2025年護理機構(gòu)護士招聘與護理技能培訓(xùn)合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年護理機構(gòu)護士招聘與護理技能培訓(xùn)合同本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：第一條合同雙方地址：______住址：______第二條招聘崗位及人數(shù)甲方根據(jù)護理機構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)招聘______崗位護士______名。第三條招聘條件3.乙方身體健康，無傳染性疾病，無精神病史。第四條培訓(xùn)內(nèi)容1.乙方入職后，甲方將對乙方進行為期______個月的護理技能培訓(xùn)。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括：護理基礎(chǔ)知識、臨床護理操作、護理管理、法律法規(guī)等。3.甲方將安排有經(jīng)驗的護士擔(dān)任乙方培訓(xùn)導(dǎo)師，負責(zé)乙方的培訓(xùn)工作。第五條培訓(xùn)費用及支付方式1.乙方在培訓(xùn)期間，甲方提供免費住宿和餐飲。2.乙方培訓(xùn)期間的生活費用、交通費用等自理。3.乙方培訓(xùn)期間如需參加外部培訓(xùn)，費用由甲方承擔(dān)。第六條培訓(xùn)考核1.乙方在培訓(xùn)期間，甲方將組織定期考核，考核內(nèi)容包括：理論知識、臨床操作等。2.乙方考核不合格者，甲方有權(quán)延長培訓(xùn)時間或解除合同。第七條工作安排1.乙方培訓(xùn)結(jié)束后，根據(jù)甲方工作需要，甲方將安排乙方從事______崗位工作。2.乙方在工作期間，應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從工作安排。第八條工資待遇1.乙方入職后，甲方將根據(jù)乙方的學(xué)歷、工作年限等因素確定乙方的基本工資。2.乙方工資按月發(fā)放，甲方在每月______日前將工資發(fā)放到乙方指定的賬戶。3.甲方根據(jù)國家相關(guān)政策，為乙方繳納社會保險和住房公積金。第九條工作期限1.本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同期滿后，雙方可根據(jù)實際情況續(xù)簽合同。第十條合同解除1.乙方在合同期內(nèi)，有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：（1）嚴重違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；（2）被依法追究刑事責(zé)任；（3）嚴重違反職業(yè)道德，損害甲方聲譽。2.甲方在合同期內(nèi)，有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除合同：（1）未按照合同約定支付工資；（2）未按照合同約定繳納社會保險和住房公積金；（3）嚴重違反勞動法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益。第十一條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十二條其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的任何個人或組織，包括但不限于中介機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)、評估機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)等。第三方介入是指在合同履行過程中，因特定原因，需要第三方參與合同內(nèi)容的執(zhí)行或監(jiān)督。二、第三方介入的目的1.提高招聘和培訓(xùn)的專業(yè)性，確保招聘和培訓(xùn)質(zhì)量。2.加強合同執(zhí)行的監(jiān)督，確保雙方權(quán)益得到保障。3.為合同履行提供技術(shù)支持，解決合同執(zhí)行過程中的技術(shù)難題。三、第三方介入的方式1.第三方作為中介方，負責(zé)協(xié)助甲方進行護士招聘工作。2.第三方作為培訓(xùn)機構(gòu)，負責(zé)對乙方進行護理技能培訓(xùn)。3.第三方作為評估機構(gòu)，對乙方培訓(xùn)效果進行評估。4.第三方作為咨詢服務(wù)機構(gòu)，為合同履行提供咨詢服務(wù)。四、第三方的責(zé)任限額1.第三方在介入本合同過程中，因其自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不到位，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.第三方的責(zé)任限額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。（1）因第三方原因?qū)е乱曳轿茨馨磿r完成培訓(xùn)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。（2）因第三方原因?qū)е乱曳皆谂嘤?xùn)期間發(fā)生意外傷害，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（3）第三方在執(zhí)行合同過程中，因違反法律法規(guī)，給甲方或乙方造成損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、第三方與其他各方的劃分說明1.甲方與第三方之間的合作關(guān)系，應(yīng)遵循平等、自愿、誠實信用的原則。2.甲方與第三方之間的合同關(guān)系，由雙方自行協(xié)商確定，與本合同無關(guān)。3.第三方在本合同中的權(quán)利義務(wù)，由甲方與第三方另行簽訂協(xié)議明確。4.第三方在本合同中的行為，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定。六、第三方介入后的額外條款及說明1.第三方介入本合同后，應(yīng)在合同中明確其介入的具體事項、工作內(nèi)容、責(zé)任范圍等。2.甲方與第三方簽訂的協(xié)議，應(yīng)與本合同內(nèi)容相一致，不得損害乙方權(quán)益。3.乙方在合同履行過程中，如需與第三方進行溝通或協(xié)商，應(yīng)經(jīng)甲方同意。4.第三方在介入本合同過程中，如發(fā)現(xiàn)甲方或乙方存在違反合同約定的情況，應(yīng)及時通知甲方或乙方，并協(xié)助解決。5.第三方在本合同中的行為，應(yīng)接受甲方和乙方的監(jiān)督，確保合同履行順利。6.甲方與第三方簽訂的協(xié)議，應(yīng)報乙方備案，乙方有權(quán)對協(xié)議內(nèi)容提出異議。七、合同變更1.本合同在第三方介入后，如需變更，由甲方、乙方和第三方協(xié)商一致。2.合同變更后，三方應(yīng)重新簽訂合同，明確新的權(quán)利義務(wù)。3.合同變更不影響已履行的合同義務(wù)。八、合同解除1.如第三方介入本合同后，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不到位，甲方或乙方有權(quán)解除合同。2.合同解除后，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.合同解除不影響已履行的合同義務(wù)。九、爭議解決1.本合同在第三方介入后，如發(fā)生爭議，由甲方、乙方和第三方協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.仲裁委員會的仲裁裁決為終局裁決，對三方具有法律約束力。本部分條款為合同第三部分，與第一部分、第二部分共同構(gòu)成《2025年護理機構(gòu)護士招聘與護理技能培訓(xùn)合同》的完整內(nèi)容。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：護士招聘需求表詳細要求：詳細列出甲方所需護士的崗位、人數(shù)、學(xué)歷要求、專業(yè)要求、工作經(jīng)驗要求等。說明：本附件為甲方招聘護士的依據(jù)，乙方需根據(jù)此表提供的條件進行報名。2.附件二：護士培訓(xùn)計劃詳細要求：詳細列出培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式、考核標準等。說明：本附件為乙方培訓(xùn)的具體方案，乙方需按照此計劃參加培訓(xùn)。3.附件三：護士入職體檢報告詳細要求：提供乙方入職前的體檢報告，證明乙方身體健康，無傳染性疾病。說明：本附件為乙方入職的必要條件，乙方需在規(guī)定時間內(nèi)提供。4.附件四：護士培訓(xùn)考核成績單詳細要求：記錄乙方在培訓(xùn)過程中的考核成績，作為乙方培訓(xùn)效果的重要依據(jù)。說明：本附件為乙方培訓(xùn)結(jié)束后的考核結(jié)果，甲方將以此作為乙方是否合格的標準。5.附件五：護士工資表詳細要求：詳細列出乙方的工資構(gòu)成、發(fā)放時間、發(fā)放方式等。說明：本附件為乙方工資發(fā)放的依據(jù)，乙方需按照此表領(lǐng)取工資。6.附件六：社會保險和住房公積金繳納憑證詳細要求：提供乙方社會保險和住房公積金繳納的憑證。說明：本附件為乙方享受社會保險和住房公積金待遇的依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：乙方未按照培訓(xùn)計劃參加培訓(xùn)。責(zé)任認定標準：乙方未按時參加培訓(xùn)，經(jīng)甲方提醒后仍未改正，視為違約。示例說明：乙方因個人原因未能按時參加培訓(xùn)，經(jīng)甲方提醒后仍未改正，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.違約行為：乙方在培訓(xùn)期間出現(xiàn)重大失誤，造成甲方損失。責(zé)任認定標準：乙方在培訓(xùn)期間因操作失誤導(dǎo)致患者受傷或病情惡化，造成甲方損失。示例說明：乙方在培訓(xùn)期間因操作失誤導(dǎo)致患者受傷，甲方需承擔(dān)醫(yī)療費用，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約行為：乙方在合同期內(nèi)離職。責(zé)任認定標準：乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意擅自離職。示例說明：乙方在合同期內(nèi)因個人原因提出離職，未經(jīng)甲方同意，視為違約，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.違約行為：甲方未按時支付乙方工資。責(zé)任認定標準：甲方未按照合同約定的時間支付乙方工