2024年公司個(gè)人勞務(wù)合同參考范本（四篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年公司個(gè)人勞務(wù)合同參考范本甲方（用人單位）名稱：_____乙方（勞動(dòng)者）名稱：_____鑒于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致的原則，共同訂立并履行本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要，從事相關(guān)工作，雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求。2.乙方的工作地點(diǎn)：本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要安排的其他地點(diǎn)。三、工作時(shí)間1.甲方將依法保障乙方的休息權(quán)利。2.甲方在遵守相關(guān)法律法規(guī)的前提下，可根據(jù)工作需要安排乙方加班，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，月工資為_(kāi)___元人民幣，于次月____日發(fā)放。2.甲乙雙方關(guān)于工資的其他約定，將另行規(guī)定。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方將依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，建立并維護(hù)安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，雙方共同防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。2.甲方將根據(jù)生產(chǎn)崗位的需求，按照國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施，并發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。六、規(guī)章制度1.甲方將依法制定單位規(guī)章制度，并通過(guò)有效方式及時(shí)通知乙方。2.乙方應(yīng)服從甲方的工作管理，并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止1.甲、乙雙方關(guān)于勞動(dòng)合同的變更、解除、終止將按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.若雙方中任何一方要求解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知對(duì)方。甲方應(yīng)在滿三十日前出具解除勞動(dòng)合同證明，在此期間乙方應(yīng)繼續(xù)堅(jiān)守崗位。八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他1.甲、乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商無(wú)果或不愿協(xié)商的，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。2.本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，人事代理機(jī)構(gòu)存檔一份。甲方（蓋章）：_____乙方（簽名）：_________年____月____日____年____月____日2024年公司個(gè)人勞務(wù)合同參考范本（二）甲方（施工單位）名稱：______乙方（勞動(dòng)者）姓名：______性別：______籍貫：______居民身份證號(hào)碼：______甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，基于平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，特訂立本協(xié)議。一、勞務(wù)協(xié)議期限第一條：甲、乙雙方選擇以下第（______）種形式確定本協(xié)議期限：1.固定期限本協(xié)議自____年____月____日起生效，至____年____月____日終止（如設(shè)置試用期，試用期自____年____月____日起至____年____月____日止）。2.以完成一定工作任務(wù)為期限本協(xié)議自____年____月____日起生效，以乙方完成工作任務(wù)為合同終止期限。二、工作內(nèi)容與要求第二條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在（地點(diǎn)）從事（工種/崗位）工作。第三條：乙方應(yīng)按照甲方要求及所從事工種（崗位）的工作標(biāo)準(zhǔn)、職責(zé)范圍，按時(shí)完成工作任務(wù)，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第四條：經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工種（崗位）及薪金。三、勞動(dòng)條件與勞動(dòng)保護(hù)第五條：甲方應(yīng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前對(duì)其進(jìn)行入場(chǎng)施工安全教育。第六條：甲方應(yīng)按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，并發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品。第七條：甲方應(yīng)依法建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)制度及工程相關(guān)要求，嚴(yán)禁違章作業(yè)，預(yù)防勞動(dòng)安全事故，減少職業(yè)危害。四、工作時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬第八條：甲方安排乙方按照下列第______種工時(shí)制度工作：1.不定時(shí)工時(shí)制度（適用于施工生產(chǎn)用工）。2.綜合計(jì)算工時(shí)制度（適用于施工生產(chǎn)用工）。3.其它工時(shí)制度：______第九條：乙方按規(guī)定完成工作任務(wù)，甲方應(yīng)按月發(fā)放乙方工資。甲方實(shí)行下列第______種薪酬標(biāo)準(zhǔn)：1.日薪制，工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____元/日。2.按工作量計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬，單位工作量標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____元。具體金額以雙方核對(duì)確認(rèn)為準(zhǔn)。3.參與班組共同完成施工任務(wù)，按班組結(jié)算額及其內(nèi)部協(xié)商分配。4.其它勞動(dòng)薪酬標(biāo)準(zhǔn)：______雙方約定的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于施工所在地最低工資水平。甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止、解除時(shí)一次性付清未支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。第十條：甲乙雙方約定，上述勞動(dòng)報(bào)酬已包含甲方應(yīng)繳納的工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方的工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)由乙方自行負(fù)責(zé)。五、勞動(dòng)紀(jì)律與勞務(wù)協(xié)議的變更、解除、終止第十一條：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)管理制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。第十二條：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：（一）不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定和勞動(dòng)紀(jì)律的；（三）因嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大利益損害的；（四）有違法犯罪行為的；（五）其它因乙方原因造成無(wú)法履行協(xié)議的情形。第十三條：甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：（一）甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的方式強(qiáng)迫勞動(dòng)的；（二）甲方不能提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)的；（三）甲方未按照本協(xié)議規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（四）其它因甲方原因造成無(wú)法履行協(xié)議的情形。第十四條：如需變更、解除、終止本協(xié)議，應(yīng)提前通知對(duì)方，不得擅自為之。六、違約責(zé)任、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他第十五條：雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起______日內(nèi)，向工程所在地有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。第十六條：甲方依法制定的其他規(guī)章制度作為本協(xié)議的補(bǔ)充條款，具有同等法律效力。第十七條：本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商。第十八條：本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效。本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，備案一份。第十九條：雙方約定的其他事項(xiàng)：______甲方（簽章）：______日期：______年______月______日乙方（簽章）：______日期：______年______月______日2024年公司個(gè)人勞務(wù)合同參考范本（三）（甲方）單位名稱：（乙方）職工姓名：一、勞動(dòng)合同期限勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年（月），自____年____月____日起至____年____月____日止。其中，試用期為_(kāi)___月（天），至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在____地點(diǎn)從事____崗位工作。雙方協(xié)商一致后，可變更工作地點(diǎn)和工作崗位。2.乙方應(yīng)依據(jù)甲方的合法要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量和質(zhì)量。三、工作時(shí)間和休息休假甲方將按照國(guó)家規(guī)定安排工作時(shí)間，并執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的休息休假制度。四、勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___元/月（試用期工資為_(kāi)___元/月），甲方將于當(dāng)月____日前支付完畢。2.甲方將以法定貨幣形式按月支付乙方工資，并嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)卣P(guān)于最低工資的規(guī)定。3.若甲方安排乙方加班工作，將按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。4.甲方將按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用，甲方可逐月從乙方工資中代扣代繳。5.乙方患病或非因工負(fù)傷，以及女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的待遇將按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。6.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的相關(guān)待遇將按照國(guó)家現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方將嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，建立健全生產(chǎn)流程和操作規(guī)程，制定勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。2.乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方將按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并在合同期內(nèi)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。六、勞動(dòng)合同的終止、續(xù)訂、變更和解除1.本合同期滿時(shí)即終止執(zhí)行。若生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可續(xù)訂勞動(dòng)合同。2.遇有下列情況之一，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可變更本合同有關(guān)內(nèi)容，并簽訂變更協(xié)議：甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)變化，乙方須退出原工作崗位，做其他安置的；調(diào)整工作崗位或重新核定勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)的。3.乙方具有下列情形之一，甲方可以解除勞動(dòng)合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或是經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危簽訂勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的。本勞動(dòng)合同一式三分，甲乙雙方各執(zhí)一份，勞動(dòng)合同鑒證機(jī)關(guān)備存一份。甲方：_____乙方：_________年____月____日____年____月____日2024年公司個(gè)人勞務(wù)合同參考范本（四）訂立合同的雙方：______公司（以下稱甲方）______公司（以下稱乙方）基于公正、平等的協(xié)商原則，雙方達(dá)成一致，愿意簽署本合同，并嚴(yán)格遵守其條款。一、聘用期限：本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日終止，到期后自動(dòng)失效。二、薪酬待遇：在合同有效期內(nèi)，甲方將向乙方支付每月____元人民幣的聘用工資，而任何額外獎(jiǎng)金或其他收入將根據(jù)乙方所在部門的核定標(biāo)準(zhǔn)確定。三、勞動(dòng)保護(hù)與福利：1.乙方將繼續(xù)在原單位享受個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)福利。2.