2024年產(chǎn)房護理工作計劃范文（二篇）

第3頁共3頁2024年產(chǎn)房護理工作計劃范文在護理部及科主任的卓越領(lǐng)導下，通過產(chǎn)房全體工作人員的不懈努力，我們始終秉持以病人為中心，以提升醫(yī)療護理質(zhì)量為核心的原則，取得了一系列顯著的工作成績，并成功通過了愛嬰醫(yī)院的驗收。在此，我們總結(jié)如下幾點工作成效及經(jīng)驗：一、工作業(yè)績概覽上半年度，我產(chǎn)房共收治產(chǎn)婦____人次，其中包括剖宮產(chǎn)326例，順產(chǎn)175例，以及實施無痛分娩2例。同時，我們迎來了____名新生兒，并為他們提供了____人次的沐浴服務。在新生兒健康篩查方面，我們完成了506例足篩查與聽力篩查，還處理了156例引產(chǎn)情況，并成功搶救了8例危重病人。二、規(guī)章制度執(zhí)行為確保工作質(zhì)量與患者安全，我們嚴格遵循護理部重申的各項規(guī)章制度，明確了各級護理人員的職責與崗位責任制，并堅持執(zhí)行產(chǎn)婦、新生兒及用藥的查對制度，以及床頭交接班制度。三、醫(yī)德醫(yī)風強化我們持續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風建設，要求全體護士遵守行為規(guī)范，運用文明用語，并掌握醫(yī)患溝通技巧。對于新入職的護士，我們進行了全面的崗前培訓，包括職業(yè)道德教育、規(guī)章制度學習、護士行為規(guī)范教育以及護理基礎知識、?？浦R、護理技術(shù)操作的考核，確保每位護士都能以合格的標準上崗。四、人員素質(zhì)提升為提升護理人員的業(yè)務素質(zhì)，我們定期組織三基培訓及產(chǎn)科專科培訓，每周學習一次，每月組織一次考試，并在平時進行不定期的提問與考核。在護理部組織的考試中，產(chǎn)房工作人員多次取得優(yōu)異成績。同時，我們嚴格實習生帶教工作，確保教學質(zhì)量。五、院內(nèi)感染管理我們嚴格執(zhí)行院內(nèi)管理領(lǐng)導小組制定的消毒隔離制度，每日對產(chǎn)房進行紫外線消毒并記錄。一次性用品及時毀形并集中處理。我們定期對紫外線燈管進行除塵處理并記錄，每日使用消毒液拖地兩次并對墻壁臺面進行擦拭。在新生兒沐浴方面，我們做到一人一盆一巾一消毒以確保衛(wèi)生安全。六、搶救物品與藥品管理我們對急救物品實行“五定”管理原則即定數(shù)量品種、定點安置、定人保管、定期消毒滅菌、定期檢查維修并由專人負責儀器的定期保養(yǎng)與檢查。每日交接班人員都會對急救物品進行檢查并記錄確保其始終處于應急狀態(tài)。護士長也會進行每周檢查與隨時抽查以確保管理到位。七、存在問題與改進措施盡管取得了一定成績但我們?nèi)悦媾R一些問題如個別護士素質(zhì)不高、無菌觀念不強、實踐技能較差以及產(chǎn)房護理人員不足導致通宵夜班存在安全隱患等。針對這些問題我們將繼續(xù)加強培訓與教育提升護理人員素質(zhì)與技能；同時加強排班管理確保夜班安全；并加強與供應室的協(xié)調(diào)以優(yōu)化無菌包的管理流程。八、下半年工作計劃展望未來我們將繼續(xù)嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度；加強醫(yī)德醫(yī)風建設；提升護理人員業(yè)務素質(zhì)特別是加強新進護士的培養(yǎng)與實習生的帶教工作；并在條件允許的情況下逐步開展無痛分娩等新技術(shù)新理念的學習與應用；同時繼續(xù)加強院內(nèi)感染管理與搶救物品藥品的管理以確?；颊甙踩c醫(yī)療質(zhì)量。2024年產(chǎn)房護理工作計劃范文（二）隨著醫(yī)療行業(yè)的蓬勃發(fā)展，產(chǎn)科服務的多元化與市場化拓展已成為不可逆轉(zhuǎn)的潮流。我們秉承“以人為本，產(chǎn)婦至上，母嬰安康”的服務理念，將“為孕產(chǎn)婦提供卓越服務”視為不變的追求。為加強內(nèi)部建設，優(yōu)化服務理念，提升專科能力，并確保護理安全，我們將孕產(chǎn)婦的心理感受作為衡量服務質(zhì)量的重要標尺，力求為她們提供最大程度的便利與滿足。以下是具體的工作規(guī)劃：一、強化學習、拓寬視野，提升專業(yè)素養(yǎng)與專科技能1.精心編制?？谱o士培訓課件，并于本月底組織團隊共同學習交流，相互借鑒，共同進步。2.在產(chǎn)婦自由體位分娩實踐中，優(yōu)先嘗試夸張截石位作為第二產(chǎn)程的分娩方式。3.倡導團隊成員通過閱讀資料、觀看視頻等途徑，深入了解并掌握水中分娩的相關(guān)知識。4.設計并制作產(chǎn)房應急搶救盒，以提升緊急情況下的搶救效率與成功率。5.緊跟醫(yī)學前沿，積極推廣自然分娩理念，在確保母嬰安全的前提下，努力降低初產(chǎn)婦會陰側(cè)切率，并力爭實現(xiàn)經(jīng)產(chǎn)婦零側(cè)切的目標，同時提升疤痕子宮順產(chǎn)的成功率。6.深化對產(chǎn)程管理、接生技巧、新生兒窒息復蘇及護理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的掌握程度，通過強化護理技能訓練，確保技術(shù)過硬，有效降低產(chǎn)婦分娩風險。7.在科室內(nèi)部營造傳幫帶教的良好氛圍，鼓勵資深員工指導新入職員工，鞏固基礎知識，提升基本技能。同時，倡導大家利用網(wǎng)絡資源及自學等方式不斷充實自己，將所學知識及時應用于臨床實踐中。二、加強溝通、注重細節(jié)，全面提升服務質(zhì)量1.鼓勵產(chǎn)婦及其家屬通過書信或“分娩計劃”等形式，向醫(yī)院工作人員介紹自己并表達關(guān)切點、擔憂事項、個人偏好及期望的護理方式。2.強化對產(chǎn)婦生活護理與心理需求的關(guān)注與滿足，提醒她們提前準備分娩所需物品，以減少家屬的忙亂與不便。3.建立并實施____小時回訪制度，以收集產(chǎn)婦對護理服務的反饋意見與需求信息?；谶@些信息，協(xié)助護士長制定改進措施，確保我們在思想與行動上都能做到真正的主動服務，將“用心服務，創(chuàng)造感動”的理念融入日常工作的每一個細節(jié)。4.深化親情服務理念，致力于提升服務質(zhì)量。通過規(guī)范護理操作用語