(fā)現(xiàn)一次罰款300元,扣0.3分。
39、自卸車、指揮車在運輸?shù)缆飞闲旭倳r未避讓正在作業(yè)的工程機械設備或正在灑水的車輛的。發(fā)現(xiàn)一次罰款200元,扣0.3分。
40、汽車倒車或裝車時,司機將身體任何部位伸出駕駛室的。發(fā)現(xiàn)一次罰款200元,扣0.2分。
41、自卸車為按指定地點卸載、亂排亂棄的。發(fā)現(xiàn)一次罰款200元,扣0.2分。
42、冬季在坡道、彎道灑水過多導致車輛打滑的。發(fā)現(xiàn)一處罰款300元,扣0.3分。
43、無礦內(nèi)通行證駕駛機動車輛的。發(fā)現(xiàn)一次罰款200元,扣0.2分。
44、交非操作人員駕駛設備、機動車輛的。發(fā)現(xiàn)一次罰款300元,扣0.3分。
45、駕駛車輛、拉運設備不按規(guī)定行駛,超車超速的。發(fā)現(xiàn)一次罰款200---500元,扣0.2---0.5分。
46、自卸車舉斗檢修時,沒有采取防護措施的。發(fā)現(xiàn)一次罰款500元,扣0.5分。
47、普遍規(guī)定:
【1】、對整改不力,重復發(fā)生的處以加倍罰款,可能危及人身安全或造成重大事故的,責令現(xiàn)場立即整改或停產(chǎn)整頓,直至排除隱患。
【2】、所有罰款必須落實到具體責任人或連帶責任人。露天煤礦管理制度8
1.制定詳細的操作規(guī)程,明確各崗位職責,定期進行安全培訓和應急演練。
2.建立環(huán)保監(jiān)測系統(tǒng),實時監(jiān)控污染物排放,定期進行環(huán)境保護設施的維護和升級。
3.設立績效考核機制,將安全生產(chǎn)、環(huán)保指標納入員工和部門的考核體系。
4.引入先進的'生產(chǎn)設備和技術,提升自動化水平,降低人力依賴,提高生產(chǎn)效率。
5.加強與政府部門、行業(yè)協(xié)會的溝通,及時了解政策變化,確保管理制度的合規(guī)性。
6.定期評估和修訂管理制度,適應市場變化和技術進步,保持其先進性和有效性。
通過上述措施,露天煤礦管理制度將為礦山的持續(xù)、健康發(fā)展提供有力保障,實現(xiàn)人、環(huán)境、經(jīng)濟三方面的和諧共贏。露天煤礦管理制度9
1.人員管理:推行績效考核制度,根據(jù)工作表現(xiàn)和貢獻進行獎勵和晉升;定期舉辦技能培訓,提升員工專業(yè)技能和安全意識。
2.生產(chǎn)安全:制定并執(zhí)行全面的安全操作規(guī)程,設立專職安全員進行現(xiàn)場監(jiān)控;定期組織安全培訓和應急演練,提升員工應對突發(fā)事件的能力。
3.環(huán)境保護:設立環(huán)保部門,負責監(jiān)督和執(zhí)行環(huán)保政策;投資建設廢水處理設施,實現(xiàn)廢物零排放;開展復墾項目,恢復開采后的'地貌。
4.設備維護:制定詳細的設備維護計劃,確保設備定期保養(yǎng);設立設備故障報告系統(tǒng),快速響應并解決設備問題。
5.質(zhì)量控制:建立質(zhì)量檢測實驗室,對產(chǎn)出煤炭進行嚴格檢測;引入先進的質(zhì)量管理系統(tǒng),實時監(jiān)控生產(chǎn)流程,確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。
總結(jié),露天煤礦的管理制度需覆蓋多個層面,通過科學的管理和操作,確保安全生產(chǎn)、環(huán)境保護和經(jīng)濟效益的平衡,以實現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展。每個環(huán)節(jié)的落實都需要管理層的重視和全體員工的配合,共同構(gòu)建一個高效、安全、環(huán)保的露天煤礦。露天煤礦管理制度10
1.制定詳盡的露天作業(yè)手冊,涵蓋所有工作環(huán)節(jié),定期更新并組織員工學習。
2.建立安全巡查制度,由專門的安全員定期檢查作業(yè)現(xiàn)場,確保各項規(guī)定得到執(zhí)行。
3.實施環(huán)保培訓,提高員工環(huán)保意識,鼓勵他們在工作中實踐綠色理念。
4.設立設備維護日,確保設備良好運行,減少因設備故障造成的停工。
5.定期進行應急演練,提高員工應對突發(fā)事件的能力。
6.建立反饋機制,鼓勵員工提出改進意見,不斷完善管理制度。
通過上述方案的.實施,露天管理制度將更加完善,有助于企業(yè)實現(xiàn)高效、安全、環(huán)保的露天作業(yè)目標。露天煤礦管理制度11
1.制定詳細的規(guī)章制度:根據(jù)上述領域,制定明確、可操作的規(guī)章制度,并確保所有員工了解和遵守。
2.建立監(jiān)督機制:設立專門的.管理部門,負責監(jiān)督各項制度的執(zhí)行,及時發(fā)現(xiàn)并解決存在的問題。
3.定期評估與改進:定期評估制度的有效性,根據(jù)實際情況進行調(diào)整和完善,確保制度與時俱進。
4.加強培訓:對員工進行定期的制度培訓,提高其執(zhí)行力,增強安全意識和環(huán)保意識。
5.建立反饋渠道:鼓勵員工提出建議和意見,促進管理制度的持續(xù)改進。
通過上述方案的實施,露天礦山的管理制度將更加完善,有助于企業(yè)在競爭激烈的市場環(huán)境中保持競爭優(yōu)勢,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。露天煤礦管理制度12
本文將探討露天煤礦的管理制度,涉及人員管理、生產(chǎn)安全、環(huán)境保護、設備維護、質(zhì)量控制等多個方面,旨在建立一套科學、規(guī)范且適應行業(yè)特性的管理體系。
內(nèi)容概述:
1.人員管理:包括員工招聘、培訓、考核及激勵機制,確保團隊的專業(yè)能力和工作效率。
2.生產(chǎn)安全:制定嚴格的`安全規(guī)程,進行定期的安全檢查和應急演練,預防事故的發(fā)生。
3.環(huán)境保護:設立環(huán)保標準,實施礦山復墾和污染治理措施,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
4.設備維護:設定設備保養(yǎng)和檢修計劃,確保設備良好運行,減少故障率。
5.質(zhì)量控制:設立嚴格的煤炭質(zhì)量檢測流程,保證產(chǎn)品品質(zhì),滿足客戶要求。露天煤礦管理制度13
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度短視頻影視作品拍攝與版權授權合同
- 2025年度改簽用人單位高端人才派遣服務合同細則
- 2025年度外資企業(yè)會計人員聘用合同書
- 2025年二零二五全新門面出租合同范本
- 科技與藝術的完美結(jié)合-家用紡織品設計新篇章
- 2025年旅游活動規(guī)劃合同
- 2025年廣告宣傳合同簽訂
- 2025年加盟房地產(chǎn)經(jīng)紀公司合同
- 2025年中國金融級分布式數(shù)據(jù)庫行業(yè)發(fā)展全景監(jiān)測及投資方向研究報告
- 2025年中國化學需氧量分析儀行業(yè)發(fā)展?jié)摿︻A測及投資戰(zhàn)略研究報告
- 2024年蘭州新區(qū)實正鑫熱電有限公司招聘筆試沖刺題(帶答案解析)
- 血透室護士長述職
- (正式版)JTT 1218.4-2024 城市軌道交通運營設備維修與更新技術規(guī)范 第4部分:軌道
- 2024年漢中市行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理委員會辦公室四級主任科員公務員招錄1人《行政職業(yè)能力測驗》模擬試卷(答案詳解版)
- 客車交通安全培訓課件
- 藝術培訓校長述職報告
- ICU新進人員入科培訓-ICU常規(guī)監(jiān)護與治療課件
- 人教版一年數(shù)學下冊全冊分層作業(yè)設計
- 選擇性必修一 期末綜合測試(二)(解析版)2021-2022學年人教版(2019)高二數(shù)學選修一
- 學校制度改進
- 各行業(yè)智能客服占比分析報告
評論
0/150
提交評論