會(huì)計(jì)職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)5篇

會(huì)計(jì)職業(yè)生涯計(jì)劃書(shū)5篇1.會(huì)計(jì)職業(yè)生涯計(jì)劃書(shū)一、自我認(rèn)知1．自我愛(ài)好愛(ài)好：業(yè)余愛(ài)好：讀書(shū)、聽(tīng)音樂(lè)、旅行、做小手工、看動(dòng)漫愛(ài)好的書(shū)刊：《凄慘世界》、《簡(jiǎn)·愛(ài)》、《狂妄與偏見(jiàn)》、《水滸傳》、《西游記》、《明朝那些事兒》等心中偶像：2．自我的優(yōu)點(diǎn)：有耐心，對(duì)生活充滿(mǎn)信心，認(rèn)定的事情會(huì)全力以赴去做，用心的感受生活，對(duì)新事物充滿(mǎn)好奇心，做事仔細(xì)認(rèn)真、踏實(shí)，友善待人。做事前有準(zhǔn)備，有計(jì)劃，有條理，善于公道安排時(shí)間，做完事后會(huì)自身檢討，在改進(jìn)中精益求精。求知欲強(qiáng)，有好奇心，動(dòng)手潛力強(qiáng)。3．自我的缺點(diǎn)：性情偏內(nèi)向，交際潛力較差，固執(zhí)，膽小，思想上屬守舊派，缺少自信心和冒險(xiǎn)精神，用心主動(dòng)性不夠，自制力不夠強(qiáng)，沒(méi)有壓力就沒(méi)有行動(dòng)，社會(huì)實(shí)踐潛力欠缺。信心不足，不敢去嘗試一些新事物，對(duì)失敗和沒(méi)有掌控的事感到緊張和壓力，對(duì)于別人對(duì)自我的異議不服輸，在公眾場(chǎng)合不敢展現(xiàn)自我，有些害羞。4．解決自我認(rèn)知中缺點(diǎn)：加強(qiáng)與他人的交換溝通，用心參與各種有益的活動(dòng)，錘煉自我了；在開(kāi)始一份工作的時(shí)候必須要進(jìn)行比較詳實(shí)的計(jì)劃，并且堅(jiān)持依照計(jì)劃來(lái)完成定下的任務(wù)，不能放縱自我怠惰。5．職業(yè)愛(ài)好和潛力：我的職業(yè)愛(ài)好屬于常規(guī)型，尊重權(quán)威和規(guī)章制度，愛(ài)好有秩序、安穩(wěn)的職業(yè)，仔細(xì)有條理，可是較少發(fā)揮想象力。透過(guò)大學(xué)學(xué)習(xí)，已經(jīng)初步掌控了會(huì)計(jì)就應(yīng)具有的專(zhuān)業(yè)潛力，同時(shí)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)潛力、文字和語(yǔ)言運(yùn)用潛力、數(shù)學(xué)運(yùn)用潛力等，可是人際交往潛力欠佳。6．職業(yè)價(jià)值觀：在職業(yè)生涯中最看重的是保健因素，包括工資高、福利好、保險(xiǎn)全、職業(yè)穩(wěn)固、工作環(huán)境舒服、交通便利、生活方便等等；其次是發(fā)展因素，包括貼合愛(ài)好愛(ài)好、機(jī)會(huì)均等、公平競(jìng)爭(zhēng)、工作有挑戰(zhàn)性、能發(fā)揮自身才能、工作自主性大、能帶給培訓(xùn)機(jī)會(huì)、晉升機(jī)會(huì)多、專(zhuān)業(yè)對(duì)口、發(fā)展空間大、出國(guó)機(jī)會(huì)多等等；最后是名譽(yù)因素，包括單位知名度、單位規(guī)模和權(quán)利大、行政級(jí)別和社會(huì)地位高等等。二、社會(huì)環(huán)境和職業(yè)環(huán)境分析1．社會(huì)環(huán)境分析目前我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展飛速，人民的生活水平逐漸提升，面臨社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越多，大學(xué)生就業(yè)壓力大，供大于求，對(duì)求職者的素養(yǎng)要求越來(lái)越高。2．職業(yè)環(huán)境分析行業(yè)分析：會(huì)計(jì)行業(yè)人才的需求量還是很大的，會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)政策性、專(zhuān)業(yè)性很強(qiáng)的技術(shù)工作，會(huì)計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平和業(yè)務(wù)潛力如何，直接影響會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量。職業(yè)分析：我國(guó)現(xiàn)階段，每年都有成千上萬(wàn)的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)大學(xué)畢業(yè)生涌上人才市場(chǎng)，雖說(shuō)會(huì)計(jì)是熱門(mén)職業(yè)，在這種現(xiàn)狀下普通和低級(jí)財(cái)務(wù)人員也明顯供大于求。但高端財(cái)務(wù)人才卻千金難覓。作為專(zhuān)業(yè)技術(shù)性很強(qiáng)和個(gè)人素養(yǎng)相對(duì)要求較高，且是企事業(yè)單位最重要的經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng)和控制系統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始對(duì)其從業(yè)人員有了新的期望和要求。目前，具有幾年會(huì)計(jì)工作實(shí)踐體會(huì)，并且獲得會(huì)計(jì)職稱(chēng)如注冊(cè)會(huì)計(jì)師、ACCA、AIA等的中高級(jí)會(huì)計(jì)人才成為市場(chǎng)上搶手貨。這些現(xiàn)狀使其就業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益猛烈。面臨這種現(xiàn)狀作為當(dāng)代大學(xué)生更就應(yīng)好好籌謀自我的前程，做好公道的計(jì)劃。會(huì)計(jì)就業(yè)不擇性別，女生不會(huì)像學(xué)工科的女生那樣遭到很?chē)?yán)重的性別鄙視。三、職業(yè)定位1．肯定職業(yè)目標(biāo)：職業(yè)類(lèi)型：注冊(cè)會(huì)計(jì)師典型特點(diǎn)：經(jīng)濟(jì)類(lèi)高層主管成功標(biāo)準(zhǔn)：在企業(yè)中做財(cái)務(wù)主管，或者在會(huì)計(jì)師事務(wù)所任職。主要職業(yè)領(lǐng)域：審計(jì)，稅收，會(huì)計(jì)個(gè)人職業(yè)通路設(shè)計(jì)：成功考取注冊(cè)會(huì)計(jì)師或在一家經(jīng)濟(jì)效益及發(fā)展前景都還不錯(cuò)的公司就業(yè)，不斷積存體會(huì)，拓展人際關(guān)系，最后到達(dá)自我的成功標(biāo)準(zhǔn)。2．未來(lái)人生職業(yè)總計(jì)劃：根據(jù)可能的職業(yè)發(fā)展道路，對(duì)未來(lái)十年作初步計(jì)劃，以下：20xx-20xx年，拿到畢業(yè)文憑，會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，低級(jí)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證，英語(yǔ)四六級(jí)證書(shū)，同時(shí)為注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試做準(zhǔn)備。20xx-20xx年，進(jìn)入公司錘煉，在此期間拿到中級(jí)會(huì)計(jì)師證同時(shí)積存工作體會(huì)，透過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試。20xx-20xx年，進(jìn)入會(huì)計(jì)師事務(wù)所，有三年工作體會(huì)后轉(zhuǎn)為正式注冊(cè)會(huì)計(jì)師。3．大學(xué)在校期間整體計(jì)劃：學(xué)業(yè)方面：以良好成績(jī)完成大學(xué)學(xué)業(yè)，拿到低級(jí)會(huì)計(jì)師資格證書(shū)，在大四簽約適宜的公司。個(gè)性發(fā)展方面：在最后一年盡量把自我想干的事都干了，看自我想看的書(shū)，學(xué)自我想學(xué)的東西，盡量不留下遺憾。身體素養(yǎng)方面：每天保證充足的睡眠，不熬夜。常常參與體育錘煉，提升自身素養(yǎng)。4．大三大四具體計(jì)劃：大三：英語(yǔ)過(guò)六級(jí)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試透過(guò)至少一門(mén)。大四：簽約一家適宜發(fā)展的公司。四、評(píng)估調(diào)劑我們周?chē)沫h(huán)境隨時(shí)在變動(dòng)，自我隨著生活體會(huì)的不斷累積也會(huì)變得成熟起來(lái)，因此職業(yè)生涯計(jì)劃也是一向變動(dòng)的，我們要做好職業(yè)目標(biāo)的評(píng)估和調(diào)劑，及時(shí)了解狀態(tài)的變化，透過(guò)對(duì)實(shí)際狀態(tài)和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度分析，做好職業(yè)目標(biāo)的考核，修改和調(diào)劑，重新制定合適自身發(fā)展的職業(yè)目標(biāo)，確保可行性，才能完成職業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。1．評(píng)估的資料：職業(yè)目標(biāo)評(píng)估——假設(shè)我發(fā)覺(jué)我并不合適從事會(huì)計(jì)工作時(shí)，我會(huì)摸索重新選取職業(yè)，并制定新的職業(yè)生涯計(jì)劃；在中后期工作中，假設(shè)我發(fā)覺(jué)我并不合適從事管理工作，爭(zhēng)取機(jī)會(huì)，進(jìn)修MBA課程，增加自我的管理潛力。職業(yè)路徑評(píng)估——當(dāng)我在公司內(nèi)一向不被其看重，一向被排擠時(shí)，我會(huì)重新選取公司；當(dāng)公司的管理理念與我自身的理念不相適應(yīng)乃至是矛盾時(shí)，我會(huì)選取離開(kāi)該公司，尋求新的公司。實(shí)行策略評(píng)估——如果短時(shí)間內(nèi)工作過(guò)于勞累或者壓力偏大時(shí)，我會(huì)選取休假，到外地散心修養(yǎng)；如果長(zhǎng)時(shí)間處于過(guò)度勞累或者壓力過(guò)大時(shí)，我會(huì)選取其他公司。其它因素評(píng)估——假設(shè)身體顯現(xiàn)重大疾病時(shí)，我會(huì)選取辭職，待調(diào)理好身體之后，再度就業(yè)；假設(shè)家庭產(chǎn)生重大變故，如需要超多資金時(shí)，我會(huì)酌情選取工資較高的工作就職，如需要長(zhǎng)時(shí)間陪伴家庭時(shí)，我會(huì)選取辭職，陪伴家庭度過(guò)難關(guān)；假設(shè)經(jīng)濟(jì)狀態(tài)不足以堅(jiān)持全部家庭的開(kāi)支時(shí)，我會(huì)盡量縮減開(kāi)支，同時(shí)尋覓第二份職業(yè)彌補(bǔ)家用。2、評(píng)估的時(shí)間：一樣狀態(tài)下，我定期一年評(píng)估計(jì)劃；當(dāng)顯現(xiàn)特別狀態(tài)時(shí)，我會(huì)隨時(shí)評(píng)估并進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)劑。3、計(jì)劃調(diào)劑的原則：職業(yè)計(jì)劃的目標(biāo)務(wù)必明晰，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的步驟要摸索周到；因時(shí)而動(dòng)，隨機(jī)應(yīng)變；摸索生涯發(fā)展的全部歷程，作全程摸索；生涯計(jì)劃各階段的路線(xiàn)劃分與安排務(wù)必具體可行；計(jì)劃的設(shè)計(jì)要有明確的時(shí)間限制或標(biāo)準(zhǔn)，容易評(píng)估檢查，方便自我隨時(shí)掌控實(shí)行狀態(tài)。五、終止語(yǔ)這就是我的職業(yè)生涯計(jì)劃。人生的計(jì)劃至關(guān)重要，職業(yè)是跨過(guò)一個(gè)人一生的事業(yè)，計(jì)劃職業(yè)其實(shí)也就是在計(jì)劃自我的一生，有了目標(biāo)，就有了動(dòng)力，定下計(jì)劃，就要努力使之成為現(xiàn)實(shí)。我相信，只要肯下工夫就必須能到達(dá)我的目標(biāo)！2.會(huì)計(jì)職業(yè)生涯計(jì)劃書(shū)在這天這個(gè)人才競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)期，職業(yè)生涯計(jì)劃開(kāi)始成為在人爭(zhēng)取戰(zhàn)中的另一重要利器。對(duì)企業(yè)而言，如何體現(xiàn)公司“以人為本”的人才理念，關(guān)注員工的人才理念，關(guān)注員工的連續(xù)成長(zhǎng)，職業(yè)生涯計(jì)劃是一種有效的手段；而對(duì)每個(gè)人而言，職業(yè)生命是有限的，如果不進(jìn)行有效的計(jì)劃，勢(shì)必會(huì)造成生命和時(shí)間的浪費(fèi)。作為當(dāng)代大學(xué)生，若是帶著一臉茫然，踏入這個(gè)擁擠的社會(huì)怎能滿(mǎn)足社會(huì)的需要，使自我占有一席之地？因此，我試著為自我擬定一份職業(yè)生涯計(jì)劃，將自我的未來(lái)好好的設(shè)計(jì)一下。一、自我認(rèn)識(shí)性情：我的性情很活潑，善于交際。愛(ài)好結(jié)交朋友。愛(ài)看小說(shuō)，平時(shí)愛(ài)好聽(tīng)音樂(lè)。優(yōu)缺點(diǎn)：我的優(yōu)點(diǎn)就是性情開(kāi)朗，的缺點(diǎn)就是容易急躁。潛力：我目前具有英語(yǔ)四級(jí)，運(yùn)算機(jī)基礎(chǔ)潛力，專(zhuān)業(yè)初步潛力另外，我的身體十分健康。二、職業(yè)認(rèn)識(shí)我是一位國(guó)防生，一年后畢業(yè)就要進(jìn)入部隊(duì)，我此刻學(xué)習(xí)的是會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)，但將來(lái)走向什么崗位要服從組織安排，但是我還是期望走上會(huì)計(jì)崗位，會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)是大學(xué)中大眾化的專(zhuān)業(yè)，全國(guó)數(shù)百所高校中幾乎每個(gè)學(xué)校設(shè)有會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)。每年都有成千上萬(wàn)的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)大學(xué)畢業(yè)生涌上人才市場(chǎng)，雖說(shuō)會(huì)計(jì)是熱門(mén)職業(yè)，在這種現(xiàn)狀下普通和低級(jí)財(cái)務(wù)人員也明顯供大于求。但高端財(cái)務(wù)人才卻千金難覓，在部隊(duì)更是這樣。三、未來(lái)職業(yè)計(jì)劃我在校還有一年的時(shí)間，在這一年中我的目標(biāo)是考取英語(yǔ)六級(jí)，加強(qiáng)自我使用辦公軟件的潛力，并考取會(huì)計(jì)低級(jí)資格證，同時(shí)加強(qiáng)身體錘煉，為進(jìn)入部隊(duì)做準(zhǔn)備。進(jìn)入部隊(duì)以后，我會(huì)用心努力，全身心投入部隊(duì)，服從組織安排。我的目標(biāo)是漸漸提高自我，從副連級(jí)漸漸往上進(jìn)步，爭(zhēng)取各項(xiàng)榮譽(yù)。為了達(dá)成這個(gè)目標(biāo)，我準(zhǔn)備在未來(lái)的一年里，早上六點(diǎn)起來(lái)跑步，每一天學(xué)習(xí)至少七個(gè)小時(shí)，每一天看一小時(shí)部隊(duì)動(dòng)向，國(guó)家新聞，了解最新國(guó)防信息。目標(biāo)就在前方，但路途是艱巨的。每個(gè)人心中都有一座山峰，雕刻著理想、信念、尋求、抱負(fù)；每個(gè)人心中都有一片森林，承載著收獲、芳香、失意、磨礪。一個(gè)人，若要獲得成功，務(wù)必拿出勇氣，付出努力、拼搏、奮斗。成功，不相信眼淚；成功，不相信頹廢；成功不相信幻影，未來(lái)，要靠自我去打拼。作為一位國(guó)防生，要以國(guó)家安全為畢生使命，我會(huì)掌控此刻的學(xué)習(xí)時(shí)光，學(xué)習(xí)更多的知識(shí)進(jìn)入部隊(duì)后與實(shí)踐結(jié)合，報(bào)效黨，報(bào)效祖國(guó)。3.會(huì)計(jì)職業(yè)生涯計(jì)劃書(shū)一樣低級(jí)會(huì)計(jì)考到中級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū)或者CPA證書(shū)后，就會(huì)推敲未來(lái)的職業(yè)發(fā)展方向。雖然從大方向上來(lái)看，會(huì)計(jì)人的職業(yè)發(fā)展方向通常有：企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)、行政事業(yè)單位以及會(huì)計(jì)事務(wù)所這些方向可供挑選，但大部分會(huì)計(jì)人都會(huì)挑選企業(yè)和事務(wù)所這兩條路。入職門(mén)檻如果你本身并不出身于財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)，沒(méi)有足夠的專(zhuān)業(yè)背景知識(shí)，可以推敲去會(huì)計(jì)師事務(wù)所。由于類(lèi)似四大這樣的事務(wù)所在招人時(shí)對(duì)專(zhuān)業(yè)背景要求并不十分嚴(yán)格，其主要工作內(nèi)容是審計(jì)，進(jìn)了公司后會(huì)有一套完善的培訓(xùn)體系讓你變得很專(zhuān)業(yè)。企業(yè)財(cái)務(wù)的相較于事務(wù)所還有一定的專(zhuān)業(yè)門(mén)檻，由于不論是財(cái)務(wù)管理還是資本運(yùn)作，都需要具有專(zhuān)業(yè)的技能和知識(shí)，所以企業(yè)更看重專(zhuān)業(yè)背景和工作體會(huì)。但是不論是企業(yè)還事務(wù)所，對(duì)于高學(xué)歷、多證書(shū)、英語(yǔ)好的會(huì)計(jì)人才都更加親睞，所以提升自己的硬件水平是會(huì)計(jì)人進(jìn)大公司、大事務(wù)所的必要條件之一。工作職責(zé)在企業(yè)內(nèi)的財(cái)務(wù)部門(mén)，財(cái)會(huì)人主要有會(huì)計(jì)核算、資金管理、本錢(qián)控制和內(nèi)部控制幾個(gè)方面的工作內(nèi)容，主要為企業(yè)提供內(nèi)勤支持，一樣而言日常工作比較穩(wěn)固。由于財(cái)務(wù)部門(mén)需要跟企業(yè)內(nèi)部其他部門(mén)打交道，所以和諧部門(mén)間的關(guān)系很重要，特別在其他部門(mén)需要大量資金的時(shí)候，財(cái)務(wù)部門(mén)不僅要分析錢(qián)是不值得花，還要努力爭(zhēng)取后的其他部門(mén)的支持。相比較企業(yè)財(cái)務(wù)，事務(wù)所的工作就比較單一。審計(jì)師只要依照審計(jì)準(zhǔn)則的要求對(duì)被審計(jì)單位的相干資料和報(bào)告進(jìn)行審查并發(fā)表意見(jiàn)，工作性質(zhì)是專(zhuān)業(yè)服務(wù)，能為雇主創(chuàng)造收入即可。所以事務(wù)所更秉承專(zhuān)業(yè)至上的理念，以及項(xiàng)目團(tuán)的協(xié)作，不專(zhuān)業(yè)的人常常很容易會(huì)被剔除。工作壓力對(duì)于事務(wù)所而言，工作壓力比企業(yè)會(huì)計(jì)大很多。不僅僅由于事務(wù)所對(duì)個(gè)人的專(zhuān)業(yè)能力要求高，還在于日常工作也更辛勞些。忙季的時(shí)候熬夜加班是常事，客戶(hù)在外地的話(huà)就得出差，一住就10天半個(gè)月的。如果客戶(hù)不中意你的服務(wù)，可能還會(huì)影響到自己的口碑和績(jī)效評(píng)分。另外事務(wù)所非常重視會(huì)計(jì)證書(shū)，如CPA等高質(zhì)量的資格證書(shū)，所以邊工作邊考證也是常態(tài)。相對(duì)而言企業(yè)內(nèi)部對(duì)考證沒(méi)有硬性要求，但是重視個(gè)人業(yè)務(wù)能力。做到管理級(jí)別的企業(yè)財(cái)務(wù)就像是一位雜家，不僅需要熟悉公司的業(yè)務(wù)流程，還要做好公司的本錢(qián)控制和管理，以及能為公司帶來(lái)融資、做好資本運(yùn)作等事宜，其實(shí)壓力也不小。職業(yè)發(fā)展企業(yè)財(cái)務(wù)職業(yè)發(fā)展方向有3個(gè)方向，一類(lèi)是做專(zhuān)家型人才，對(duì)企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行財(cái)務(wù)管理、運(yùn)作和改革;一類(lèi)是項(xiàng)目型人才，為企業(yè)項(xiàng)目運(yùn)作提供專(zhuān)業(yè)服務(wù);最后一類(lèi)是管理型人才，如主管、經(jīng)理、總監(jiān)等，做好公司經(jīng)營(yíng)資金張羅、風(fēng)險(xiǎn)控制及資本運(yùn)作。整體上是以出納-會(huì)計(jì)-會(huì)計(jì)主管-財(cái)務(wù)經(jīng)理-財(cái)務(wù)總監(jiān)這樣的晉升渠道發(fā)展。事務(wù)所的職業(yè)發(fā)展渠道很透亮，一樣新人是從見(jiàn)習(xí)審計(jì)做起，2年后做項(xiàng)目助理，3-5年成為資深審計(jì)師，5-10年成為部門(mén)經(jīng)理，未來(lái)可能成為事務(wù)所合伙人。對(duì)于剛步入會(huì)計(jì)界的新人，在身體狀態(tài)答應(yīng)的情形下事務(wù)所是個(gè)挑選。不僅能提高自己的專(zhuān)業(yè)能力，最重要是能見(jiàn)很多公司，認(rèn)識(shí)很多行業(yè)的會(huì)計(jì)，學(xué)習(xí)企業(yè)內(nèi)控制度和管理模式。雖然前期比較辛勞，但是收獲也是不小的。在事務(wù)所待兩年鍍鍍金，四大，再到企業(yè)里去財(cái)務(wù)，錘煉全面能力，為自己未來(lái)發(fā)展打好基礎(chǔ)。4.會(huì)計(jì)職業(yè)生涯計(jì)劃書(shū)對(duì)每一家企業(yè)來(lái)說(shuō)，人、財(cái)、市場(chǎng)都是最為關(guān)鍵的因素。越來(lái)越多的企業(yè)會(huì)走向以財(cái)會(huì)控制為核心的企業(yè)管理，而且財(cái)會(huì)和投資、資本運(yùn)作、金融等等都有千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系，其職業(yè)發(fā)展可謂是前程無(wú)窮。從職業(yè)散布來(lái)看，財(cái)會(huì)可以劃入企業(yè)的主戰(zhàn)場(chǎng)。這是由于在大的企業(yè)里財(cái)會(huì)能夠創(chuàng)造非常大的價(jià)值。一個(gè)一定規(guī)模的企業(yè)財(cái)會(huì)總監(jiān)能夠拿到幾十萬(wàn)乃至上百萬(wàn)的年薪，那時(shí)由于在那樣的公司通過(guò)財(cái)會(huì)管理比如稅務(wù)籌劃、資金運(yùn)營(yíng)、內(nèi)部控制等等能夠創(chuàng)造幾百萬(wàn)乃至上千萬(wàn)的價(jià)值，某種程度上比業(yè)務(wù)部門(mén)的價(jià)值并不小。比如房地產(chǎn)公司而言，財(cái)會(huì)能力乃至?xí)蔀楣镜暮诵母?jìng)爭(zhēng)力之一。而且隨著管理的發(fā)展，財(cái)會(huì)會(huì)逐漸的參與業(yè)務(wù)，大家對(duì)財(cái)會(huì)的重視程度會(huì)越來(lái)越高。將來(lái)的高層管理者，誰(shuí)在說(shuō)自己不懂財(cái)會(huì)那就不應(yīng)當(dāng)了。公司里的三駕馬車(chē)，不管如何是應(yīng)當(dāng)有財(cái)會(huì)的一席之地的。需要說(shuō)明的是，財(cái)會(huì)在企業(yè)中的價(jià)值和地位跟企業(yè)規(guī)模關(guān)系很大。一些很小的公司，皮包公司老板或者老板娘就相當(dāng)于財(cái)會(huì)經(jīng)理，頂多設(shè)個(gè)出納，規(guī)模再大一點(diǎn)的公司，如果要設(shè)副總，一樣也是業(yè)務(wù)出身，財(cái)會(huì)就是中層，由于業(yè)務(wù)有限，財(cái)會(huì)能夠創(chuàng)造的價(jià)值本身就有限。財(cái)會(huì)人員的職業(yè)計(jì)劃，可以有這么幾個(gè)方向：方向一、外企或大型企業(yè)高級(jí)財(cái)會(huì)人員財(cái)會(huì)本身是一項(xiàng)專(zhuān)業(yè)性很強(qiáng)又非常穩(wěn)固的職業(yè)，如果挑選把財(cái)會(huì)作為職業(yè)方向，首選的職業(yè)目標(biāo)是做外企或大型企業(yè)的高級(jí)財(cái)會(huì)人員。財(cái)會(huì)高管人才大都處于企業(yè)的核心層，他們不僅要求了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作，還要在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)投資方面提供建設(shè)性的意見(jiàn)。依照目前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，這類(lèi)公司所需要的高級(jí)財(cái)會(huì)人員一樣有財(cái)會(huì)副總裁、財(cái)會(huì)總監(jiān)、財(cái)會(huì)經(jīng)理、高級(jí)財(cái)會(huì)分析經(jīng)理、財(cái)會(huì)主管等。當(dāng)然，這些職位對(duì)人的要求也會(huì)比較高。一樣要求資質(zhì)至少是在會(huì)計(jì)師以上，很多于5年的大中型企業(yè)財(cái)會(huì)管理體會(huì)等。例如，一家外企招聘高級(jí)財(cái)會(huì)經(jīng)理時(shí)的職位要求是：良好的教育背景，英語(yǔ)流利，很好的溝通能力，word、excel熟練，嫻熟的財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)能力和管理能力，良好的和諧能力，熟悉西方會(huì)計(jì)，熟悉有關(guān)中國(guó)法律。對(duì)于許多低級(jí)財(cái)會(huì)人員和準(zhǔn)備走這條路的人來(lái)說(shuō)，從畢業(yè)參加工作的那一天起，就該朝這個(gè)方向去努力。不要想當(dāng)然認(rèn)為有個(gè)兩三年工作體會(huì)就好找工作了，僅會(huì)做憑證、會(huì)報(bào)稅、出報(bào)表這類(lèi)純潔的會(huì)計(jì)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，這在財(cái)會(huì)領(lǐng)域來(lái)說(shuō)是屬于較低層次的。唯有從財(cái)會(huì)管理、預(yù)算、分析、決策等全方位提升，重視溝通能力和英語(yǔ)運(yùn)用能力的提高，培養(yǎng)管理視野和全局觀念，提升自身綜合素養(yǎng)，才能使職業(yè)生涯提高一個(gè)層次。方向二、專(zhuān)業(yè)財(cái)會(huì)公司以四大國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所為代表的專(zhuān)業(yè)財(cái)會(huì)公司，也是大量吸取財(cái)會(huì)人員的一個(gè)就業(yè)領(lǐng)域。從某個(gè)角度看，會(huì)計(jì)師事務(wù)所是一個(gè)能使個(gè)人快速成長(zhǎng)的學(xué)校，其培訓(xùn)、工作和管理機(jī)制會(huì)令從業(yè)者學(xué)到許多專(zhuān)業(yè)知識(shí)和管理理念，審計(jì)從業(yè)經(jīng)歷也會(huì)為將來(lái)的財(cái)會(huì)管理工作提供特殊的視角。不過(guò)，在會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作所承當(dāng)?shù)膲毫Τ３Ｊ欠浅｝嫶蟮模影嗪统霾钍羌页１泔?，高?qiáng)度的工作使得很多人難以將之作為畢生的職業(yè)方向。這類(lèi)專(zhuān)業(yè)財(cái)會(huì)公司更合適兩種人：高層管理人員和年輕人，前者重在發(fā)揮管理能力，而后者主要是學(xué)習(xí)和錘煉。對(duì)于剛走出大學(xué)校園、又準(zhǔn)備在財(cái)會(huì)方面發(fā)展的年輕人來(lái)說(shuō)，先進(jìn)入會(huì)計(jì)師事務(wù)所錘煉一段時(shí)間，等積存了工作體會(huì)后再轉(zhuǎn)向企業(yè)將會(huì)是很不錯(cuò)的挑選。方向三、銀行、證券公司等金融機(jī)構(gòu)資本運(yùn)作在企業(yè)運(yùn)營(yíng)和發(fā)展中發(fā)揮越來(lái)越大的作用，如果有不錯(cuò)的金融知識(shí)背景，投身銀行、證券、風(fēng)險(xiǎn)投資、保險(xiǎn)等金融行業(yè)，做專(zhuān)業(yè)的財(cái)會(huì)人員也會(huì)有廣闊發(fā)展的空間。比方，具有豐富從業(yè)體會(huì)的證券分析師的收入相當(dāng)豐富，而奇貨可居的保險(xiǎn)業(yè)精算師可以說(shuō)是金領(lǐng)職業(yè)?？傊?，不管具體從事哪個(gè)方向的財(cái)會(huì)工作，都要爭(zhēng)取向高端發(fā)展，要做