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?2024年非全日制從業(yè)人員勞動合同書版合同編號:____________甲方(用人單位):________________地址:________________聯(lián)系電話:________________乙方(勞動者):________________身份證號:________________住址:________________聯(lián)系電話:________________第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要,從事_______(崗位名稱)工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作任務(wù),達到甲方規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。第二條工作時間2.1乙方的工作時間為非全日制,每周工作時間累計不超過_______小時。2.2甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要,有權(quán)對乙方的工作時間進行調(diào)整,但需提前通知乙方。第三條勞動報酬3.1甲方按照乙方的實際工作時間,以每小時_______元的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動報酬。3.2勞動報酬按月支付,每月_______日為發(fā)薪日,甲方將勞動報酬劃入乙方指定的銀行賬戶。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費,具體包括:_______(列舉保險種類)。4.2乙方在合同期間享有國家規(guī)定的各項福利待遇。第五條勞動合同的期限5.1本合同自雙方簽訂之日起生效,有效期為_______年,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。5.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在本合同到期前_______日內(nèi)簽訂續(xù)簽合同。第六條勞動合同的解除和終止6.1甲乙雙方在合同期內(nèi),應(yīng)遵守國家關(guān)于勞動合同解除和終止的相關(guān)規(guī)定。(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;(2)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。(1)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的;(2)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;(3)甲方違反國家法律法規(guī),損害乙方權(quán)益的。第七條保密條款7.1乙方在合同期間及合同終止后_______年內(nèi),應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三方。7.2乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此造成的損失。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的勞動爭議,應(yīng)通過協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條其他事項9.1本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。9.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):________________乙方(簽名):________________簽訂日期:_______年_______月_______日附件:_______(如有)注意事項:1.確保合同內(nèi)容符合《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定。2.明確雙方的權(quán)利和義務(wù),特別是關(guān)于工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬、社會保險和福利待遇等方面的條款。3.注意勞動合同的期限,確保合同期限符合雙方的需求。4.保密條款應(yīng)具體明確,確保商業(yè)秘密得到有效保護。5.確保爭議解決條款的合法性和可操作性。解決辦法:1.在簽訂合同前,雙方應(yīng)充分溝通,確保對合同內(nèi)容有充分的理解和認(rèn)同。2.對于可能引起歧義或爭議的條款,應(yīng)進行詳細(xì)解釋和說明。3.在合同執(zhí)行過程中,如遇到問題,應(yīng)及時溝通協(xié)商,必要時可進行書面補充協(xié)議。4.雙方應(yīng)妥善保管合同文本,以備不時之需。法律名詞解釋:勞動合同:勞動者與用人單位之間設(shè)立、變更、終止勞動關(guān)系的法律行為,是確定雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。社會保險:指國家通過法律強制實施,為勞動者提供養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等基本保障的一種社會保障制度。勞動爭議:指勞動者與用人單位之間因?qū)崿F(xiàn)勞動權(quán)利和履行勞動義務(wù)發(fā)生的糾紛。商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能使經(jīng)營者獲得利益,獲得競爭優(yōu)勢,具有經(jīng)濟價值,并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。場合1:乙方需要在家遠(yuǎn)程工作補充條款:由于乙方的工作性質(zhì),甲方同意乙方在特定情況下可以在家遠(yuǎn)程工作。遠(yuǎn)程工作期間,乙方應(yīng)確保工作效率,并按照甲方規(guī)定的工作時間進行工作。場合補充:1.遠(yuǎn)程工作協(xié)議:詳細(xì)說明遠(yuǎn)程工作的具體安排和要求。場合與補充條款:1.場合:乙方懷孕或有育兒需求補充:如果乙方在合同期間懷孕或需要照顧幼兒,甲方應(yīng)提供必要的便利,包括但不限于調(diào)整工作時間或工作地點。補充條款:若乙方懷孕,甲方應(yīng)為其提供孕期保護,并根據(jù)醫(yī)生建議適當(dāng)調(diào)整工作量。場合2:特殊場合補充:2.場合:乙方需要長期出差補充:如果乙方工作需要長期出差,甲方應(yīng)提前通知,并與乙方協(xié)商出差的具體安排,同時提供相應(yīng)的出差補貼。補充條款:甲方應(yīng)確保乙方的出差安全,并為乙方購買必要的出差保險。特殊場合和附件:場合1:補充條款:1.工作說明書:詳細(xì)說明乙方的工作職責(zé)和崗位要求。2.薪酬支付細(xì)則:明確乙方的薪酬結(jié)構(gòu)、支付方式和支付時間。1.員工手冊:涵蓋公司文化、規(guī)章制度以及員工福利等信息。1.社會保險繳納證明:證明甲方為乙方繳納社會保險的文件。遠(yuǎn)程工作協(xié)議。孕期保護和工
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