版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
10.無(wú)約束結(jié)構(gòu)的振動(dòng)計(jì)算10.1無(wú)約束結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)(1)剛度矩陣是一個(gè)奇異矩陣,不能求逆;(2)發(fā)生剛性位移不需加力,因此剛性位移對(duì)應(yīng)的廣義力為0;(3)無(wú)約束結(jié)構(gòu)能發(fā)生剛體變形,對(duì)應(yīng)的自頻等于0。剛體變形一般不正交。,當(dāng)有重根時(shí),一般說(shuō)來(lái)振型不正交,故幾何剛體變形一般不正交。要想證其正交,要做正交化工作。各支座反力=0外力=010.2剛度法求特征對(duì)時(shí)要避開(kāi)求剛度矩陣的逆矩陣得到頻率方程求圖示體系頻率和振型,
EI
=常數(shù),不考慮水平位移。有3個(gè)自由度。對(duì)方程由例:mLL2mm解:123K31=k/2123k11=k/2k21=-k二重根為0,一實(shí)根不為0:把代入振型方程:把代入振型方程:實(shí)際上只有一方程:振型總和:得到彈性振型,兩個(gè)獨(dú)立方程。p=0,剛性振型p=0,剛性振型p=2k/m,彈性振型10.3移軸法為了使剛度矩陣變?yōu)榉瞧娈惥仃?可采用如下移軸法。對(duì)于將加到該式兩邊,得:令則有:為非奇異矩陣任取則有:求特征值問(wèn)題:得到自振頻率:進(jìn)而將求得自振頻率回代振型方程,求出振型。移軸的數(shù)理意義:移軸的物理意義:k1=α2m1m1m3k2=α2m2k3=α2m3負(fù)向移軸法這樣得到的剛度矩陣為:這相當(dāng)于在自由度i的方向上加上一個(gè)彈性支座,其彈簧剛度為ki=α2mi
,由于所得體系再不是幾何可變體系,所以得到的剛度矩陣是非奇異的了。m210.4柔度法廣泛使用的方法基本思想:設(shè)法將剛性自由度消去,使未知量減少,而且不必計(jì)算體系的剛度矩陣,而代之以階數(shù)較低的柔度矩陣。特別適用于柔度系數(shù)好求得情況。剛性自由度有2個(gè):彈性自由度有1個(gè):例1:一般寫(xiě)成在剛體位移上的虛功方程的形式:得到彈性振型,剛性振型,p=2k/m,彈性振型2111例2:不計(jì)軸變,9個(gè)自由度加3個(gè)支,形成幾何不變體系,對(duì)應(yīng)的x1、x2、x3就是剛性自由度。當(dāng)然,形成其它幾何不變體系也可以。剛性自由度:x1、x2、x3彈性自由度:x4、x5、x6、x7、x8、x9慣性力:(1)相對(duì)位移:彈性方程:整個(gè)動(dòng)力平衡方程寫(xiě)成功的形式:把代入上式,消去p2
得:整理,得:其中:(2)(3)(4)(5)(6)將(5)代入
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025中國(guó)電信山東煙臺(tái)分公司校園招聘高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025中國(guó)安全生產(chǎn)科學(xué)研究院第一批公開(kāi)招聘補(bǔ)充高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院蜜蜂研究所資源昆蟲(chóng)保護(hù)團(tuán)隊(duì)招聘科研助理高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025東方航空公司江西分公司招聘地面服務(wù)部特種車(chē)輛司機(jī)1名高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年福建南平浦城縣事業(yè)單位招聘56人歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年浙江省杭州市部分市屬事業(yè)單位招聘71人歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年安徽肥西縣部分單位招聘人員擬聘人員歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025上半年江蘇事業(yè)單位判斷模塊突破歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 古馬隆樹(shù)脂行業(yè)相關(guān)投資計(jì)劃提議
- 音樂(lè)節(jié)特邀舞蹈演員聘用協(xié)議
- 醫(yī)療器械(耗材)項(xiàng)目投標(biāo)服務(wù)投標(biāo)方案(技術(shù)方案)
- 小學(xué)課后服務(wù)組織機(jī)構(gòu)及崗位職責(zé)
- 2024年中國(guó)石油集團(tuán)招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 護(hù)士血標(biāo)本采集不合格原因分析品管圈魚(yú)骨圖柏拉圖
- 集裝箱運(yùn)輸駕駛員安全操作規(guī)程范文
- 內(nèi)分泌科糖尿病“一病一品”
- 年會(huì)小游戲萬(wàn)能模板
- 學(xué)校關(guān)于加強(qiáng)校園防性侵害防欺凌和暴力工作的實(shí)施方案6篇
- 解除合同的補(bǔ)充協(xié)議
- 2023年中醫(yī)養(yǎng)生之藥膳食療考試試題
- 四川省成都市龍泉驛區(qū)2023-2024學(xué)年三年級(jí)數(shù)學(xué)第一學(xué)期期末監(jiān)測(cè)試題含答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論