2024年企業(yè)節(jié)能減排工作計劃范例（五篇）

第4頁共4頁2024年企業(yè)節(jié)能減排工作計劃范例一、指導思想以____為核心指導思想，以構建節(jié)約型機關為總體目標，我公司深入貫徹交通局、運管局等部門關于節(jié)能減排的重要文件精神，積極響應并全面開展節(jié)能降耗活動。通過加強宣傳教育、強化管理機制、倡導合理使用、創(chuàng)新工作方法等舉措，穩(wěn)步推進公司及下屬各分公司的節(jié)能減排工作，確保各項措施得到有效執(zhí)行。二、計劃目標通過本次節(jié)能減排活動的深入實施，旨在使全體員工深刻樹立資源意識和節(jié)約意識，自覺養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好習慣。我們鼓勵員工從自身做起，從小事做起，從細微之處入手，珍惜并合理使用每一度電、每一滴水、每一張紙、每一分錢。通過全體員工的共同努力，形成“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約、環(huán)環(huán)節(jié)約”的良好風尚，將我公司逐步打造成為名副其實的節(jié)約型公司。在年末之際，我們力爭實現水電費、車輛維修管理費、辦公費等總體費用降低____%的目標，并初步建立起節(jié)能減排管理的長效機制，為公司的可持續(xù)發(fā)展奠定堅實基礎。三、節(jié)能減排的具體內容（一）強化宣傳教育，提升節(jié)能減排意識1.組織開展豐富多彩的宣傳教育活動，深入闡釋節(jié)能減排工作的重要性與緊迫性，進一步增強全體員工的資源意識和節(jié)約意識。我們倡導節(jié)儉文明的生活方式，鼓勵每位員工成為節(jié)能減排的宣傳者和實踐者。2.積極搜集并推廣節(jié)能小竅門和實用技巧，通過內部通訊、宣傳欄等多種渠道進行廣泛傳播，引導員工在日常工作中靈活運用這些方法，有效降低能耗和費用。（二）細化節(jié)能減排措施，降低能耗和費用1.節(jié)電、節(jié)氣方面（1）倡導在車輛使用中盡量減少空調的使用時間。（2）充分利用自然光照，減少照明設備的開啟時間；員工離開辦公室或下班時，應確保關閉所有照明設備。（3）加強待機能耗管理，對于長時間不使用的打印機等用電設備應及時關閉電源。（4）下班前全面檢查并關閉所有辦公設備的電源，確保無遺漏。2.節(jié)水方面（1）養(yǎng)成洗手后及時關閉水龍頭的良好習慣。（2）加強水暖管道的日常維護和檢修工作，及時發(fā)現并處理“跑冒滴漏”現象。3.車輛節(jié)約方面（1）在車輛更新時嚴格控制排量標準，不超過原車標準。（2）加強車輛的日常維護與保養(yǎng)工作，確保車輛始終處于良好運行狀態(tài)以減少故障發(fā)生。（3）根據車型制定燃油使用標準和維修費用核定制度，加強節(jié)油管理。（4）科學合理使用車輛電器設備，在長時間泊車時采取關閉車用空調和發(fā)動機熄火等措施以降低油耗。（5）嚴格遵守交通規(guī)則及相關法律法規(guī)要求做到文明行車減少交通事故發(fā)生從而降低車輛保險費用。（6）制定并執(zhí)行科學合理的維修保養(yǎng)計劃定期對車輛進行檢測和維修確保車輛技術狀況良好并合理控制維修費用。4.辦公用品節(jié)約方面（1）大力推廣使用再生紙并倡導雙面用紙減少紙張消耗。（2）充分利用電子政務平臺實現內部文件的網絡傳輸減少紙質文件的使用量向無紙化辦公方向邁進。（3）鼓勵員工自帶水杯減少一次性紙杯的使用量。（三）制定獎懲機制確保節(jié)能減排工作落實公司成立節(jié)能減排工作領導小組負責對資源使用行為進行監(jiān)督檢查。對于造成嚴重浪費的行為將予以嚴厲批評并追究相關責任人的責任；而對于嚴格執(zhí)行節(jié)約規(guī)定的員工則將在全公司范圍內進行表揚并給予一定的物質獎勵。同時我們鼓勵員工不僅自覺參與節(jié)能降耗活動還要主動監(jiān)督資源浪費行為共同營造節(jié)能減排的良好氛圍。四、加強組織領導和宣傳教育力度為確保節(jié)能減排工作的有效開展公司成立專門的節(jié)能減排工作領導小組在統(tǒng)一組織領導下按照職責分工切實加強組織領導工作。我們要從戰(zhàn)略和全公司的高度充分認識加強節(jié)能減排工作的重要意義認真履行工作職責確保各項節(jié)能降耗措施得到有效落實。同時我們還要繼續(xù)組織開展形式多樣的宣傳教育活動不斷增強員工的資源節(jié)約意識和緊迫感責任感倡導樹立科學的消費理念形成節(jié)約光榮浪費可恥和精打細算勤儉辦事的良好風尚積極營造“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約、環(huán)環(huán)節(jié)約”的良好氛圍為節(jié)能減排工作的順利推進提供有力保障。2024年企業(yè)節(jié)能減排工作計劃范例（二）一、指導思想全面深入貫徹落實相關政策，遵循建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的總體要求，依據《中華人民共和國節(jié)約能源法》及《公共機構節(jié)能條例》的明確規(guī)定，我局將以提高公共機構能源利用效率為核心任務，致力于構建節(jié)約型機關。在此過程中，我們將強化領導機制，完善組織架構，實施科學管理，并加大宣傳力度，以推動我局節(jié)能工作的深入發(fā)展，逐步實現用能現狀的顯著改善。二、主要目標與節(jié)能指標1.主要目標：通過持續(xù)努力，我們旨在不斷夯實公共機構節(jié)能管理的基礎，逐步構建節(jié)能量化管理體系及信息化平臺。同時，我們將加快完善節(jié)能相關的制度、標準、評估及技術支撐體系，建立健全分級管理、職責明確、運轉協(xié)調的節(jié)能組織體系，以形成長效的節(jié)能管理機制。我們還將積極推進節(jié)能技術改造，確保全面完成節(jié)能燈具、節(jié)水型器具及空調節(jié)能等關鍵領域的改造任務。至____年底，我們期望能夠初步建立起科學的節(jié)能管理體系，以保障公共機構節(jié)能工作的持續(xù)、有效開展。2.節(jié)能指標：以____年核定的能源消費標準為基準，我們計劃在____年實現以下節(jié)能目標：全公司工廠建筑面積的年耗電量及人均年耗水量均需降低____%以上；廠車平均年油耗量則需減少____%；同時，辦公耗材及車輛維修費用也應分別降低____%。三、節(jié)能工作的重點領域與關鍵環(huán)節(jié)鑒于車間機器節(jié)能工作的長期性與系統(tǒng)性，以及其廣泛的用能范圍與較大的管理跨度，我公司將明確工作重點，聚焦于主要領域與關鍵環(huán)節(jié)。（一）扎實開展能耗統(tǒng)計工作：我們將積極開展能源消耗調查，確保____年度能源資源消耗統(tǒng)計工作的全面與準確，以掌握詳盡的用能底數。同時，我們還將逐步建立能耗統(tǒng)計信息管理平臺，以實現對我局能耗的實時監(jiān)控。（二）積極推廣節(jié)能技術應用：我們將大力推廣節(jié)能新產品，如“綠色照明”行動，逐步淘汰高能耗燈具，并更換為節(jié)能燈具。在樓梯、走廊、衛(wèi)生間等公共場所的照明中，我們將安裝節(jié)能技術成熟的延時開關或感應開關等自動控制裝置，以杜絕長明燈現象。我們還將逐步更換公司的水龍頭與潔具為節(jié)水型產品，以消除跑、冒、滴、漏及長流水等問題。（三）提高辦公設備節(jié)能效果：我們將對辦公室等區(qū)域的用能情況進行重點監(jiān)測，并采取有效措施降低能耗。具體措施包括減少空調、計算機、復印機等用電設備的待機能耗，并確保及時關閉用電設備。（四）切實抓好車輛節(jié)能管理：在車輛節(jié)能方面，我們將從多個方面入手。加強公務用車的日常管理，優(yōu)先選購節(jié)能環(huán)保型車輛，并及時淘汰報廢高耗能、高污染車輛。健全公務用車使用管理制度，完善車輛檔案，優(yōu)化出行路線與人員搭配，以減少空駛里程并提高使用效率。同時，我們將嚴格執(zhí)行派車登記制度，嚴禁公車私用。我們還將繼續(xù)推行公務用車統(tǒng)一定點保險、加油與維修制度，并對定點單位進行嚴格評審。為進一步提升節(jié)能效果，我們將制定節(jié)能駕駛規(guī)范并推行單車能耗核算制度以加強車輛用油與維修管理。同時我們還將積極響應公司消費制度改革趨勢推進公務用車服務社會化鼓勵工作人員采用公共交通工具或非機動交通工具出行。四、保障措施（一）健全節(jié)能工作組織管理體系：為加強組織領導與協(xié)調力度我局將成立由廠長擔任組長分管領導擔任副組長各部門負責人為成員的節(jié)能工作領導小組。該小組將負責我局節(jié)能工作重要事項的決策、領導、組織與協(xié)調工作。（二）廣泛開展節(jié)能宣傳教育：首先我們將通過多種形式與渠道大力開展節(jié)能宣傳教育活動充分利用宣傳欄等載體普及節(jié)能知識宣傳節(jié)能方針政策、法律法規(guī)及標準規(guī)范。同時我們將引導干部職工樹立正確的節(jié)能觀念增強節(jié)能意識與責任感形成崇尚儉樸節(jié)約反對浪費的良好風尚。此外我們還將定期開展節(jié)能培訓工作以提升管理與職工的節(jié)能技術水平與意識營造“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約”的良好氛圍。（三）加強節(jié)能制度建設：為確保節(jié)能工作的有效實施我們將建立并完善一系列節(jié)能制度。其中包括能耗統(tǒng)計與報告制度以掌握能耗情況；能源消耗定額管理制度以明確能耗標準；以及節(jié)能工作目標管理責任制與考核評價制度以推動節(jié)能工作的落實與考核。（四）加強節(jié)能監(jiān)督檢查：節(jié)能領導小組將定期對各部門的節(jié)能工作進行檢查與評估。對于違反規(guī)定用能并造成能源浪費的行為我們將責令其限期改正；逾期不改者將予以通報批評并根據相關規(guī)定對負責人進行相應處理。2024年企業(yè)節(jié)能減排工作計劃范例（三）隨著新一年的到來，我們即將著手制定下一年度的節(jié)能減排計劃。鑒于過往年度未能制定正式的節(jié)能減排年度計劃，現需明確考核項目、當前實際情況、目標值及主要措施。以下是對此的詳細規(guī)劃：一、考核項目的確立根據上級對節(jié)能減排工作的考核要求，特別是國家層面的約束性指標，我們將逐一確定考核項目。這包括：1.節(jié)約能源項目的明確界定。我們將設定能源消耗總量、萬元工業(yè)增加值能耗、單位產品能耗等關鍵指標；同時，細化主要能源品種消耗實物量，如電能、原煤、天然氣、柴油、汽油、重油、焦炭等的具體消耗量。2.減排項目的初步規(guī)劃。重點設定SO2、COD、工業(yè)廢渣、廢水等排放總量的控制目標；并關注工業(yè)用水總量及循環(huán)水量的管理。3.節(jié)能減排技術改造項目的確立。明確項目名稱、計劃投資額及預期完成時間，確保項目有序推進。二、目標值的設定原則我們將依據以下原則來設定節(jié)能減排目標值：1.深入分析企業(yè)近三年（即08、09、10年）的實際指標數據，作為制定目標的基本依據。2.廣泛搜集行業(yè)內的先進指標水平，作為企業(yè)節(jié)能減排的標桿和參考。3.嚴格遵守政府對節(jié)能減排的約束性指標要求。4.綜合考量行業(yè)水平、企業(yè)實際情況及節(jié)能減排潛力，科學合理地制定目標值。三、技術改造項目的初步規(guī)劃為確保節(jié)能減排目標的實現，我們將從以下幾個方面著手規(guī)劃技術改造項目：1.深入評估企業(yè)的工藝技術狀況、裝備水平、生產現場技術管理及6S管理水平；同時，關注企業(yè)環(huán)境治理現狀及裝備水平。2.緊密跟蹤國家及省級層面推薦的節(jié)能技術、設備目錄及淘汰產能、技術目錄；積極引入行業(yè)內的先進技術、材料、方法和成功管理方法；并充分響應政府政策的引導和具體要求。3.緊密結合企業(yè)產品、產業(yè)升級規(guī)劃及近期工藝技術改造規(guī)劃，確保技術改造項目的針對性和實效性。4.積極籌措資金，確保技術改造項目的順利實施；同時，主動協(xié)調好生產與技改的關系，合理安排時間和人力物力資源。四、資金籌措途徑為確保節(jié)能減排技術改造項目的資金需求得到滿足，我們將采取以下多種籌措途徑：1.企業(yè)自籌資金。在企業(yè)經濟實力允許的情況下，通過自有資金解決部分或全部技改資金需求。2.充分利用政府政策引導和支持。積極爭取政府提供的節(jié)能減排專項資金支持；同時，用活政府政策資源，降低項目成本。3.引入社會投資機構資金。通過合同能源管理模式等合作方式，吸引有資金實力和技術實力的投資企業(yè)參與節(jié)能減排項目；并按照節(jié)能效益分成的原則回報投資企業(yè)的投資和合理利潤。4.銀行貸款。依托企業(yè)在銀行的良好信用記錄，合理負債經營；通過銀行貸款等方式籌集節(jié)能減排項目技改資金。五、技術支撐保障為確保節(jié)能減排目標的實現和技術改造項目的順利實施，我們將采取以下技術支撐措施：1.企業(yè)自行研發(fā)新技術、新工藝和新流程；充分利用企業(yè)自身的技術實力和創(chuàng)新能力；強化現場技術管理以提升能效和減少排放。2.依托集團技術中心及戰(zhàn)略聯盟的資源優(yōu)勢；共同開發(fā)節(jié)能減排新技術和新產品；提升企業(yè)技術創(chuàng)新能力和市場競爭力。3.委托科研院所進行技術開發(fā)合作；借助外部專業(yè)機構的技術力量和研究成果；加速企業(yè)技術創(chuàng)新步伐和成果轉化效率。4.引進和購買實用先進的節(jié)能技術和減排技術；提升企業(yè)的技術裝備水平和能效水平；降低生產成本和排放強度。5.通過合作項目引入新技術、新工藝和新材料等先進節(jié)能技術和減排技術；拓展企業(yè)技術視野和合作空間；促進企業(yè)技術升級和可持續(xù)發(fā)展。2024年企業(yè)節(jié)能減排工作計劃范例（四）節(jié)能減排工作實施方案一、費模式二、增強意識，共同參與在全社會范圍內樹立節(jié)能減排的強烈意識，營造積極向上的節(jié)能減排文化氛圍。我們將通過豐富多樣的節(jié)能減排宣傳和教育培訓活動，樹立政府帶頭、全社會積極參與的節(jié)能減排新風尚。這將形成一個以政府為主導、企業(yè)為主體、全社會共同參與的強有力的節(jié)能減排工作格局。三、工作任務（一）嚴格環(huán)境準入，有效控制“增量”1.對于新建項目，需明確節(jié)能減排的具體責任，并逐步建立管理臺賬，實施動態(tài)管理。2.對于擴建、改建和技術改造項目，需遵循“以新帶老”的原則，在新上污染防治設施的同時，對老污染進行治理或關?，F有規(guī)模小、工藝落后、污染嚴重的生產設施，以實現“增產減污”或“增產不增污”。3.環(huán)境保護部門不得受理、審批無法滿足總量控制要求的建設項目的環(huán)境影響評價文件。對未按期分解總量指標、簽訂總量削減責任書、削減任務不明確或不能按期完成的企業(yè)，需采取相應措施。4.高度重視資源的綜合、循環(huán)利用以及污染物的集中處理、控制。積極推廣清潔能源和可再生能源，提高清潔能源比重。倡導工業(yè)水循環(huán)利用，推行工業(yè)企業(yè)節(jié)水減污，建設節(jié)水型企業(yè)；全面推行城市污水再生利用，建設節(jié)水型社會。（二）推進綜合治理，大力削減“存量”1.積極推進化學需氧量減排項目實施，按照市場化管理的原則，全面推進污水垃圾處理產業(yè)化，并大力推進居民小區(qū)生活污水集中處理設施建設。2.大力推進二氧化硫減排項目以及工程治理項目實施，通過結構調整和工程治理項目，計劃到某年底削減二氧化硫一定量。3.強化污染源限期治理，對現有排污企業(yè)超標排污或超總量排污的，依法實施限期治理，對逾期未完成治理任務的，依法責令其關閉、停業(yè)或轉產。4.加強經濟開發(fā)區(qū)污染整治，要求工業(yè)園區(qū)按計劃建成污染集中治理設施，推廣污染集中控制、集中治理經驗，降低治理成本，削減污染物排放量。5.大力推進循環(huán)經濟發(fā)展，著力抓好一批延伸產業(yè)鏈的精細化工項目。（三）依法關停淘汰，堅決調整“總量”有序淘汰不符合國家產業(yè)政策和環(huán)保要求的落后產能。對不按期淘汰的企業(yè)，依據國家有關法律法規(guī)責令其停產或予以關閉，并依法吊銷相關證照并予以公布。四、保障措施（一）成立機構、加強領導、落實責任區(qū)委、區(qū)政府高度重視節(jié)能減排工作，已將有關節(jié)能減排的約束性目標列入年度政府工作安排，并成立節(jié)能減排工作領導小組。該小組主要負責研究制定、落實全區(qū)節(jié)能減排工作規(guī)劃和工作計劃，分解工作目標任務，落實重點任務，并監(jiān)督考核全區(qū)節(jié)能減排工作完成情況。同時，研究制定、落實節(jié)能減排配套政策并提供政策咨詢服務，協(xié)調推進全區(qū)節(jié)能減排工作。（二）嚴把建設項目環(huán)保準入關和“三同時”驗收關我們將嚴格把關建設項目環(huán)保準入關，從源頭上減少污染物排放。對不符合環(huán)保法律、法規(guī)規(guī)定、產業(yè)政策主規(guī)劃要求、選址不當或污染嚴重、可能造成重大環(huán)境影響和生態(tài)破壞的項目，一律不予審批。對不符合清潔生產要求、達不到排放標準和總量控制目標的項目，一律不予批準建設。對不履行“三同時”制度的項目，依法責令停止生產；對試生產的企業(yè)，如污染防治設施不正常運行，將責令停止試生產并限期改正。我們還將污染物排放總量超標的污染源納入限期治理范圍，確保實現削減計劃。（三）加強減排工作監(jiān)督管理1.明確減排責任，將節(jié)能減排任務分解、具體落實到各有關單位。環(huán)保部門負責對減排工作實施統(tǒng)一監(jiān)督管理；發(fā)展改革部門將減排計劃納入國民經濟和社會發(fā)展規(guī)劃；經濟部門負責淘汰落后生產能力并加強對工業(yè)企業(yè)減排工作的指導監(jiān)督；建設部門負責加快推進城市污水集中處理廠及收集管網建設；監(jiān)察部門會同環(huán)保部門完善環(huán)保問責制；電力監(jiān)管部門負責監(jiān)管電力企業(yè)落實對污染企業(yè)的停電、限電措施。其他相關部門也要按照各自職能積極配合推進減排工作。2.完善工業(yè)企業(yè)污染減排臺賬并將有關資料報送區(qū)主要污染物減排領導小組辦公室。2024年企業(yè)節(jié)能減排工作計劃范例（五）推動動能源信息化構建，以強化節(jié)能減排管理的信息化能力。此乃本年度節(jié)能減排工作的核心要務之一，我們即將舉辦公司能源管理信息系統(tǒng)建設啟動大會，以正式啟動此項工作。5.深化對三級企業(yè)的監(jiān)管力度。各二級企業(yè)應確保將下轄的三級企業(yè)，特別是異地子公司，全面納入節(jié)能減排管理體系之中，健全統(tǒng)計數據的上報與管理體系。通過目標導向管理、績效考核、現場監(jiān)督等手段，強化對三級企業(yè)的監(jiān)督與管理。對于達到規(guī)模的三級企業(yè)，應逐步推動其通過ISO14001環(huán)境管理體系認證。（四）加大對標與督查力度，確保節(jié)能減排管理體系的高效運行。股份公司需強化對節(jié)能減排管理體系的監(jiān)督，進一步完善對標與督查機制，以保障管理體系的有效實施。應定期開展對各企業(yè)的督查活動，深入剖析節(jié)能減排各項指標的對標結果，指導并協(xié)助指標落后的企業(yè)明確改進方向，及時采取措施以提升績效。各企業(yè)亦需深化對標分析，定期召開節(jié)能與環(huán)保分析會議，分析能耗與排放數據，總結經驗，查找不足，制定對策，并落實改進措施。企業(yè)節(jié)能與環(huán)保部門需加強對基層用能單位、高污染排放單位及高能耗三級子公司的日常監(jiān)管，嚴格考核能源浪費行為，持續(xù)提升企業(yè)能效，并加大環(huán)境污染治理力度。（五）系統(tǒng)規(guī)劃，強化節(jié)能減排的源頭治理與評估。對于股份公司新并購或重組的企業(yè)，應全面評估其節(jié)能減排狀況；對于所屬企業(yè)的新改擴建項目，則需嚴格執(zhí)行能評與環(huán)評，確保環(huán)?！叭瑫r”的落實。應積極優(yōu)化工藝與能源消費結構，推廣清潔能源使用，采用綠色制造技術，淘汰高能耗、高污染的落后產能與設備，實現清潔生產。需充分考