跨國(guó)建筑企業(yè)人才聘用合同

跨國(guó)建筑企業(yè)人才聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（受聘方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________一、職位與工作內(nèi)容1.甲方聘用乙方擔(dān)任__________職位，負(fù)責(zé)__________工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。二、合同期限1.本合同期限為_(kāi)_________年，自__________之日起至__________日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前__________個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。三、薪酬待遇1.乙方的薪酬由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等組成。2.甲方每月__________日按時(shí)支付乙方工資。3.乙方享受帶薪年假、法定節(jié)假日、病假等福利待遇。四、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作__________天，每天工作__________小時(shí)。2.乙方享受__________天帶薪年假，__________天法定節(jié)假日。五、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后__________年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。六、違約責(zé)任1.任何一方違反合同條款，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金__________元。七、爭(zhēng)議解決1.本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書(shū)4.甲方公司簡(jiǎn)介5.甲方項(xiàng)目簡(jiǎn)介6.職位說(shuō)明書(shū)7.工資發(fā)放證明8.年假申請(qǐng)表9.保密協(xié)議10.勞動(dòng)合同二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方提前解除合同，未按約定支付違約金。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資和福利待遇。5.甲方未按約定提供工作條件和環(huán)境。6.甲方未按約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。三、法律名詞及解釋：1.跨國(guó)建筑企業(yè)：指在不同國(guó)家進(jìn)行建筑項(xiàng)目和工程的企業(yè)。2.人才聘用合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間簽訂的，約定勞動(dòng)者在一定期限內(nèi)提供勞動(dòng)，用人單位支付報(bào)酬的合同。3.基本工資：指勞動(dòng)者按照合同約定每月應(yīng)得的固定工資。4.績(jī)效獎(jiǎng)金：指根據(jù)勞動(dòng)者的工作績(jī)效和考核結(jié)果給予的獎(jiǎng)金。5.加班費(fèi)：指勞動(dòng)者按照合同約定工作時(shí)間以外加班所應(yīng)得的報(bào)酬。6.帶薪年假：指勞動(dòng)者在合同期內(nèi)享受的，無(wú)需支付工資的休假。7.法定節(jié)假日：指國(guó)家法定的休息日，如春節(jié)、國(guó)慶節(jié)等。8.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：2.乙方提前解除合同未支付違約金：甲方應(yīng)及時(shí)向乙方催收違約金，并可通過(guò)法律途徑維護(hù)自身權(quán)益。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息：甲方應(yīng)立即與乙方溝通，要求其停止違法行為，并可要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資和福利待遇：甲方應(yīng)立即支付乙方應(yīng)得的工資和福利待遇，并向乙方道歉，避免引發(fā)勞動(dòng)糾紛。5.甲方未按約定提供工作條件和環(huán)境：甲方應(yīng)根據(jù)合同約定，及時(shí)改善工作條件和環(huán)境，保障乙方的工作權(quán)益。6.甲方未按約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求和發(fā)展方向，提供相應(yīng)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，促進(jìn)乙方的工作能力和職業(yè)成長(zhǎng)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.跨國(guó)建筑企業(yè)招聘專業(yè)人才。2.雙方約定工作內(nèi)容、薪酬待遇、工