國企勞務(wù)派遣項目合同模板

國企勞務(wù)派遣項目合同模板第一篇范文：合同編號：[填寫具體的合同編號]

國企勞務(wù)派遣項目合同

甲方（派遣單位）：[填寫甲方全稱]

地址：[填寫甲方地址]

聯(lián)系方式：[填寫甲方聯(lián)系方式]

乙方（接收單位）：[填寫乙方全稱]

地址：[填寫乙方地址]

聯(lián)系方式：[填寫乙方聯(lián)系方式]

鑒于甲方為國有企業(yè)，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，需對其部分非核心崗位進行勞務(wù)派遣，乙方為具備相應(yīng)資質(zhì)的服務(wù)提供商，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就勞務(wù)派遣項目達成如下協(xié)議：

第一條派遣崗位及人員

1.1甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求，確定需派遣的崗位及人員數(shù)量，并告知乙方。

1.2乙方根據(jù)甲方需求，派遣符合崗位要求的員工到甲方工作。

1.3乙方應(yīng)確保派遣員工具備相應(yīng)的職業(yè)技能和素質(zhì)，滿足甲方的崗位要求。

第二條派遣期限

2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為[填寫具體期限，如一年]。

2.2派遣期限屆滿前，如甲方繼續(xù)需要乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，雙方可簽訂續(xù)約協(xié)議。

第三條派遣員工待遇

3.1乙方應(yīng)確保派遣員工的社會保險、公積金等福利待遇符合國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。

3.2派遣員工的工資由乙方支付，甲方不得直接向派遣員工支付工資。

3.3乙方應(yīng)負責(zé)為派遣員工繳納社會保險、公積金等，并承擔(dān)相關(guān)費用。

第四條甲方權(quán)利和義務(wù)

4.1甲方有權(quán)對乙方派遣的員工進行工作指導(dǎo)和管理。

4.2甲方應(yīng)提供乙方派遣員工所需的工作條件和環(huán)境。

4.3甲方不得歧視乙方派遣員工，應(yīng)平等對待。

第五條乙方權(quán)利和義務(wù)

5.1乙方應(yīng)保證派遣員工的質(zhì)量和數(shù)量，滿足甲方的需求。

5.2乙方應(yīng)負責(zé)派遣員工的培訓(xùn)和管理工作。

5.3乙方應(yīng)承擔(dān)派遣員工在工作中可能產(chǎn)生的侵權(quán)責(zé)任。

第六條保密條款

6.1雙方應(yīng)對本合同的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。

第七條爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第八條其他條款

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，簽訂補充協(xié)議。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：______________

乙方（蓋章）：______________

簽訂日期：[填寫簽訂日期]

附件：

1.派遣崗位及人員需求列表

2.派遣員工工資福利標(biāo)準(zhǔn)

3.派遣員工培訓(xùn)和管理制度

4.保密協(xié)議

5.爭議解決方式

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

國企勞務(wù)派遣項目合同

甲方（派遣單位）：[填寫甲方全稱]

地址：[填寫甲方地址]

聯(lián)系方式：[填寫甲方聯(lián)系方式]

乙方（接收單位）：[填寫乙方全稱]

地址：[填寫乙方地址]

聯(lián)系方式：[填寫乙方聯(lián)系方式]

丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]

地址：[填寫丙方地址]

聯(lián)系方式：[填寫丙方聯(lián)系方式]

鑒于甲方為國有企業(yè)，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，需對其部分非核心崗位進行勞務(wù)派遣，乙方為具備相應(yīng)資質(zhì)的服務(wù)提供商，丙方作為獨立第三方主體，負責(zé)對乙方派遣員工的工作表現(xiàn)進行評估和監(jiān)控，確保派遣員工的工作質(zhì)量符合甲方的要求。雙方經(jīng)友好協(xié)商，就勞務(wù)派遣項目達成如下協(xié)議：

第一條第三方主體職責(zé)

1.1丙方作為獨立第三方主體，負責(zé)對乙方派遣員工的工作表現(xiàn)進行評估和監(jiān)控。

1.2丙方應(yīng)確保乙方派遣員工的工作質(zhì)量符合甲方的要求。

1.3丙方有權(quán)對乙方進行考核，如乙方未能按照約定提供合格的人才，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第二條甲方權(quán)益保障

2.1甲方有權(quán)對乙方派遣的員工進行工作指導(dǎo)和管理。

2.2甲方應(yīng)提供乙方派遣員工所需的工作條件和環(huán)境。

2.3甲方不得歧視乙方派遣員工，應(yīng)平等對待。

2.4甲方對乙方派遣員工的工作表現(xiàn)有異議時，有權(quán)要求丙方進行調(diào)查和處理。

2.5甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求，確定需派遣的崗位及人員數(shù)量，并告知乙方和丙方。

第三條乙方職責(zé)及限制

3.1乙方應(yīng)保證派遣員工的質(zhì)量和數(shù)量，滿足甲方的需求。

3.2乙方不得擅自調(diào)整甲方提供的派遣員工的工作崗位和工作內(nèi)容。

3.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，對派遣員工進行必要的培訓(xùn)和管理。

3.4乙方應(yīng)在甲方要求的時間內(nèi)，提供符合甲方需求的派遣員工。

第四條丙方違約責(zé)任

4.1丙方未能確保乙方派遣員工的工作質(zhì)量符合甲方的要求的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體違約責(zé)任按照雙方約定執(zhí)行。

4.2丙方違反本合同的約定，導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第五條爭議解決

5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第六條其他條款

6.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，簽訂補充協(xié)議。

6.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：______________

乙方（蓋章）：______________

丙方（蓋章）：______________

簽訂日期：[填寫簽訂日期]

附件：

1.派遣崗位及人員需求列表

2.派遣員工工資福利標(biāo)準(zhǔn)

3.派遣員工培訓(xùn)和管理制度

4.丙方評估和監(jiān)控制度

5.保密協(xié)議

6.爭議解決方式

第三方介入的意義和目的：

第三方主體丙方的介入，旨在確保乙方派遣員工的工作質(zhì)量符合甲方的要求，同時通過獨立的評估和監(jiān)控，提升派遣員工的工作效率和服務(wù)水平。丙方的介入也有利于雙方在派遣員工管理上的分工合作，減輕了甲乙雙方的負擔(dān)，提高了管理效率。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為派遣單位，主導(dǎo)本合同的簽訂，旨在確保其非核心崗位的工作順利進行，通過與乙方和丙方的合作，實現(xiàn)對派遣員工的科學(xué)管理和有效監(jiān)督，確保派遣員工的工作質(zhì)量符合其業(yè)務(wù)需求。同時，甲方通過本合同的簽訂，能夠更好地保障其權(quán)益，確保其與乙方、丙方的合作關(guān)系的穩(wěn)定和持續(xù)。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

外企勞動力外包項目合同

甲方（需求單位）：[填寫甲方全稱]

地址：[填寫甲方地址]

聯(lián)系方式：[填寫甲方聯(lián)系方式]

乙方（外包單位）：[填寫乙方全稱]

地址：[填寫乙方地址]

聯(lián)系方式：[填寫乙方聯(lián)系方式]

丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]

地址：[填寫丙方地址]

聯(lián)系方式：[填寫丙方聯(lián)系方式]

鑒于甲方為外資企業(yè)，根據(jù)外資企業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，需對其部分非核心崗位進行勞動力外包，乙方為具備相應(yīng)資質(zhì)的服務(wù)提供商，丙方作為獨立第三方主體，負責(zé)對外包員工的工作表現(xiàn)進行評估和監(jiān)控，確保外包員工的工作質(zhì)量符合甲方的要求。雙方經(jīng)友好協(xié)商，就勞動力外包項目達成如下協(xié)議：

第一條第三方主體職責(zé)

1.1丙方作為獨立第三方主體，負責(zé)對外包員工的工作表現(xiàn)進行評估和監(jiān)控。

1.2丙方應(yīng)確保外包員工的工作質(zhì)量符合甲方的要求。

1.3丙方有權(quán)對乙方進行考核，如乙方未能按照約定提供合格的人才，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第二條乙方權(quán)益保障

2.1乙方有權(quán)根據(jù)甲方的需求，確定提供的外包員工數(shù)量和崗位。

2.2乙方應(yīng)保證外包員工的質(zhì)量和數(shù)量，滿足甲方的需求。

2.3乙方對外包員工的工作過程進行管理，確保外包員工的工作效率和服務(wù)水平。

2.4乙方應(yīng)按照甲方的要求，對外包員工進行必要的培訓(xùn)。

2.5乙方有權(quán)根據(jù)市場情況，調(diào)整外包員工的工資和福利。

第三條甲方職責(zé)及限制

3.1甲方應(yīng)提供外包員工所需的工作條件和環(huán)境。

3.2甲方不得擅自調(diào)整乙方提供的外包員工的崗位和工作內(nèi)容。

3.3甲方應(yīng)按照約定時間支付乙方外包員工的工資和福利。

3.4甲方有權(quán)對乙方提供的外包員工進行工作指導(dǎo)和管理。

第四條甲方違約責(zé)任

4.1甲方未能按照約定時間支付乙方外包員工的工資和福利的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體違約責(zé)任按照雙方約定執(zhí)行。

4.2甲方違反本合同的約定，導(dǎo)致乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第五條爭議解決

5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第六條其他條款

6.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，簽訂補充協(xié)議。

6.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：______________

乙方（蓋章）：______________

丙方（蓋章）：______________

簽訂日期：[填寫簽訂日期]

附件：

1.外包崗位及人員需求列表

2.外包員工工資福利標(biāo)準(zhǔn)

3.外包員工培訓(xùn)和管理制度

4.丙方評估和監(jiān)控制度

5.保密協(xié)議

6.爭議解決方式

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為外包單位，主導(dǎo)本合同的簽訂，旨在確保其提供的外包員工能夠滿足甲方的需求，通過與甲方和丙方的合作，實現(xiàn)對外包員工的科學(xué)管理和有效監(jiān)督，確保外包員工的工作質(zhì)量符合其業(yè)務(wù)需求。同時，乙方通過本合同的簽訂，能