海爾公司員工協(xié)議書(shū)范文模板

海爾公司員工協(xié)議書(shū)范文模板

甲方（雇主）：海爾公司

乙方（員工）：____________________

鑒于甲方是一家依法注冊(cè)成立的公司，乙方是具有完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方公司工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容和崗位

1.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，在甲方公司擔(dān)任_______________崗位工作。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。

第二條工作地點(diǎn)

2.1乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)______________。

2.2因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)予以配合。

第三條工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)。

3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等休息休假權(quán)利。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。

4.2乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等組成，具體數(shù)額根據(jù)甲方的薪酬制度確定。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利

5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體內(nèi)容按照甲方的福利制度執(zhí)行。

第六條勞動(dòng)紀(jì)律

6.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。

6.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處分。

第七條保密和競(jìng)業(yè)限制

7.1乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間知悉的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

7.2乙方在離職后一定期限內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位任職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。

第八條合同的變更、解除和終止

8.1本合同一經(jīng)雙方簽字蓋章，即具有法律效力。任何一方不得擅自變更或解除。

8.2雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。

8.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

8.3.1在試用期間被證明不符合錄用條件的；

8.3.2嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

8.3.3嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

8.3.4被依法追究刑事責(zé)任的。

8.4本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。

第九條違約責(zé)任

9.1任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

9.2因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。

第十條爭(zhēng)議解決

10.1雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第十一條其他

11.1本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法