職業(yè)健康體檢

職業(yè)健康管理制度

職業(yè)健康管理制度目的：

為保障員工身體健康，預(yù)防員工職業(yè)傷害，在建立符合職業(yè)健康安全管理體系建設(shè)的要求下，結(jié)合公司相關(guān)崗位的工作環(huán)境及工作特性，特制訂本制度。原則：及時性原則：集團(tuán)、業(yè)務(wù)單元（子公司）人力資源部定期、及時安排員工參加體檢，并對體檢結(jié)果進(jìn)行保存和記錄。真實(shí)性原則：如實(shí)按照法定要求確定參檢人員及體檢項(xiàng)目，并按照體檢結(jié)果進(jìn)行對應(yīng)人員管理。靈活性原則：鑒于各業(yè)務(wù)單元（子公司）、業(yè)務(wù)中心人員地域等情況的差異，可結(jié)合自身情況，以本制度為基準(zhǔn)，靈活組織體檢工作。一、入職體檢二、普通健康體檢三、職業(yè)健康體檢類別入職體檢組織：新員工在入職前，到指定機(jī)構(gòu)進(jìn)行入職體檢，持體檢報告到人力資源部報道，報告原件由人力資源部存檔。項(xiàng)目：由集團(tuán)、業(yè)務(wù)單元（子公司）人力資源部依法并結(jié)合自身情況確定，至少應(yīng)包括肝功五項(xiàng)、血檢、尿檢、心電圖及B超。費(fèi)用：入職體檢費(fèi)由員工自行支付。其他：持3個月以內(nèi)，二甲以上醫(yī)院出具的體檢報告的可免檢。涉及職業(yè)病危害崗的入職體檢，與職業(yè)健康體檢中的崗前體檢合并檢查。普通健康體檢周期：35歲及以上的員工，每1年體檢一次；35歲以下的員工，每2年體檢一次。組織：集團(tuán)、業(yè)務(wù)單元（子公司）人力資源部根據(jù)年度預(yù)算制定體檢方案，并根據(jù)分層授權(quán)規(guī)定按管理審批權(quán)限批準(zhǔn)后執(zhí)行。員工按照體檢方案在規(guī)定時間內(nèi)到指定機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，過期未檢則視為自動放棄。普通健康體檢費(fèi)用由公司全額承擔(dān)。體檢結(jié)果：員工體檢后，可到人力資源部查詢個人體檢結(jié)果或通過相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行查詢，體檢報告由人力資源部統(tǒng)一領(lǐng)取并歸檔保管。普通健康體檢項(xiàng)目類別體檢項(xiàng)目體檢需求一般常規(guī)項(xiàng)目尿常規(guī)、血常規(guī)、血糖、血脂、肝功、腎功、乙肝5項(xiàng)、多導(dǎo)心電圖、彩B（肝、膽、脾、胰、雙腎）、血流變、頸椎和腰椎近側(cè)拍片所有員工按照員工年齡和性別不同設(shè)置常規(guī)體檢項(xiàng)目胸部正側(cè)位拍片40歲以上男性和35歲以上女性員工胸透甲胎蛋白癌胚抗原紅外線甲狀腺B超幽門螺旋桿菌（腸炎、胃潰瘍）單能骨密度肺功能40歲以上男性員工彩B超（前列腺）TSGF（惡性腫瘤生長因子）35歲以上女性員工液基細(xì)胞檢查眼底照相彩B超（子宮、附件、雙側(cè)乳房）女性員工已婚女性婦檢已婚女性員工職業(yè)健康體檢對象：檢查的對象為特種作業(yè)、接觸有毒有害物質(zhì)作業(yè)的員工，主要依據(jù)《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》《員工健康及職業(yè)危害防治制度》《崗位職業(yè)危害因素檢測報告》。組織：按照法定要求，職業(yè)健康體檢分為崗前，崗中和離崗三階段管理。崗中體檢一般一年進(jìn)行一次，特殊項(xiàng)目體檢周期按國家規(guī)定執(zhí)行。職業(yè)健康體檢必須到具備職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行。項(xiàng)目及費(fèi)用：有毒有害物質(zhì)作業(yè)崗位和對應(yīng)體檢項(xiàng)目需要編制專門報表，報集團(tuán)人力資源部及主管安全部門備案。職業(yè)健康體檢及后續(xù)的復(fù)檢費(fèi)用由公司全額承擔(dān)。職業(yè)健康體檢管理：崗前體檢結(jié)果發(fā)現(xiàn)指標(biāo)有不正常現(xiàn)象的，不予上崗；崗中體檢結(jié)果發(fā)現(xiàn)指標(biāo)超標(biāo)現(xiàn)象，及時進(jìn)行人員備案，按照醫(yī)囑進(jìn)行復(fù)檢；若體檢結(jié)果影響到崗位職責(zé)的正常履行，則根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。離崗體檢主要有轉(zhuǎn)崗和離職兩種情況：員工離崗前須到具備職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行專項(xiàng)離崗體檢；體檢報告?zhèn)浒溉肆Y源部后，方可辦理離職手續(xù)。若體檢結(jié)果異常，則由相關(guān)勞動部門進(jìn)行鑒定，并根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對職業(yè)健康體檢人員還需建立專門監(jiān)護(hù)檔案，并進(jìn)行保密管理，紙質(zhì)文件入柜，電子文件加密。職業(yè)健康體檢其他：最后一次的崗中職業(yè)健康檢查是在離崗前90日內(nèi)進(jìn)行的，可視為離崗檢查。一崗位多人有存