問題整改情況報告

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問題整改情況報告

篇一：大檢查中發(fā)現(xiàn)問題進行整改的情況匯報

大檢查中發(fā)現(xiàn)問題進行整改的情況匯報

根據(jù)省局《關于對全省鹽政執(zhí)法大檢查中發(fā)現(xiàn)問題進行整改的通知》文件要求，市局領導高度重視，及時召開專題會議，對此項工作進行了專門研究部署，成立了由主要領導任組長、分管領導任副組長、有關科室為成員的自查自糾領導小組，對照《通知》要求，針對查找出的問題，逐條進行落實、整改?，F(xiàn)將整改情況匯報如下：

一、基本情況

根據(jù)省局《通知》要求，及時下發(fā)了《關于對全省鹽政大檢查中發(fā)現(xiàn)問題進行整改的通知》，做出了具體的工作部署及整改期限、進行自查自糾相關要求。

針對自查的情況，及時召開了專題會議。市鹽務局組織召開鹽政執(zhí)法大檢查問題整改落實工作會議。市、縣區(qū)鹽務局分管領導、鹽政科科長、文書負責人，共21人參加了會議。

會上，對6個縣區(qū)局20XX年度全部執(zhí)法文書進行了交叉檢查，對存在問題進行了逐一點評。

根據(jù)檢查情況，進行了全市通報并提出了具體的相關要求。

二、整改措施

根據(jù)自查情況，制定了整改措施，規(guī)范了執(zhí)法程序，切實做到了依法行政。

一是完善執(zhí)法程序。要進一步細化執(zhí)法流程，明確執(zhí)法步驟，明示執(zhí)法環(huán)節(jié)和時限，確保程序公正。要根據(jù)不斷變化的執(zhí)法形勢要求，規(guī)范執(zhí)法文書的制作和使用，文字要嚴謹、字體要規(guī)范，字跡要清晰。要健全鹽政執(zhí)法檢查和取證規(guī)則，堅決杜絕未經法律法規(guī)授權的檢查行為。凡不符合法定程序規(guī)定的取證，一律不得作為定案、處罰的依據(jù)。

二是規(guī)范執(zhí)法行為。首先，要嚴格執(zhí)行罰繳分離政策，不得違規(guī)代收代繳。嚴禁以任何形式坐收坐支、截留、挪用罰沒款項。嚴禁私設違規(guī)賬戶和在辦案過程中收繳任何形式的預交罰款、保證金和押金。第二，要進一步規(guī)范違法鹽產品的處理程序。各單位要將違法鹽產品統(tǒng)一變賣給同級鹽業(yè)經營部門，變賣價格必須經物價部門價格認證中心認定，不得擅自制定標準。變賣款項要足額上繳同級財政，不得私自截留、挪用或坐收坐支。第三，要完善舉報獎勵制度，規(guī)范舉報獎金的領取、發(fā)放程序，確保不出現(xiàn)違規(guī)發(fā)放和貪污、

挪用、截留等違法違規(guī)現(xiàn)象。第四，要堅決糾正罰沒收入與鹽政執(zhí)法人員收入掛鉤或發(fā)放獎金、提成的錯誤做法，這要作為一條紀律和硬杠杠。第五，要文明執(zhí)法，堅決杜絕粗暴執(zhí)法、野蠻執(zhí)法。

三是加強執(zhí)法監(jiān)督。要認真落實《錯案追究制度》，堅持有錯必糾、有責必問。對行政不作為或失職瀆職、濫用職權、以權謀私的行為，對超越法定權限、違反法定程序導致嚴重違法行政案件發(fā)生、造成重大社會影響的行為，要堅決追究相關責任人的責任。

0一二年九月三十日二

篇二：個人整改落實情況的匯報

個人整改落實情況的匯報

根據(jù)黨的群眾路線教育實踐活動的安排部署，為切實解決自己在“四風”方面存在的問題，結合對照檢查、征求群眾意見、座談交流及專題民主生活會查擺出的問題，制定了整改措施,并根據(jù)整改清單逐項落實.現(xiàn)將整改落實情況匯報如下：

一、整改的問題

1、理論學習不夠深入。只注重學習，沒深入思考，只了解表面，不了解精髓，只掌握政策，沒積極思考如何有效地落實好政策，在學習黨的路線方針政策時，只注重學習掌

握其精神內容，未深入研究其精神實質與工作實際結合的問題。

2、調查研究不夠。只是在軍休干部中開展調查研究，很少到基層群眾中去調查了解情況。

3、工作方法欠缺。在與老干部座談時，只談工作和政策落實情況，沒有與老干部深入交流思想，了解生活狀況，了解他們的內心世界，在與老干部的座談中只注重其物質生活、對其精神生活了解的少，關心他們的精神文化娛樂需求的少。

4、聯(lián)系群眾不夠密切。很少深入基層，或者下基層后，大多只在鎮(zhèn)辦或村委會了解情況，很少到群眾中去了解他們的困難，傾聽他們的呼聲。

5、為群眾服務的意識不強，工作創(chuàng)新不夠。只是做好領導和上級安排的工作，不主動去了解群眾訴求，不主動想辦法落實

好黨的政策，不發(fā)揮主觀能動性，積極創(chuàng)造條件分析解決問題，在遇到群眾有困難時，只是在政策允許的范圍內給與答復解決，而不去想方設法通過其他變通的方式解決好他們的實際困難。

6、工作不夠大膽，擔當意識不強。遇到復雜或易產生矛盾的問題，趕緊找領導匯報，不積極主動自己想辦法解決，工作動力不足。

7、工作求穩(wěn)，安于現(xiàn)狀。不愿吃苦出力，領導安排自己業(yè)務范圍外的工作就不高興、有牢騷；

8、對老干部關心不夠，交流溝通的少；

9、缺乏進取精神。滿足于現(xiàn)在的學識和見解，創(chuàng)新意識不強，干事動力不足，在軍休干部要求所里干部參與門球運動時，由于干部職工參與的積極性不高，而自己也沒有積極地做好他們的思想工作，關心支持軍休干部的健身娛樂活動。

10、偶爾有吃請現(xiàn)象。以前在機關工作期間，有接待上級或者接受鎮(zhèn)辦的宴請，現(xiàn)在與朋友和同事之間也偶爾有吃請現(xiàn)象。

11、厲行節(jié)約不夠。宴請中有剩飯剩菜現(xiàn)象。

二、整改目標

通過整改落實，積極踐行黨的群眾路線，增強自己在加強理論學習、堅定理想信念、牢固宗旨意識、強化群眾觀念、密切聯(lián)系群眾等方面的意識和能力，進一步弘揚優(yōu)良作風，解決突出問題，保持清廉本色，強化為民服務的宗旨意識，密切干群關系