2024年公司值班管理制度范例（二篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年公司值班管理制度范例第1章總則第____條目的為切實(shí)保障公司正常工作秩序的順利進(jìn)行，有效維護(hù)公司財(cái)產(chǎn)的安全與穩(wěn)定，特制定本制度，以資遵循。第____條值班處理事項(xiàng)1.涵蓋日常值班期間需關(guān)注與處理的各項(xiàng)事務(wù)。2.著重預(yù)防自然災(zāi)害、火災(zāi)、盜竊及其他各類突發(fā)緊急狀況的發(fā)生。3.負(fù)責(zé)治安管理工作，確保公司安全環(huán)境。4.執(zhí)行并完成公司臨時(shí)交辦的其他重要事務(wù)。第____條值班時(shí)間1.值班形式分為日常值班與休息節(jié)假日值班兩種。2.工作日值班安排于周一至周五，夜班時(shí)段自每日17:00至次日上午8:00。3.休息節(jié)假日值班分為白班與夜班，白班時(shí)段為上午8:____至下午17:00，夜班時(shí)段為下午17:____至次日上午8:00。第____條值班安排與記錄每月底，需公布次月值班表，并上報(bào)當(dāng)月值班記錄，以確保值班工作的有序進(jìn)行與有效監(jiān)督。第2章值班紀(jì)律管理第____條崗位堅(jiān)守與巡視值班人員必須堅(jiān)守崗位，對(duì)單位辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)及庫(kù)房進(jìn)行定期巡視，確保值班電話通訊暢通無(wú)阻。嚴(yán)禁擅自不值班或值班脫崗，違反者將按曠工處理。第____條請(qǐng)假與換班制度值班人員因故（包括公事、私事）或因病無(wú)法值班時(shí)，需提前報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并自行安排調(diào)換班次，以確保值班工作的連續(xù)性。第____條交接班與責(zé)任追究值班人員應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定時(shí)間進(jìn)行交接班，不得遲到、早退。交接班時(shí)需檢查門窗、水電等設(shè)施情況，如因值班人員工作疏忽導(dǎo)致偷盜、火災(zāi)等事件發(fā)生，將由該值班人員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第____條巡視與防范值班人員需加強(qiáng)區(qū)域內(nèi)巡視力度，提高警惕性，切實(shí)看護(hù)好辦公區(qū)域內(nèi)的設(shè)備與設(shè)施安全，做好防盜、防火、防災(zāi)等各項(xiàng)防范工作。第3章值班事項(xiàng)處理第____條遇事處理與報(bào)告值班人員遇有緊急情況時(shí)，可先行妥善處理后再行報(bào)告。如遇其職權(quán)范圍以外的事項(xiàng)，應(yīng)立即通報(bào)并請(qǐng)示單位領(lǐng)導(dǎo)以獲取指導(dǎo)。第____條重大緊急事項(xiàng)處理值班人員遇到重大、緊急事情時(shí)，應(yīng)迅速向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并請(qǐng)示處理意見(jiàn)，同時(shí)確保在第一時(shí)間通知相關(guān)負(fù)責(zé)人以便迅速響應(yīng)與處置。第____條審核批準(zhǔn)（本條如原文中無(wú)具體內(nèi)容，則保持空白或根據(jù)實(shí)際情況填寫）第4章附則本制度由生機(jī)集團(tuán)辛口生產(chǎn)基地負(fù)責(zé)制定、解釋，并報(bào)請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。本制度自公布之日起正式生效執(zhí)行。____圣世萊科技有限公司2024年公司值班管理制度范例（二）一、目的為確保公司日常運(yùn)營(yíng)秩序的正常進(jìn)行，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，維護(hù)公司財(cái)產(chǎn)的安全與完整，減少不必要的損失，并為值班人員的工作執(zhí)行提供明確指導(dǎo)與規(guī)范，特制定并細(xì)化本公司值班人員管理制度，以保障公司各項(xiàng)工作的順暢運(yùn)行。二、適用范圍本制度適用于沈陽(yáng)市____家具有限公司工廠范圍內(nèi)的所有值班管理活動(dòng)。三、定義值班管理：系指根據(jù)公司生產(chǎn)、安全、消防、節(jié)假日等實(shí)際需求，依據(jù)既定制度合理安排人員值班，組織并妥善處理與之相關(guān)的各項(xiàng)工作。具體分為日常值班與放假值班兩類。1.日常值班：指工廠有生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，管理人員及生產(chǎn)人員正常工作期間，為確保晚班生產(chǎn)運(yùn)行的連續(xù)性而安排的值班。2.放假值班：指工廠無(wú)生產(chǎn)任務(wù)，管理人員及生產(chǎn)人員放假期間（通常為節(jié)假日），為保障公司財(cái)產(chǎn)安全而安排的值班。四、管理職責(zé)1.值班人員職責(zé)：值班人員需嚴(yán)格按照規(guī)定時(shí)間與要求，在值班崗位上認(rèn)真履行職責(zé)，妥善處理當(dāng)班事宜，并做好詳細(xì)值班記錄。同時(shí)，需妥善保管并及時(shí)協(xié)調(diào)處理值班期間發(fā)生的突發(fā)事件。一旦發(fā)現(xiàn)重大質(zhì)量安全隱患或事故，應(yīng)立即采取正確措施予以處理，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，并立即向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門匯報(bào)。2.行政部職責(zé)：負(fù)責(zé)收集整理各值班人員的值班記錄，并編排值班表。3.總經(jīng)辦職責(zé)：負(fù)責(zé)監(jiān)督值班制度的執(zhí)行情況，并根據(jù)實(shí)際情況對(duì)值班制度進(jìn)行修正與完善。五、具體要求（一）日常值班1.值班人員必須按時(shí)上下班，堅(jiān)守崗位，不得擅自離崗。如有特殊情況需離崗，必須提前向生產(chǎn)副總請(qǐng)假。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗者，按曠工處理。2.值班期間，值班人員需保持手機(jī)暢通，以便及時(shí)聯(lián)系與處理突發(fā)情況。3.值班人員需認(rèn)真處理并協(xié)調(diào)值班期間的突發(fā)事件，并詳細(xì)記錄處理過(guò)程。如遇無(wú)法處理的情況，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系公司領(lǐng)導(dǎo)尋求幫助。4.值班人員需根據(jù)值班任務(wù)要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)加強(qiáng)巡視，認(rèn)真檢查門窗、廠區(qū)等區(qū)域的安全狀況，做好防盜、防火、防災(zāi)等工作。5.值班期間因值班人員疏忽造成的損失，由值班人員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.值班人員需重點(diǎn)跟進(jìn)生產(chǎn)情況及加班人員管理，確保生產(chǎn)運(yùn)行的連續(xù)性與穩(wěn)定性。7.日常值班時(shí)間分為基本類、跟蹤類與重點(diǎn)類三種，具體采用哪種類別由行政部根據(jù)實(shí)際情況通知確定。（二）放假值班1.放假值班的基本要求與日常值班相同，但需特別注意以下事項(xiàng)：值班期間嚴(yán)禁打牌、聚眾娛樂(lè)、喝酒等行為。加強(qiáng)巡視力度，特別關(guān)注重點(diǎn)部位的安全狀況，對(duì)倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)物料進(jìn)行嚴(yán)加看管。接待來(lái)賓時(shí)保持高度警惕性，善于鑒別來(lái)人意圖，并嚴(yán)守公司機(jī)密。2.放假值班時(shí)間為早8:00至17:00。六、過(guò)程監(jiān)督對(duì)于違反值班紀(jì)律的行為，將根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度給予相應(yīng)罰款處理。具體罰款金額由總經(jīng)辦確定，并由行政部下達(dá)罰單。七、相關(guān)文件包括日常值班表、放假值班表及值班記錄等文件。值班記錄需詳細(xì)記載值班時(shí)間、安全點(diǎn)檢情況、異常情況及處理措施、生產(chǎn)情況等四個(gè)方面內(nèi)容。八、值班人員（一）日常值班人員列出具體值班人員名單及相關(guān)注意事項(xiàng)（如根據(jù)實(shí)時(shí)生產(chǎn)