2024年不定期勞動合同參考范本（二篇）

第2頁共2頁2024年不定期勞動合同參考范本甲方與乙方在遵循相關(guān)法律法規(guī)的前提下，基于平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的原則，現(xiàn)簽訂本合同如下：一、勞動合同期限本合同為固定期限勞動合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容及工作地點（一）乙方依據(jù)甲方要求，在協(xié)商后從事特定工作。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方業(yè)績的考核結(jié)果調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方安排。（二）甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)嚴格遵守甲方依法制訂并已公示的規(guī)章制度。乙方需按照甲方要求履行勞動義務(wù)，確保工作數(shù)量和質(zhì)量達到規(guī)定標準。（三）甲乙雙方約定勞動合同履行地為市。三、工作時間和休息休假甲方實行每月4天假期、每天8小時工作制。四、勞動報酬甲方對乙方實行基本工資與績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配方式。乙方的基本工資為每月元，此后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法進行調(diào)整；績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻，按照內(nèi)部分配辦法考核確定。五、勞動合同終止條件經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，以下情形之一出現(xiàn)時，可終止勞動合同：1.勞動合同期滿；2.乙方連續(xù)3個月未達成甲方業(yè)績考核方案，或乙方嚴重失職，給甲方造成元以上損失。七、其他條款（一）勞動合同期內(nèi)，乙方如有戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等變化，應(yīng)及時通知甲方，以確保雙方有效溝通。（二）本合同未盡事宜，均遵循國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；國家無明確規(guī)定的，由雙方平等協(xié)商解決。甲方制定的勞動紀律應(yīng)合法合規(guī)，經(jīng)過民主程序制定并向乙方公示，乙方需嚴格遵守。（三）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方法定代表人簽名：_____乙方簽名：_____簽訂時間：____年____月____日簽訂時間：____年____月____日2024年不定期勞動合同參考范本（二）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，以明確雙方在工作中的權(quán)益與義務(wù)，并確保雙方共同遵守。一、勞動合同期限第一條本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止，其中包含____月試用期，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、崗位職務(wù)及工作內(nèi)容第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任____部（店）的____職務(wù)，并從事相關(guān)工作。第三條乙方應(yīng)依據(jù)甲方所訂立的《制度》規(guī)定，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。三、勞動保護和勞動條件第四條乙方實行____工作制。第五條甲方為乙方提供必要的工作條件，并制定相應(yīng)的工作規(guī)范。第六條甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)和相關(guān)法律法規(guī)的教育與培訓，相關(guān)費用由甲方承擔。若乙方違約解除合同，應(yīng)賠償甲方此項費用。四、勞動報酬第七條甲方將依據(jù)按勞分配原則對乙方進行薪酬分配。第八條甲方每月以貨幣形式足額支付乙方基本工資，試用期基本工資為____元，轉(zhuǎn)正后為____元。并根據(jù)經(jīng)營狀況和乙方貢獻大小，向乙方發(fā)放相應(yīng)數(shù)量的獎金。第九條若因特殊原因需乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班，甲方應(yīng)依法安排乙方換休或支付加班加點工資。第十條若因甲方原因?qū)е乱曳脚R時下崗待工，甲方應(yīng)確保乙方每月生活費不低于____元。五、保險、福利待遇第十一條甲方將按照國家及____省社會保險相關(guān)規(guī)定，為乙方辦理養(yǎng)老保險、失業(yè)保險及醫(yī)療保險等。第十二條乙方患病或非因工負傷，其工資及醫(yī)療保險待遇將按照國家及____省相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。六、勞動紀律第十三條乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度及工作規(guī)范，嚴格遵守甲方的勞動紀律。第十四條乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密，不得損害客戶和甲方的利益。第十五條乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓，努力提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。第十六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得私自銷售甲方經(jīng)營產(chǎn)品以外的其他類似產(chǎn)品。第十七條若乙方違反本合同第十三、十四、十五及十六條之規(guī)定，甲方有權(quán)給予其相應(yīng)的紀律處分，直至解除合同，并追究其相應(yīng)的經(jīng)濟責任及其他法律責任。勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂第十八條若訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同相關(guān)內(nèi)容將進行相應(yīng)變更。第十九條若訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。第二十條若因乙方工作任務(wù)完成情況，甲方需在合同期內(nèi)對乙方進行升（降）職調(diào)整，雙方應(yīng)另行訂立合同，本合同自然終止。第二十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第二十二條